岗位职责 全面负责喷涂车间日常生产管理，安排生产计划，跟进订单交期，把控产能，按时完成生产任务。 管控喷涂质量（前处理、抛丸、喷粉/喷漆、漆膜厚度、色差、返锈等），处理工件不良、批量质量异常，组织改善。 车间人员管理：排班、培训、现场纪律、绩效考核，统筹班组人员调配。 现场5S管理，安全生产管理（油漆/粉末属于危化相关，防火防爆、废气废水、危废管理），落实安全点检，杜绝安全事故。 设备管理：喷涂线、抛丸机、空压机、烘干炉等设备日常点检、保养安排，故障协调维修。 物料管控：粉末、油漆、稀释剂、辅料领用管控，减少浪费，控制生产成本；对接仓库核对物料。 做好生产记录、报表，配合品质、业务，及时上报生产、质量、安全问题。 任职要求 学历：中专/高中及以上，3年以上喷涂/喷粉车间管理经验，熟悉金属工件喷涂（热轧、冷轧板前处理、除锈、抛丸、喷涂工艺优先）。 熟悉喷涂整套工艺：脱脂、磷化、抛丸、喷漆/静电喷粉、固化；懂漆膜缺陷分析（流挂、针孔、色差、返锈、附着力不良）。 熟悉喷涂车间安全规范，危化品存放、危废处理、消防管理，有安全生产管理意识。 会排产，能看懂图纸，能独立处理现场生产和质量异常。 能带班组，沟通协调能力强，会做生产报表；熟悉5S现场管理。 优先：有钣金/钢结构工件喷涂厂经验，懂抛丸工艺，有车间安全管理培训经历。 其他要求 能适应车间生产节奏，必要时配合加班； 责任心强，执行力强，注重安全与品质； 持有安全管理员证可优先考虑。

一、岗位职责：全面负责蜂窝纸板生产车间的日常运营管理，保障生产高效、稳定、安全运行，核心职责包括： 1.生产统筹：根据订单需求制定生产计划，协调纸芯线、纸板线、分切、冲孔、粘板等工序衔接，监控生产进度，确保按时交付； 2.现场管理：推行5S现场管理标准，保持车间整洁有序，确保符合环保及消防要求。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，监督各工序质量关键点（如纸芯密度、纸板粘合强度、分切尺寸精度等），降低不良率； 3.设备管理：负责生产设备（纸芯机、纸板复合线、分切机、冲孔设备等）的日常维护、保养及故障应急处理，保障设备稼动率； 4.人员管理：统筹车间班组建设，落实员工技能培训、绩效考核及安全生产教育，提升团队执行力； 5.成本与安全：优化生产流程降低损耗（如原纸利用率、能耗控制），落实车间安全规范（防火、机械操作安全等），杜绝安全事故； 二、任职要求 （一）基本条件： 1.年龄/学历：28-45周岁，大专及以上学历，机械制造、包装工程、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：3年以上造纸/包装/蜂窝材料行业车间管理经验，熟悉蜂窝纸板全流程生产工艺（纸芯拉伸、纸板复合、分切冲孔等）；有纸芯线、纸板线设备操作或调试经验者优先（如精通纸芯机参数设置、纸板复合温度/压力控制）； 3.技能要求：具备设备故障初步诊断能力（如分切刀磨损调整、冲孔模具更换）； （二）核心能力 1.生产管控力：能快速响应订单变更，灵活调配资源解决生产瓶颈（如急单插单、设备突发停机）； 2.质量敏感度：熟悉蜂窝纸板常见质量问题（如脱胶、芯纸断裂、尺寸偏差）及解决方案； 3.团队领导力：具备跨部门协作能力，能有效激励一线员工； 4.成本意识：擅长通过工艺优化（如减少边角料、降低原纸损耗）提升生产效益。 （三）素质要求 1.责任心强，能适应制造业加班节奏； 2.具备较强抗压能力，面对生产异常（如客户投诉、交期延误）能冷静处理； 3.认同公司文化，遵守职业道德，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄补贴（具体面议，行业竞争力水平）； 2.福利保障：购买五险、节日福利、员工培训； 3.发展通道：优秀者可晋升生产经理，参与公司核心管理决策。

