【岗位职责】 1. 负责农产品商城（APP/小程序）的产品规划、需求分析与功能迭代，对交易转化和用户体验负责； 2. 设计商品上架、展示、下单、支付、物流、售后等全链路产品方案，优化交易流程； 3. 协同运营与技术团队，持续优化搜索推荐、购物车、促销工具等核心模块； 4. 分析用户行为与交易数据，挖掘农户和采购商的痛点，提升留存与复购； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上电商或商城类产品经理经验； 2. 独立负责过商城核心模块（交易链路、营销工具等）的设计与迭代； 3. 熟悉电商交易全流程，逻辑清晰，能输出高质量PRD和原型；

岗位职责： 1、负责乳品产业链市场部产品相关团队的管理及各项工作任务的落地执行； 2、协调产品相关的跨组织与跨部门合作，对接研发、生产、运营、其他销售产业链、市场中心产品、市场中心品牌、公共事务部等内外部关联部门； 3、统筹整体工作推进，同步承担品牌管理相关职能，协同市场中心开展乳品产业链的产品规划与品牌建设工作。 4、具备乳制品行业从业经验者优先考虑 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：食品/饮料/烟酒·批发/零售

【岗位职责】 1. 产品规划与设计：主导小程序、营销工具等前端产品的全生命周期规划，从需求收集、分析到产品功能设计，确保产品功能符合用户需求与业务目标，如规划用户端的便捷操作流程、个性化服务模块等；针对不同业务场景，设计前端产品的交互流程与界面，优化用户体验。 2. 项目推进与协作：协调技术、设计、运营等多部门资源，推动前端产品的开发、测试与上线工作，确保项目按计划高质量交付；组织并参与需求评审、技术方案评审。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、研发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与顺利交付。 2. 维护已上线产品系统，为客户提供专业技术支持，及时响应并处理技术反馈，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研判行业同类产品技术趋势，开展创新性产品设计研发，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的契合度。 4. 协助新成员完成业务流程理解与核心技术对接，参与制定开发规范、操作流程及培训资料，统一团队开发标准，提高整体协作效率。 5. 与跨部门协作开展产品需求讨论与优化建议，协同测试与研发团队推进项目执行，保障产品交付质量。 6. 完成上级交办的其他与产品相关的各项工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、电气控制、计算机等相关专业优先考虑 2、具备2–3年数控机床领域或相关工业软件（MES/机联网/设备管理平台）产品工作经验，有工科背景者更佳 3、掌握机床及检测设备的机械构造与控制逻辑，熟悉设备数据采集与监控相关业务，能准确对接开发需求与实际应用 4、具有C#开发基础，有工业物联网平台项目经验者优先 5、具备从需求分析、产品定义、测试验证到上线迭代的全流程把控能力，可将现场业务需求转化为具体可执行的产品方案 6、具备良好的跨团队沟通协调能力，能合理安排开发优先级，兼顾多方业务诉求，推动项目高效落地 7、能独立开展新技术、新协议的技术调研，具备清晰的产品思维，善于将模糊的业务需求拆解为明确功能模块，并整合资源推动实现 8、具备较强的抗压能力与团队协作意识，能在高强度交付环境下与团队共同达成目标 9、有云端MES系统或机联网设备管理模块的实际开发与迭代落地经验 10、具备机床或工业自动化设备行业的从业经历

base地南京或者杭州！！！ 岗位职责： 1、市场与用户洞察： 深入理解代账机构、中小型企业财务人员的实际工作流程与核心难点，通过用户访谈、数据挖掘、竞品研究等方式，持续挖掘产品优化与创新的切入点。 2、产品规划与定义： 制定产品短期、中期及长期的发展路径，输出具体功能模块的产品需求文档（PRD），明确产品的功能设计、交互逻辑与业务规则。 3、生命全周期管理： 主导产品从需求立项、方案设计、研发实施、测试验证、发布上线到后续运营的完整流程，推动研发、设计、测试、运营等多方团队协同配合，保障产品按时保质落地。 4、专业领域深度融合： 全面掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报机制及政策动态。 5、熟悉发票抵扣选择、票据处理、税务申报等关键业务环节，并能将其转化为高效便捷的产品解决方案。持续关注国家财税政策演进（如金税四期）趋势，提前评估其对产品策略的影响。 6、跨部门协同： 与技术、测试、UI、运营等团队保持高效联动。 任职要求： 1、3年以上软件产品岗位经验，具备财税、ERP、金融或企业级SaaS类产品背景者优先；了解RPA、AI在财税场景中的应用模式。 2、具备扎实的文档输出能力，可独立完成逻辑清晰、内容完整的PRD及原型设计。 3、熟悉中国财税法规与会计实务流程，对发票管理、纳税申报、智能做账等至少一个方向有深入认知。有操作增值税发票综合服务平台等税务系统经验者更优。 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够有效组织跨职能团队协作。 加分项： 1、具有代账公司从业经历或对代账行业运作模式有深刻认知。 2、持有CPA、税务师等相关证书或正处于备考阶段。 3、具备从0到1搭建产品或主导重大版本迭代的成功案例。 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机软件·计算机服务

