岗位职责： 1.现场CNC生产管理，保障生产能正常运行 2.负责CNC生产团队的人员管理，包括培训、考核等 任职要求： 1.具备CNC生产流程经验，熟习CNC生产技术应用 2.具备调机、编程经验等 3.具备管理经验

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

岗位职责： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先； 2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同企业核心价值观，年龄***** 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作，协调组员完成生产任务 - 监督产品质量，确保生产流程顺畅高效 有组装经验，打螺丝焊锡要会！ 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议，对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导，定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

生产助拉 职位详情 岗位职责: 1.负责生产物料的领取、配送及现场物料管理 确保产线物料供应及时; 2.协助生产线完成日常生产辅助工作，包括物料 整理、标识、补料等; 3.按照两班倒工作安排执行工作任务，白班上班 时间为早上8点-12点、下午13点-17点，18点开 始加班; 4.遵守车间管理规定，工作期间不得携带手机、 零食，需穿着蓝色防静电服; 5.完成上级交办的其他生产支持类工作。 任职要求: 1.能适应两班倒工作制，服从工作安排; 2.工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协 作意识; 3.坐班岗位，能长期稳定工作。 薪资福利： 1.底薪2100元，全勤奖100元，绩效奖金 400-600元，岗位补贴800-1200元; 2.平时加班按了小时计算，周末加班4天共11小 时，加班工资合计约2256元; 3.工龄工资50-300元，餐补300元，夜班补贴1 小时1元，月均综合工资6700-7800元； 4.提供免费住宿，月休4天，缴纳五险，工厂直 招，待遇透明。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 执行SOP及质量标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率与返工率 3. 组织班组安全教育与现场7S管理，落实安全生产规范，防范作业风险 4. 辅导员工技能提升，开展绩效反馈与基础培训，营造高效协作的团队氛围 5. 汇总生产数据并向上级提报日报/周报，配合推动精益改善与效率优化 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长或拉长相关工作经验，熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2. 具备基础识图能力与品质意识，了解ISO9001或IATF16949体系者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应东莞/湖南生产基地轮岗或短期支援安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

适合年长者的安稳活！一天 350 元，9 小时工作制，休息自由，骑两轮电动车送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！！

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虎门天虹维修空调需要高空作业。

东莞市招弱电/安防，门禁安装包工，施工地点:东莞市南方电网变电站，门禁包工含布线调试，每套门400元，主材辅材甲供，乙方提供人工及工器具。

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职位描述 1、根据销售订单/预测，结合产能、物料、设备状态，制定月/周/日生产计划，并动态调整排程。 2、实时跟踪生产执行，协调解决延误、缺料、设备故障等问题 3、根据生产计划和物料清单（BOM)，核算物料需 求，向采购部门下达《物料采购申请单》并实时追踪物料到料情况。 4、协助生产质量管理体系运行，负责安全生产，严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量； 5、协助人员和生产管理制度，考核指标，作业计划，协助工艺进行改善； 6、协助车间员工6S、质量意识、安全管理、专业技能、现场管理培训等，调动员工工作积极性，培养员工团队精神： 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业者优先； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有机械行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产计划/控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 统筹班组生产计划执行，确保各工序按时保质完成装配任务 2.监督作业指导书与安全规范落实，组织日常安全巡查与风险预防 3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护，提升产线运行效率 4. 及时响应并协调处理生产异常，联动质检、工艺等部门推进问题闭环 5.开展岗位带教与多能工培养，组织班前会、技能培训及绩效反馈 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班及加班安排 2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和基础抗压能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守公司规章制度，认同一线管理文化，愿在生产岗位长期发展

该岗位需配合部门工作时间（长白班，最晚至21:30），涉及一定强度的加班安排，且要求熟练使用电脑进行数据整理、基础函数应用及表格制作等相关操作，无法接受者请慎投。 你的主要职责包括： 1.熟悉并监督公司各部门管理制度的执行情况，推动制度落实与日常检查； 2.负责部门人员调度管理，跟进正式工与临时工每日到岗情况，汇总当日出勤记录； 3.统计部门生产效率及作业时效相关数据； 4.汇总整理各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（如物资申购、领取与发放、办公用品管理/打印各类文件资料）并与行政部门对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 我们希望你具备以下条件： 1.有电商仓储类文员工作经验者优先，能熟练运用办公软件（含常用函数）； 2.具备基本电脑操作能力，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律意识强，具备良好沟通能力和团队协作精神； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬结构：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分按国家规定计算加班工资； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心评估标准的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设立半年度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康关怀： （9）各办公楼层均配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训发展： （12）实施专人带教制度，针对不同职级和岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力提升综合素养，实现岗位独立胜任 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

