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厂长/主管1-3年本科容器或蜡烛表面工艺供应商管理和对接出差
岗位职责: 1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化,提升外观品质及制造效率; 2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作; 3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索,承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务; 4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作,保障批量生产的稳定性; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过英语CET4,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等)表面处理开发经验,2年以上常规工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)实际开发经历; 2. 具备良好沟通能力与组织协调意识,能适应短期出差与阶段性加班,抗压性强; 3. 思维清晰,具备较强逻辑分析能力,拥有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于优化工作流程; 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪 上班地点
服装生产经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装采购/供应商管理经验加工厂开发
【岗位职责】 1. 熟悉男装羽绒服制作工艺,负责服装生产全流程的统筹与管理,确保生产计划高效执行; 2. 负责对产品工价的审定,控制生产成本; 3. 对外发加工厂进行整体考核,详细了解各加工厂产能、人力、机器的负荷及整体的配合状态; 4. 制定外发跟进计划,涵盖开发、评估、单价评估、下单合同、订单跟踪等环节,并对外发的物料、工艺、工期、品质等进行跟进、协调和处理,确保外发过程受控; 5. 跟进成衣入库进度,确保产品按时完成并符合品质标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 熟悉服装生产工艺及面辅料特性,了解各类服装制作流程; 3. 具有较强的成本意识和生产管控能力; 4. 能够独立处理生产过程中出现的问题,具备较强的应变能力; 5. 工作责任心强,注重细节,一定做过男装羽绒服。
厂长/主管5-10年本科生产测试硬件测试服务器测试程序开发服务器生产交付服务器测试
岗位重点: 1、具备服务器生产制造相关工作经验,或拥有硬件研发及服务器软件测试研发背景者优先; 2、在服务器制造领域的生产管理、工程质量方面需具备5年以上实践经验,熟悉ODM工厂运作流程,掌握整机生产制造与测试全流程,曾参与提升服务器整机生产直通率项目,具备应对批量性、突发性质量风险或问题的处理经验。 IDC数据中心相关要求: 1、拥有约5年服务器领域测试管理经历; 2、精通服务器测试环境部署、测试程序调试与开发工作; 3、熟练掌握测试异常的FA分析方法并能提出有效解决方案; 4、能够主导服务器类产品的测试策略与方案制定; 5、负责工厂端服务器生产过程中的测试看护,确保生产交付顺利进行; 6、统招本科及以上学历。 岗位职责: 1、主导工厂服务器测试管理工作,保障生产测试环节及交付安全; 2、负责测试环境的搭建与维护; 3、承担测试程序的开发任务; 4、持续推进测试程序的优化升级; 5、协助完成测试异常问题的分析与处理; 6、熟悉制造端生产流程,具备一定的服务器生产与交付实战经验。
厂长/主管5-10年本科团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责: 前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率; 2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控; 3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案; 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议; 5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地; 6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控; 7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先; 2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识; 3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。 工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。 薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
分析技术主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责ADC药物(抗体偶联药物)原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移; 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性(CQA)分析方法; 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告; 4. 支持工艺开发及稳定性研究,解决分析中的疑难问题,确保数据合规; 5. 按照实验室的管理规范,负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,药物分析、生物化学、分析化学等相关专业; 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验,熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术,具备独立分析方法开发及验证经验; 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理,有DAR值表征经验者优先; 4. 有申报资料撰写经验,熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理,熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则; 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责: 1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
开荒保洁
230-240元/天
开荒1-4天1-2人日结
开荒保洁直接电话联系
杭州 余杭区
10月26日 08:31拨打电话
货物配送保险6-10人月结兼职全职
