法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实操价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织实施线上/线下培训，掌握授课节奏，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与培训成效。 3. 开展培训效果评估，整合学员反馈与教学数据，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、实施与落地，并配合完成相关宣传支持工作。 维护课程资料库，汇总行业最新动态与典型实践案例，定期更新教学内容，保持课程前沿性；必要时指导初级讲师（如有）完成授课准备与执行工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训发展、管理类、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备优秀的文案撰写与课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格证书，具备企业内训主讲经验或成功打造过热门课程者优先。

1、开展产品、政策、流程及服务技能等相关课程的培训教学，增强一线员工问题处理能力 2、承担电商销售业务及服务技巧类培训工作，助力一线服务团队提升销售转化表现 3、参与培训课程的规划与课件开发，设计符合实际业务需要的培训内容并推动实施落地 4、汇总一线员工的意见与建议，协同主管制定培训优化策略，持续改进服务品质或促进业绩增长 5、达成所负责业务领域的培训交付目标（如新员工工作达标率、成熟员工技术与业务水平） 1、本科及以上学历，具有2年以上联络中心项目培训工作经验 2、熟悉培训计划制定、课程研发及授课实施等全流程工作； 3、具备优秀的表达沟通、组织协调能力以及良好的团队协作意识； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，掌握培训管理系统的操作与应用； 5、能适应业务变化节奏，灵活调整工作时段，具备较强的自我驱动与执行能力； 6、具备摄影和视频制作技能，可高效完成高质量培训材料与PPT制作者优先

岗位职责： 1.根据业务线/部门培训运营实施流程，开展培训运营落地执行相关工作。 2.协助推进培训交付支持，包括但不限于开课前的通知发布、场地安排、设备及资料准备等事项。 3.配合完成培训过程中的记录归档以及培训结束后的反馈汇总等教学辅助任务。 4.协助开展培训后续阶段的数据跟踪与整理工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，26届优先考虑 2.具备培训或教育行业运营、数据处理等相关经验者优先 3.熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.思维条理清楚，工作认真细致，具备较强的落地执行能力、抗压能力，同时拥有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1、体系搭建：主导公司培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发定制化内训课程（覆盖新员工融入、能力进阶、运营专项、基层管理及领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展专项培训项目，包括新人培养、高潜人才发展、管理梯队建设及业务赋能培训等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，迭代升级课程内容与授课方式，沉淀标准化教学资源。 6、培训全流程：统筹培训需求调研、计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与项目策划能力，表达流畅，逻辑严谨，具备完整的培训方法论，能现场呈现培训方案并清晰讲解设计思路。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具有强烈的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，响应迅速，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或深度参与过大型人才培养项目或活动，拥有较强的项目统筹与组织执行能力

急招！！！合伙人讲师（广州/深圳/东莞/南宁） [公司实力] 优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，仅用三年时间便发展成为行业领军者。 截至目前：全国拥有700余家线下门店，加盟商超4000家，注册会员突破20万+，累计服务人次达100万。 创始人深耕法律领域十年，因痛心行业乱象，立志以“务实、高效、诚信”重建法律服务新生态。 为破解群众“找律师难、找律师贵”的困境，优帮手通过标准化流程、低成本运营、快速响应机制，为企业与个人提供法律、财税、金融等一站式服务支持。 现全面推进“千城万律”战略，推动法律如母亲河般润泽千家万户，常态化开展公益普法沙龙，现面向全国扩充专业讲师团队。 [岗位职责]： 1~ 按照课程计划，承担普法沙龙中法律与法务知识的讲授与解读； 2~ 课件由总部统一提供，入职后公司将组织系统化培训； 3~ 参与学员学习进度的跟进及效果反馈； 4~ 热衷表达与分享，具备良好的现场掌控与临场应变能力。 [任职要求]： 1~ 具备法律、教育等相关专业背景或实际从业经验； 2~ 表达流畅，具备优秀的沟通技巧与授课素养； 3~ 有兼职授课经历者优先录用； 4~ 能根据课程安排灵活调配授课时间。 弹性工作，团队提成，岗位补贴