招聘挂车驾驶员多名，工作地点为南京至中山、揭阳、福州等地。运输路线为南京至中山空放，中山至揭阳空放，揭阳至福州空放，再返回南京，全程约3天一圈，南京休息一天。单边里程约1400公里。 接车，主驾需自带副驾。招聘要求：年龄50周岁以内，A2驾照满一年，非，无案底，驾照剩余分数不低于9分。需服从公司安排，长期工作者优先，短期打酱油者勿扰。有快递运输经验者优先考虑。

塘市招聘日结工，薪资为245元/天，夜班255元/天，之后一天一结，可长期日结，包吃不包住。年龄要求18至45岁，工作简单，仅负责打包，无需技术。需会开行车，必须坐满一个月。工作地点在张家港塘市镇。

打包拣货员（招6人）岗位：理货/拣货员｜全职招6名薪资：5000‑6500，底薪+绩效+全勤房租补贴（有宿舍）工作地点：昆山工作内容：1、线上超市前置仓，商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包，核对商品，避免错漏3、库存盘点，检查临期商品，仓内卫生整理任职要求：18‑48岁，身体健康，会简单智能手机操作，能适应轮班，做事细心勤快，有无经验均可，简单培训即可上岗。有意直接沟通，可到仓面试。。

南京市浦口区永宁招聘泵车司机一名，驾驶中联41米泵车。要求持有省级操作证，能吃苦耐劳，服从管理。

招聘B2司机两名，驾驶9.6米箱车。要求驾龄两年以上，年龄25-50岁，服从安排，爱护车辆，技术不熟练者勿扰。 岗位一：京东快递，线路为昆山至上海周边。 岗位二：顺丰快递，范围为苏州、无锡，需熟练操作顺陆APP。 有意者可报名。

中级产品经理 岗位人数：1人 工作年限：3年及以上产品经理相关工作经验 项目背景 本项目为营销数字化方向项目，围绕CDP、MA、社群营销、零售客户运营体系建设，搭建用户数据运营、营销自动化、社群运营相关能力平台，支撑零售业务的用户分层、触达、转化、复盘全链路营销闭环。 岗位职责 1. 负责CDP/MA/社群营销模块的产品需求调研、方案设计、PRD撰写、原型输出，梳理业务流程、用户旅程，输出完整产品方案； 2. 对接业务方、研发、测试、数据团队，拆解业务诉求，把零售营销、客户运营场景需求转化为可落地的产品功能； 3. 利用AI工具辅助产出高保真交互演示稿、产品原型、产品文档，高效完成方案评审、需求对齐； 4. 跟进需求排期、研发迭代、UAT验收、上线全流程，把控项目进度，协调解决迭代中的需求、技术、业务问题； 5. 跟进上线后的数据效果，结合埋点、业务报表复盘功能转化情况，持续迭代优化CDP、MA、社群运营能力； 6. 沉淀产品规范、事件模型、数据口径，配合数据、研发团队统一埋点、指标、营销流程规范。 任职要求 1. 3年及以上B端产品经理经验，必须拥有CDP、MA营销自动化、社群营销相关项目落地经验，熟悉用户标签、分群、营销触达、旅程编排、消息推送等营销产品能力； 2. 熟练使用AI工具辅助产品工作，能够借助AI独立产出高保真交互演示稿、产品原型、PRD、需求清单等产品交付物； 3. 熟悉零售/快消/品牌营销业务，理解用户运营、会员运营、营销活动、私域社群的业务逻辑； 4. 具备良好的需求拆解、流程梳理、方案设计能力，能独立输出完整产品方案； 5. 沟通协调能力强，可对接研发、测试、数据、业务多方，推动需求落地； 6. 责任心强，具备项目意识，能够适配项目节奏，接受阶段性加班。 加分项 • 有CRM、用户埋点、数据营销平台相关产品经验； • 了解Apache Doris、数据仓库、用户数据标签体系相关知识； • 熟悉帆软、埋点、用户行为分析等工具。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定并跟踪核心产品指标，通过数据驱动持续优化用户体验与业务增长 4.分析竞品动态与行业趋势，输出可行性产品策略建议 5.编写PRD、原型图及用户文档，清晰传递产品逻辑与业务目标 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务模式 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调与跨部门推动力 4. 本科及以上学历，专业不限，有成功上线产品经验者优先 5. 结果导向，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长！ 薪资待遇： 1.无责5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买五险一金.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资！ 上班地点：蜀都中心一期2号楼

