岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

一、储备岗位： 1.制造部：生产主管、生产组长、技工； 2.工程部：工程师、助理工程师； 3.资材部：出货专员、业务助理 二、招聘要求：往届毕业生：21-28岁，大专及以上学历； 基本福利待遇如下： 1、单休26天制。 ①.生产类岗位（制造部）：两班倒：08:00-16:00，16:00-20:00； ②.职能类岗位（工程部、资材部）： 8:00-17:30，午休1.5小时 2、食宿：公司提供吃住三餐，不吃不住不补贴，宿舍为2人间，超出30度电及2吨水部分需自行AA分摊； 3、福利：享法定节假日、节日礼品，提供内部培训与外部学习机会，具备良好晋升通道与发展平台； 4、面试地址：东莞凤岗镇油甘埔青塘路99号

岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范，监督团队成员执行，并组织培训工作，涵盖业务知识、操作规范及技能提升，同时负责绩效评估； 2. 落实仓库日常库存管理，包括物资的接收、发放与储存作业； 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况，按时完成各类运营数据报表的整理与提交； 4. 督导现场管理工作，推进6S管理实施，检查目视化管理的执行成效； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理背景者优先考虑！ 2. 具备1年以上仓库组长工作经验，曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄范围为22至35岁

岗位职责： 1. 负责分切机的日常操作、调试与维护，确保分切质量与生产效率 2. 根据工艺单准确设定参数。主要分切离型膜。硅胶保护膜 任职要求： 1. 有分切机长相关工作经验。 2. 责任心强，具备较强的质量意识和问题解决能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全生产达标 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上反馈并推动解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 填报生产报表，分析异常数据，持续优化现场管理流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教一线员工 4. 责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

生产包装组长

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5，年龄30-45岁，有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

恒温车间、坐着上班、普通工衣、不穿无尘服 • 干净整洁，管理人性化 食宿条件 • 包吃包住，4人间宿舍 • 空调、热水器、洗衣机齐全 核心优势 • 不体检、纹身染发可接受、可带手机 • 人走账清，当天结清，不拖不压 小厂管理宽松，工作自由，可带手机、可穿自己衣服。 生产蓝牙耳机、充电宝、电子产品组装包装，零基础可做，有老员工带教。 薪资 月综合5500-6800元，加班稳定 食宿 • 三餐免费，三菜一汤，营养均衡 • 宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi 福利 • 当天可借支，每周可预支 • 辞职提前7天，工资当天结清 • 16-45岁，持身份证即可，当天安排入职

岗位：普工、组装、包装、物料、测试、贴标签、品检、 工作简单轻松，无需经验，有老员工带领 薪资 - 小时工：25元/小时，月6500+ - 正式工：月入8000+ 食宿 包吃包住不扣钱，三餐免费，6人间设施齐全 亮点 - 不体检、不查案底、可带手机、管理宽松 - 当天可借支100-200元，每周可借支500-600元 - 离职当天结清所有工资

每周可以借支500/800 下半年旺季大量招聘长期工，短期工，社会工学生工均可!人走账清。推荐朋友入职有奖励， 薪资待必遇-， 1、小时工:18/23一时，综合薪资 6500/7800左右，做做满一周可借支500元: 2、正式工:底薪2460(转正2850)，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资，综合薪资8000左右元/月。 、招工要求:满18周岁应届毕业生可进，能提供实习证明。 椐闻1、须持本人真实有效身份证， 2、耋令挎佩黿黨绿蹕濟渐貨幬饯存需工作经验 3、当天应聘人员需带齐行李物品当天安排厂内 住 3工作内容: 1、岗位涉及检测、组装等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 工、组装 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 组装T、 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、食宿 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 2、免费提供住宿、6人一间，房间大， 3、宿舍配备独立卫生间、空调、热水器等用

招做手工活，一名能做一个星期左！右，联系师傅方式，，8点上班，联系，12点到下午两点前，是午睡休息时间，不要打电话来打扰午睡时间，谢谢！切记，！。

东莞市海益塑胶制品有限公司 招聘注塑领班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织员工岗前培训与技能指导，提升团队操作规范性与效率 4.协助进行物料盘点、设备点检及现场5S管理，维持良好生产秩序 5.汇总生产数据并向上级反馈异常情况，参与持续改进活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可简单处理报表与数据 5.服从安排，执行力强，有精益生产或QC小组经验者优先

岗位职责 协助车间主管处理车间日常行政，跟进工作指令落实反馈，保障车间有序运转； 跟进生产排产进度，完成生产单据录入、流转、归档，保障工单准确流转； 收集统计生产、工时、物料消耗数据，按时提交生产相关报表； 需参与车间一线岗位轮转，配合完成物料转运、现场整理、生产辅助等现场作业； 负责车间考勤统计、劳保用品发放、5S 现场管理，协调处置现场突发问题； 使用 Word、Excel 完成文档、表格及数据整理，完成主管安排的其他工作； 任职要求 高中及以上学历，大专优先； 熟练使用 Office 办公软件，可独立完成数据录入、报表制作； 沟通协调良好，执行力强，责任心强； 能适应车间环境，接受一线岗位轮转，吃苦耐劳；

