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招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、统筹并执行企业招聘任务,包含简历甄选、面试安排等环节; 2、参与招聘体系的改进,提升招聘工作的效率与质量; 3、对接各部门,明确用人需求,拟定招聘方案并落实。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2、掌握招聘流程及相关劳动法规知识; 3、具有较强的责任感和应对压力的能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.执行并管理招聘全流程工作 2.协同团队推进招聘活动有序开展 3.不断优化招聘策略及相关流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作,保障招聘目标达成 3.具备持续提升与改进工作方式的能力
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的实施 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展招聘工作,执行力强 3.学习能力强,能持续改进招聘流程
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
来个姐妹一起工作啦~ 缴纳五险、提供午餐、下午茶、团建聚餐 上班时间:8:30-12:00,13:50-18:30,每周调休一天 岗位职责: 1、负责招聘相关工作,包括候选人预约、接待及面试安排; 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等手续及相关流程; 3、管理员工人事信息,维护员工档案,协助完成薪酬福利核算等事项; 4、处理日常人事事务性工作。 任职要求: 具备一年以上人事相关工作经验 1.年龄21-32岁,大专及以上学历 2.工作认真踏实,积极学习,不投机取巧 3.能熟练操作常用办公软件
人事专员/主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘人事专员/主管 公司简介: 公司为一家销售导向型企业,重视团队建设与人才培养。因业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人事人才,携手共建高效、富有活力的组织生态! 岗位职责: 1.统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续办理; 2.参与人事制度优化,协助推进员工关系维护与绩效管理体系完善; 3.策划并执行员工培训计划及团队文化活动,增强组织凝聚力; 4.负责员工入离职办理、档案管理及其他日常人事事务; 5.响应各部门人力需求,合理调配人力资源,提供专业支持服务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2.具备1-3年人事领域工作经验(应届毕业生可应聘助理岗位); 3.熟悉国家劳动法律法规,熟练操作办公软件及相关招聘工具; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定工作压力; 5.拥有员工活动组织或培训实施经验者优先录用。 加入我们,你将: 与业内优秀人才并肩作战,在实际工作中实现快速成长,成为推动组织发展的重要力量!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上有提成人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责主播艺人的招募和面试。 2.了解招聘渠道,熟练使用 任职要求: 1.年龄18---30之间 2.性格外向,有责任心。 3.逻辑思维沟通能力强 岗位福利: 定期团建 无责+人头费+提成综合月薪5K以上 月休四天,正常休息
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不定期下午茶定期团建招聘与配置五险
河南宝叶集团成立于2016年,总部位于河南郑州市,集研发、生产、销售与服务于一体,强势立足市场,并于2022年荣获央视CCTV-17农业频道强力推荐品牌。现拥有全球10大品牌,累计服务15000+经销商、百余家战略客户。 岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、人员邀约及面试安排等; 2、管理员工人事档案、劳动合同、社保缴纳、考勤管理及绩效相关事务; 3、组织并落实新员工入职培训及其他日常培训工作; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源招聘相关工作经验,熟悉招聘流程与常用方法; 2、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,重视团队协作; 4、责任心强,能适应一定工作压力,具备优良的职业素养与行为规范。 上班时间: 8:30—11:50 13:30—18:00 每周日固定单休,法定节假日正常休息 岗位福利: 1.无责任底薪3500元+绩效1000元+提成; 2.享受生日福利、节日礼品、团建活动、年度旅游、每周茶话会;不加班!不加班!标准行政班制!福利齐全,等你加入~~~
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