【岗位职责】 1. 负责生产物料的领用与管理。 2. 对班组成员进行生产操作工艺、品质及产品性能方面的技能培训。 3. 检查操作人员工作的准确性。 4. 确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。 5. 发现并反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。 6. 根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。 【岗位要求】 1. 有一年生产管理相关经验。 2. 熟悉排拉、生产流程。 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力。

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门制定的生产计划，统筹调配车间资源，确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常，保障订单按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实，持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行，落实设备维护、保养和点检工作，确保设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产责任制，推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理，提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推进标准化作业，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化工艺流程，持续削减制造过程中的浪费，降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.有精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观，良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系，能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向，注重目标达成

岗位职责： 1、统筹安排车间各小组人员的日常作业，实施监督与现场指导。 2、落实车间生产计划的执行与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、组织设备日常点检及维护工作，保障生产设备正常运行。 4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。 5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。 6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。 7、及时反馈生产线异常情况，并落实纠正与预防措施的执行与验证。 8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础办公软件操作，了解ERP系统应用； 3、具有3年以上生产管理经验（含班组长经历者优先），实操能力突出， 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

工作地点：东莞厚街 薪资：8000-12000，底薪+绩效+产量提成，购买社保，月底准时发薪 【岗位职责】 1. 全面管理滚筒印花车间（车间5人小班组），统筹印花机日常生产排单，把控交期； 2. 解决售后问题，需要出差； 3. 人员管理：安排员工排班、岗前简单培训，监督车间纪律、5S现场卫生； 4. 耗材管控：印花油墨、网筒、胶辊损耗管控，节约车间生产成本； 5. 安全生产管理，定期检查设备，简单维护滚筒印花机，上报设备故障； 6. 对接业务销售，跟进订单进度，每日上报生产产量、异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上滚筒印花工厂车间管理经验，熟悉滚筒印花整套生产流程； 2. 精通滚筒印花调机、调色、处理各类品质异常，能独立搞定生产问题； 3. 会做车间绩效考核，懂成本管控，能带小班组； 4. 做事责任心强，沟通顺畅，能吃苦耐劳，有工厂管理思维； 5. 有厚街本地印花厂工作经验优先。 【福利待遇】 餐补、房租补贴、全勤奖、绩效奖金、节日福利、长期稳定订单，货源充足不淡季。

招聘生产经理。工作内容包括：负责生产部门整体运作，统筹人员、设备、物料、环境，确保高效生产；根据客户订单合理安排生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付；实时跟进生产情况，快速响应生产异常并有效解决；落实现场6S管理，监督设备日常点检与保养；持续优化作业流程，主动推进生产效率提升；统筹物料管理，合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率；负责班组日常管理与技能培训，合理调配人力资源，维护团队稳定性。岗位要求：28至40岁，本科及以上学历，3年以上制造业生产管理经验（优秀者可放宽条件）；熟悉基础办公软件操作及6S管理方法；具备良好的现场问题分析与解决能力、统筹管理与执行能力；具备较强责任心和主动性；沟通能力良好，具备跨部门协作意识与协调能力。欢迎加入团队。

岗位职责： 1. 有厨房小家电喷漆对特氟龙，陶瓷漆，有一定的经验，对在线往复机，地轨迷你线能独立操作完成调试。全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标，持续提升生产效率与良品率 3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求，推动现场5S管理与标准化作业 4. 负责车间团队建设，开展员工培训、绩效考核与跨班组协调 5. 排查并整改安全生产隐患，组织应急演练，落实安全责任制 任职要求： 1. 具备烤漆主管或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉精益生产、TPM、QC工具等管理方法者优先 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

要求：25-40 岁，身体健康，有净化车间 / 无尘室空调、工艺管道、电气安装经验。焊工带 IC 卡证、电工带低压电工证。看得懂图纸，能吃苦。 待遇：工资面议 项目地点：广州、珠海，及公司其他国内项目。 面试地点：东莞长安镇百汇金融大厦 805室，珠海项目部、广州项目部（电话通知） 面试带：身份证、焊工证 / 电工证原件。