超市招聘送货员配送距离3公里以按单提成每单5.5到7.5每天保底70单以上日均工资300到400左右工作时间10到12小时月休四天工作地点萧山区建设四路5号有意向联系梅经理同步
杭州余杭区招工地力工,35一小时,清理卫生,板整箱地板材料上楼,能做到联系,工资下班清。
35元/时
力工1-4天1-2人日结
杭州市余杭区招工地力工,35一小时,清理卫生,板整箱地板材料上楼,能做到联系,工资下班清。
杭州 余杭区
10月26日 08:31拨打电话
杭州临平区招聘有多年工作经验电焊
300-400元/天
电焊1-2人
杭州临平区招聘有多年工作经验电焊
杭州 临平区
10月26日 08:30拨打电话
浙江杭州这里需要安装4个字。
广告安装3-5人
这里需要安装4个字。
杭州
10月26日 08:30拨打电话
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
其他生产营运人员3-5年本科无人机测试多旋翼无人机
1、负责多旋翼无人机整机的装配后调试与性能测试工作 2、熟练操作示波器、直流电源、电子负载、万用表等常用测试设备 3、掌握无人机系统基本原理,了解各类调试流程、测试内容及相关安全规范 4、深入理解多旋翼及垂直起降固定翼无人机的整体架构与系统组成 5、精通PX4/APM/DJI飞控系统的参数配置、PID调节优化及飞行日志解析 6、具备独立排查软硬件故障的能力,能够完成动力系统的匹配与验证 7、具备Python/MATLAB数据处理能力,能编写基础自动化脚本者优先 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为自动化、飞行器设计、控制工程等相关领域 2、工作经验:3–5年相关领域工作经验 3、具有飞控调试、系统集成或研发阶段测试的实际项目经历 4、具备扎实的电气调试理论基础 5、责任心强,具备良好的学习能力和团队协作意识 6、具备较强的沟通与协调能力 7、能配合部门生产节奏,接受临时性或短期加班安排 8、本岗位需先于天津基地进行阶段性学习,后续调回杭州基地工作
生产运营1-2人10年以上本科全职
我结合半导体工厂(晶圆/封测/芯片制造)场景,整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格,专业贴合半导体行业制程特点,简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善,涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场,建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制,常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化,解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题,持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化,端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程;独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目,输出可量化改善成果(效率提升、成本下降、周期缩短)。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题,制定改善方案并落地跟进;统计改善数据、输出改善报告,实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训,培养基层班组长改善能力;建立改善提案机制、常态化改善氛围,沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门,解决现场流程断点、衔接低效问题;持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度,固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验,熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场,有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具:6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时;能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具,可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告;持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程,了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力;执行力强、逻辑清晰,擅长落地改善、沉淀标准,具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化,抗压能力强,结果导向,能够常态化深入生产现场推进落地工作。
其他生产营运人员1-3年本科生物药生产操作生产工艺抗体下游
【岗位职责】 1. 从事抗体/ADC药物的下游纯化生产,并分析、解决纯化过程中出现的问题。 2. 协同团队共同完成小试纯化及偶联技术转移工作,并分析、解决过程中出现的问题。 3. 根据工作计划,完成配液、深层过滤、层析、偶联、病毒过滤、超滤、除菌过滤等生产任务。 4. 负责纯化及偶联生产相关物料管理、生产区域的日常管理以及清洁消毒等工作。 5. 认真、及时、准确填写生产批记录、设备使用日志、车间日常记录等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,化学、生物工程、药学等相关专业。 2. 有2年抗体/ADC纯化GMP生产经验。 3. 掌握各种纯化设备操作,如AKTA系列、深层过滤、病毒过滤、超滤等相关设备;熟悉各种层析技术,了解各种层析介质的工作原理者优先。 4. 吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。
生产调度助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。 3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。 4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。 3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。 4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
KOC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科接受无广告投放经验媒介代理/广告商KOL/达人投放
