
设备主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
减速机加工中心主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专研发
工作岗位:
1. 负责加工中心班组整体生产协调,合理安排生产计划与人员排班,确保交付周期及每日产能达标。
2. 熟悉减速机核心部件如齿轮、箱体、输出轴、偏心轴、壳体等精密CNC加工流程。
3. 持续优化数控程序、工装夹具及刀具配置方案,降低不良率并提升加工效率。
4. 严格控制零件尺寸精度与形位公差,协同质检部门完成问题件的分析与整改。
5. 组织设备日常维护保养,实施人员管理、技能培训,落实现场5S管理与安全生产规范。
6. 联动工艺与研发团队,针对热处理变形、装配干涉、加工异响等问题进行根源分析与改进。
任职要求:
1. 具备5年以上机械加工工作经验,其中至少2年担任加工中心主管并带领班组作业。
2. 精通法兰克、三菱数控系统,掌握手工编程、机台调试及刀路调整技能。
3. 有行星减速机、谐波减速机相关加工工艺经验者优先考虑。
4. 可独立解决批量生产中出现的振纹、孔位偏差、同轴度超差等典型加工缺陷。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产计划的分解与产线任务分配,重点对接各班组长推进执行
2. 推动安全管理体系的实施与持续优化
3. 落实质量体系相关工作,并开展执行复盘与改进
4. 提升手工线作业效率,管控生产成本
5. 组织人员技能培训,提升团队文化氛围与员工士气
任职资格:
1. 具备统招大专学历
2. 有多工序协同管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,有带领团队实施改善的成功案例
半导体生产管理
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调
2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进
3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
吸入制剂研发经理/副总监/总监
2-4万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责复杂吸入气雾剂产品(混悬型气雾剂)管线布局、立项、开发及产业化工作。
2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。
3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题,推进项目进展,达成项目目标。
4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。
5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。
IE主管/经理
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产线标准工时制定;
2. 编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察;
3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化;
4. 负责生产线规范作业的检查和考核;
5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善;
6. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善;
7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划;
8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支持;
9. 改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报;
10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作;
11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求;
12. 上级管理人员临时安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先,3年以上食品企业的IE工作经验;
2. 掌握IE七大手法(作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡),熟练精益生产理念和核心工具(准时化生产(JIT)、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业(SOP)、全面生产维护(TPM)、价值流图(VSM)等);
3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件,具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力;
4. 熟悉食品行业相关法规要求,了解常见生产设备(如加工机械、包装设备)的工作特性;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能快速响应生产现场需求,推动改善措施落地;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应一定的现场工作强度。
【福利待遇】
1. 薪资:10K~15K元 / 月,试用期工资X 80%;
2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
蛋白纯化项目负责人
5-8千/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
打胶月结
招聘打胶工,要求熟练工,年龄18-46岁,需出示无犯罪记录证明。
面试时间为周一至周四9:00和14:00,周五9:00,10月1日至3日暂停面试。
工作时间为白班早8点至晚8点,休息1小时,可能加班,个别岗位两班倒,上六休一。
薪资为8000-10000元,全月无请假可获满勤奖400元/月。工龄奖:入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、热能工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关工科专业;
2. 5年以上锅炉、压力容器或重型机械制造行业生产管理经验,其中至少2年以上车间主任或同等职位管理经验;
3. 条件优秀者可适当放宽。
注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。
2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
叶面肥研发(五险一金、提供住宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科叶面肥研发叶面肥生产工艺
职位描述
1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作;
2. 开展配方方案的设计、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证和相关专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量稳定;
4. 配合开展新技术、新产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽;
3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备较强的团队合作意识,能够准确把握客户需求并有效沟通。
总成系统主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差电机系统经验电控系统经验增程式电动车经验动力总成经验汽车经验混动汽车经验传动系统经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验燃油汽车经验
【岗位职责】