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

【关于我们】 我们是一家专注于管理咨询与培训服务的企业，长期为大型、及行业领先公司提供定制化培训与活动策划支持。 合作客户涵盖中国移动、中国铁塔、国家电网、南方电网，以及中兴通讯、华润等深圳本土知名单位。 如果你期待在专业、稳定且客户资源优质的发展平台上不断提升自我，欢迎加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 培训资料与数据整理。负责收集、归类和管理各类培训签到表、课件等文件，结合公司已有的成熟课程体系、讲师资源与教学大纲，完成培训方案的整合与优化。 2. 培训物料设计与视觉协助。参与制作培训相关的宣传海报、结业证书、宣传图等视觉内容，协助完成培训视频的基础剪辑与处理。 3. 其他事务支持。积极协同部门推进跨团队协作任务，按时高效完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 学历条件。本科应届生（27届），专业不限，设计、传媒、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 技能能力。精通Office办公软件，擅长文档编辑、数据录入、表格统计及基础排版；掌握常用图文工具（如PS、Canva、剪映等），具备独立完成简易海报、证书、宣传图及版面美化能力者优先。 3. 综合素质。性格积极，态度认真，做事踏实，沟通顺畅，学习能力强，面对问题能主动思考并及时请教，具备良好的应变与协作意识。 4. 实习要求。可保证连续实习2个月以上，接受工作安排，认同团队价值观与工作方式。 【公司福利】 1. 团队氛围佳：定期组织聚餐、徒步、员工旅游，团队关系和谐轻松！ 2. 工作时间优：周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，周末双休！ 3. 可开具实习证明。 【办公地址】 广东省深圳市南山区桃源街道塘朗社区塘长路2235号田寮工业A区9栋305

岗位职责： 1. 负责无人机飞行教学和训练工作； 2. 制定和执行飞行训练计划； 3. 对学员的飞行技能和安全意识进行评估和指导； 4. 维护和保养教学用无人机及其相关设备； 5.对于多旋翼无人机各方面性能都非常了解。 岗位要求： 1. 具备CAAC认可的无人机飞行教员执照； 2. 熟悉无人机的飞行操作和相关法规； 3. 具备良好的沟通能力和教学技巧； 4. 有无人机单独飞行教学经验； 5.会用地面站软件教学。 6.党员优先

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岗位职责： 1.到各大高校开展讲座宣讲 2.宣讲结束利用技巧现场报名 3.讲座结束做好学员维护工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.具有外展能力、宣讲能力 3.能接受经常出差的工作性质，工作地点在山东省内各大高校 薪资待遇： 1.双休，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2.底薪6000+提成 3.导师一对一带教，部门设置了完善的演讲培训，定期集中培训

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责 1.配合业务团队外出拜访、跟进现有合作客户，做好现场沟通、需求对接及信息记录; 2.负责客户资料整理、订单跟进、生产/交货进度同步、售后问题协调, 3.协助业务完成合同核对、单据处理、报表制作等日常事务工作; 4.按安排外出执行客户维护、现场协调、样品对接等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，沟通表达良好，具备基本商务礼仪; 2.能接受外出跟进客户，做事细心、责任心强、执行力高; 3.熟练使用 Office 等办公软件，能独立制作表格与整理资料: 4.有电子行业相关工作经验者优先； 5.持有驾驶证，能熟练驾驶者优先； 6.无业务开发任务，无业绩考核压力。 福利待遇： 1、基本工资+交通补贴 2、购买五险 3、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，如春节、端午，中秋、国庆，并享有法定节假日的节日福利 4、下午茶：公司每周会举行一次下午茶 5、带薪年假：员工入职满一年即享受每年5天带薪年假 6、员工大事福利：当员工逢婚、育、丧等个人大事时，公司给予员工带薪假、礼金或慰问 7、健康体检：每年为员工安排年度免费体检一次 8、奖金：额外有奖金，年终奖 9、旅游：公司每年会安排1-2次国内旅游 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

一、岗位职责 1.通过律所提供线索及时电话回访跟进； 2.为客户的需求提供帮助，并通过沟通面谈达到销售目的； 3.有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 4.严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录分析、跟踪和管理； 5.负责客户谈单、签约以及维护等工作； 6.与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系； 7.销售岗只负责产品销售推广，具体的法律服务由法务部的律师负责； 二、岗位要求 1.具有律所或法务公司销售经验一年以上； 2.熟悉各个推广平台操作流程，有过开发客户经验； 3.品行端正、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 4.具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 5.具备良好的抗压能力及团队协作能力。 三、工作待遇 1.上班时间：9:00-18:00 2.销售岗：律所提供资源，只需要你转化。底薪加提成，综合8000-20000上不封顶！

