广西南宁招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎

大龄工招聘:18一54岁，广东汕尾市陆丰核电站工程，大工地可做8年，工作稳定，工资公司打卡，钢筋工，木工，浇混泥土工，有想过去做工的速度联系我，加急，加急，加急！！！

广东陆丰核电站建设项目，补招小工普工(钢筋木工混凝土埋件机械操作等班组)。 要求：年龄18-55岁，无犯罪记录，识字，无重大疾病（）。 工资：白班8小时260，夜班10小时350，加班另算。平均日薪300以上，月收入9000-10000左右。工资月结70%下月付30%。 生活：包住，不包吃（有内部食堂价格便宜）。 报名发身份证正反面照片+电话号码 联系人：熊老师(微信同号)

温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资I2000一个月，三年工期

招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，37一小时，可上8—11工时：月综合收入13000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

深圳市宝安区招钢筋工、钢筋绑扎熟悉工干活要勤快，人要踏实，三天打鱼两天晒网上班开不去在空调房躺平的不要来了，想挣钱养家糊口做事扎实的，热烈欢迎加入我们团队。非诚勿扰。要求年龄55岁以下有产业培训证。

岗位职责： 1.负责餐厅水台区域的日常清洁与卫生维护，确保操作台、水池、排水系统等整洁无异味 2. 按标准流程对食材（如蔬菜、水产、肉类）进行初加工、清洗、分拣及初步切配 3. 配合厨师长及后厨团队及时供应所需净菜、冰鲜原料，保障出餐效率与品质 4. 严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、器具消毒、台账记录等操作要求 5.协助完成餐具回收、垃圾清运及区域物料整理工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应餐饮行业快节奏工作环境，服从排班安排 3. 有水台或后厨辅助岗位经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力

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薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用； 2.埋件工钢筋工：350 元；普工：240-300 元 / 10小时； 3.焊工400元/10小时（有操作证，水平一般即可） 4.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时； 五、工作地址 浙江省台州三门核电项目 咨询对接:王泽源 联系电话：（尽量加微信）

职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，150人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的，过完国庆再来《9月23号_10月8号来的老乡公司放假不培训只能报名》开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

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前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

西餐厅管理人员，重在结果，体验，细节，重视外围，有较强的社交能力。

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。

一、职责 1、 撒椒鸭的门店类型像【正新鸡排】店，店面日常基础工作及运营管理，重点为业绩负责； 2、储备见习期1-2个月，在门店轮岗：炸货，收银，销售，试吃，打包，助理店长； 3、储备见习达标后，升为副店长；优异者可直接升为店长或见习督导（综合收入8000/月起步！） 4、副理店长及以上岗位，1-3个月考核评合格后，优秀者可升为合伙店长（目前撒椒鸭合伙店长最高收入40000/月，最低的15000元/月） 二、要求： 1、有餐饮管理经验1年以上，或有其实工作一线管理1年以上经验，或特别吃苦耐劳者； 2、有过自己创业、自己摆摊、或家里本身开过店者优先； 3、年龄在35-45岁之间，有养家糊口压力且踏实肯干者优先； 4、有管理思维，能管事，性格外向，良好交流沟通，思维灵活，做事高效，对事情责任心强； 5、能干得来门店里的所有活，包括炸货，收银，销售，试吃，打包等 6、有优秀的自我管理能力，有做销售的意愿，并有强烈的成就动机和自我成长发展企图； 三、发展： 1、店长、督导、区域负责人等 2、公司管理岗助理、公司部门主管 3、门店合伙人、区域合伙人 四、待遇： 1、底薪3000+住宿补贴800+餐补500+全勤200+额外补贴1000+门店提成（约2000-3000）+目标奖励（约500-1500） 2、若升为合伙店长，另外有分红约5000-30000不等

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招店长 1、蛙来哒连锁餐饮招店长，厨师长，年龄25-35岁，会炒锅技能，2-3年以上餐饮店管理经验，1年以上连锁餐饮后厨管理经验，薪资面议。 2.招水台杀蛙，18-45岁，能吃苦耐劳，动作快，效率高，有同岗位经验优先，薪资：4000-5000元。 3、招聘后厨多岗位、炒锅（1年经验）、凉菜、烧烤，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-5000。 4、招聘前厅多岗位、迎宾员、传菜员、服务员，年龄18-35岁，1.65米，1.55米以上，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-4500。 5、招聘楼面经理，23岁-35岁，同职位连锁餐饮1年以上经验，内外协议能力强，熟悉前厅各岗位运作，管理和服务知识，薪资4500-6000 6、招洗碗阿姨，杀蛙大叔，3500-5000 7、招兼职，长期优先 休4，包吃住，空调房，9个小时班

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