潍坊·寒亭区
职位详情
核心角色：
1、根据业务需求制定招聘计划，从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进，联动业务部门精准识人，同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。
2、高效办理入、转、调、离等人事手续。
3、策划并组织新员工入职培训，传递公司文化、制度与组织架构，跟进反馈并持续优化培训体系。
4、协助完善人力资源制度与绩效体系。
5、薪酬福利、劳动关系管理。
我们期待这样的你：
1、学历：大专及以上学历，专业不限 —— 能力与态度，才是我们最看重的 “通行证”。
2、经验：1-2 年以上人力资源实战经验优先，熟悉入离职管理、培训组织，尤其擅长制造业综合岗位招聘。
3、硬技能：Office 办公软件运用娴熟，数据分析能力在线，能用数据让管理决策更清晰。
4、软实力：沟通协调 “零障碍”，能轻松联动各部门；文字功底扎实，人力文件、报告撰写 “手到擒来”。
5、特质：做事靠谱负责，自带 “主人翁” 精神，执行力强、抗压能力 “满格”；懂协作、善学习、应变快，能在动态中把每一件事做到位。
1、根据业务需求制定招聘计划，从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进，联动业务部门精准识人，同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。
2、高效办理入、转、调、离等人事手续。
3、策划并组织新员工入职培训，传递公司文化、制度与组织架构，跟进反馈并持续优化培训体系。
4、协助完善人力资源制度与绩效体系。
5、薪酬福利、劳动关系管理。
我们期待这样的你：
1、学历：大专及以上学历，专业不限 —— 能力与态度，才是我们最看重的 “通行证”。
2、经验：1-2 年以上人力资源实战经验优先，熟悉入离职管理、培训组织，尤其擅长制造业综合岗位招聘。
3、硬技能：Office 办公软件运用娴熟，数据分析能力在线，能用数据让管理决策更清晰。
4、软实力：沟通协调 “零障碍”，能轻松联动各部门；文字功底扎实，人力文件、报告撰写 “手到擒来”。
5、特质：做事靠谱负责，自带 “主人翁” 精神，执行力强、抗压能力 “满格”；懂协作、善学习、应变快，能在动态中把每一件事做到位。
2026-04-27 16:51
IP属地：山东
职位福利
学历不限1-3年不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
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