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找两名工人，年龄55到65岁，身体健康，无嗜酒如命爱好，工资发放及时，具体电话联系

招聘山东潍坊地区的人员，负责摆放货架。工作地点在老佳乐家。

招聘钟点工、长久工可周结、月结①长久工（），长久工含免费早午两餐）②钟点工（，下午）联系电话

寿光九巷李老爷庙西菜香饭店院里找一个装柿子的，按小时，活简单好干，一个小时15元，联系电话:

今晚后直一名，工资日结

现在需要一个零工，室内干活，

想干临时工的看过来临时工必须干满三天长期工也可以安排年龄:26～50周岁日结工资18/小时上班时间7:30～11:302:30～7:30长白班每天工作9个小时报名：

建新街南魏附近招小时工一名，30一55岁，晚六点半到九点半，15/小时活不多不累山东潍坊

潍坊市寿光市招工地招长期燃气小工和二把刀，短期忽扰，混子忽扰，管吃不管住，工作160--260

潍坊坊子招二保焊/气焊

三防板吊顶，450平方

潍坊极兔旺季招聘①装车工：白班7:30-19:30晚班19:30-6:30薪资7200-9000②卸车工：白班7:30-19:30晚班19:30-6:30薪资6000-7800③分拣工：中班:凌晨1:00-12:30、薪资6000-7000晚班:19:30-6:30、薪资：5500-7000白班:7:30-19:30、薪资5000-6500；④自有小时工：班次19:30-1:00、凌晨1:00-6:30薪资根据岗位区分20-27元/小时（半月度发薪）；年龄18-58岁，年龄18-53岁，身体健康；福利待遇：可提供住宿（配置齐全），餐补，房补、高温补贴、节日福利，月休4天，每月15号发薪。

工商业光伏工地（工地在邢台能去外地的联系） 招小工/杂工，光伏电工，焊工 室外厂房顶干活年龄不要太大。

火车站附近现在要两个工140能来的联系

干活的吗？钟点工全天的也行联系电话

睿诚商贸交易公司招聘工作时间：9:30‑11:30，13:30‑16:00，周末双休，法定节假日正常休假薪资待遇：有责底薪3000+业绩提成+200全勤奖工作内容：简单电脑操作，观察盘面线图、平台操作，无需外出，不用接听电话，入职提供免费岗前培训。联系方式：

招聘组发人员管理岗，薪资为9000-12000元。岗位职责包括：落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，利用预警系统实施预警监控，促进队伍架构的良性发展。实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析，组织晋升表彰，树立标杆，核实并发放营销员佣金。组织《保险代理人合同书》及的签订，确保代理人招募过程中的合规性；根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险；对同业引进人员的合规性进行检查；根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作。对下辖机构代理人管理人员实施培训，提高其专业及系统操作技能。

本人由于业务忙不过来招聘助理一人，月薪5000（无责底薪），双休，主管一人8000以上早9点上班带薪学习，每天100有联系李

岗位职责： 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖端数据，协调售后技术支持，提高客户满意度与复购意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力，服务意识良好，富有团队合作精神； 3、沟通能力强，具有一定市场洞察力和数据分析思维，条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，能适应出差安排，有志于长期发展饲料销售相关工作。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业绩成熟者可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快

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需零工10名

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、电话初筛、面试安排及候选人跟进 2.拓展并维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧、校园招聘等），提升岗位曝光与简历质量 3. 协助优化招聘流程与面试体验，保障业务部门用人时效与候选人满意度 4. 开展基础人力资源数据统计与分析，支持招聘效果复盘与策略优化 5. 配合完成员工入离职手续、档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备招聘实操经验，熟悉招聘各环节及常用工具，应届毕业生亦可考虑 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作与服务意识 4. 熟悉国家劳动法律法规及基本人力资源政策 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备主动学习与解决问题能力

明天需要临时工两名，男女不限，8.5小时，管午饭，男女不限，45岁以下，地点汽车站南邻

岗位职责：负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效核算，办理入转调离，维护劳动关系，搭建人事体系支撑组织运营。 任职要求：20-35岁，中专及以上学历，最好有过从业经验，有良好的沟通能力，学习能力以及责任心 薪资待遇：3000-3500

岗位职责: 1. 协助主管完成部门日常事务管理； 2. 组织并策划部门各类活动； 3. 负责部门日常数据的整理与分析； 4. 承担信息传递、物资申领等常规工作 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 熟练使用办公软件； 4. 性格积极乐观，细致严谨，富有责任心； 5. 具备良好的沟通与表达能力； 6. 工作地点：潍坊高密

罗都屯大门附近招一名工人，有意者联系