工作内容：主要负责门店团队的人员招募与配置！ 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节日福利、法定节假日带薪休假，定期组织团建活动和员工聚会等。 岗位经验：具备人事招聘或销售相关工作经验者优先考虑。 岗位职责：每日通过招聘软件在全国范围内招揽人才，涵盖店长、前台、保洁、技师等各类岗位需求。 晋升方向：发展空间广阔，注重长期培养，不接受短期兼职性质人员，公司提供系统成长支持。 上班时间：早上9点至下午6点，每月休息4天（本岗位为直聘岗位，非中介服务）！

岗位职责： 1、参与人力资源相关制度的制定、优化及落地执行； 2、组织实施大区薪酬绩效方案并负责日常管理工作； 3、办理大区社保、公积金业务，并开展相关事务管理； 4、落实员工异动及各类员工关系事项的执行与管理； 5、负责钉钉及其他办公系统后台的维护与操作管理； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备2年及以上相同岗位工作经验； 2、可独立完成薪酬绩效核算、社保公积金申报、人员异动及员工关系处理等工作，具备一定的绩效管理思维，熟悉劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强，工作认真细致，态度踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，善于自我激励，学习能力和抗压能力突出。

筛选简历

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系管理、培训与职业发展等方面； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，确保与公司发展战略相匹配； 3、协助开展人才市场分析，搭建并维护企业人才储备体系； 4、统筹办理员工入职、离职、转正等各项人事事务，保障流程高效有序执行； 5、协同推进企业文化建设工作，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块知识，具备招聘、培训及员工关系管理的实际操作经验； 3、具备出色的沟通协调能力，能有效应对各类人际关系问题； 4、责任心强，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5、熟练运用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1. 招聘模块：牵头关键岗位招聘方案规划，统筹跨部门面试安排； 2. 员工关系：关注员工工作动态，开展绩效指导与激励、协调处理矛盾问题； 3. SSC：全面负责员工入职、转正、调动、离职等流程办理，保障用工合规 任职要求: 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备电商企业工作经验； 3. 工作细致，责任心强 工作时间：早九晚六，周末双休，支持弹性打卡15分钟 入职即缴五险，试用期3个月薪资全额发放！

1.负责简历筛选、面试人员邀约、人事档案管理及劳动合同的办理与更新工作。 2.协助处理公司人事异动，参与绩效与薪酬核算相关事务。 3.负责员工福利发放及其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.性格开朗，积极主动，具有良好形象与职业气质。 2.具备良好的归纳总结能力，熟练使用Office办公软件。 3.拥有一年以上行政或人事相关工作经验。 福利待遇： 1、福利：享受法定节假日、节日礼品、生日关怀，每月组织团建活动及团队旅游等 2、缴纳五险一金，提供定期健康体检 3、团队年轻有活力，管理模式扁平高效

岗位职责： 1、按期组织晋升评审，每月跟踪环评晋升反馈结果； 2、协同处理员工纠纷，促进劳动关系和谐稳定； 3、拟定招聘方案、进行简历初筛及面试安排，助力公司引进匹配人才； 4、配合开展团队建设活动的策划执行、日常员工福利发放等相关事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备同行业从业经历者优先； 2、热爱新媒体领域，熟悉微博、抖音、小红书等社交平台动态； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公自动化设备； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，性格亲和； 5、具备应对突发情况的应变处理能力。

【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：按照主播自然月流水核算，享受连续两个月对应的提成奖励 【工作时间】 早十晚八（避开早晚高峰） 中午休息两小时，无需加班！周日安心休息，自由安排生活。 【工作内容】 通过正规招聘渠道开展日常邀约与面试工作，对接并满足公司各岗位用人需求。 【岗位要求】 年龄18-28岁，经验不限，零基础也可加入，入职即安排主管一对一指导，快速提升综合能力，短时间内成长为业务骨干，欢迎有志青年加入，男女不限。 【晋升机制】 人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 晋升通道顺畅，成长周期短，转正迅速

底薪4000+提成（不包含吃住，无房补、餐补及交通补贴） 上午10:00-晚上7:00，标准8小时工作制，绝不加班！！！ 职位要求： 20-30岁，经验不限，注重责任心与工作态度，形象气质佳，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，欢迎应届毕业生及实习人员加入！主要承担招聘相关事务，准时下班，薪资结构为无责任底薪4000元+招聘提成，综合月收入6000元以上 【岗位职责】 1、落实日常招聘任务，包含简历筛选、电话邀约、初试安排等环节； 2、实际到手收入区间为4000-8000元，收入上不封顶，业绩决定回报； 3、福利待遇丰富：定期提供下午茶、年终奖金、大型团队建设活动、公司级技能提升培训、专业课程学习机会，节假日期间额外发放节日福利。 【其他优势】 内部晋升路径清晰，设有组长、主管等多个晋升层级；未来可向运营方向拓展职业发展通道。资源渠道广泛，招聘难度低，成单率高，提成比例优厚~

