要求：负责招聘，查看筛选简历，会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效 月薪：3000-6000元 接受宝妈 不耽误接送孩子 每天工作6小时 周六下午+周天休班，有法定节假日。 欢迎前来考察。 时间弹性大 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30

【岗位职责】 负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续等 客户维护服务及服务，客户信息统计录入，主管一对一帮扶（有的就不要再问了） 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。 【福利待遇】 工资架构:3700元+奖金，收入多元化 工作时间:上午8:20-11:30 下午:2:-5:00（从来不加班） 工作五天半、法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利 晋升机制透明，收入多元化，各种补贴 五险、年终奖、补充医疗保险，带薪年假

负责公司人员的日常招聘，线下面试的对接，手续的办理以及档案的整理。 早八晚五，一天6.5小时工作时间，节假日正常放假，周日休息，不耽误接送孩子。 工作轻松好上手，无销售性质。

内勤.助理.

1. 全流程招聘：根据用人需求制定招聘方案，开展岗位梳理、信息发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进工作，保障招聘任务顺利完成。 2. 人岗匹配：深入理解岗位职责，结合面试评估方法对候选人进行综合判断，配合业务部门推进录用流程。 3. 渠道运营：开拓并优化各类招聘渠道，分析使用成效，维系合作资源，提高招聘执行效率。 4. 人才储备：持续完善人才库信息，按类别归档候选人资料，定期沟通回访，激活潜在人才资源。 暂时不接受未毕业的实习生

人事助理内勤管理

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本； 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，高效筛选匹配人选； 3. 配合开展人力资源相关事务，具备 occasional 出差的灵活性； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业及行业背景不限，提供带教培养机会； 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作态度积极，自我驱动且执行高效。

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。

负责人员招聘，安排面试，办理入职与离职相关手续 福利：工作时间灵活（宝妈可提前下班，方便接送孩子） 无加班、提供免费培训学习机会，配备一对一指导老师 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 享有养老保险、住院医疗及意外保险保障 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天半 工作地点：人民路8号 联系方式：***********

潍坊寿光市招聘冷藏驾驶员一名，要求具备打冷技能、服从管理、有上进心并注重时效，全国范围内工作，偏好不常回家者，配备舒适驾驶环境，A照货车司机优先，在寿光物流园上车。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

山东潍坊市诸城市胡家楼钢材市场招聘仓库管理员岗位员工，学历不限，经验不限，月薪范围人民币三千五百元至七千元。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求： 1.负责员工入职离职手续办理、入职培训、相关材料的收集、人事资料整理归档； 2.员工考勤统计管理；员工培训，员工报餐，工衣工鞋发放。 3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 4.员工劳动合同的管理，入，转，调，离手续办理； 5.协助上级完成行政人事管理工作，完善行政、人事工作流程。 任职资格: 　 　1、年龄：25-33岁， 　 　 2、学历：高中以上学历，一年以上人事文职工作经验。 3、熟悉基本办公软件。 公司包吃住，单休，招聘旺季需要加班，接受外出招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

工作内容 1、负责线上线下招聘电商学员、创业合伙人，对接想做拼多多电商、零基础想开店创业的人群； 2、通过招聘平台、私信、社群、聊天沟通意向学员，解答电商学习、开店变现相关疑问； 3、筛选精准意向客户，登记信息、跟进邀约，对接进学习群或试听； 4、无需坐班跑业务，主要线上沟通招人，配合团队完成招生指标。 任职要求 1、年龄18–40岁，会玩手机微信、打字流畅，沟通情商高； 2、做过HR招聘、客服、销售、招生、人事优先，无经验也可带薪培训； 3、性格开朗，擅长聊天跟进，有责任心，想长期稳定赚钱； 4、不用自己投资，纯线上办公，在家就能做。 薪资待遇 1、底薪+高提成+招到人额外奖金，多劳多得，上不封顶； 2、新手有人带，全套话术、引流渠道都给配齐，不用自己摸索；

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【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5K，业务熟练者可达6K以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业培训，晋升通道畅通。

明天西外环需要零工一名，一天220，工资下班就结，有空的联系

招聘：陪玩代练（节日福利） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 三角洲行动端游红丸工作室招聘打手陪玩 2. 需要熟悉游戏地图大坝监狱 等。 3. 性格开朗，乐于沟通，负责和老板一起玩游戏 任职要求： 1. 热爱游戏，具备扎实的游戏操作能力，熟悉《三角洲行动》核心玩法与地图机制。 2. 沟通表达清晰，与同事共同研究游戏机制，共同进步。 3. 能够适应灵活排班，每月可自主安排4天休假，保证工作时间稳定。 工作时间：每日8小时，不强制加班，支持弹性工作安排。 福利待遇：提供带薪培训、员工宿舍，定期组织团建活动。 欢迎热爱游戏、追求高效工作与生活平衡的你加入。

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（非中介非代理招聘）（园区配备员工宿舍与食堂） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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职位描述： 1、参与公司人力资源战略的拟定，协助建立和完善各项人力资源管理流程与制度。 2、办理员工入离职、岗位调整、职务晋升等相关手续，并同步维护员工人事档案信息。 3、负责员工考勤数据的收集、审核与统计，依据实际出勤情况准确核算薪资及福利。 4、策划并执行员工培训计划，提升员工专业技能与整体工作绩效。 5、推进各类人力资源管理措施的落地实施，保障人力资产的科学配置与高效运用。 6、协调处理员工日常关系事务，营造和谐稳定的内部工作氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备1-3年相关工作经验。 2、掌握国家及地方劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本理论与操作实务。 3、具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和解决常规工作问题。 4、认同团队协作价值，责任心强，能够在压力下有效开展工作。 5、品行端正，职业操守良好，具备保密意识，能严守企业敏感信息。

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

长白班 早8:30-晚5:30 双休 节假日 五险一金 带薪年假 免费住宿 无责任底薪3500+绩效奖金 年龄要求22-30岁 协助各业务部门管理层开展员工成长、人才发掘与能力提升工作 需具备相关经验，熟练操作58平台，使用流畅

技能要求： 普通话流利，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 通过招聘平台发布职位信息，完成候选人邀约到面环节，工作重心以招聘执行为主 业务扩展迅速，岗位需求量大，招聘效率高！ 需具备招聘实操经验，有招聘实操经验，有招聘实操经验 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、有人力资源招聘或行政管理相关工作经历者优先考虑； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用； 4、责任心强，积极进取，具备出色的沟通协调能力，耐心细致，逻辑思维严谨。