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岗位职责:
1、负责岗位需求招聘分析、发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进;
2、负责招聘渠道的管理和维护,准保招聘信息的准确性和有效性;
3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;
4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续;
5、负责公司业务数据的采集及统计工作,确保数据准确、完整、符合要求,协助总公司与金融机构进行业务交接;
6、负责公司日常费用报销,日常账务处理;办理现金收付,银行结算,负责现金、支票保管工作;
7、及时进行数据更新工作,完成上级主管给予的任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,有招聘、人事相关工作经验优先;
2、熟悉善用各种招聘渠道和招聘流程;个性开朗,性格外向,亲和力强;
3、具有一定分析和识别人才的能力;冷静、客观的分析判断能力
4、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
2026-04-03 16:55
IP属地:广东

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大专1-3年不接受居家办公客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
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广东德律信用管理股份有限公司
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