东莞市招装修木工 贴pvc地板革，要附近的。30多个平方

户内燃气管道安装岗位职责： 1. 负责户内燃气管道的电话沟通，看位，现场安装、保压测试，满分回访考评 2. 管道故障诊断、漏气维修 3. 依据施工图纸和技术规范，独立完成管道切割、套丝、连接、试压等工艺操作 4. 配合班组长及后勤跟进区域施工单量、月底清点核对工具材料、及时报数据后勤。 5. 规范填报工单，同步上传改管单、作业视频及过程图片，实现全流程可追溯 任职要求： 1. 具备燃气管道安装/维修实操经验，熟悉镀锌管、不锈钢波纹管等常用管材特性及连接工艺 2. 具备基本识图能力，能准确理解管道施工图纸及技术交底内容 3. 持有燃气从业人员资格证、特种作业操作证（如登高、焊接）者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及登高作业环境，安全意识强 5. 年龄1986年—2006年出生，学历不限，以实际操作能力和责任心为准

东莞市招工地小工/杂工

招聘司机，工作路线为东莞至深圳单程50多公里，每天一个来回。要求年龄35-45岁，双证齐全，能开倒车，爱惜车辆，无重大事故记录。薪资面议。

生产管理保质保量保时完成订单

岗位职责 1、协助制造部长统筹车间生产计划、排产安排、进度跟踪、交期把控，落实每日、每周生产任务落地，及时跟进生产异常、返工、待料问题并协调解决。 2、熟悉压力容器生产全流程，跟进筒体、封头、焊接、组装、试压等工序进度，保障订单按期交付。 3、能看懂压力容器图纸，根据图纸审核用料清单，负责原材料、钢材配件的采购申报、提报计划、采购进度全程跟踪。 4、负责到厂钢材、板材、型材等原材料到货核对、外观检验、规格数量核对、来料验收对接，配合质检完成进厂材料检验工作。 5、熟练看懂机械图纸、压力容器装配图，会使用CAD简单改图、制图者优先，协助工艺核对、尺寸复核、图纸更新、生产工艺交底。 6、协助部长管理车间生产纪律、6S现场、设备点检、班组协调、日常生产台账统计与汇总。 7、对接技术、质检、采购、仓库部门，跟进生产工艺文件、送检资料、监检资料整理归档。 8、参与生产优化、降本增效、质量问题复盘，协助完成体系审核、换证检查相关生产类资料。 9、负责生产会议记录、每日生产进度汇报、数据报表整理，完成部长交办的各项生产管理工作。 任职要求 1、机械设计制造、材料、焊接、机电一体化等工科专业优先。 2、有压力容器、机械设备、重工制造行业生产、物料、工艺经验优先，熟悉压力容器生产流程。 3、能熟练看懂机械图纸、压力容器图纸，会根据图纸核算用料、审料；会CAD绘图、改图者优先录用。 4、具备原材料来料检验、采购申报、物料跟进经验者优先。 5、沟通协调能力强，细心严谨、执行力强、抗压性好。 6、熟练办公软件，擅长台账、报表、数据整理。 7、有相关工作经验者或符合以上专业学历者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化 2. 组织落实生产计划，监督工艺执行与质量控制，确保设备稳定高效运行 3. 审核并指导技术图纸的识读与应用，协调解决现场安装、调试及工艺问题 4.管理车间人员、设备、安全及5S现场，推动标准化作业与持续改进 5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地 任职要求： 1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成 2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图 3. 具备车间管理经验，有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.学历不限，持有相关特种作业证或工程师职称者更佳