负责新产品项目开发全流程落地

居家办公、无需坐班，弹性工作，不影响主业、白领、自由职业者副业创业、自主创业人群。 薪资福利 1. 综合薪资：基础管理补贴 + 团队绩效提成 + 招募奖励 + 区域业绩分红，多维度增收，月收入8000-12000元。 2. 时间灵活：居家办公、无需坐班，弹性工作，不影响主业，适合白领、自由职业、副业创业、自主创业人群。 3. 成长空间：平台优先晋升全职区域主管、城市合伙人，享受区域独家运营权益。 4. 专业赋能：免费提供运营管理、团队搭建、客诉处理、市场拓客等系统培训。 5. 长期稳定：行业刚需、市场前景广阔，平台业务持续增长，客源和团队规模稳定，收入长期可持续。 1. 负责所辖区域理疗师团队的日常对接、人员统筹管理，对接技师入职审核、资料登记、岗前通知、日常考勤及行为规范监督。 2. 协助平台开展区域业务推广、客源维护，跟进区域订单落地情况，协调解决服务过程中的简单客诉、订单问题，保障区域业务正常运转。 3. 组织区域内技师技能复盘、服务规范宣讲，监督技师服务质量，跟进客户满意度，持续提升区域整体服务口碑。 4. 负责区域新人招募、人才储备，协助筛选意向技师、对接面试及培训落地，完成平台下达的人员扩容、业务增长目标。 5. 定期整理区域运营数据、技师接单数据、客户反馈数据，按时提交工作报表，同步区域运营问题及优化建议。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，沟通表达能力良好，具备较强的统筹能力、执行力和团队管理意识。 2. 有社群运营、团队管理、招聘招募、本地生活业务运营经验者优先，无经验可带薪学习。 3. 熟悉本地区域商圈及居住片区，具备良好的资源整合能力和问题处理能力，能高效对接技师与平台。 4. 工作认真负责、细心严谨，有责任心和抗压能力，认可康养行业发展，愿意长期稳定兼职合作。 5. 熟练使用微信、办公基础软件，能高效完成信息统计、对接沟通、数据整理等日常工作。

工作内容： 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心问题； 4、持续维护已有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

工作内容： 1、开拓并维护中介、地产及跨界合作渠道资源。 2、跟进各渠道推荐客户，推动签约转化。 3、通过线下活动或线上社群运营，构建并维系个人圈层关系。 4、协助公司开展品牌宣传及市场推广相关活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通技巧，有商务接待经验者优先。 2、职业目标明确，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材等行业背景者优先，具备销售工作经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源拓展人脉的机会。 感兴趣的话，欢迎联系我聊聊。

日常具体工作内容（4项核心） 1. 服务高净值客户，建立并维护长期稳定的关系，深入了解客户的资产状况及理财目标。 2. 向高净值客户详细介绍理财产品的收益特征、风险等级及相关规则，提供专业的资产配置方案。 3. 根据客户的风险承受能力和资金规划，推荐与其需求相匹配的理财产品。 无证券/基金从业资格：5000元/月 持有相关从业证书：5500元/月 底薪与业绩无关，每月固定发放 上班时间：早9晚6，周末双休 综合收入 新人前3个月：7000～9000/月 熟练转正（3-6个月）：9000～12000/月 绩优老员工：13k～18k上不封顶 地址：雨花台楚翘城-3号商务楼

【岗位职责】 1. 深入调研海内外数据中心市场要求、行业规范，分析竞争对手及客户对DCIM系统的需求趋势，制定符合市场导向的产品短期迭代计划与长远发展战略。 2. 负责数据中心DCIM产品功能规划，进行市场需求分析与落地方案设计以及功能验收标准制定；侧重负责智能运维、AI能耗调优、AI故障预测、巡检数字化、维保智能化、一体化监控等业务领域，保障产品贴合算力中心、大型IDC一体化运维标准。 3. 参与海内外数据中心项目交付，深度对接IDC甲方、运维班组、集成实施、设计院，主动把握交付节奏并及时处理交付过程问题，确保市场项目的顺利交付。 4. 支撑售前招投标、客户交流、现场验收，输出DCIM解决方案、技术规范书，复盘项目需求，沉淀可复用的产品模板与场景化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上DCIM/动环集中监控平台专

