副部级中国人寿直招，工作轻松，工作氛围好，领导不压力，福利待遇好，早八晚五

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与执行； 2、组织实施招聘工作，发布职位信息、筛选应聘简历，通过多元化渠道高效匹配人才资源，保障人员供给； 3、组织新员工入职培训，协调业务培训安排，并跟进培训进度，评估实施效果； 4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档，确保档案系统规范有序； 5、配合上级领导完成交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理类专业优先； 2、了解人事相关政策法规，熟悉人事各环节操作流程； 3、具备2年以上招聘岗位工作经验，熟练掌握招聘模块各项实务； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，具有较强的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，执行力强，适应团队合作，能胜任阶段性高强度工作。

工作招聘：人事专员/人事助理 工作时间：六小时 时间自由可接送孩子，周末双休 上午8:00~11:30 下午2:00~4:30 任职要求： 1.年龄23~45岁 2.中专及以上学历，专业不限； 3.具备良好的职业道德和工作热情，能够因工作的成就感而快乐； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司直聘 底薪两千 综合薪资五千左右

职位描述: 1、负责人员招聘、面试安排及组织新员工入职培训，并跟进培训实施效果； 2、负责考勤统计与薪资核算工作； 3、管理员工人事档案，确保信息准确、完整并做好保密管理； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年人力资源相关工作经验，有行政、人事或物流从业背景者优先考虑； 2、熟悉人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规； 3、能熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。 福利待遇： 1.每日工作8小时，中午休息1.5小时 2.每周固定周日休息，可根据实际工作情况申请调休 3.享受法定节假日休假，依法缴纳五险

岗位职责: 1. 负责五险一金、雇主责任险的增减员、缴费及退保等相关手续办理； 2. 负责员工考勤管理，办理入职、离职流程，并维护人事档案资料； 3. 参与绩效考核实施与培训组织工作，协助完成数据汇总及反馈支持； 4. 协助开展日常行政事务及员工关系相关事项处理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1年以上人事行政类工作经验； 2. 熟悉人力资源各模块基础流程，具有社保实际操作经验者优先； 3. 熟练使用常用办公软件，具备一定的数据统计与文件归档能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，做事严谨细致，责任心强； 5. 学习能力良好，能积极主动执行任务并确保工作按时落实。

要求：负责招聘，查看筛选简历，会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效 月薪：3000-6000元 接受宝妈 不耽误接送孩子 每天工作6小时 周六下午+周天休班，有法定节假日。 欢迎前来考察。 时间弹性大 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30

1. 售后服务部，负责公司离职人员后续的工作，分类，整理资料等等 2.做招聘专员，发招聘信息，做自己的团队。 3. 要求中专以上学历，男女不限，宝妈，有销售经验者优先 4. 工作时间自由，只有上午打卡。下午自由安排，不耽误带娃，周六周日歇一天半 5.差钱的，想挣大钱的，没有公主心，玻璃心的

一、岗位职责： 招聘与配置： 负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 二、任职要求： 1. 学历： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验： 有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4. 年龄： 25-45周岁。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇： 3000-4000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 工作时间： 上午 8：10 - 11：30，下午 2：00 - 4：30，午休时间充裕 四、工作地点： 东风街与文化路交叉路口西

需具备招聘相关工作经验，负责公司各岗位人员的招聘事宜，工作时间8:30-18:00 1．要求大专及以上学历，有招聘实操经验者优先 2．薪酬范围：综合收入4000-9000元，能力突出者薪资上不封顶 3．依法签订劳动合同，缴纳五险一金 4．每月休息六天，固定周末双休（周六、周日）

中国人寿 人事助理（销售团队） 诚聘人事助理若干名，工作轻松，环境良好，无需外出跑业务。 岗位职责 1. 负责人员招聘、简历筛选、面试邀约及入职跟进 2. 员工资料整理、考勤登记、档案管理 3. 协助团队日常行政事务、会议通知、数据统计 4. 配合主管完成其他内勤及人事相关工作 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可 2. 会基本手机、电脑操作，沟通表达良好 3. 工作认真细心，有责任心，稳定性强 4. 欢迎宝妈、应届生、转行求职者 薪资待遇 • 底薪+绩效+招聘奖励，多劳多得 • 带薪培训，节日福利，团队活动 • 工作时间规律，环境舒适，晋升空间大

招聘饮马德邦快递，招快递员负责收发快件，维护客户等需自带机动四轮车，公司每月提供油补。新购车每月给购车补贴500-1000元3.工作时间：10小时.工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；王经理

工价是22.8/小时，是组成式的15+2+5.8=22.8 免费住宿，水电全免 吃饭自理，福利餐厅 免费体检 车补100-200

长期活 山东潍坊工地 招管工 点口焊工 小工数名 年龄55以内，身体健康管住，吃饭自费一天22元标准联系人李

下午丽景芸助2遍打扫有空的联系我。

明天加两个二期木工。

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

一、薪资待遇 A、底薪5000+10%提成，月综合工资8000 B、合伙人模式高提成40%-50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高），每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训; 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

1. 负责公司全岗位招聘工作，发布招聘信息（BOSS、赶集、微信群、线下招工等），刷新岗位、筛选简历，电话邀约候选人面试。 2. 接待前来面试人员，登记简历信息、安排面试、面试前后通知跟进，汇总每日面试台账。 3. 新员工入职手续办理：入职资料收集、合同录入、档案整理归档，员工入职/离职登记。 4. 员工考勤数据统计、入离职台账整理，配合人事做员工花名册更新。 5. 简单对接厂区/部门用人需求，及时补充缺岗人员，跟进到岗率。 6. 完成领导安排的其他人事、行政临时工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有人事招聘、招工经验优先，应届生愿意做招聘也可。 2. 会基础电脑操作：Word、Excel录入表格，会手机APP发布招聘。 3. 口齿清晰，善于电话沟通，耐心有责任心，做事细心。 4. 稳定性强，能长期在岗，有工厂/门店招工经验优先。

工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包含简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人才引进高效有序。 2. 参与办理员工入职、转正、岗位调整等人事流程，保障员工信息档案的及时更新与准确维护。 3. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动，助力提升员工融入感与团队协作氛围。 4. 汇总整理人力资源相关数据，为部门日常报表编制及数据分析提供有效支持。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备良好英文沟通能力者更佳。 2. 掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够快速融入团队协作环境。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。 5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理能力。

招聘：招聘水工、电工、小工，工作地点：奎文区机场路工作时间：每天8-9小时（活轻松，长期有活，基本）工作要求：服从安排、踏实肯干、混子勿扰待遇：可管吃、管住、工资面议。电话： 招聘人数:5.6

明天需要小工一名

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潍坊市昌乐县招工地小工/杂工

招工招工招工1.招收门窗熟练工、学徒工共6名！年龄20--50可干长期，可干短期，。2.招办公室文员3名，年龄25--35，性别不限，交五险。公司地址:高密市姜庄镇驻地(夷安大道15号/高速公路口北2公里)联系电话:

招聘拆除班组在潍坊化工有限公司工作地址：潍坊

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找个装砖打灰的，活在青州

明天用小工一位。