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岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成居家办公模式下的核心工作任务 2. 主动与团队保持线上沟通协作，确保项目进度与交付质量 3. 熟练使用远程办公工具（如腾讯会议等）开展日常工作 4. 严格遵守公司信息安全及保密规范，保障数据与业务安全 5. 按时提交工作成果与阶段性汇报，接受线上绩效管理 任职要求： 1. 具备良好的自律性、时间管理能力及远程协作意识 2. 能独立完成线上任务执行与反馈 3. 网络环境稳定，具备居家办公所需的基础条件 4. 责任心强，结果导向，适应灵活办公节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

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【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

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【岗位职责】 1. 以初中数学为主进行教育工作，能够进行优生培养和个性化教学。 2. 结合竞赛和自招经验，设计和实施适合学生的教学方法。 3. 教授学生数学知识，同时提升学生的学习兴趣和学习方法。 4. 根据学生学习情况，进行适时的辅导和反馈。 5. 参与学校组织的各类教学活动，不断提升教学质量。 【岗位要求】 1. 有扎实的初中数学教学基础，能够进行优生培养和个性化教学。 2. 具备竞赛和自招相关的教学经验，能够设计和实施具有挑战性的教学方法。 3. 对学生负责，能够根据学生特点进行有效沟通和指导。 4. 有团队合作精神，能够与同事共同进步。 【福利待遇】 1. 双休，带薪年假。 2. 薪资比同行业高，公司氛围好、压力小。3. 没有义务课时。 4. 不定期团建和下午茶，老板温和易相处。

岗位职责: 1.策划并执行少儿英语课程方案，保障教学效果与课堂互动质量。 2.统筹教学团队运营，持续提升教师专业素养与授课能力。 3.监督日常教学实施，确保课程内容迭代及教学方法有效落地。 4.主导教学考核与师资评估机制，促进教学质量稳步优化。 5.定期与家长交流反馈，洞察学生学习需求，提供针对性指导建议。 6.参与教学体系搭建及师资培训工作，推动教学标准化建设。 任职要求： 1.热爱少儿英语教育领域，具备扎实的课程开发与授课实力。 2.具备团队管理能力，能带动教学成员共同实现教学目标。 3.关注教育培训行业动态，可根据学员特点灵活调整授课方式。 4.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于构建师生及家校信任关系。 5.追求教学卓越，具备自我驱动的教学改进意识。 6.至少具有一年以上教学工作经验。 7.具有一年以上管理岗位经验。 8.持有教师资格证或TESOL、TEFL、TKT等相关认证者优先录用。 9.特别优秀者可面议具体岗位安排。 福利； 1.双休？不，我们这叫"合法人类续航计划" 每周一二强制关机，拒绝"007福报"入侵，毕竟老板也知道——员工不休息，迟早变"BUG"。 2.职业规划？直接开挂！ 行业大佬手把手教你"作弊式成长"，从此职场路像坐了火箭——不过放心，我们不送你去火星加班（除非你主动申请）。 3.节日礼物？哆啦A梦看了都眼红 从端午粽子到中秋月饼，连清明节…咳，连儿童节都有礼包！行政小姐姐的购物车motto是："宁可错杀一千，绝不放过一个节日" 4.生日Party=合法带薪摸鱼大会 每月准时上演"蛋糕糊脸+彩虹屁"限定剧情，附赠老板亲自献唱——跑调程度堪比员工年度KPI，但笑声分贝绝对达标！ 5.办公室选址玄学 宝安中心区黄金地段，下楼就是地铁，上楼就是工位，往西溜达10分钟能看海——温馨提示：午休赶海需谨慎，别让老板发现你捡的贝壳比班上孩子多

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、年度保底、月度保底等保障机制。

【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续费提成=综合到手12800-18600，续费提成多劳多得。 2. 晋升空间：内部职位规划明确，不同等级享不同薪酬与提成，主要考核教学质量、续费拓频等业务。 3. 入职享五险一金，不定期下午茶与团建聚餐活动，公司12周年稳扎香蜜湖校区，客户资源深厚。 【岗位职责】 1. 根据校区教务安排的规定时间内完成历史、道法一对一授课； 2. 每节课2小时，没有义务课时，完成授课后需把学生在...