潍坊·奎文区
职位详情
人事专员职位描述
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保各团队人力需求得到及时补充。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案，保证信息数据的准确性与完整性。
3. 协助开展培训工作，收集培训需求、推动培训计划实施、整理培训资料并跟踪培训效果反馈。
4. 支持薪酬福利相关事务，如考勤数据审核、社保公积金人员变动办理，确保员工权益按时落实。
5. 参与企业文化建设工作，组织员工活动，宣导公司制度与政策，增强员工认同感与团队凝聚力。
6. 解答员工在人事政策、福利待遇等方面的疑问，协调处理日常人事事务，促进和谐劳动关系。
人事专员任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事岗位工作经验。
2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握招聘、薪酬、员工关系等模块基本操作流程。
3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够高效对接员工及各部门，妥善处理各类人事事宜。
4. 熟练操作Office办公软件（如Excel数据处理、Word文档编写），有HR系统使用经验者优先考虑。
5. 工作细致负责，责任心强，具备一定抗压能力，能应对阶段性高强度人事工作任务。
6. 具备较强的服务意识和团队合作精神，积极协助完成部门各项人事支持工作。
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保各团队人力需求得到及时补充。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案，保证信息数据的准确性与完整性。
3. 协助开展培训工作，收集培训需求、推动培训计划实施、整理培训资料并跟踪培训效果反馈。
4. 支持薪酬福利相关事务，如考勤数据审核、社保公积金人员变动办理，确保员工权益按时落实。
5. 参与企业文化建设工作，组织员工活动，宣导公司制度与政策，增强员工认同感与团队凝聚力。
6. 解答员工在人事政策、福利待遇等方面的疑问，协调处理日常人事事务，促进和谐劳动关系。
人事专员任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事岗位工作经验。
2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握招聘、薪酬、员工关系等模块基本操作流程。
3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够高效对接员工及各部门，妥善处理各类人事事宜。
4. 熟练操作Office办公软件（如Excel数据处理、Word文档编写），有HR系统使用经验者优先考虑。
5. 工作细致负责，责任心强，具备一定抗压能力，能应对阶段性高强度人事工作任务。
6. 具备较强的服务意识和团队合作精神，积极协助完成部门各项人事支持工作。
2025-12-17 02:30
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专1-3年考勤管理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
潍坊淮鲁粤餐饮管理有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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