薪资福利: 1.基础薪资5000元,叠加招聘提成后,整体收入区间为5000-15000元。 2.定期开展户外团队建设,享受节日礼品、生日庆祝等员工关怀活动。 3.提供系统化入职培训及一对一辅导教学支持。 岗位职责: 1.工作时间为中午12点至晚上8点,每月可灵活安排4天休息。 2.利用招聘工具、短视频渠道及社交平台开展人才寻访,并通过微信完成高效沟通对接。 3.对参与面试的候选人进行后续跟进,保障入职流程顺利推进。 任职要求: 1.个性积极外向,情绪管理能力强,有明确的收入目标和职业稳定性诉求。 2.熟悉互联网领域运作模式,具备一定行业认知。 3.拥有出色的口头表达与人际互动能力。 4.欢迎无经验人员加入,具备销售背景者优先考虑。 5.热衷于新媒体方向发展,工作态度主动,恪守职业操守。
人事专员经验不限学历不限8k
岗位职责: 小白即可,无责6k。到手8k 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识
人事行政专员
6000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上
优秀者薪资待遇均可面议!只要你有能力,欢迎大胆提出要求,能力越强,薪酬越高! 岗位职责: 负责招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约及面试安排等; 负责考勤数据统计与绩效核算; 办理员工入离职手续,管理劳动合同的签订、续签及相关档案; 建立并维护员工人事档案; 统筹公司行政后勤事务; 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 全日制大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑; 形象端正,具备良好的职业素养与沟通表达能力; 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT); 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 能适应一定工作压力,具备独立分析和解决问题的能力; 有行政文员或前台相关工作经验者优先。 待遇: 薪资:5k-8k,能力突出者薪资可面议! 上班时间:早9晚6,单休,按国家规定享受法定节假日 交通便利:公司紧邻地铁4号线出口,出行便捷 员工福利:五险,不定期发放福利,团队年轻化,工作氛围融洽,领导平易近人
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
骑手直招,任何三方费用,公司直聘 一,职位要求:年龄18周岁-55周岁,身体健康、会骑车、会导航,案底、能识字,有 经验均可! 二.工作内容:按时将客户的餐送至地点,工作内容简单,配送范围3公里内。适应1-3天即可 上手! 三。薪资待遇:基本工资+全勤奖+单量提成+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴 +特殊天气补贴+工龄奖+月度贡献奖+服务星级奖+绩效奖励+新人 (6000---10000元1月) 工作时间午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 时间自由,入职就有奖励,车电全免,有餐补
河南郑州招聘超市找师傅3名,工资9000月结,电话
9000元/月
西餐3-5人月结
招聘 郑州超市找师傅3名,工资9000月结,电话
郑州
1月1日 15:37拨打电话
力工1-2人完工结算
350扇左右需要从货车卸到货拉拉平板车下地下室。然后电梯上楼入户。一梯两户。一户4-6扇。再来两个人没背过的不要打半路走。一人220。干完结算。
郑州 金水区
1月1日 15:37拨打电话
河南郑州高薪招工经济发达地区企业在本校设立招工报名处,技术工和普工65岁以下
普工
高薪招工 经济发达地区企业在本校设立招工报名处,技术工和普工 65岁以下
郑州
1月1日 15:37拨打电话
通信工程
上班8点到8点半,吃饭45分钟,休息45分钟,全坐班岗位 25每小时,年前短期工不耽搁回家过年 餐补20元/天 主要做5G通信设备组件,小电子 工人18-42岁,18-35岁
郑州
1月1日 15:36拨打电话
人事小白即可
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识 小白即可,无责6k。到手8k
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招) 职位:人事专员/招聘文员 人数:5名(名额有限,招满即止) 一、岗位职责: 1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询; 2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试; 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求: 1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训; 2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心; 3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。 三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班 四、薪资待遇:(两种方案任选): ️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元; ️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。 (提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!) 我们提供: 无经验带教,快速上手; 轻松办公环境,团队氛围活跃; 社保福利,稳定发展空间。
