工作内容： 1、负责公司主播的日常运营与关系维护； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作； 3、协调主播沟通事宜，提升主播满意度并营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、了解主播行业基本情况，能独立开展人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公高效处理需求。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队整体运作效率。 2、主导招聘全流程实施，甄选匹配人才，完善人才储备体系。 3、负责员工关系维护，解答员工疑问并协调处理劳动争议，促进职场环境和谐。 4、制定并落实人事管理制度，保障公司各项规章规范有效落地执行。 5、配合开展绩效评估工作，支持员工职业成长与培训计划推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对多元人际关系。 2、了解国家劳动法及相关法规政策，掌握人力资源管理基础理论。 3、拥有良好的统筹安排能力及实际问题解决能力。 4、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能。 5、对人力资源领域有高度热情，具备同行业从业背景者优先考虑。

负责招聘，面试等工作

人事助理（接受无经验） 【岗位职责】负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等数据统计、客户信息统计录入，办理入职、离职手续，制作报表、客户维护及服务。主管一对一帮扶（有的就不要在问啦！） 【任职要求】1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。【福利待遇】 工作时间：上午8:20-11:30， 下午2:00-5:00（从来不加班） 工作五天半， 法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利。晋升机制透明，收入多元化，各种补贴。 五险年终奖补充医疗保险带薪年假全勤奖（上面写的就不要再问了！）

长期工作 招聘人事助理，有驾驶证最好，有无经验均可，可带薪培训。 男女均可，8小时工作制，工作简单，双休，工资2800左右。 地址：东升路税务局二楼人力资源市场联系朱经理

1.公司不内卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.公司靠谱，稳定 5.交通便利，出行方便 6.综合薪资4500-5500

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的组织与实施，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 灵活运用各类招聘渠道，高效挖掘匹配岗位需求的优质人才。 3. 开展候选人评估工作，保障选才标准与招聘流程的规范性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与候选人建立顺畅、积极的互动关系。 2. 具有较强的独立操作能力，可自主推进并管理招聘项目进程。 3. 熟悉人才市场动态，能准确判断和把握招聘发展趋势。 可接受应届生 办公地点在潍坊市经开区 古亭街清平路口

岗位职责: 1. 规划并执行招聘流程，保障招聘工作的质量与效率； 2. 协同团队制定并落实招聘方案，确保人员需求及时满足； 3. 开拓并维护多元化的招聘渠道，拓宽人才获取途径； 4. 对候选人进行综合评估，确保其能力与发展潜力契合组织需要； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有较强的组织协调能力，能妥善处理各项招聘事务； 3. 工作积极主动，具备较强抗压能力； 4. 责任心强，能够高效推进并完成招聘目标。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责： 招聘与配置： 负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 二、任职要求： 1. 学历： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验： 有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4. 年龄： 25-45周岁。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇： 3000-4000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 工作时间： 上午 8：10 - 11：30，下午 2：00 - 4：30，午休时间充裕 四、工作地点： 东风街与文化路交叉路口西

歌尔绿城有一个重型推拉门下轨抹灰抹高了，需要去调试一下，有空的联系

招普通窗塞胶条工人一名铝合金市场电话

东城铝单板厂因扩大规模现招长期铝单板折弯大师傅二名，折弯副手二名（学徒工也行副手）打角码一名。

明天需要会干70普通推拉窗工人，熟练工，干活麻利，电话 能干20天左右

明天需要临时雕刻一名，

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

招聘 1、导购（6名），工资4500-6000元以上，有无经验均可，年龄45岁以下，形象良好，有一定的语言表达能力。 2、人事（1名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑操作，有一定的人事工作经验。 3、电商运营（2名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑，有从事过电商运营工作经验。 联系电话： 胡经理 工作地址：昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

- 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

- 沟通协调能力极强，情商高，处事灵活 ​ - 执行力强，不推诿，能主动跟进问题 ​ - 适应扁平化管理，不喜欢官僚流程 ​ - 愿意深入一线，能配合业务、项目部工作 ​ - 有人事基础即可，更看重综合能力和潜力，愿意往业务方向发展

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本； 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效筛选匹配人选； 3. 配合开展人力资源相关事务，具备 occasional 出差的灵活性； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业及行业背景不限，提供带教培养机会； 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作态度积极，自我驱动且执行高效。

人事招聘 人事运营 主播经纪人 【工作内容】：招募艺人网红主播，不打电话不直播，聊天招募，工作轻松简单 【薪资】：无责3000加提成，公司人事综合薪资：4500--6000左右上不封顶，不定时奖金奖品发放 【上班时间】：早10晚7，中间休息1.5，月休4--5天，法定节假日带薪休假，工作时间自由，零食下午茶。 办公氛围活跃，不存在勾心斗角，没有经验学历要求，工作简单好上手，都有师傅教，在岗培训，每月一到两次团建，每周都有奖金奖品 零食下午茶+日常福利+生日聚会+日常聚会加外出旅行+节日福利 看清楚！不直播！不是主播！！！

长期招聘本地个外地普工操作工，长期工、临时工、日结工。按小时计算薪资，综合月收入4500-6000。可住宿，欢迎咨询。

20-50男女不限 包住 福利餐厅独立卫浴 空调暖气 可预支工资 月入8500左右

岗位职责: 1. 负责维护并优化公司内部员工关系，提升员工满意度与组织运作效率； 2. 策划并实施员工培训与发展项目，增强团队专业能力与工作效能； 3. 跟踪员工关系动态，及时识别风险并采取干预措施，预防潜在矛盾； 4. 与员工保持有效沟通，了解其职业诉求与期望，提供针对性发展指导； 5. 协助制定人力资源相关制度，推动企业文化建设，打造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识，能促进员工间的顺畅交流与配合； 2. 熟悉员工关系管理核心理念，具备灵活应对各类实际问题的能力； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在团队中发挥积极作用； 4. 了解人力资源管理基本框架，能够提出合理化改进建议； 5. 对企业价值观及员工需求具有较强感知力，可制定切实可行的优化方案。

招聘人事岗位两名，工作轻松。薪资面议：底薪+提成

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

明天找喷涂包装工三人

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祝大昇食品有限公司招聘普通操作工数名，男女不限，55周岁以下，城区路途较远的上下班可接送机修人员（学徒/设备维修人员）25岁-50岁，有机电基础的优先，一旦录取，待遇优厚，工资6000元起，冷库工人数名，男女不限，装卸工数名，男女不限益都办事处、西高村委东李总