【职位亮点】 1. 高回报: 月入5万是起步线，团队超30%成员月薪突破10万+。 2. 无上限: 选择大于努力，支付行业拥有真正的“利润天花板”，你的野心有多大，舞台就有多大。 3. 硬资质: 集团直属支付通道服务商！纯互联网展业，告别传统电话骚扰。 4. 易上手: 专注于短视频引流+私域成交，模式已验证。流程标准化，即使零基础新人也能快速跑通闭环。 5. 可复制: 不玩虚的，成熟运营体系直接赋能，听话照做就能拿到结果。 6. 重实干: 英雄不问出处，我们不看出身学历，只看你是否真用心、真肯干、真执行。 7. 好氛围: 扁平化管理，拒绝内耗，主打一个轻松赚钱、快乐工作。 8. 加分项: 玩转短视频、有过销售实战经验者，这里就是你放大优势的舞台。 【核心业务】 · 专注于互联网支付产品的市场推广，为商户解决支付收款难题。 · 负责支付通道的客户挖掘、长效维护及资源整合。 【公司背景】 隶属云银科技集团，成立两年多已开设厦门、深圳、杭州、南宁、河源、佛山、惠州7家分公司。集团目标明确：5年内布局全国200家分公司，带领3000名伙伴实现有车有房的梦想。 【福利待遇】 1. 错峰工作: 上午11点至晚上9点，避开早晚高峰，并包两餐。 2. 便捷交通: 下楼即是地铁口，通勤无忧。 3. 嗨翻团建: 每月主题团建，游山玩水是标配。 4. 零食投喂: 日常聚餐、奶茶福利不间断。 5. 硬核激励: 优秀员工/业绩奖励、年终大奖、总裁亲自设宴款待。 欢迎约面，咱们坐下来深聊！

岗位职责： 1. 负责跨境卖家服务、财税代理、电商平台店铺注册等的客户开发、意向跟进及商务洽谈。 2. 完成产品讲解、方案匹配、合同签约及回款，达成个人销售目标。 3. 维护老客户，挖掘续单、增购及转介绍资源。 4. 服从团队管理，按要求上报客户数据，配合完成团队业绩指标。 任职要求： 1. 学历不限，有ToB销售、企业服务、财税/跨境行业经验优先。 2. 沟通表达良好，有目标感、抗压能力强，愿意主动开发客户。 3. 做事踏实有执行力，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责会员卡的线上线下销售； 2. 自主拓展客户； 3. 无业绩要求，多劳多得。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，大学生、社会人员均可； 2. 时间自由，无需到岗、无需坐班，手机即可操作； 3. 性格外向，善于沟通，有执行力，想增加收入。 薪资待遇： - 无底薪，高提成制，一单一结，上不封顶； - 时间自由，随时随地可做，适合副业、兼职、课余增收。 工作地点：不限（居家/外出均可） 工作时间：自由安排，无需打卡

岗位定位：面向餐饮门店/连锁，销售点餐收银、会员营销、外卖对接、后厨管理、数据报表等一体化软件与硬件，以软件年费+硬件销售+续费增值为收入。 核心工作 - 需求挖掘：老板痛点（效率低、对账乱、会员少、外卖难管） ​ - 方案演示：系统功能、操作流程、降本增效价值呈现 ​ - 全流程跟进：报价谈判→签约→实施安装→培训→续费升级 ​ - 客情维护：提升续费率、做增值服务与转介绍 岗位优势 ​ - 客单价更高、单店产值大 ​ - 数字化刚需，行业增长稳 ​ - 专业度强，利于转SaaS/行业大客户销售 适合人群：愿意学产品、擅长方案讲解、做长期客户经营

周末招临时工小吃饮品制作，售卖手脚勤快，眼里有活儿（手机党勿扰）200块一天，包两餐年龄25----50岁早9:00-晚8:00工作地址：桔钓沙停车场内店铺联系电话：非诚勿扰！（可）有意者可直接电话联系，或到店面谈~

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