不用坐班超自由，想做就做。最香的是，你招的员工只要在职，你就能一直拿分润，没有时间限制～ 灵活度拉满，想做就开工。核心福利是“永久分润”，你招聘的员工，只要在岗位上，你就能一直拿到对应的收益～

工作内容： 1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效； 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试； 3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系； 2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心； 3、对招聘流程有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境。 岗位福利： 周末大小休。节假日按照法定节假日休息。

工作职责： 1、按照项目需求推进招聘任务并确保交付达成； 2、依据公司设定的招聘指标，完成日、周、月各阶段招聘目标； 3、持续沉淀并维护项目相关行业的候选人资源池。 岗位要求： 1、有招聘相关经验，具备蓝领普工类岗位招聘经历者优先考虑； 2、沟通表达能力强，能准确理解候选人意向，高效建立互信关系； 3、工作积极主动，踏实肯干，善于拓展招聘渠道并独立解决问题； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪5000-8000元； 2、入职即办理五险一金； 3、团队氛围年轻有活力，充满干劲，定期组织团建活动，提升团队协作力。 上班时间： 1、每日9:00-18:00； 2、每周双休，法定节假日按规定休假

【公司优势】 花中花是西南地区粮油领域的领军民营企业，涵盖种植、生产、加工到商业化流通的全产业链布局。作为西南唯一入围全国50强的粮油加工民企，同时被列为成都市政府储备粮指定供应单位，企业实力雄厚。2021年，公司投资3亿元建成现代化粮油加工产业园并正式投产，园区配备年产10万吨的全自动粮油生产线，满产状态下年产值可达20亿元。花中花具备持续稳健的发展态势，在复杂经济形势下仍能提供稳定的职业发展平台与成长机遇。 岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务增长需要，制定招聘方案，提升招聘响应效率与周期达成率； 2、开发并维护多元化招聘渠道，通过多种方式寻访人才、深挖潜在人选，高效开展人才筛选工作（涵盖教师类、顾问类、运营类等岗位）； 3、依据公司年度人力规划，落实各阶段、季度及年度招聘任务，完成人员流动后的补岗招聘，并对最终招聘成效承担责任； 4、定期开展候选人搜寻及行业人才图谱梳理，对招聘相关数据进行归集与分析； 5、按月度、季度及年度节点完成招聘数据汇总，形成分析报告并反馈招聘成果。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上独立负责招聘工作的经验，有1年以上完整参与猎头项目流程者优先考虑； 2、精通招聘全流程运作及各类渠道应用，掌握人才资源挖掘方法与技巧； 3、热衷于人才引进工作，富有责任感，具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力，能够快速融入动态变化的工作环境； 4、拥有消费品、零售、农林牧渔等行业背景者更受青睐。

人事招聘一点到晚七点，保底6000包吃住加提成综 合工资6000，月休4天。负责各种岗位招聘，人员补充，面试接待

接受2026届实习生，每月3500元实习补贴 岗位职责 1. 负责汇总各部门招聘需求，根据计划推进人员引进工作； 2. 维护各岗位职位描述，发布招聘信息，完成简历筛选及面试组织； 3. 汇总并分析招聘相关数据； 4. 办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 5. 协助开展新员工入职培训的日常执行工作； 6. 跟进各项人事与行政流程进度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先（接受25届应届生，需具备约6个月实习经历）； 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，该岗位以招聘为主，占比约70%（无KPI考核压力）； 3. 能够快速掌握动画制作环节及不同岗位的能力要求； 4. 有美术类岗位招聘背景者更受青睐； 5. 拥有良好的沟通表达能力，形象端正（办公位置设于前台区域）； 6. 熟悉常用办公软件及设备操作。 工作时间：9:30~18:30，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪休假、超长年假、项目奖金等

岗位福利： 1.【薪资待遇】： 4000底薪+提成（信息真实可靠~） 2.【工作时间】： 朝九晚六，单休，特别说明单休！！！ 3.【岗位要求】： 根据公司各职能部门的用人需求，拟定招聘方案，通过直聘平台高效发布职位信息，提升招聘效率与质量。 4.【岗位职责】 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、人才寻访、面试安排及协调组织面试等环节； 2、负责员工日常考勤管理； 3、维护人事档案资料； 4、组织开展员工培训相关事务。 5.【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、注重自我管理，追求工作稳定性者更合适； 5、性格积极乐观，做事认真细致、稳重踏实。

负责接待线上聊天商务洽谈业务联系

1.对行政人事管理工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.接受应届生，有责任心，有人带 3.负责招聘，接待，安排面试 薪资待遇:3000+绩效提成，月薪综合5k 上班时间:早十晚六，中午休1.5小时，单休

一、薪资福利 无责底薪3000元+招聘提成+绩效综合6000以上 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，不限学历，有招聘或销售经验优先，无经验可培训! 2、工作要求:熟悉电脑基本操作，较强的责任感，善于沟通，积极向上! 3、上班时间9.30~12.00，13.30-17.30，周日休息! 4、薪资发放，每月15号 全勤奖 底薪加提成 保底工资 年终奖

