1. 主导招聘全流程，从岗位发布、简历筛选到面试组织、入职跟进，精准匹配优质人才 ​ 2. 负责员工入转调离、档案管理、考勤薪酬核算等基础人事事务，保障流程规范高效 ​ 3. 协助搭建员工培训体系、组织团建与企业文化活动，增强团队凝聚力 ​ 4. 维护员工关系，解答用工咨询，确保用工合规，营造和谐职场氛围

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！无试用 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

负责公司一线岗位招聘工作，招聘直播运营、语音厅主播等。工作氛围好，弹性工作时间，以招聘结果导向，有视频直播、语音直播招聘经验优先。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病 -具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队协作精神 -负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； -员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

招聘人事专员 年龄：17——28 薪资：4000＋提成，综合薪资10000＋ 福利：包吃包住（宿舍环境好，高档小区电梯房，空调，洗衣机，热水器一应俱全。吃饭每日两餐，按时用餐）每月团队会组织一到两次的团建 上班时间：中午12点到晚上8点 工作性质：根据公司提供的资源以及方法培训，进行人事招聘和维护，完成团队的业绩定标 要求：思维灵活，沟通能力强，有集体荣誉感，喜欢问喜欢学。

岗位职责： 1、主要负责公司人员招聘及日常基础人事相关事务 2、完成上级安排的其他行政类工作 3、具备良好的沟通能力与自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极主动，富有责任感 职位薪酬：综合工资3100+提成 最低学历：大专 年龄要求：20-26岁 福利待遇：超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 周末双休 需具备招聘相关经验，沟通协调能力突出，理解领悟能力强

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

【岗位亮点】 1. 日结保障： 当天收入，当天结算，无拖欠，安心踏实。 2. 时间自由： 无需坐班，想跑就跑，完全利用碎片化时间，不耽误主业。 3. 多劳多得： 上不封顶，订单充足，区域派单，拒绝抢单内卷。 【工作内容】 1. 负责平台订单的取餐与配送，确保餐品准时、完好送达客户手中。 2. 在指定商圈取餐，前往约定小区或写字楼完成交付。 3. 熟练使用骑手端APP进行接单、导航和联系客户。 【任职要求】 1. 年龄： 18-50周岁，身体健康，无重大疾病史。 2. 工具： 需自备智能手机，交通工具为电动车。 3. 经验： 不限经验，新手有专属培训，熟悉本地路况者优先。 【薪资待遇】 - 单价高： 日薪区间 100-300 元。 - 补贴多： 提供冲单奖励、恶劣天气补贴、高温补贴等。 - 福利： 入职即送意外保险，公司提供装备购买。 【工作时间与地点】 - 时间： 24小时可跑。 - 就近分配： 根据你所在的位置安排最近的站点，无需跑远路。 接受零经验。

【职位描述】 1. 负责直播审核，对直播中违规内容能够基于审核规则进行判罚； 2. 对于有争议的风险内容和场景，能够及时上报； 3. 参与团队交付工作，保证审核质量和效率。 【职位要求】 1. 不限民族，汉语流利，具备蒙古语（内蒙）听读翻译能力 2. 熟悉蒙古族文化、习俗 ，了解一定的区域方言择优录用； 3. 政治立场坚定，认同国家统一和民族团结 ，无参与任何分裂国家、破坏民族团结活动的行为； 4. 对违法违规信息具备精准识别能力和风险判断意识； 5. 严格遵守国家网络安全法、对审核内容严格保密； 6. 有良好的理解能力和抗压力，能够配合团队管理完成工作内容。

岗位名称：电商转运物流仓储人员；电商物流岗位（负责仓储管理）。 岗位要求：1. 具有电商转运或物流仓储工作经验；2. 年龄20-40周岁，需持有健康证；3. 。 薪资待遇：每日薪资200元（8小时工作制），。工作时段为9月23日至9月30日，每日21:00至次日5:45，中间包含45分钟吃饭休息时间。工作地点在四川成都的天府新区店或武侯区店，具体地点将根据实际情况安排。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