1. 需求调研与分析:与汽车主机厂、市场营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确悬架电机泵系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。
2. 系统方案设计:根据项目需求,制定悬架电机泵系统的总体设计方案,包括电机、泵体、控制器、传感器等关键部件的选型与匹配,设计系统架构、油路和电路布局,绘制系统原理草图和详细设计图纸。
3. 部件设计与开发:参与悬架电机泵系统关键部件的设计评审,如电机结构设计、油泵流道设计、控制器硬件电路设计和软件算法开发设计评审,优化设计方案,提高产品性能。
4. 样机制作与测试:指导样机制作,参与样机装配和调试工作,制定测试计划和测试规范,对样机进行功能、性能、耐久性等全面测试,收集和分析测试数据,解决测试过程中出现的问题,优化产品设计。
5. 制定测试计划:制定悬架电机泵系统的测试策略和详细测试计划,明确测试目标、测试方法、测试设备和测试进度,确保测试工作全面、高效地进行。
6. 生产技术支持:在悬架电机泵系统的生产过程中,为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术问题,优化生产工艺,提高生产效率和产品质量。
7. 产品应用支持:配合客户产品上车测试支持,跟踪测试进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上机械类、车辆工程、电气工程等相关专业;
2. 5年以上乘用车行业的泵电机电控系统开发经验;
3. 熟悉常用结构件材料及热处理知识,产品公差分析知识,具备有限元分析基础知识;
4. 熟悉IATF16949质量体系以及APQP开发工具;熟悉产品全生命周期管理;
5. 熟悉泵、电机、电控结构原理,具备系统集成知识;
6. 熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;
7. 有独立对接客户经验,英语口语作为工作语言。
产品专员实习生 5000+ 包住 晋升
6千-1万/月
产品专员/助理经验不限学历不限团建有趣00后
【薪资待遇】
1. 小白月薪8000-9000元/月,转正后9000元以上。
2. 百分之七十的员工薪资过万。
【工作内容】
1. 工作内容简单,面试简单,符合条件即可上岗。
2. 接受无经验人员,提供一对一辅导。
【岗位要求】
1. 接受小白,无经验要求。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 带薪培训。
3. 法定休假。
4. 生日礼品、节日礼品等。
5. 提供公寓宿舍,配备水电、WiFi、冰箱、电视机等设施齐全。
6. 宿舍离公司通勤时间约五分钟。
【其他说明】
1. 公司直招,非中介,无套路和复杂流程,面试完即录取。
2. 发薪准时。
3. 公司氛围年轻,团队均为朝气青年。
生产总监
1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理,统筹全工序生产管理,制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期交付。
2、负责产线提质增效、批次一致性管控,解决量产过程中出现的产品不合格问题,持续提升产品良率与合格率。
3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP,完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产,解决工艺放大效应问题。
4、主导生产成本管控与降本工作,优化原料单耗、能耗、辅料损耗,推进生产技改、节能降耗、物料回收,持续降低单位生产成本,达成年度降本指标。
5、负责生产设备全生命周期管理,统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级,提升设备稼动率与产线稳定性。
6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系,建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制,规范生产流程。
7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设,管控团队流失,提升生产团队执行力与专业能力。
8、严格落实安全生产、环保合规管理,排查生产安全隐患,规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准,杜绝安全、环保事故,保障工厂合规稳定生产。
技术文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责图纸、BOM、工艺、检验规范、ECN等技术文件的编号、归档、发放、版本及作废管控,保证现场文件版本有效。
2. 建立维护技术文档台账,管理电子及纸质档案,做好变更记录,满足IATF16949追溯要求。
3. 执行工程变更ECN文件下发、旧版回收,协助审核资料准备。
4. 对接各部门处理文件申领,核对文件版本、编号,发现错漏推动闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械相关专业优先,...
注塑班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责注塑车间班组日常生产安排,严格按生产计划排产、领料、组织开机,确保按时、按量、按质完成订单。
2. 监控注塑机运行状态、工艺参数,及时处理生产异常,保证生产连续稳定。
3. 管控生产进度,跟进物料供应、模具状况,协调解决缺料、换模、设备故障等问题。
4. 合理安排班组人员岗位,做好考勤、排班、请假管理。
5. 对新员工进行岗位培训,包括安全、操作、品质要求、5S等。
6. 督导员工遵守厂规厂纪,维持现场纪律,做好绩效考核与沟通激励。
7. 负责现场5S管理,负责班组区域卫生、物料摆放、工具归位、通道畅通。
8. 严格执行安全操作规程,杜绝违规操作、带病开机。
9. 控制原料损耗、电费、辅料消耗,降低生产成本。
生产文员/助理
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中仓管物流经验不需要出差包吃文员经验EXCEL经验印
【岗位职责】
1、监控生产进度的时效性,依据行业标准工序周期,跟踪各产品环节完成情况,并及时提醒相关销售同事跟进交期
2、依据《生产日报表》完成自产成品的入库操作及产量数据汇总,并于每月1日按时提交《自制成品产量表》
3、根据《发货计划》,在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息
4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》,并及时向各销售员通报无法按期交付的情况
5、次日将发货物流单号提供给对应销售员,并同步登记至《物流跟踪表》,方便客户查询物流状态
6、负责物流费用的记录与整理,每月1日提交《物流费用登记表》
7、参与月末库存盘点工作,核对实际库存与系统数据差异,编制《盘点差异分析表》,并于次月5日前完成提交
8、按照公司安排,积极协同其他部门开展相关事务,配合工厂订单运作及完成上级交办的其他工作任务
上班时间:08:30--17:30,周日单休
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP)
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
制剂生产经理/工艺主管 (MJ010917)
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。
2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。
3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。
4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。
5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。
6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
栏目概述
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