港区办公室坐班文员，年后上班： 1. 18-35岁 2. 中专以上学历，为人亲和有耐心，善于沟通，责任心强，执行力强 3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先  4. 能熟练使用办公软件（office/OA)等  工作内容：使用招聘软件招聘员工，输送到公司合作的厂区。 薪资福利： 1.底薪3100加提成，月综合4000-8000/月上不封顶 2.法定节假日正常休息，有生日津贴 上班时间：8点半点-12点 13点半-6点 上六休一

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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本岗位系本公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

上班可以带手机，企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以休息

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作职责： 1.负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与初筛评估。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案。 3.协助组织员工培训，跟进培训实施与效果反馈。 4.核算员工考勤数据，协助处理社保、公积金等基础福利事务。 5.整理人事相关报表，确保人事数据的准确性与及时性。 6.协助销售经理拨打回访电话并记录和跟踪。 任职条件及待遇： 1.大专及以上学历，有金融、培训、教育和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案。 3.熟练使用办公软件，对待工作认真负责，吃苦耐劳。 4. 福利待遇：周末、法定节假日休息，不定期有团建、奖励和旅游，补充五款商业及养老保险。

核心定位：紧密融合销售业务，提升组织效率与人才成长 【岗位职责】 1、配合业务部门开展人才引进与甄选工作，深入掌握销售目标及运作流程，保障人力配置需求； 2、熟练运用多种招聘工具，高效推进招聘进程； 3、定期汇总招聘数据，分析招聘成效，总结优化招聘执行情况，动态调整人才引进策略； 4、协同业务团队落实人才全周期管理，积极参与企业文化建设与落地； 5、完成领导交办的其他相关任务 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验，教育行业背景者优先； 2、具备出色沟通能力，可与业务管理者顺畅协作；抗压能力强，能适应销售团队高强度工作节奏； 3、拥有清晰的招聘方法论与实践经验

待遇： 底薪5000，+提成，+奖金，+到面，月入1万-3万。 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关工作，如简历筛选、面试安排等 2. 掌握各部门用人需求，制定相应招聘方案 3. 搭建并维护人才资源库，及时刷新招聘动态 任职要求： 1. 有招聘岗位工作经验，具备美容行业背景者优先 2. 具备良好的人际沟通能力与协作意识 3. 可独立推进招聘流程，执行力强 4. 对人才市场有敏锐判断力，能精准定位招聘策略

年前急招人事专员 岗位职责： 负责公司主播及相关人才的招聘工作，保障人员储备充足 协助处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围 任职要求： 1. 主要负责公司所需艺人人才的寻访、引进与签约事宜； 2. 有主播达人招募经验，具备主播、模特、才艺类资源者优先考虑； 具备较强的责任意识和主动性，能适应一定的工作压力 执行力强，积极配合上级安排并高效完成各项工作任务 具备一定主播类岗位招聘实操经验 薪资待遇： 社保+底薪（4000-6000）+提成，行业高提成标准，每成功入职一名主播可享500—1500元提成

岗位职责： 1.落实并优化公司人事管理制度与实施计划； 2.根据公司校园招聘及社会招聘规划与人员留存目标，完成各岗位的招聘指标； 3.负责人才库的搭建与日常维护管理； 4.熟悉培训体系及员工关系管理相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有互联网行业招聘背景者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2.结果导向，具备独立解决问题的能力，抗压性强，执行力佳，敢于挑战业绩目标； 3.性格亲和，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.熟悉人力资源六大模块，持有HR相关资格证书者优先考虑。 薪资待遇：6000+五险+超额奖励（可面议） 工作时间：每周上六休一，享受国家法定节假日。

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量与安全管理相关规定；

工作职责: 1、体系建设：根据公司战略方向、发展路径与组织特质，提炼并梳理核心文化价值观，持续优化和完善企业文化体系； 2、文化融合：将企业文化有机融入经营管理、制度规范、业务流程及重点项目中，通过多样化形式推动文化在实际工作中落地生根，促进全员共识与协同执行； 3、文化升级：结合企业发展阶段、管理诉求及员工反馈，系统诊断现有文化状态，推进组织文化的迭代与升级； 4、文化驱动：运用多维度手段推进企业文化实施，紧密匹配战略与运营需求，使文化真正转化为企业发展的内在动力和生产效能； 5、统筹规划企业视觉识别系统，负责办公区域文化墙的方案设计、执行落地及相关设计资源的对接协调； 6、负责企业官方新媒体平台（抖音/视频号/公众号等）的日常运维，包括内容策划、稿件撰写发布、宣传推广及舆情应对； 7、统筹规划公司年度各类文化活动、公益项目等，全面负责活动策划、组织实施、流程管控、效果评估与总结复盘；承担政府机构等外部单位的联络对接及会务安排工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验；广告学、营销学、视觉设计专业背景者优先； 2、专业能力：深刻理解企业文化内涵，熟悉现代企业管理模式，系统掌握文化建设的专业方法与工具，并能结合实际有效推行； 3、具备优秀的项目策划能力，有企业文化传播、沟通推广及大型活动组织的实战经验；具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达、组织协调、执行推进和公众演讲能力； 4、综合素质：出色的书面表达与文案撰写能力，具备系统性思维、明确的目标导向意识、团队管理能力以及从业务出发的整体视角。