高端家庭家电家具清洗师傅：接受新手小白 工作内容:（主要负责家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养，厨房蒸汽洗、消杀工作、精细擦窗等服务） ———————————— 工作时间:8:-12:00 14-18:00 每天8小时 无需公司打卡 上班模式 就近安排 提前分配 岗前培训4-6天是免费的不用考证 薪资待遇:8500-12000+，每月22号结工资 ———————————— 工作要求：20～38周岁以内，会使用导航， 能吃苦耐劳 只招全职 不招兼职

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活 双休早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

3千+提成+奖金，完成一定基础任务，提成100一个多劳多得上不封顶，，工作轻松

岗位职责：招聘实施及劳务协作 一、招聘工作 1. 筛选应聘人员并组织面试安排； 2. 推进招聘流程及入职手续办理； 3. 承担专项招聘任务及相关配合事项； 4. 负责招聘渠道的维护与运营； 二、劳务协作 1. 对接劳务资源并维系合作关系； 2. 匹配用工需求并完成人员调配； 3. 落实劳务人员日常管理与沟通对接； 4. 汇总劳务相关数据及资料归档管理； 5. 协调处理劳务费用结算与沟通事宜； 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备一线员工招聘及劳务协作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与候选人及内部团队顺畅协作； 3. 具有较强的执行能力和组织能力，可按时达成招聘目标； 岗位福利： 1. 单休，上班时间早上八点到下午五点半； 2. 入职即缴纳五险一金，公司提供食堂、宿舍，包吃住； 3. 节假日礼品、加班调休、带薪年假等福利齐全。

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：9:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

岗位职责： 1、负责劳务人员人事档案信息的收集、整理与维护，协助派单老师推进业务销售工作。 2、与用人单位相关部门沟通对接，评估需求并合理调配符合要求的劳务人员。 3、持续跟进派遣员工的日常在岗情况，确保其保持良好的工作状态； 4、宣导企业文化及相关福利政策，促进和谐用工关系，提升团队稳定性。 岗位要求： 1、具备亲和力，耐心细致，善于人际沟通与协调； 2、思维条理清晰，富有责任心与职业担当； 3、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有从事人力资源服务行业经验者优先；具备处理售后客户投诉的能力。 PS：公司在环球中心，食堂提供一日三餐！入职即购买社保。

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

工作内容：负责资料整理与信息录入，操作简单，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础，无论是否有经验都可加入。注重长期稳定发展！ 上班时间：无需上晚班，按时下班 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日享受带薪休假 薪资待遇：新人起步6k+，综合收入区间为7k-9k 工作氛围轻松，性格内向的朋友也能快速融入～ 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度亲和！

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1、负责互联网类岗位的人才引进，跟进招聘全流程，持续优化招聘流程与工具，提升招聘效率并分析招聘成果； 2、开展招聘需求梳理，独立完成简历搜寻、候选人沟通、面试安排、面试跟进、薪资协商及入职追踪等环节； 3、开发并维护多元招聘渠道，配合完善企业招聘流程与体系建设工作； 岗位要求： 1、26届应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备IT互联网行业认知者优先，人力资源相关专业背景优先，对游戏行业有热情者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，学习能力突出。

