招聘东莞虎门某中学招食堂经理1名，双休工资面议，要求有5年中小学食堂管理经验，熟悉食品安全法律法规和办公软件，6s管理成本控制等，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验，前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

至少三年以上管理经验

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备管理相关工作经验 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排

要求：25-40 岁，身体健康，有净化车间 / 无尘室空调、工艺管道、电气安装经验。焊工带 IC 卡证、电工带低压电工证。看得懂图纸，能吃苦。 待遇：工资面议 项目地点：广州、珠海，及公司其他国内项目。 面试地点：东莞长安镇百汇金融大厦 805室，珠海项目部、广州项目部（电话通知） 面试带：身份证、焊工证 / 电工证原件。

东莞市招装修木工 贴pvc地板革，要附近的。30多个平方

户内燃气管道安装岗位职责： 1. 负责户内燃气管道的电话沟通，看位，现场安装、保压测试，满分回访考评 2. 管道故障诊断、漏气维修 3. 依据施工图纸和技术规范，独立完成管道切割、套丝、连接、试压等工艺操作 4. 配合班组长及后勤跟进区域施工单量、月底清点核对工具材料、及时报数据后勤。 5. 规范填报工单，同步上传改管单、作业视频及过程图片，实现全流程可追溯 任职要求： 1. 具备燃气管道安装/维修实操经验，熟悉镀锌管、不锈钢波纹管等常用管材特性及连接工艺 2. 具备基本识图能力，能准确理解管道施工图纸及技术交底内容 3. 持有燃气从业人员资格证、特种作业操作证（如登高、焊接）者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及登高作业环境，安全意识强 5. 年龄1986年—2006年出生，学历不限，以实际操作能力和责任心为准

东莞市招工地小工/杂工

招聘司机，工作路线为东莞至深圳单程50多公里，每天一个来回。要求年龄35-45岁，双证齐全，能开倒车，爱惜车辆，无重大事故记录。薪资面议。

【喜洋洋合家宴招聘】招人啦！喜洋洋合家宴因业务拓展需要招聘如下：前厅主管2名，主打生日宴、家宴、各类答谢宴，需要有前厅管理经验，会带团队、控现场、懂服务及踏实肯干、热爱餐饮的伙伴看过来，待遇从优！薪资面议工资发放及时，每月15号按时发薪！

招聘：餐饮服务主管薪资：4000-50001、在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求；2、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作；3、监督现金的处理和存放程序；4、编制每日存款和流动资金报告；5、处理异常的付款情况；6、监督服务设备的维护保养；7、监督客用设施和服务的标准；8、控制存货和监督保安成序；9、协助菜单和酒水单的设计工作；10、监督各项职能；11、监督餐厅的服务；12、和上级领导一起进行人力规划和管理需求；14、和上级领导一起编制和管理部门预算。

招聘｜清远农业文旅景区餐饮负责人清远农业文旅景区，一期餐饮+游客中心，约300餐位。诚招餐饮负责人，须有新项目从零筹备经验。岗位职责1、全程参与前期筹备：布局规划、设备选型、菜单规划、SOP搭建、团队组建、证照对接；2、统筹前厅后厨，管控出品、食品安全、食材成本及能耗；3、结合文旅定位，打造本地特色农家菜，适配散客、团建、研学、宴席等场景；4、配合景区营销，策划美食活动，联动园区业态，完成营收利润目标；5、处理客诉及高峰期客流，搭建稳定服务团队。任职要求1、有景区/农庄/文旅餐饮完整筹开经验，300餐位以上项目经验加分；2、熟悉食品安全规范，懂成本核算、供应链搭建及人员培训；3、懂文旅餐饮逻辑，能适应景区节假日高峰节奏；4、沟通统筹强，稳重细致，可驻场。工作地点：清远市区待遇：薪资面议联系方式：潘小姐1

300平米餐厅 岗位职责： 1.负责店内前厅各项工作。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，负责好店内的内务工作。 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 学历不限，餐饮管理经验者优先

招聘：餐饮主管薪资：3500元岗位要求：1、形象气质佳，性格开朗，善于沟通，具备一定抗压能力；2、有良好的职业道德，有较好的沟通能力和较高的服务精神；3、熟练操作电脑使用办公系统，有相关管理工作经验优先。工作职责：负责中、西餐厅、宴会厅服务工作。薪资福利：薪资：3500元/月起；五险一金、带薪年假、年终绩效、节日/生日福利、平均月休6-8天；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，保障高峰时段出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有成本管控意识 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

诚聘:东莞市连锁茶餐厅（新店）：经理:1名综合工资:8000～10000)有茶餐厅开场工作经验主任2名:(综合工资:6000~7000)有意者至电:甯小姐复，！

厨师长，重庆火锅后厨切配

招聘营业经理1人 东莞市餐饮行业3年以上者优先！要求会讲粤语 熟悉东莞本地习俗 。工资面谈。月休四天 购买社保 包吃住的

正宗雷州羊肉火锅招聘以下岗位： 部长多名 有意者电或面谈

岗位职责： 1.负责每天菜品加工 2. 按单把菜做好。控制成本 3.积极主动把事情做好 任职要求： 1.理解能力好 2.熟练掌握菜品口味 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

制定并落实‌运营策略‌：根据公司目标分解部门任务，组织实施促销活动以提升营业额。‌‌1‌‌2 ‌‌资源与成本控制‌：管理预算分配，监控物资消耗，确保经济效益最大化。‌‌2‌‌3 ‌‌环境与设备维护‌：定期检查沐足区域卫生及设备安全，协同‌工程部门及时报修，保障顾客舒适体验

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

要求30岁到45岁，有没有烘培经验都没有关系，主要是有责任心，能吃苦，性格开朗，人积极向上，上班时间，下午1点到晚上九点，工资面谈，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先