招聘：（国企商业项目） 岗位：工程维修工2人（武侯区） 要求：有物业维修经验，熟悉物业工程板块综合维修、入户维修等，持电工证，年龄55岁以下 上班时间：8:30-17:30 薪资福利：入职五险，月休4天，提供食/宿，综合薪资4200+； 联系电话：

招聘 -洗护师5名 - 烫染师5名 -发型师5名 - 电话： -地址武侯区

武侯区找一个塔吊司机7500一个月，电话

【武侯区康特电子正式工】一手单 包吃住➕五险一金 生产路由器（0经验） 厂区直招，岗位多多 坐岗多，不穿无尘服！！ 模式：在职30天100（卡点五天） 【要求】能上夜班，踏实肯干，懂电脑的质检岗位，会焊锡的维修岗位，能学SMT的新手操作员岗位 18-45岁 男女不限 【吃住】 饭卡250元或者不要饭卡给餐补，园区有食堂，(住宿8人间，热水器，空调，洗衣机，平摊水电费)均有住宿（不住宿就给150元房补） 【待遇】底薪2100➕加班费➕各种福利补贴等，综合薪资4500-6000+ 【工作时间:】两班倒，8.30-8.30 地点：武侯区康特电子 面试时间：下午：13：30 现场接人：丁老师

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

主要负责招聘业务，都是在招聘软件上进行。

先进电子（珠海）有限公司 · 急招以下岗位： 【月薪岗位】 品质主管、工程部HDI工程师、市场部预审工程师、工艺工程师、品质工程师、PCB设备维修工程师、消防中控员、安装维修电工、人事专员、行政专员、生产管培生、建筑管培生、提铜操作员 【计件岗位】 钻孔、成型、电镀、阻焊、文字、喷锡、沉金、内外层线路、内外层AOI、AVI、测试、压合、树脂塞孔、IPQC、品检、发货...等一线岗位 福利待遇：五险一金、包吃包住、福利津贴等。 ⏰面试时间：8:30-12:00，14:00-17:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子） ☎联系方式：先进电子直招HR-

帮客户转发，请自行联系下面电话 建材公司高薪招聘 招聘期望高薪人才 行政1名，前台接待，人事招聘。底薪4000加提成 会计一名熟悉内外账 底薪4000能力出色快速加薪综合薪资6000以上 业务员5名， 底薪3000加提成综合薪资10000+ 1.公司给员工提供系统培训和广阔的晋升空间 2.定期团队活动 丰富的年终奖 公司氛围好 工作地址:郑州南四环大学路地铁口绿地滨湖国际3区2号楼 联系电话:

通过网络负责给重庆各大工厂招聘普工和技术工人，年龄不限 有经验者优先 上班时间：早9晚5 周末双休不加班 薪资待遇：我们是纯提成模式百分之70—80，有能力的自己完全可以赚到钱，混日子和底薪的不要浪费大家时间，我们只需要有拼劲，认真做事的人，公司人性化管理，老板好相处，开通账号公司不负责费用，公司可以提供资源

招聘：实习岗（住宿＋无经验） 薪资：4000-7000元 此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不收取任何！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可转正 可长期工作）和应届毕业生，无经验公司有培训经理带 公司基础情况介绍： 我们公司是一家为中小型企事业单位、商家、实体店等提供真正简单有效、包括社交媒体服务、电商服务、三大方面的新零售服务的公司。公司主要是从事互联网市场推广＋运营。 下设人事部 运营部 市场部 财务部 综合部。 公司有四个业务板块：中小学校服、智能家居、移动支付、个人商家合作 薪资结构：（薪资真实） 纯无责底薪3500 500津贴（餐补交补） 提成 绩效奖金（1000） 住宿 五险 团建，综合7000 岗位制度： 前三个月属于轮岗制，（前两个月市场部，主要是跟市场调研了解公司业务运营，熟悉三个部分，后一个月人事部或者运营部），实习结束后，根据个人能力情况定岗，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 福利待遇： 1、带薪年假15-20天 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任 3、公司负责全程免费培训，不收取任何培训费 4、良好的发展空间，法定节假日正常休息 5、不定期团建 6、入职当日可入住公司宿舍（住宿不给，但水电费需要平摊） 任职要求: 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现。 4、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强 且乐观外向。 5、无经验的朋友也可应聘，有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。

岗位职责： 1、解读招聘方岗位需求，能够定义岗位职能、任职资格及人才要求，制定高效的人才寻访策略并落地人才跟进 2、利用线上渠道及行业网络裂变，高效挖掘并触达高质量的求职者，以招聘方候选人满意为最终目标 3、推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，以求职者求职达成为最终目标 4、定期与招聘方、求职者进行达成复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位、求职需求 5、建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量 任职要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者 2、擅长运用多渠道（如行业展会、定向寻访、裂变等）挖掘被动候选人，判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度） 3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值，并挖掘用户招聘需求总结提炼 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