福利待遇： 1. 入职即为员工缴纳社保及住房公积金 2. 享受带薪年休假，保障员工休息权益 3. 工作时间9:00-18:00，周末双休（午休时长1.5小时） 4. 按照国家规定享有法定节假日，不鼓励加班，注重工作生活平衡 5. 年终根据公司经营情况发放年终奖金 6. 节假日发放员工关怀礼品，传递企业温暖 7. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 8. 提供清晰的职业发展路径，期待优秀人才加入 岗位职责 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅。 2、日常办公设备（如打印机、复印机等）的维护与管理，及时排查并处理故障，保障设备正常运转。 3、统筹安排公司各类会议，包括会场布置、材料准备、会议记录、纪要撰写及分发等工作。 4、负责办公区域环境卫生管理，重点做好高管办公室的清洁维护。 5、协助开展招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、联系候选人及安排初面等。 6、办理员工入离职手续，组织并实施新员工入职培训，助力其快速适应岗位。 7、管理员工考勤数据，按月统计出勤情况，配合完成薪资与福利核算，确保准确性。 8、建立、更新和维护员工人事档案，保证信息的时效性与完整性。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备2-3年行政或人事相关工作经验者均可报名。 专业技能 1、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel进行数据整理分析，独立制作专业PPT汇报材料。 2、掌握行政与人力资源管理基础知识，熟悉国家及地方劳动法律法规。 能力素质 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门及外部单位。 2、工作细致认真，责任心强，执行力高，能在高强度环境下有序完成任务。 3、学习能力强，反应敏捷，能快速适应新环境、掌握新技能，应对业务变化。 4、具有积极主动的服务意识和团队协作精神，富有责任感与职业素养。

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过微信网络、网站、专家库等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛等等 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责 ‌理解客户的职位需求‌：在团队领导下，通过多种招聘途径（如内部资源库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作‌ ‌沟通潜在候选人‌：全方位了解候选人的基本信息，如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度‌。 ‌推荐合适候选人‌：向客户推荐合适的候选人，并根据要求制作推荐报告‌。 ‌推进项目进展‌：提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业的协调沟通工作‌。 ‌市场信息收集与分析‌：在项目空闲时间收集、分析所在行业市场信息，进行深入的市场调研‌。 ‌项目执行与管理‌：负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业绩指标‌。 任职要求 ‌教育背景‌：本科及以上学历（优先）‌。 ‌工作经验‌：具有猎头行业、人力资源或相关行业从业经验者优先‌。 ‌能力要求‌：具备独立的发现、分析及解决问题的能力，工作效率高，执行力强，沟通协调能力强‌。 ‌抗压能力‌：能承受工作压力，善于学习‌

工作内容: 1.招聘与配置 -根据公司部门需求，制定招聘计划，完成岗位需求分析、人才画像及招聘渠道规划; -优化入职流程，协助新员工办理入职手续，提升候选人体验。 2.员工关系管理 -处理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案及HR系统信息准确性; -解答员工关于考勤、福利、制度等咨询，协调处理员工关系问题; -组织员工活动(如培训、团建、节日关怀等)，提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定年度培训计划，协调内外部资源推动培训实施; -跟踪培训效果，分析员工能力提升需求，协助搭建内部人才发展体系。 4.制度与流程优化 -协助制定、修订人力资源相关制度(如考勤、奖惩、招聘流程等); -持续优化HR工作流程，提升人效与合规性。 5.其他工作 -定期输出人力资源数据分析报告; -完成上级交办的临时性任务。 -一部分简单的行政类工作 薪资待遇: 1.薪资4000-5000 2.根据工作年限对应年假天数 3.购买五险一金 4.双休+国家法定节假日。 5.跟随公司的发展进一步的发展空间 6.年终根据公司当年收益发放奖金 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.全日制大专以上学历 3.面试通过能立即到岗的 4.需要有一定经验 5.熟悉使用办公软件、钉钉后台管理及各大招聘平台软件 工作时间:9:30-12：30，14：00-18:30周末双休 游戏行业

工作职责 1. 负责接待到店客户，做好引导工作，提供专业且热情的咨询服务，维护良好的客户互动关系。 2. 完成门店日常单据的录入、整理及归档管理，确保各项数据真实准确。 3. 协助处理门店后勤事务，涵盖物资调配、环境保洁及各类行政辅助工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，形象端正，具有较强的沟通与表达能力。 2. 熟练使用常用办公软件，工作认真负责，注重细节执行。 3. 有服务行业工作经验者优先考虑，具备汽车零部件相关从业背景者更优。