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先

岗位职责： 1、负责新项目团队组建，组织产品规格及相关技术文件图纸的评审与确认，主导DFM与PFMA的分析与检讨。 2、制定并跟进NPI各阶段实施计划，带领公司内部项目组高效执行并达成阶段性目标。 3、主导试产会议召开及试产关键节点推进（包括FAI、CPK、各项测试与治具验证，原材料/辅料准备情况，试产试模所需设备与人力协调，试产良率监控及异常应对，问题点主导分析与改善，可靠性验证及样品交付安排等），直至项目顺利结案。 4、定期向客户汇报试产进展与整体状况，处理客户反馈信息，统筹规划下一阶段试产工作，并提交相应试产评审报告。 5、管控开发全流程中各项操作对产品成本（含物料、人工）的影响，及时制定有效措施以确保成本目标实现。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全程跟踪与协调，确保各环节顺利推进； 2. 对接相关部门，保障产品按时生产、入库及出货； 3. 及时处理订单执行过程中的异常情况，协调解决方案； 4. 维护订单相关资料与数据，确保信息准确可查； 5. 完成上级安排的其他跟单事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责凉菜的制作、装盘及品质把控，确保口味统一、出品美观 2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据季节和客需研发新菜品，参与菜单更新与成本优化 4. 配合厨房整体出餐节奏，高效完成备料、切配及出品任务 5.协助管理凉菜间物料库存，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1. 具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见冷荤、拌菜、腌腊等制作工艺 2.熟悉食品卫生法规，持有有效健康证，无不良从业记录 3. 动手能力强，刀工熟练，注重细节与出品稳定性 4.具备基本沟通协作能力，服从工作安排，责任心强 5. 学历不限，有中餐连锁或星级酒店凉菜岗经验者优先

1. 统筹CNC部门工作，包括工作分配、人员培训及跨部门沟通。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督包装作业流程，把控产品包装质量与一致性 3. 熟读并准确执行产品说明书及工艺要求，及时解决现场技术问题 4. 组织班前班后会议，反馈生产异常，推动持续改进与效率提升 5. 协同质检、仓储等部门，保障物料流转顺畅与现场6S管理达标 任职要求： 1. 有包装类生产管理经验，熟悉常规包装设备与作业流程 2. 能独立理解产品说明书及作业指导书，具备基础识图与文档执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 工作认真负责，执行力强，能适应生产现场工作节奏 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息，负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核，确保数据精准、流程按时推进。 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受无经验者） 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识，性格谦逊正直，沟通表达顺畅，工作稳定性高。 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可享150元全勤奖金 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，为每位优秀员工提供展现价值的平台！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，助力新人快速成长并融入团队，后期根据发展路径提供针对性内部培训课程，提升岗位匹配度 带薪年假：入职满规定期限后，可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门可使用专项活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱：定期开展员工访谈，倾听员工反馈，及时解决实际问题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

记录生产成品出货数据 核对出货情况 成品对账 协助采购更新成本记录

【岗位职责】 1. 执行日常工艺维护，及时准确处理产线的问题，并记录工艺参数和设备状态。 2. 协助工程师进行工艺实验，收集数据，为工艺的开发、优化提供必要的数据。 3. 遵守安全操作规程及标准操作流程，保持工作区域清洁有序。 4. 及时报告工艺异常情况。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产排产，合理调配人员、机台、工序，跟进每日生产进度，把控交期，保障订单按时保质出货； 2. 熟悉全套机加工工艺标准，统筹安排技术人员处理车、铣、磨、CNC、焊接、抛光工艺问题、尺寸偏差及品质异常，全程监督整改落地，把控生产工艺质量； 3. 统筹新产品打样、首件确认及工艺优化工作，合理安排人员执行试产、打样，制定标准化加工工艺，降低车间报废率，提升整体生产效率； 4. 负责车间班组日常管理，统筹人员排班、岗位分配、纪律管理、技能培训，带动团队积极性，保障车间稳定高效生产； 5. 严格把控各工序产品质量，落实首检、巡检制度，主动排查品质问题，分析不良原因并落实改善，严控批量不良； 6. 负责车间设备保养、耗材管控、现场5S、安全生产统筹管理，主动排查安全隐患，杜绝车间安全事故，规范车间现场管理。 【岗位要求】 1. 5年以上机加工车间管理经验，熟悉五金车、铣、磨、CNC、焊接、抛光整套加工工艺与流程； 2. 能看懂机械图纸、熟悉公差标准与工艺规范，具备工艺把控、问题统筹、人员调度能力； 3. 擅长生产排产、品质管控、团队管理，做事主动积极、责任心强、有担当，能主动发现问题、解决问题； 4. 执行力强、抗压能力好，能配合车间生产节奏，有五金精密配件厂管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）