找现在替班一人太平庄

今天找一个员工小时工，40岁以下，每小时25元，青云果品市场

在山东潍坊东城滨河花园，寻求一名长期夜班兼职，要求手脚麻利、吃苦耐劳，薪资福利待遇良好且工资及时发放。

柏城大吕村急招零工两名，男女皆可年龄在五十左右，工资发放即时，有意者联系我

四平路电子街，现在去，小时工，两个小时起步，电话

安丘附近明天加工蔬菜大叶子菜150到200，管吃，市里班车接送，员工，来的报名同步车间20度左右，不用带工作服

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

电商后台商品上下架； 领导布置的其他工作。

中铁全国各铁路局招聘直签正式工，男女不限，年龄35周岁以内，大专以上学历。岗位包括各站段一线岗位，如站长助理、综合控制岗、票务、助理值班员、值班员、调度员等。薪资待遇为税后6000-8000元左右，其他福利包括五险二金、过节福利，部分岗位提供十三薪等。

会用电锤，墙面打孔，砸木寨

要求会做商场造型顶

潍坊市昌乐县招力工，夜班，18一55岁，长期工，日结.300一500元，不怕脏，吃苦耐劳，没有技术含量，联系方式

安丘地区招聘PE专业大工，要求具备专业技能。有意者请来电联系。

鸿嘉不锈钢有限公司因扩大生产，现招聘以下岗位： 3. 行车操作：要求35-50岁，身体健康，服从安排，有行车操作经验者优先。薪资为4000-5000元。 4. 维修工：要求30-45岁，身体健康，手脚麻利，服从管理。薪资面议。 5. 杂工：1名，要求30-50岁，身体健康，服从安排。薪资为4000-4500元。 每月15号发放工资，可缴纳社保，享受全勤奖，职工宿舍网络全覆盖，享受节假日福利，免费食宿。工作地点位于卧龙工业园。

明天雇小时工，灌猪血肠。有来的，电话

招想赚的人呼市要求:不懒喜欢赚不坐班不打卡自律性强的不考勤时间自由全职兼职都可以薪资400-6000(无上限)(同步)

临时工，接受加班薪资福利:综合工资14元-15元/时招工人数:5名工期10至15天，做完结清工资工作地址:石湾镇江滨西路一巷一号，即是水上小学后门

招聘一名员工，工作时间上午七点左右来，下午七点左右来，工作时间一共五个小时左右。要求干净利索，有责任心。地址：英才街英中学校附近。

安乐日结白班，16.5一个小时，不包吃。第一天只发100，第二天开始每天结清当天，要求做7天以上，什么时候不想做，什么时候结清尾数。要求18岁以上，想做私聊

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、责任心强，遵守纪律，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生可优先考虑。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

1、根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才; 2、根据职位要求筛选人才; 3、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维 护与客户的长期合作; 4、与候选人进行面谈/电谈，并向客户推荐候选人的能力和素 质，保证匹配成功， 5、独立进行招聘工作; 6、在相关行业/领域开发新客户。 公司福利：固定双休；入职缴纳五险一金；8小时工作制；带薪年假、法定节假日

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

今天找一名员工临时工，每小时20开发区华龙街81号

下午华都富林找一个垃圾装袋子的，100，日结，

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可公司待遇： 1，节假日休息，月休6-8天2，上班时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:00 中午午休2.5小时3，工资组成：基本工资+绩效月工资大约5000+工作内容： 1。负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2。负责客户的日常保险管理与服务。3。通知客户领取福利，轻松维系关系 4。定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

岗位职责： 主要负责人员招聘，面试，入职手续办理等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 中专及以上学历优先，年龄25-40岁

明天找上下排四人七点半到六点200此信息有效时间10分钟

明天找员工零工一名，干3天，每天160，要干活踏实的7:30上班-11:30下班，1点30上班-6点下班开发区、度辰智能产业园:

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

人事专员职位描述 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保各团队人力需求得到及时补充。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案，保证信息数据的准确性与完整性。 3. 协助开展培训工作，收集培训需求、推动培训计划实施、整理培训资料并跟踪培训效果反馈。 4. 支持薪酬福利相关事务，如考勤数据审核、社保公积金人员变动办理，确保员工权益按时落实。 5. 参与企业文化建设工作，组织员工活动，宣导公司制度与政策，增强员工认同感与团队凝聚力。 6. 解答员工在人事政策、福利待遇等方面的疑问，协调处理日常人事事务，促进和谐劳动关系。 人事专员任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事岗位工作经验。 2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握招聘、薪酬、员工关系等模块基本操作流程。 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够高效对接员工及各部门，妥善处理各类人事事宜。 4. 熟练操作Office办公软件（如Excel数据处理、Word文档编写），有HR系统使用经验者优先考虑。 5. 工作细致负责，责任心强，具备一定抗压能力，能应对阶段性高强度人事工作任务。 6. 具备较强的服务意识和团队合作精神，积极协助完成部门各项人事支持工作。