【岗位职责】 1. 负责抖音渠道KOC达人资源的开拓及维护合作洽谈,负责KOC媒介资源。 2. 制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;制定公司各类单品推广方案,为各渠道销售助力并承担业绩指标。 3. 对项目发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核发布的质量、数量,控制整体成本。 4. 效果监测:实时跟进内容投放效果数据,分析数据表现,及时调整投放策略。 【岗位要求】 1. 2年以上抖音KOC合作经验,项目经验结果导向明确,1年以上母婴品类PR经验优先。 2. 自主学习能力强,具备良好的数据分析与逻辑思维能力。 3. 熟悉社交平台/信息流玩法,了解媒介投放后台操作方式。 4. 沟通能力强,细心,有责任心,抗压能力强。
生产设备管理员5-10年大专五险一金电工证团队管理经验自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 根据总部设备管理相关要求,制定代理区设备巡检和维养工作计划,并监督执行; 2. 负责统计分析代理区设备故障情况,监控代理区设备状态,提出针对性设备改良或故障预防措施; 3. 负责监控代理区转运中心场地改造、新建项目进度和质量,跟进项目工艺和设备技术标准情况,并提供改进建议; 4. 负责制定并完善代理区设
生产总监本科
工作职责: 1.根据公司战略布局,负责制定年度研发计划并落实执行; 2.负责新产品开发战略的策划,组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制; 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术; 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进; 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理; 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入; 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求,负责新产品试制工作和各项评审工作; 8.负责技术研发部设计工作的规范管理,解决产品研发中出现的技术问题; 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施; 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证; 11.负责管理和协调项目的进展,并对项目进展结果负责; 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务,协助开展技术交流工作; 13.负责公司技术人才培养与建设工作; 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法; 岗位要求: 1、统招本科,机械制造,机电一体化、工业自动化相关专业; 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验,直属下属团队规模20人以上;3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发,工艺策划管理工作经验; 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。
IC器件主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作,包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持,寻找替代方案等。 5. 协调内部资源,主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化,协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别:MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验,熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑,或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰,严谨细致,能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏。
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限平板雕刻组长广告公司生产组长喷绘写真组长广告制作组长
广告物料制作部门 1、喷绘写真组长1名(可培训) 2、平板UV雕刻组长1名(可培训) 薪资面议: 岗位要求: 1. 熟悉相关软件操作(包括设备控制软件及CDR、PS、AI等设计工具,能支持生产即可,排版类软件要求可适当放宽,但设备专用软件为必备条件) 2. 掌握制作工艺(了解各类广告物料的工艺流程、生产规范及交付标准) 3. 熟知设备操作(熟练操作喷绘机、写真机、UV平板机、激光机、雕刻机等常用生产设备,掌握其运行流程与操作规程) 4. 具备排产能力(能制定每日生产计划,科学调配生产任务,确保进度有序) 5. 良好沟通协调(衔接前端接单与后端生产,对订单疑问或日常异常问题能及时反馈与沟通)
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 协助生产副总管理生产车间日常运营,按照生产计划组织各工序生产,确保产品按期、按量交付。 2. 协助生产副总对各车间生产调度,协调解决生产过程中的人员、物料、工序衔接等问题,保障生产顺畅;推动生产效率提升,优化作业流程,提高人均产出,缩短生产周期。 3. 协助生产成本管控,持续降低返工率、提升一次合格率,减少物料浪费。 4. 落实安全生产主体责任,建立健全车间安全管理制度和操作规程,组织安全教育培训和隐患排查治理,严格管控特种作业,杜绝重大安全事故。 5. 负责生产现场环境与6S管理,推进6S常态化落地,保持车间整洁有序,物料、工件、工具定点定位摆放。 6. 负责生产团队建设与人才培养,打造高效稳定的生产管理梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械制造、材料工程、工业工程等相关专业。 2. 8年以上制造行业生产管理经验,5年以上大型企业生产经理/厂长同等岗位经验。 3. 有环保设备、重型机械等行业背景优先。 4. 精通精益生产、6S等管理工具和方法。 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力,结果导向,务实深入一线。
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 根据生产计划指令,负责本组的具体生产组织及工作安排; 2. 具体负责本组员工技能培训的工作; 3. 负责本组员工的调配、排班及考勤工作; 4. 负责按生产指令完成指定的工作量; 5. 负责按照工艺指导进行标准化作业; 6. 负责本组员工的定岗定位等管理工作; 7. 负责执行车间6S标准; 8. 负责班组的生产安全、生产纪律等工作; 9. 做好本组员工的思想团结,提升员工的创造价值; 10. 指导员工正确生产,降低生产损耗; 11. 负责本组生产物料管理、器械治具的保养工作; 12. 及时完成上级安排的其它及临时性、突发性等工作任务。 有逆变器或大储或pack组装经验优先 【福利待遇】 1. 薪资构成:月薪+加班费+各类补贴等 2. 提供住宿(标间),提供餐补; 3. 入职缴纳五险一金; 4. 各种假期福利。
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