岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

①具备2年以上MY场长同岗经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经历，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺，懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划，跟进交期，提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本，降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强

岗位描述： 1. 确保设备稳定运转，减少非计划停机时间，为生产连续性提供可靠支持； 2. 能够发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理控制维修耗材的安全库存水平； 5. 执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6. 推动责任区域5S标准落地，并持续优化现场管理状态； 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作； 8. 维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验； 2. 具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3. 熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，根据生产需求可能安排加班，做六休一，作息随生产节奏调整

岗位职责: 1. 计划与统筹： 依据销售预估、历史出货及库存水平，制定科学的主生产计划（MPS）。主导物料需求计划（MRP）运行，审核MRP输出结果，重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度，提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行： 发布正式生产任务，实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况，迅速做出排产优化，灵活调配资源，保障药品交付时效。 3. 库存管控： 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值，在确保履约能力基础上，持续压缩库存周转周期，降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会，推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作： 与销售团队协同应对供需波动，平衡产销关系；联动采购部门，确保物料供应节奏；深入生产车间，掌握一线生产动态与瓶颈问题，强化进度闭环管理；协同仓储物流，保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件： 本科及以上学历，制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能： 熟练掌握ERP系统运作逻辑，可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质： 具备良好的问题识别与解决能力，反应敏捷，善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据洞察力强，具备较强的全局规划与组织能力。

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

IP服装超市招聘啦， 超市刀手一名 好想来招聘:2名 早晚兼职，2名 服装店销售招3名 有意者联系电话: 不是中介，有意者联系我， 面试地址:新亚隔壁淮海东路126号中国黄金隔壁旁边， IP服装超市

小工也有 常州海目星 电工大工44，中工37，小工23 钳工大工38，中工31，小工21 电话面试 包住 餐补17/天 工期3个月以上 ☎

【卡士酸奶】:日结工薪资待遇白班：220元/天（11小时）夜班：230元/天（11.5小时），岗位：要求岗位：包装、线检、入库、码板年龄：18–40岁，男女不限需接受站班，有夜班临时身份证、复印件均可面试不要结伴一起的厂里有吃住，满月报销工期：3个月。

周四【英威腾】小时工普工岗位一：仓库岗位二：质量岗位三：焊接男女不限，18～36岁；两班倒，免费提供工作餐，可提供住宿厂车，工作时间8:30～21:00（11H工作制）小时工薪资：21元/H，夜班补贴25元/晚，综合白班231元/天；夜班256元/天正式工：电机部门18～36岁月结薪资：底薪3000~6000元/月，具体面议，加班基数2660，夜班补贴25元/晚每个月15号发薪资，缴纳社保公积金面试地址：昆仑山路1号。

大量招聘缺口大缺口100人继续独家招聘西门子佳世达对面厂区上班可以带手机18岁以上18-45岁，长白班叉车工24一个小时24一个小时240-280一天不体检周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。2.认识26字母，做仓库收发吃饭免费，无住宿，上班自由，合同一年，最少干一个月以上。按照同工同酬。，离职提前一周说就可以，不扣一分钱。直接可以上班，有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，放心推荐。叉车工要求，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。有人自己去门口，12-16点之前。都可以参观车间，通过就可以直接上班。珠江路455号。

洞桥工业区-洞北路50号，业务稳定，按时发工资，长白班，两班倒都可。 【1】机加工5名， 【2】数控中心5名（男女不限） 【3】车间巡检1名 （男女不限） 【4】车间管理 人数：2名 【5】编程调机师傅 1名 【6】包装工 5名（男女不限） 有五险，饭补，全勤奖，加班费，高温补贴，开门红包，节假日福利。 汪：

主管/工程师/技术员 有责任心，上进心，善于沟通，服从管理和安排。1.了解注塑工艺流程，熟悉宝捷450 - 680注塑机、杨森模内贴，善于制造水肥桶、机油桶、涂料桶者优先，熟悉模具结构与维护。2.负责产品生产工艺条件的审核制定，维护机台稳定，对产品生产工艺参数资料进行数据存档更新维护。对生产工艺流程进行持续优化改善。3.重视产品质量问题，分析生产中出现的技术问题，并提出解决方案。 薪资福利:12000 - 18000元 招工人数:1人 工作地址:广西省-南宁市

单1 石碣运动鞋厂 腰邦/画线 235天 刷胶/贴底 240天 打粗 240天 底胶/补胶 230天 单2 厚街虹桥市场女鞋厂：开新线补人 刷胶/贴底 贴中皮 /后段品检 210天 后段黄胶220天 洗药水/贴标 200天 普工 175天 后段管理1人，工资私聊 单3 厚街宝屯运动鞋厂 前邦 265天 刷胶/贴底 255天 修鞋 249天 画线/洗药水 230天 压机 210天 普工 190天 18一45岁，男女不限 工资，计时计件都行，计件7500一8000元/月，打混勿来！ 单4 厚街黄金小镇 针车 230天 手工 220天 桥头新村 针车 220天 手工 210天 以上岗位，工资打卡，管理50元/月，2个月以上，离职提前10天写单，每周借支500一1000元，不满2个月，降10元/天，欢迎介绍 ☎