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招) 职位:人事专员/招聘文员 人数:5名(名额有限,招满即止) 一、岗位职责: 1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询; 2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试; 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求: 1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训; 2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心; 3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。 三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班 四、薪资待遇:(两种方案任选): ️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元; ️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。 (提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!) 我们提供: 无经验带教,快速上手; 轻松办公环境,团队氛围活跃; 社保福利,稳定发展空间。
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员高中及以上有责任心,有上进心,有拼搏精神!混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责求职者咨询,企业人事面试辅助,在职员工服务管理
HR+欢迎新人
4000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
负责招聘平台信息更新与维护、面试邀约及面试流程的协调安排、员工档案的建立与管理、人事相关事务的对接与沟通、日常信息传递与协调、来访人员接待等工作。 实习期薪资3600,转正后4000+招聘绩效奖金(500-800+)+个人表现奖励+晋升奖金+年终奖,综合月收入≥4500-6000元 任职要求: 1、形象端正,气质良好,性别不限 2、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,接受无经验者 3、熟练操作常用办公软件及设备,普通话流利
人事经理
4000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
职位描述: 1、主要负责公司招聘工作,包括招聘需求的发布,面试安排等 2、负责组织实施员工培训计划 3、负责公司内部沟通协调 4、督办公司重大工作事项的执行与落实 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、有人事管理经验2年以上 2、大专以上学历 收藏 3、具备良好的沟通协调能力与组织能力 4.对人事管理流程有深入了解,能够独立完成人事相关工作。 5、双休、法定节假日等福利 上班时间:8:30-12:0013:00-17:00
车间主任月结3-5年大专及以上全勤奖绩效奖金餐补交通补助
郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘: 生产总监,生产厂长,生产经理,车间主任,设备管理,研发工程师,技术厂长,质检主管 要求具备5年以上生产工厂工作经验,其中三年以上快消品行业生产背景,一年以上食品类生产管理经历。 熟悉产品生产工艺流程,认同企业价值观,热爱饮品行业,曾在食品生产企业获得良好工作评价,具备良好的职业素养,目标清晰,执行力强,能为实现公司经营目标主动承担责任。 有快消品(如饮料、酒水、副食品)生产运营管理工作经验者优先考虑。 薪资结构:固定收入+目标绩效奖励+利润分红,实力决定回报,加入即有机会成长! 实干为本,责任在肩。 固定收入标准如下: 生产总经理:根据所辖车间及工厂数量核定,年薪40万起+奖励 生产总监:依据管理生产线与车间规模核定,年薪30万起+奖励 生产厂长(项目厂长):按生产线与车间管理范围核定,年薪12万~18万+奖励 车间主任(生产经理):根据管理产线情况核定,月薪7000~10000元+奖励 工作地点:郑州巩义强民乳业公司工厂! 交通便捷,高速、高铁、普铁均可直达! 欢迎踏实进取的各类生产管理人才加入! 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带,出行高效,高铁直达。公司技术实力雄厚,现拥有18条先进生产线,涵盖: 果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品系列(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列(酸梅汤、杯装奶)等。 工艺成熟,设备领先,品质稳定。我们坚持团队协作,优势互补,聚焦目标,成果共享。期待您的加入,携手共赢! 1.工作内容:履职尽责,务实高效,通过目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式,推动企业与个人共同成长。 2.任职资格:身体健康,年龄28岁~45岁,具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 合作轻松,发展可期! 咨询电话:¥*************(微*信同号)
