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【岗位职责】 1、依据培训需求，搭建培训课程框架，设计并输出标准化培训内容及考核评估机制； 2、采用适宜的授课方式，策划并实施面向服务商的销售技能提升培训； 3、结合公司业务发展，在本地组织产品推广与品牌宣传活动中，承担产品专业讲解及相关支持工作，同步完成其他内部培训任务； 4、通过培训效果追踪与反馈收集，不断迭代优化课程内容，提高培训质量与学员满意度； 5、协助公司识别市场中具备培训与推广能力的营销人才，推动其成长为产品规范推广的核心力量，与企业培训体系形成有效协同； 6、配合公司开展竞品信息调研，汇总所辖区域在产品销售过程中遇到的问题与建议，并及时向运营部门传递，提出可行性改进方案，助力瘦吧品牌形象的巩固与提升； 7、根据社群运营需求，回应营销人员关于产品的疑问，提供专业的咨询解答和市场推广支持； 【任职要求】 1、全日制大专或本科以上学历，熟悉销售、地推、陌生拜访及客户关系维护等实战培训场景； 2、了解私域运营模式，具备直销或类直销经验者优先考虑； 3、具备清晰的语言表达能力，普通话流畅标准； 4、具备课件开发与讲授能力，可独立完成课程制作，拥有良好的演讲表现力、应变能力和亲和力，工作积极主动； 5、具备优秀的沟通协调、问题分析、解决及组织推动能力； 6、能接受出差安排。

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【上课校区选择】 高途宝安万达校区 高途宝安碧海湾校区 高途宝安宝体校区 高途福田景田校区 （就近分配） 【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为【1对1授课】； 2. 课后跟进：及时进行学习反馈与辅导，助力学生持续进步，提升学习成效； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀教师协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营工作； 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，语文或文科类专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂内容简化呈现； 3. 教学功底扎实：能深入浅出讲解难点，帮助学生快速理解并掌握学习窍门； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：能高效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑； 【福利待遇】 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周中坐班，周末授课； - 寒暑假：根据课表安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪资结构：底薪+课时费+试听转化奖励+绩效奖金，综合年薪15-20万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工满3个月后，额外享受商业保险（涵盖补充医疗、意外险及重疾险）； 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习资源丰富：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医疗类等课程支持，员工及亲属可享内部优惠折扣； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

英语教师，剑桥英语，自然拼读，英语补习。认真负责任守时，目前已经有现成班级，招长期稳定的老师。

招聘硬件系统产品测试顾问（兼职）。薪资为5-20K/月。负责工控电力自动化硬件产品的功能、性能和稳定性测试；编写测试用例，记录问题并输出测试报告；定位软硬件问题，提供优化建议，保障产品质量。要求有硬件调试、电气测试、工控或电力设备测试经验；熟练使用常规测试仪器，逻辑清晰细致，能独立完成阶段性测试工作。在职或兼职均可。

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