岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，保障高峰时段出餐效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有成本管控意识 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

招聘厨师/厨师长: 一:要求: 1、我们是称重档口，在工厂食堂做自选餐， 2、对食材投放比例，成本能控制好，会开菜单， 3、要有丰富管理经验， 4、服从管理，脾气好。能带好团队。 有需要工作的，请按照以上符合要求的进行联系。

厨师长

有校园或工厂食堂工作经验，服从安排、会设计菜谱，控制利润、菜品出品达标

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店，有经验优先。

多年茶山餐厨房管理经验，组建团队。

正宗滇味云南米线餐厅 【岗位职责】 1. 负责后厨全流程出品，保证正宗滇味米线口味稳定、标准化出餐 2. 独立完成自制酸浆米线、高汤熬制、核心酱料配料制作、菜品设计等 3. 负责食材备货、盘点与成本管控，把控后厨卫生与食品安全 【任职要求】 1. 2年以上云南米线主厨经验，能独立掌勺全流程 2. 会手工酸浆米线制作、原汤熬制，出品稳定 3. 身体健康，持有效健康证，责任心强，做事踏实靠谱。 【薪资福利】 1.月薪7000+ 2.包三餐+免费住宿 具体面议

厨师长，重庆火锅后厨切配

社区厨房称重模式，招聘厨师长，能吃苦耐劳，有5年厨师长经验优先

岗位职责： 1.负责每天菜品加工 2. 按单把菜做好。控制成本 3.积极主动把事情做好 任职要求： 1.理解能力好 2.熟练掌握菜品口味 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘钳工大工，薪资为38元/时，要求年龄在20至40周岁之间。

电工岗位，工作地址位于东莞东博井号06，4号开始上班。

临工一个件包

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【急招｜小妹】高薪招聘上班小妹销售能力强会卖货会拍色卡（生手勿扰）有责任心负责联系电话：：fafa-0214富康一街

沙湾市园艺场附近急招聘岗位： 前厅经理：4000-6000后堂厨师长10000-15000大师傅，9000-11000炒菜师傅，8000-10000洗碗工 3000-4500服务员 3800-4500 凉菜4500-6000管食宿，洗澡卫生间很方便招聘电话：，地址：沙湾市园艺场附近欢迎加入我们的团队

招厨师长,薪资3000元以上/月,联系罗总

招聘淮扬菜融合菜炒锅1人10000～11000凉菜主管1人，8500～9000自己带1个中工面点小吃师傅1人，8000～8500自己带1～2名中工工资面议。集团有职工餐厅每天有自助餐。公司接待有7个包间，一个多功能厅要求做过高端宴会，出品精致，做过人均300的。人品第一，事多的不要联系。联系代厨电话打不通，备注岗位

招聘：后厨管理员薪资：2000元以上/月后厨人员排班、工作监督；食材入库验收、盘点；管控食材损耗；监督后厨卫生、餐具规范；协助厨师长管理后厨。

诚聘公司品牌发展需要上海浦东新区茶餐厅招：厨师长：12000一13000（要试菜）二锅：10000尾锅：8500一9000楼面部经理、主管8000一9000店里：12000两广人，50岁以下，细场、月休4天（可电话沟通倾工价）要求：熟手、有多年餐饮经验、有团队合作精神、人品皮气要好，餐位不多、出品稳定、宿舍近、设备齐全、准时15号出粮电话志谢谢各位大师

本店招前厅主管一名，店在东莞，工资待遇电话详谈

总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品，把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试，打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队，统筹排班、分工与培训，提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程，保障后厨高效运转

制定并落实‌运营策略‌：根据公司目标分解部门任务，组织实施促销活动以提升营业额。‌‌1‌‌2 ‌‌资源与成本控制‌：管理预算分配，监控物资消耗，确保经济效益最大化。‌‌2‌‌3 ‌‌环境与设备维护‌：定期检查沐足区域卫生及设备安全，协同‌工程部门及时报修，保障顾客舒适体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有沐足等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项管理工作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

至少三年以上管理经验

2027届瑞幸咖啡储备店长岗位正式启动！！ 超给力的带训导师团在线护航 带你学习前沿新零售运营模式从积累实战经验到统筹管理门店咖啡小白也能一键成长为运营高手 解锁属于自己的高光时刻! 带训期：刚入职时，在60小时的带训期间，时薪为16元／小时。 咖啡师资质：在60小时内通过考核，拿到咖啡师资质后，时薪会涨到21元／小时。 在校生阶段（学生兼职）:主要按上述的阶梯时薪计算。对于2027届毕业生，上了副店课程后就可以享受门店绩效，此时月工资大约在5000-6000元。每月需要完成120-165个工作工时。 毕业后（全职人员）:转为全职后，月均工资在6000-8000元。福利待遇会包含六险一金和门店绩 效。 你将收获 1.-成长赋能，轻松应对经营挑战- 在全国领先的咖啡新零售企业，深度了解门店经营实景 针对性的1v1带训，为你的成长保驾护航 完善的多元化培训体系，全方面培养运营管理人才 2.-晋升通畅，发展机会无上限- 高速发展的瑞幸拥有海量机会，带你积累经验快速成长 公平透明的晋升路径，期待伙伴实现更高目标完善的内部竞聘机制，助你实现职场更多可能 3. -福利满满，薪资回报超给力- 瑞幸高回报薪酬体系，不辜负每一位拼搏奋斗的伙伴实习期间获得资质对应实习津贴涨幅，付出即有回报、带薪年假、年节好礼等温暖福利 毕业时间:2027年 招聘截止日期:2027.05.01 餐饮储备店长 直营店 接受无经验 岗位职责: 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营。 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务。 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理。 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善。 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先，接受无经验 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。 3.热爱或对咖啡文化感兴趣,认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。 5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识。(2026年7月至2027年5月均可入职，入职即上岗。)

西餐厅管理人员，重在结果，体验，细节，重视外围，有较强的社交能力。

工作内容轻松 有意着思

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平