急聘！前台接待，年龄******；有前台经验要求！ 工作时间： 早九晚六，周一至周五轮休（单休），节假日后补休 工作内容： 1、负责来访客户的迎宾接待及茶水服务 2、合同装订、资料收发、电话接听与转接 3、维护谈单区域及环境的干净整洁 薪资待遇： 3000-3200+0-400公司业绩提成+全勤奖 注：试用期1～3个月 带薪年假20+天，生日及节日福利齐全，缴纳社保 工作时间： 早九晚六，周一至周五轮休（单休），节假日后补休

为公司招聘志同道合人士，培训行业技能，指导拓展视野，，提升能力并拓展资源。男女不限，年龄40-62岁，自己开过店当过老板，开过公司经营，做过平台，做过销售，把公司当成自己的事业不局限于只想打工挣死工资，努力工作想晋升为股东的优先录用。无经验肯努力学习的也可。

任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 有一年及以上政务服务领域相关工作经历 3. 熟练掌握打字技能，熟悉各类办公软件操作 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 薪酬福利 1. 综合月薪4-5K 2. 缴纳社会保险 3. 定期组织团队建设活动及提供下午茶 4. 行政班制，周末双休

前台收银 接待服务 团队配合

维护办公茶室环境卫生，泡下茶水以及采购生活物资，协助经理处理日常事务等。

一、【岗位职责】： 1、依据公司战略方向，分解团队任务目标，统筹团队高效推进工作并达成业绩指标，持续实现突破； 2、深入理解业务需求，设计专业且可落地的增长策略，协同业务端缓解人力短缺问题； 3、监控并分析招聘相关数据，持续优化招聘流程，推动机制创新与迭代升级，保障招聘效率与质量双提升； 4、深耕招聘渠道管理，实施量化跟踪与过程管控，提供支持赋能，构建持续学习与进步的团队氛围； 5、联动公司各职能部门，助力业务团队提升客户服务能力，搭建并维护良好的候选人互动关系，提升候选人体验满意度； 二、【岗位要求】： 1、具备3-5年招聘领域从业经历，精通招聘全流程操作，有大规模人员招聘交付经验者优先考虑； 2、拥有丰富的团队管理实践经验，具备出色的组织协调与沟通能力，擅长资源统筹与整合； 3、具备优秀的表达沟通能力及敏锐的洞察分析力，责任心强，工作作风细致认真，积极进取； 4、善于总结提炼，敢于尝试新方法，愿意分享经验，推动团队整体成长； 5、后续工作安排中包含出差任务。 三、【上班时间】: 早9.00—晚17:30，中午休息一个半小时，目前实行单双休制度 四、奖金：设有季度奖励与年终奖励，待遇优厚

岗位职责： 1.负责组织各部门新员工的招聘、面试及入职培训等相关工作； 2.建立并完善人事档案体系，办理员工入职与离职相关手续； 3.统筹公司员工日常考勤管理； 4.管理公司资产，涵盖办公用品的采购、发放、回收、登记及维护； 5.监督并推动公司各项管理制度的有效执行； 6.筹备公司各类活动，负责会议的会前准备、现场组织及会议纪要撰写； 7.承担党建文化讲解及其他公司接待相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，中共党员优先，形象良好，气质出众。 2.硬性条件：具有一年以上招聘工作经验，熟练掌握PPT及表格类办公软件操作。 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，愿意在公司长期稳定发展。 薪资构成：转正后薪资4200+全勤奖200+补贴200，试用期1-2个月。 福利待遇：①五险一金；②团队建设活动。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 办公地点：环球中心

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容： 1. 负责项目美术驻场人员的入职、离职手续办理，组织公司制度类培训及项目事项对接，涵盖考勤规则、保密协议、员工手册、入场指引以及相关工具（如云桌面）的操作指导等内容。 2. 推动名匠项目新成员在入场首月快速融入，通过定期面谈与作品跟进，及时发现并解决制作过程中的难点，保障其顺利由计件模式过渡至包月模式。 3. 统筹美术驻场人员的制作排期与任务刷新，确保与甲方项目团队保持高效、顺畅的沟通协作。 4. 管理项目整体交付进度，提前识别潜在制作风险，评估并降低空转情况的发生概率，及时采取应对措施。 5. 主导美术驻场人员月度结算工作，跟进结算流程节点，保证结算结果准确无误、按时完成。 6. 关注驻场员工的成长空间与职业发展路径，推动职级晋升与薪酬调整机制落地，提升团队稳定性与长期产出能力。 7. 负责驻场团队的人力成本管控，达成月度平均人天目标及项目预期利润率指标。 任职要求： 1. 学历与经验： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 - 偏向HRBP方向，具备业务支持经验者更佳。 2. 专业知识与技能： - 具备优秀的沟通协调能力与冲突处理技巧。 - 熟悉员工关系管理方法与工具，可独立开展员工满意度调研及数据分析。 3. 个人素质： - 责任心强，恪守职业操守，能妥善处理敏感信息并严守保密原则。 - 拥有良好同理心与人际洞察力，能够与各层级员工建立信任关系。 - 抗压能力强，具备主动发现问题与解决问题的能力。 4. 加分项： - 了解游戏行业特性，熟悉游戏公司运作模式及员工行为特征。 双休