招PVD工程师,薪资6000元以上/月,联系何小姐

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

工厂饭堂，可以带团队过来

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规及安全操作规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招电焊4-6人，新旧桥拼接钢筋焊接 带证上岗，钢筋班组。

必须专业。半桶水勿扰。具备带班沟通能力，人员安排，统计每天工人做的质量与吨位，每天工作10小时带班工资，电话沟通，要体检报告如职自己要有团队，每个月5000生活费，平时不借支，，工期3年，年龄55岁以下工人要带班2名，55岁以下男女不限，钢筋工80名，工资一天350每天10小时，工地地点浙江，要体检报告提前向公司报备，银行卡加身份证一类卡开户行址，有意在打电话，

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工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

岗位职责： 1.全面负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，确保运营安全与合规性 5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好协作关系 任职要求： 1.具备团餐行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数字化系统（如POS、排班软件）操作能力 5.热爱团餐行业，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

招聘经理岗位，要求具备五年以上酒楼运营管理经验。需熟悉线上各平台运营的底层逻辑，具备接待酒楼酒席布置及接待能力，能够培训餐厅楼面员工。薪资待遇面议。

招聘信息：餐厅楼面经理1名，42岁以下，相关工作满三年以上，有连锁餐厅工作经验者优先。工作地点：广东东莞工资待遇电话聊。平台[抱拳]广东东莞

东莞市虎门镇果利来工地招后台配料人员3名，有意者私聊 活正常，每天10个小时 五头机人员一名

广东东莞中餐店（东北菜馆，老板东北人）招聘：前厅经理一名（男女不限）要求有中餐店经验，踏实靠谱，长期稳定工资8000元-9000元胡海洋：

【招聘餐饮主管/副经理】薪资：月薪5000‑6500元，月休4天，享有国家法定节假日工作地点：东莞市厚街镇岗位要求：1.具备两年以上餐饮部长或者主管相关岗位工作经验2.为人勤快，做事以身作则，能够带头落实店内工作3.工作热情主动，具备良好嘅沟通能力4.责任心强，服从排班，可以适应餐饮轮班，吃苦耐劳工作职责：协助店长打理门店日常运营、员工岗位调配、楼面服务监督、店内卫生管控、带教新人，做好前厅后厨沟通，管控食材损耗，妥善处理顾客嘅意见同投诉。联系人：何店长，电话：。不够勤快、做事不够踏实、无法以身作则嘅免谈。

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东莞凤岗还要加人一两天和下班现金。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

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