培训5-10年大专及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责: 1、课程开发与资源管理 主导核心课程设计:根据连锁超市运营特点,研发标准化课件、视频教学内容及实操指南,确保课程具备实用性和可推广性; 整合内外部培训资源:发掘企业内部优秀员工作为讲师人选,对接外部专业机构联合开发课程,搭建完善的讲师体系与课程资料库; 引入数字化学习工具,推进线上与线下融合培训模式,提升培训的覆盖范围与参与便利性。 2、培训执行与过程管理 全面推动各类培训项目实施:具备扎实的授课技能,沟通自然,富有感染力; 制定详细的培训实施方案,明确各环节责任分工,保障培训计划按时高质量落地; 跟踪培训全过程:通过考勤记录、课堂反馈、实操测评等方式监控参与情况,灵活优化教学方式(如增设案例研讨、角色扮演)以增强培训成效。 3、培训效果评估与成果落地 构建四级评估机制(满意度评估、知识掌握评估、行为改变评估、绩效影响评估); 收集并分析评估结果,编制季度/年度培训总结报告,对表现欠佳的课程提出改进措施,促进培训成果向实际业务产出转化。 4、人才发展支持 围绕公司发展战略,为关键岗位人才(如储备店长、管培生)制定个性化培养路径,采用“系统培训+岗位轮换+导师指导”模式加快成长速度。 5、企业文化传播 深入理解企业文化内涵,运用多种方式有效传递核心价值观,增强员工认同感与团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年培训相关工作经验。 2、精通培训全流程运作,拥有良好的讲授能力,性格亲和,易于沟通。 3、具备可复用的培训成功案例,熟悉成果转化方法,并具备一定的团队协作与管理经验。 10--15k+年终奖 单休 五险一金+各项福利+助学金+大病救助基金 入职一年以上享10天带薪年假,三年以上享15天带薪年假
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公有销售经验者优先公司人力资源
【招聘专员岗位】 工作内容:主要通过线上渠道开展外卖骑手的招聘工作,负责候选人邀约、面试安排及入职后续跟进。 工作时间:早九晚六 招聘要求: 1、年龄25-40岁,形象良好,性格积极乐观。 2、具备招聘或销售相关工作经验者优先考虑。 3、本岗位具有一定的业绩导向性,仅接受固定薪资者勿扰,愿意通过自身努力获得高收入者欢迎沟通。 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,综合月收入5000-12000元不等,
人事专员,月薪5K+
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公经纪人招聘专员企业文化建设人事专员人力资源招聘与配置
【薪资待遇】 转正前薪资:无责底薪3500,全勤奖500 转正后薪资:无责底薪4500,全勤奖500 提成:按主播自然月流水对应两个月提成发放 【工作时间】 早十晚八<避开上班高峰期> 中午休息两个小时,不加班!周日在家睡懒觉 【工作内容】 负责日常邀约与面试安排,对接公司用人需求,保障招聘流程顺利推进 【岗位要求】 年龄18-28岁,不限经验,入职即享主管一对一指导,快速提升综合能力,欢迎有志青年加入,男女不限 【晋升机制】人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 晋升通道畅通,转正周期短
人事专员1-3年大专及以上
招聘HR人事 岗位职责:负责给各部门招聘补充人员 薪资待遇:3000元-8000元+提成 岗位要求:22岁-40岁有人事经验优先 行政班:早8晚6月休4天
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚六不加班工作氛围轻松愉快接受无经验
任职要求: 1.年龄:23-30岁,熟练掌握电脑基础操作 2.不限经验,入职即有专人指导带教 3.勤奋踏实,具备强烈的赚钱意愿,有责任心与进取心,工作态度认真负责,能长期稳定发展,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 主要负责线上招聘渠道的运营与推广,为全国200余家连锁门店招募技师、店长、保洁、前台等岗位人员。未来一至两年内将拓展至超400家门店,人才需求量大,成长空间广阔 福利待遇 1.底薪5000元,招聘提成500元/名头疗师+100元/其他岗位,综合薪资8K起 2.每月休息4天,可灵活调休,享受国家法定节假日 3.公司发展潜力强劲,实行家庭式管理模式,团队氛围融洽温馨~
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限
负责招聘,人员管理
人事专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门小白首选其他行业
每天工作8个小时 1:提供单人单间住宿,可接受弹性化KPI考核 2:能熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3:普通话流利,具备基本沟通与社交能力 4:工作积极认真,形象端正
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鱼泡直聘为工人提供郑州厂区招聘大专生在线招聘信息,主要招聘郑州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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