【核心职责】 1、体系建设：主导所属事业群生产计划体系的搭建与持续优化，确保契合离散制造的业务特性； 2、生产计划：根据销售订单及市场预估，牵头制定科学的主生产计划，合理平衡各生产单元的负荷能力； 3、订单交付：全面管控订单执行全过程，跟进并协调处理生产异常，保障订单按时交付； 4、物料控制：牵头编制物料需求计划，确保原材料与外购件及时齐套，在维持生产连续运行的基础上制定合理的库存管理策略； 5、供应商与采购管理：带领团队开展供应商开发、评估、整合及绩效考核，主导关键物料的采购议价，打造高效稳定的供应网络； 6、团队管理：负责PMC与采购团队的日常运作、绩效评定与人才成长，高效联动销售、运营、生产等职能部门，保障订单到交付全流程顺畅运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，供应链管理、工业工程、机械类等相关背景优先考虑； 2、8年以上PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法； 3、具备应对离散型（小批量、多频次、定制化）订单模式的实际经验，理解其业务逻辑与核心挑战； 4、熟悉供应商开发与管理全流程； 5、精通ERP系统运作逻辑，具备出色的数据分析能力，能通过数据识别问题、支持决策并推动流程优化； 6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与领导才能。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供配备完善生活设施的标准公寓，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度体检、年度集体旅游等福利； 4、职业发展：提供内外部培训机会、户外拓展活动及岗位技能提升支持； 5、有竞争力的薪酬：薪资水平高于区域均值10%以上，享有年度薪酬回顾与调薪机制。

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

必须要懂锌合金压铸，研磨，磨光，攻牙，电镀，滴油等工艺流程，

岗位职责： 1、负责日常数据录入、文件打印复印及各类表格文档的归档管理； 2、收集现场生产日报数据，整理并编制生产月报，进行基础数据分析； 3、汇总部门生产所需物料的采购申请，跟进申购流程； 4、统筹部门员工的考勤管理与排班安排，维护考勤记录准确性； 5、整理部门会议内容，形成规范的会议纪要并及时传达； 6、办理办公用品的申购、领用手续，监督使用情况，确保合理配置； 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备三年及以上生产类文职岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力

工作职责： 1、依据业务订单制定生产排程，统筹生产安排，保障订单按时交付； 2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范，强化跨部门协同配合； 3、开展产能分析，合理调配人力，持续推进现场质量改进与生产效率提升； 4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标； 5、组织实施本部门培训工作，推动人才梯队建设与团队能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机床制造行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历； 3、为人诚信，具有敬业精神，具备良好的组织协调能力和公文写作能力。

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

年龄35岁以下，相貌端庄，会电脑。思路清晰，勤快。 每周上班六天，周日放假。每天八小时。 加班另算。

订单接收与处理： 1、负责接收客户及供应商订单，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓库等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 实时跟进生产排程，确保各环节按计划推进。协助生产部门应对材料不足、设备异常等问题，保障生产流程顺畅。定期向上级及客户反馈生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓储团队监控物料到货进度，预防因缺料导致的生产延误。动态管理库存水平，防止库存积压或供应不足。 4、品质管理： 协同品管及生产部门，确保产品满足客户要求及相关质量标准。针对客户反馈的质量问题，开展原因分析并推动整改措施落实。 5、出货组织与物流追踪： 统筹仓库完成产品包装、装运及发货工作。持续跟踪物流动态，确保货物准时送达客户。负责出口单据的制作，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为客户与内部部门沟通的纽带，及时响应客户咨询与需求。定期收集客户意见，并传递至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据支持： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。通过对销售数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据。按时汇总客户订单，合理安排采购计划，监督车间物料加工进度，确保产品按时、按量、保质出库交付，并配合完成回款相关工作。 8、负责客户及供应商对账工作，以及公司交办的其他相关事务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

生产组长负责班组日常运作，执行生产任务安排，科学分配人员与工序，确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训，监督工艺流程并检查产品质量，推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写，快速响应现场突发状况，联动相关部门优化生产效能，降低损耗，保障车间有序运行。 1、固定底薪：2360元/月（5天8小时制，超时部分按1.5倍计酬，周末全天按2倍支付） - 加班费：工作日20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时 - 补贴：岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月 - 奖金：全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月 2. 企业依法缴纳五险一金，享受国家规定各类带薪休假（包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等）； 3. 提供免费住宿（配置空调、洗衣机、24小时热水），厂区设食堂，用餐使用饭卡直接刷卡消费，无需预充值，实行先就餐后扣款，每月餐补300元； 4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利； 5. 晋升路径： - 管理发展线：员工 → 班组长 → 主管 → 经理

岗位职责： 1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护 4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况 5. 配合上级推进本组目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施 6. 完成主管安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作电脑，综合素质突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用； 3. 工作踏实肯干，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化理念

有定制家具厂跟单经验优先，熟悉电脑抗压能力强