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求和客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 做好生产数据记录与分析，定期提交产量、良率、工时等报表 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力

船厂电焊工、电焊组长

**岗位职责** 1.负责锂电池保护板订单的全流程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、交货周期协调及物流调度； 2.对接客户具体需求，处理订单变更与交期调整，确保信息准确传达至生产、品质等相关职能部门； 3.跟踪生产各环节，及时发现并协调解决异常情况（如物料缺件、品质问题）； 4.归集整理订单相关文件（合同、发货单、发票等），建立规范的订单台账； 5.配合处理客户投诉及售后支持事项，协助维护良好的客户关系； 6.定期统计分析订单执行数据，评估交期达成情况，提出改进建议。 具备较强的沟通协调能力，能够高效衔接客户与内部团队； -工作认真负责，注重细节，抗压能力强； -具备一定的数据分析与问题应对能力。 薪资5000-5500，包吃住，有意者请联系赵小姐***********

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

职位详情：车载导航跟单文员 主要负责与海外客户对接，完成接单、报价、订单进度跟踪及发货安排等相关工作。 要求******，工作态度认真、责任心强，具备灵活的应变能力。 需具备流利的英文书面表达能力，基础口语交流能力，英语四级以上优先考虑。 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作意识。 有跟单相关工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

岗位职责： 1. 客户对接：与客户保持有效沟通，处理相关问题，确保订单信息准确；收集客户意见并第一时间传递至内部相关部门， 2. 订单执行：接收客户订单并完成确认，核查订单各项内容的准确性，确保与客户需求相符，并将订单数据及时同步至生产环节， 3. 生产排程：结合订单需求及产能情况，制定科学的生产计划，合理调配生产资源与人员，保障生产节奏与交付周期， 4. 进度监控：全程跟进生产进展，监督产品质量，及时识别并处理生产环节中的异常，保障生产流程顺畅运行， 5. 数据记录：准确记录并反馈生产过程中的各类信息，如生产进度、品质状况及客户意见等，为管理提供决策依据， 6. 跨部门协作：与生产、计划、采购等职能保持良好沟通与协调，推动各部门高效配合，确保生产顺利推进， 7. 物料保障：对接供应商，组织原材料及零部件的采购工作，确保生产所需物料按时到位， 8. 品质管理：落实质量管控措施，实施产品抽样检验与测试，确保成品满足客户要求及质量规范。 任职资格： 1. 性别不限，年龄21-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，具备1年以上生产跟单工作经验， 2. 具备应对生产突发状况的处理能力， 3. 具有良好的团队意识、沟通技巧及较强的责任心。

有家具厂文员工作/生产跟单经验的优先，询单报价，熟练使用exel 表格，性格开朗，善于沟通，有一定的审美能力，工厂坐标东莞厚街双岗

岗位职责： 1. 负责客户日语需求与内部板房之间的精准传达，全程跟进样板制作进度 2. 整理并核对订单信息，协调安排出货及收款相关事宜 3. 独立处理客户日常日语邮件往来，确保信息准确、及时、专业 4. 作为沟通桥梁，高效协调客户、工厂及公司内部团队协作 5. 实时反馈生产进度与异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，日语相关专业优先，应届毕业生或有跟单/翻译经验者均可 2. 日语听说读写熟练，具备商务邮件处理能力及基本口语沟通能力 3. 思维敏捷、责任心强，具备良好的跨部门协作与客户服务意识 4. 年龄20-45岁，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5. 具备基础办公软件操作能力，有服装/制造业跟单经验者优先

岗位职责（加粗关键项） •制定生产计划，跟进进度，确保交期达成； •统筹物料需求计划（MRP），监控库存水平，降低呆滞料； •协调生产、采购、仓库等部门，处理异常问题； •分析产能负荷，优化计划流程，提升效率； •制作生产报表，反馈数据供决策参考。 2.任职要求（分点清晰） •经验：2年以上制造业PMC工作经验，熟悉生产全流程； •技能：熟练使用ERP系统（如用友/金蝶），精通Excel数据处理； •能力：逻辑清晰，抗压力强，具备跨部门沟通和问题解决能力； •优先项：有电子/机械行业背景、持有PMC相关证书者优先。 3.薪资福利（突出吸引力） •薪资范围：8-12K/月（具体面议，优秀者可上浮）； •福利：五险一金+绩效奖金+带薪年假+定期培训+团队活动； •工作时间：弹性工作制 4.公司简介（简洁亮点）烫金加工的领头洋 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

工作内容 1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。 任职要求 1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极稳定的工作心态； 3. 有良好的协作意识和团队配合能力。