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岗位职责： 1. 负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照设计图纸和施工规范进行精准测量、下料、安装及修整，确保工艺质量达标 3. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障装修项目整体进度与交付质量 4. 对所用材料进行合理规划与损耗控制，保持施工现场整洁与安全 5. 参与客户现场沟通，及时响应并处理木作相关问题与整改需求 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，熟悉各类木饰面、定制家具及轻钢龙骨基层施工工艺 2. 能独立完成从放线、打底到收口的全流程木工作业，具备良好尺寸把控与细节处理能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先 5. 无学历限制，具备实际操作能力即可

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.大专以上学历，年龄25-40周岁，男女不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

精通ps.简单修图，Office办公软件，尤其是Word和Excel，能够高效进行文档排版和基础数据处理。 ·具备良好的中文书面和口头表达能力。 ·综合素质： ·极强的细心和责任心，对工作有耐心，能有效避免差错。 ·条理清晰，具备优秀的多任务处理和时间管理能力。 ·亲和力强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 ·学习能力强，能快速适应新环境、新流程。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源池，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.具备较强的学习能力与行业研究意识，能快速理解新兴领域 3.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 4. 逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达 5.学历不限，有招聘、销售、咨询等相关经验者优先

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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