详细要求： 【品控+物控主管 】 1名 佛山诗和远方家居有限公司 查看电话：

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名）

4⃣8⃣岁大龄工➕长白班为主➕中途预支生活费 满月报150元车补 不过安检、可带手机 有坐有站、在职率高 工作简单、加班稳定 吃住在厂、超高工时 【镇江旅行箱厂】 薪资228-2⃣6⃣6⃣元/天 薪资228-2⃣6⃣6⃣元/天 员工19元/小时/含餐补1元➕绩效奖励综合约20元/小时，每天记薪12-14个小时，综合月薪6⃣5⃣0⃣0⃣元左右，月底发工资 要求：1⃣7⃣-4⃣8⃣周岁，男女不限，色盲色弱不行 企业主做密码箱、质检+组装+包装+修边等，工作没有任何的难度行，轻松简单，没有任何难度 餐补1元/小时，合两顿工作餐，空调宿舍150元/月+物业费30元，生活配套设施齐全，水电费均摊 无，，报名电话：

长白班包装厂. 最少一个月:也可以长期做 男女不限:16-50岁， 长白班，19/小时包吃， 8点-20点，岗位：包装.检验，撕膜 空调车间，下午一点面试.。

测量加工工件的尺寸，能看懂图纸，有数控巡检的经验，有数控操作经验，晚班补贴晚班费，

《库博 2厂》 （一起的不要，除非能接受不在一个班） 操作工、检验员， 20-45 岁 工期2个月 普通岗位：日结 240元/天 夜班 250元/天 工期两个月以上，。第四天必须要出勤打卡，有住宿300元/月，水电费自理 ，结薪周期 21-20 号， 包吃不包住，发工资提供本人银行卡 纹身看的见的免 地址:平谦工业园 3号门 F栋 面试看车间，带身份证 、笔。 打卡7天返500。

204. 招聘岗位：质检（富捷刀业）；招工信息：月收入3000-4000元；地址：高作镇（富捷刀业有限公司）；电话号码：

甘主任

工作职责: 岗位使命 打造全球领先的扫地机器人商业体系，实现「技术领先性×商业可行性」双轮驱动： 1. 主导现有产品线全生命周期盈利（30%+净利目标），构建硬件+服务可持续商业模式 2. 孵化下一代清洁机器人/家用机器人形态，开拓高利润新品类赛道 3. 建立端到端成本优势，从产品定义至供应链落地完成商业闭环 核心职责 1. 产品战略与商业化设计 - 制定“市场机会-产品定位-盈利模式”一体化策略，牵头商业可行性评估 - 挖掘高价值应用场景（如：高端自清洁机型AI算法订阅、商用清洁机器人B2B租赁服务） - 设计差异化定价机制（硬件溢价+服务分成+生态协同），避免陷入价格竞争 2. 现有产品线精细化运营 - 推进SKU整合、成本重构（如模块化架构）、渠道利润结构优化以提升毛利率 - 搭建动态竞品追踪机制（对标石头等品牌），敏捷应对市场变动 - 主导产品退市规划，兼顾库存消化与品牌价值维护 3. 创新项目孵化与MVP验证 - 探索跨领域技术融合（如：扫地机+AR眼镜远程操控、多设备协同算法） - 负责自研或ODM方案评估与谈判，高效推进原型开发 - 通过小批量生产验证单机经济模型，保障规模扩张盈利能力 4. 供应链协同与降本攻坚 - 牵头关键物料供应商谈判（芯片/传感器/ODM），降低BOM成本 - 分析自制与外包策略，平衡技术控制力与供应风险 - 联合制造团队制定可量产设计方案，压缩量产准备周期 5. 跨部门协作推动商业落地 - 协同硬件、软件、供应链团队，确保产品定义匹配成本与盈利目标 - 主导渠道合作条款协商（电商平台/海外分销商），优化收益分配结构 - 跟踪销售转化数据，灵活调整促销节奏与库存策略 任职资格: 硬性条件 1. 具备5年以上智能硬件全链路经验，至少主导过1个成功盈利项目 2. 熟悉智能硬件盈利模式设计（服务订阅/耗材复购/数据变现等） 3. 拥有供应链成本分析能力，掌握ODM合作关键节点（MOQ/付款条件/IP归属） 加分项 1. 具备机器人核心组件（激光雷达/SLAM算法）技术判断经验 2. 曾主导跨境供应链项目（如东南亚本地化生产落地） 3. 英语流利者优先，能独立开展海外市场客户谈判 软技能 1. 商业敏锐度强：聚焦盈利路径，倾向选择“可赚钱”的解决方案 2. 创业型执行力：在资源有限情况下，通过谈判与协作推动ODM联合开发 3. 高阶谈判技巧：可同步应对技术供应商（压降成本）与高端渠道（维持溢价）双重诉求

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招质检/长白班/包吃住/工作轻松 环境干净，长期有活 保底5200. 熟练后8000+ 10--40以内随时安排

保税区机械厂，20元/小时，12小时计算 240一天 工，40 岁及以下 初中及以上学历，会26个英文字母 工作内容：电子零件检验，收料，能接受倒班 月综合薪资7000+，不扣吃饭时间，提供住宿 工作地点在保税区 联系方式：