岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店，有经验优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，保障高峰时段出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有成本管控意识 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.负责每天菜品加工 2. 按单把菜做好。控制成本 3.积极主动把事情做好 任职要求： 1.理解能力好 2.熟练掌握菜品口味 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

正宗滇味云南米线餐厅 【岗位职责】 1. 负责后厨全流程出品，保证正宗滇味米线口味稳定、标准化出餐 2. 独立完成自制酸浆米线、高汤熬制、核心酱料配料制作、菜品设计等 3. 负责食材备货、盘点与成本管控，把控后厨卫生与食品安全 【任职要求】 1. 2年以上云南米线主厨经验，能独立掌勺全流程 2. 会手工酸浆米线制作、原汤熬制，出品稳定 3. 身体健康，持有效健康证，责任心强，做事踏实靠谱。 【薪资福利】 1.月薪7000+ 2.包三餐+免费住宿 具体面议

社区厨房称重模式，招聘厨师长，能吃苦耐劳，有5年厨师长经验优先

厨师长

有校园或工厂食堂工作经验，服从安排、会设计菜谱，控制利润、菜品出品达标

多年茶山餐厨房管理经验，组建团队。

厨师，切配，炒菜，蒸菜，学徒，厨师长， 40岁以下， 调子高的，事多的勿扰。 东莞区招聘厨师，厨师长多名。想踏实赚钱的，能吃苦的。 薪资范围：5000-11000元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险一金 奖金补贴：包吃、包住 职位详情 连锁餐饮店 有厨师长经验 食堂/团餐 川菜 成本管控能力 1到3年厨师长经验 中餐经验 小吃/快餐经验 湘菜 连锁餐饮店经验 加盟店 大米先生连锁餐饮招聘以下人员： 外招厨师长：50名工资面谈高级厨师：100名(5500~10000) 肯学习，勤快，有川湘菜经验的优先晋升空间大厨师学徒：100名(4500-6000)肯学习勤快晋升快 职级可以通过公司考核升级福利和工资。 1公司买社保 2包吃包住，宿舍有空调洗衣机 3月休4天，满一年年假5天国家法定节假日带薪休假上班三薪。过年有红包。 4不会的有人带，培训员专人培训带新人。 工作地点东莞，联系电话。

厨师长 厨师长8000，厨师7000 要求熟手（熟悉大小锅菜），有过学校或大型工厂饭堂的工作经验，熟悉称重餐线的餐品搭配，固定套餐搭配，会管理团队，控制成本，根据员工实际反馈需求创新菜品。 薪资福利:8000元/月，月休2天 12月8前到岗 工作地址:东莞市虎门镇镇口衣流时尚产业园饭堂

每天可预支100-150 【工作内容】分拣、贴标、上下架、供包岗位 【招聘要求】男女不限，17岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 22/元一个小时 【工期说明】工期至少要做满到12月5号

东莞市招雨污分流工人2名要熟手 一天9小时工资260元一天，包住不包吃。工资待遇微信联系

东莞市招亮化一人带证一周左右

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17元/h，两班倒18元/h，月综合收入5000-7000元 - 每月25号发工资，离职人走帐清，每周可借支300-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

河东区、八湖镇，新开一大型婚宴酒店，招聘优秀「厨师长」一名，工资、待遇好，有意者联系，

【北烧烤招聘】本店高薪诚聘厨房管理师傅一名（不用上炉烤，但需懂厨房管理和切配，年龄35-55）找的不是员工，是一起烤出烟火气的伙伴！能吃苦、爱干净、守规矩！薪资不低、吃住全包、老板好说话！只要你踏实肯干，我们就敢给足待遇（每周一固定休息）坐标：北烧烤（渝北保利高尔夫花园总店）联系：曾老师备注：待遇面议、上班时间下午14:00-凌晨01:00不熬夜（推荐有红包哦）

新疆独山子厨师长1名工资10000到12000可交社保厨师1名工资8000到9000可交社保联系电话

招聘：厨师长薪资：8000元/月岗位职责：全面负责后厨出品质量、人员、成本、食品安全及设备安全管理工作。任职要求：对餐饮行业足够热爱，有责任心，能吃苦耐劳工作时间：月休3天，上午9:30-9:30，中间休息两小时薪资：5000-8000，提供工作服和员工餐

水塔孙记麻辣涮串店，招聘厨师长一名，工资面议。联系电话：。（上午十点以后打电话）

上灶三年以上，擅长湘菜小炒，有责任心，爱干净

会做江西特色菜，工资面谈

招附近厨师会使用双耳锅

午餐晚餐

会杀鱼，服从安排。

招聘楼面部长，主任，会开车的优先。招聘技师

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 协助厨师长完成菜单设计、食材配比及成本控制工作 3.严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生 4.指导配菜人员规范操作，提升整体出餐效率与质量 5.参与厨房日常清洁、设备维护及6S管理执行 任职要求： 1. 具备厨师相关工作经验，有中大型餐饮后厨实操经历者优先 2. 熟悉中式烹饪技法，擅长热菜制作，具备基础刀工与配菜能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 遵守食品安全法规，持有有效健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备团队协作精神

能吃苦耐劳，尽职尽责

煮鱼，汤，素菜

一、基本要求 1. 教育背景与经验 - 餐饮管理、烹饪工艺相关专业优先，或具有同等实践经历。 - 3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上菜品研发经验，有自助餐、酒店或连锁餐饮背景者优先。 2. 技能要求 - 多样化菜品开发能力 ：熟悉中西餐、冷热菜、甜点、沙拉等各类菜系，能针对不同人群（如儿童、素食者、健身人士）设计菜品。 - 成本控制意识 ：擅长食材成本核算，优化菜品结构以提升利润率。 - 创新意识和市场敏感度?：具备较强的创新意识和自主研发、创新能力，能够根据市场需求开发新产品，善于把握消费心理?，定期推出符合季节、节日或市场趋势的新品，避免菜品同质化。 - 标准化能力 ：制定可复制的操作流程，确保菜品口味、品质稳定。 3. 行业知识 - 熟悉自助餐运营模式，了解顾客用餐习惯及消费心理（如取餐动线设计、菜品摆放逻辑）。 - 掌握食品安全法规及卫生标准，持有健康证及相关培训证书。 二、核心职责 1. 菜品开发与优化 - 设计符合餐厅定位的菜单（如高端海鲜自助、大众化烤肉、火锅自助），平衡经典菜与创新菜比例。 - 根据顾客反馈及销售数据调整菜品，淘汰低人气产品。 2. 供应链协作 - 与采购部门合作，选择高性价比、稳定供应的食材。 - 开发可提前预制或批量生产的菜品，降低后厨压力。 3. 团队协作 - 培训厨房团队掌握新菜品的制作工艺及摆盘标准。 - 与前厅部门配合，优化菜品展示效果及宣传策略。 三、软性素质 1. 市场敏感度 - 关注餐饮行业趋势（如健康轻食、地域特色菜、网红爆款），能快速响应市场需求。 2. 抗压能力 - 适应快节奏工作环境，能同时推进多个研发项目。 3. 沟通能力 - 清晰传达研发理念，协调跨部门资源推动落地。 四、加分项 - 熟悉地方特色菜或国际菜系（如东南亚、日韩料理）。 - 具备摆盘设计能力，能提升菜品视觉吸引力。 - 有成功研发爆款菜品的案例（可提供作品集或案例说明）。 五、福利与支持 - 提供食材采购、市场调研的预算支持。 - 定期组织行业交流或技能培训，鼓励创新试错。

一、招聘要求: 1、年龄:18-48岁，男女不限。 2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