职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

①具备1年及以上MY场长岗位工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维及团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

主要负责车间人员调配，多经点位展柜布置，各类异形展柜的安排与管理

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

我司生产造纸机械设备，钢管

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

钣金厂生产管理十年以上经验，有和上市公司或准上市公司合作经验，懂得钣金各项工序的制作流程，最好自己会操作激光和折板机，做事细心认真，勤快务实，责任心要强。

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， 我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

CNC工程师主管 1.负责CNC加工中心的编程与调机作业，技术要求高，需具备独立完成首件试制及工艺调试的能力。 2.熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴加工经验者优先录用。 3.参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w，包含五险一金， 免费提供食宿，薪资细节可面谈。

省盐城市新疆餐厅诚聘： 招聘厨师长一名，有能力创新菜品 ，管理能力强，执行力，菜品精致，有意者电话联系。 切配师傅2名：工资5000—6000全勤奖200一个月四个半天休息。 服务员 20名（18 - 30 岁）：4500元全勤奖200一个月四个半天休息，形象气质佳、表达强、有团队精神、勤快 优先考虑 。 冷菜学徒2名：25—35岁，工资3500包吃住，专业的师傅带，学会了工资6000以上。 包食宿，有公休、绩效、全勤奖，每月 15 号发薪。 电话： 马总 备注：能来内地、真心加入团队者联系。

挖掘机司机，4 工作地址:连云港炳彤机械工程有限公司 7000-8000元/月

装载机司机，4 工作地址:连云港炳彤机械工程有限公司 6000-7000元/月

五道街小区招聘保洁两名，50周岁以内工资2000-2500元联系电话 有工作经验者优先

常州武进区工厂食堂，需要炒大锅菜师傅，早七晚七，月休息 2 天，月薪 7500 元，年龄要求 55 岁以下， 有意者联络：

招聘：注塑经理 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成； 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理； 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良； 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产； 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先； 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点； 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力； 4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式； 5、具备优秀的沟通协调能力。

负责公司生产流程与质量管控工作

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责要求： 1、协同客户、业务方及内部团队，开展用户需求调研与分析，制定产品迭代规划与发展方向，明确产品研发与优化目标； 2、主导产品设计工作，输出产品需求文档、产品原型图及相关开发实施计划； 3、依据项目时间安排，组织并推动跨部门协作，涵盖研发、测试、运营等职能，保障产品按期上线交付； 4、持续跟踪产品使用数据，收集用户反馈，挖掘潜在问题与优化空间，推进产品体验的迭代升级。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、具备3年以上产品岗位工作经验，有即时配送、即时零售领域经验者优先考虑； 3、掌握互联网产品设计与迭代全流程，具有较强的需求拆解、产品规划及文档撰写能力； 4、熟练使用Axure等原型工具，能运用Visio、Xmind等工具完成流程图与逻辑梳理； 5、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调、理解分析及书面表达能力。

1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量 2.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序，提高生产品质，降低物料损耗，按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责：服装管理，有经验者优先。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

我们公司成立于2016年，专注于亚马逊平台与独立站运营，拥有专业的产品开发、运营管理及供应链团队。正处于业务快速扩展阶段，表现优异者薪资可面议！ 岗位职责： 根据公司设定的GMV目标，开展市场分析、品类布局、利润测算等工作，确保店铺每月新品链接按时上线，配合运营团队实现新品月度业绩目标。 1.负责现有或新项目的细分市场调研与整体规划，制定符合公司战略方向且具备可执行性的年度新品计划及销售目标； 2.响应销售部门及上级提出的各类调研需求，完成多维度市场与产品调研，输出报告并进行汇报，与相关方达成共识； 3.推动产品方案落地实施，围绕产品特性进行全链路规划（涵盖定价策略、结构设计、功能配置、尺寸规格、材质选择、颜色搭配、配件方案、说明书、彩盒包装、认证标准及知识产权风险防范等），并与供应链开发团队协同推进，助力业务增长； 4.维护产品相关系统资料（如产品信息、规格文档、质检文件等），组织产品知识培训，解答各销售平台的问题，协助完成新品上架支持； 5.监控产品开发全流程节点，确保新产品按既定时间表顺利上市销售； 6.跟踪项目目标达成情况，包括坑位使用率、新品销售额等关键指标，通过数据分析识别问题并制定后续优化策略； 7.持续关注新品销售表现，结合客户反馈与差评信息，推动产品迭代升级； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 2.具备3年Amazon产品开发经验（有灯具类目经验者优先），熟悉亚马逊新品开发流程，能独立主导新品开发工作； 3.熟悉亚马逊平台规则，具备较强的数据分析能力，善于运用第三方工具高效完成产品研究与判断。 其他待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+五险一金+年终奖+额外激励奖金； 2、双休制度； 3、节假日按国家规定执行，并发放节日礼品； 4、丰富多样的员工活动：文体赛事、圣诞节、七夕节、儿童节、生日会等； 5、除每年入职纪念奖励外，服务满一定年限可获大额敬业奖金； 6、每人每月享有固定团建经费+公司不定期组织集体活动+年度体检+设立爱心基金； 7、每年一次调薪晋升机会，提供管理与专业技能双通道发展路径，内部竞聘优先考虑； 8、办公地点临近地铁与中环东线，交通便捷，可协助申请优质租房资源。 公司处于高速成长期，诚邀优秀青年加入，我们将提供广阔的发展平台，期待积极阳光、热爱生活的朋友携手同行！

岗位职责： 1、面向客户，开展产品需求调研，梳理业务逻辑与功能流程，撰写需求文档，设计产品原型，编制产品说明及用户指导材料 2、统筹产品全生命周期管理，协调跨部门协作，跟踪用户反馈，推动产品迭代，确保项目高效落地与实施 3、开展竞品调研与用户行为分析，系统化制定产品发展路径与升级策略 4、跟踪行业发展趋势，结合实际场景持续优化现有产品功能 5、汇总客户使用反馈，提出切实可行的系统优化建议，持续提升用户体验与满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关领域工作经验，具备相关背景者优先 2、有以下领域或项目实践经历者优先（不限于）：VR/AR产品设计开发、工业互联网、物联网平台、数字工厂/数字孪生 3、具备以下行业背景者优先（不限于）：电力、能源、化工 4、学习能力强，工作主动积极，执行高效，乐于接受新技术与新挑战 5、目标导向明确，思维条理清晰，擅长产品持续迭代，具备系统性问题识别与解决能力 6、具备优秀的文案撰写能力与原型表达能力，熟练掌握主流产品设计工具与软件 7、抗压能力强，注重团队配合，责任心强，执行力佳

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

工作内容 1、按照生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并管控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、材料不足），及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督员工执行工艺规范，建立质量考核机制，确保产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录，分析不良原因，推动制定改进对策 6、负责考勤管理、劳动纪律巡查及新员工岗位培训，保持团队稳定 7、依据员工流失率、满意度等数据评估管理成效，并落实相应激励方案 8、落实防火、防潮、防盗工作，定期排查消防设备与仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、1年以上管理岗位经验，掌握仓库日常运作流程，具备基础库存管理方法与问题处理能力 3、能熟练使用主流仓库管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP，Oracle，用友等） 4、具备基本的质量检验常识

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标，确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成； 3、全面管控服装生产全流程（从面料采购至成品交付），保障订单准时、优质、低成本完成交付； 4、持续监控工厂各项运营成本（人力、能耗、物料等），并推动实施降本增效措施； 5、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

1掌握机械加工技术，能熟练使用铣床等常规加工设备，了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验，熟悉工厂5S现场管理，性格积极乐观，具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历，机械类相关专业背景