岗位职责： 1、对招聘职位进行分析，开展候选人邀约及面试安排； 2、配合上级推进招聘流程，保障人员供给，并处理入职、离职、异动等相关手续； 3、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、统计与管理员工日常考勤数据； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，性格亲和，易于交流。 待遇： 1、享受公司组织的聚餐、团队建设活动、下午茶等多项员工福利； 2、每周日固定休假，法定节假日正常休息，入职即办理五险； 薪资结构：底薪3000元+高提成（500+500+800+800*N） 不加班！不加班！不加班！不加班！ 团队以95后为主，不乏00后成员，氛围年轻活跃，同事间相处融洽，无复杂人际关系，配备微波炉、冰箱、休息室等便利设施。

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上 培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 1、负责公司电商平台相关岗位的人才引进，涵盖品牌、产品研发、供应链、拍摄、剪辑、运营、客服等多部门招聘需求； 2、根据既定招聘规划，独立推进并执行全流程招聘工作，保障人才供给效率与质量； 3、持续梳理和优化简历筛选机制，完善招聘流程，提升渠道使用效能； 4、关注行业内外人才市场动向及竞品企业用人趋势，挖掘并吸引优质候选人加入。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备半年以上招聘工作经验，有电商领域从业背景者优先考虑； 2、执行力强，能够有效推动项目落地，具备良好的组织协调能力； 3、性格踏实稳重，富有耐心与责任感，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+绩效+奖金，综合收入6-10k；能力突出者可面议薪资及职级； 2、工作时间：早九晚七，午间休息1.5小时，月休5天，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：缴纳五险，享有生日会、节日礼品、零食茶歇、不定期团建、国内外旅游等丰富员工关怀； 4、晋升发展：深入参与电商全链条人力资源实践，从业务拓展到团队建设全程历练；有机会主导核心模块或带领小组，亦可横向发展至薪酬、绩效、培训等人力职能方向。

【岗位职责】 1.独立完成招聘全流程，包括面试安排、培训对接及员工关系维护； 2.办理员工线上入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3.制作考勤报表并完成日常人事数据统计工作； 4.策划并执行公司各类活动的组织与落地。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关经验，熟练掌握招聘流程及办公软件操作； 2.形象良好，工作细致认真，具备基本的服务意识和亲和力； 3.具备较强的沟通协调能力、组织能力及清晰的逻辑思维能力 【薪资待遇】 人事专员薪资： 试用期：3800+提成（基本工资3300+全勤200+绩效300+提成） 转正后：4500+提成（基本工资3800+全勤200+绩效500+提成） （员工入职满1个月奖励200元/人） 培训期3天，试用期1-3个月 HRBP/主管薪资： 试用期：4500+提成（基本工资3800+全勤200+绩效500+提成） 转正后：5000+提成（基本工资4300+全勤200+绩效500+提成） （员工入职满1个月奖励200元/人） 我们能为你提供： 【培训课程】：根据业务发展定期开展岗前、在岗及专项技能培训，因材施教，助力职业成长；晋升至管理层后，还将提供团队管理与组织协调等进阶课程 【生日福利】：每季度举办主题生日会，并赠送精美礼品 【团建旅游】：不定期组织团建活动，包含旅游、轰趴、聚餐、KTV等丰富形式 【下午茶】：不定时供应奶茶、蛋糕、水果、披萨等美味茶点 【晋升路线】：设立多元化晋升通道（管理路径与跨部门横向发展），支持快速成长，有能力就有舞台 员工→组长→主管→经理→总监 我们年轻，拒绝内耗，全员奋斗同行； 我们温暖，节日补贴、生日惊喜样样不落； 我们有爱，领导贴心关怀，助力个人价值实现； 我们敢给，晋升不看资历看实力，能者上位； 团队以95后、00后为核心，氛围轻松愉悦，做事专注认真，是一家充满活力、温度与格调的电商企业，始终坚持“开心工作，快乐成长”的理念，从平凡走向标杆，自信且追求卓越，期待不甘平庸的你加入！ 上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:30 中午休息1.5小时，每周单休，轮休制 面试地点：郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦A座16楼整层