岗位职责： 1、协同销售团队深入理解客户需求，提供专业技术支持，协助完成合同签订前的技术确认工作，进行产品选型、初步方案设计，并输出规范化的技术文件； 2、负责客户端早期技术问题的对接与处理，开展订单技术风险评估，及时制定并落实有效的风险防控措施； 3、编制设备成本测算方案，针对设计方案优化及工艺改进提出可行性建议； 4、持续跟进客户动态，收集产品应用反馈及竞品技术情报，把握客户技术发展方向，推动产品在新场景中的应用拓展； 5、为现有产品迭代和新产品开发提供设备与工艺层面的技术支撑，参与售后技术支持工作，分析并解决客户现场的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、材料学等相关工科专业优先； 2、具备5年以上产品开发或技术管理经验，熟悉真空镀膜领域，有钙钛矿、光学、机加等行业成功项目落地经验者优先； 3、具备较强的抗压能力与目标驱动意识，能应对中长期项目中的技术挑战及需求变动； 4、善于跨部门协同，能够与研发、生产等团队高效配合。

薪资待遇 1.8300底薪+高提成(面谈)+团队提成(综合薪资3W起) 2.团建+下午茶+奖金 岗位职责 1.公司因业务要求诚募有能力斗志之士 2.管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3.定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4.负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 5.负责销售团队的各项制度的建立和执行 岗位要求: 1.优秀的表达理解和沟通说服能力以及良好的客户服务意识: 2.具有战略规划 3.具有销售团队管理经验 4.能根据需求调配公司资源 5.有金融贷款相关工作经验，业绩高，有一定的团队管理能力

1、负责开发企业老板等高净值客户，积极建设优质客户关系； 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作； 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作签约； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有电销经验的优先考虑； 2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极； 3、有企业老板客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责面向煤矿设备管理、智能化管控相关产品的需求分析、规划、设计及产品研发跟踪。 2. 能够独立负责煤矿项目的前期调研、项目建议书、产品设计、技术方案编写、设计文档撰写。 3. 负责输出产品技术方案、MRD、PRD等文档，推进产品落地和推广。 4. 负责制定产品规划和方案设计，规划产品路径和版本迭代。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上产品经理工作经验。 2. 了解煤矿行业设备相关工艺、设备知识，熟悉煤矿业务场景。 3. 有智慧矿山设计/系统集成、煤矿机电、煤矿管理等相关工作经验优先。 4. 具有一定的文字功底，较强的方案编写能力，拥有较强的执行力及沟通表达能力。5. 可熟练使用各种工具（Axure、Visio、Word、PPT）描述业务原型、业务需求及解决方案。 6. 具有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神。 7. 能适应出差。

1、能准确识别并深入理解客户的业务需求，抓住核心问题与关键要点，高效完成业务分析与方案设计； 2、熟悉营销2.0核算相关业务，具备解读政策文件的能力，可依据政策内容整理出核算逻辑与业务需求； 3、具备良好的文档撰写能力，可独立完成项目所需的PPT材料、软件需求说明书、概要设计等各类技术文档。

岗位职责： 1、负责指定区域内产品的培训指导及城市端落地推广实施； 2、管理区域集中采购供应链与本地化采购供应链体系； 3、推进区域产品运营与日常管理，协助城市团队提升推广效能及专业能力。 任职要求： 1、具备传统定制类或大型建材（家具）行业区域运营管理相关经验； 2、拥有良好的协作与沟通能力，能有效开展跨部门协同，推动区域产品推广及执行落地。

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪5000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+每年两次集体旅游+年度健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

岗位性质：同程直聘外包（编外），签订大型三方公司 工作地点：同程总部 福利待遇：入职后由同程负责管理，缴纳五险一金，工作稳定有保障 【岗位职责】 1. 独立负责微信小程序轻应用的整体产品规划、需求调研、原型设计、需求评审、版本迭代及上线复盘。 2. 主导产品迭代全流程，协同研发、测试、UI设计、运营等跨部门团队，跟进开发进度、解决迭代问题、组织版本测试与上线验收。 3. 配合部门完成各项目验收，把控产品交付质量与上线节奏，保障项目按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上互联网小程序产品经理全职经验；有独立主导小程序从0到1上线、持续迭代的完整项目经验；有文旅、本地生活小程序经验优先。 2. 熟悉小程序开发逻辑、平台限制、接口能力与迭代流程，具备良好的技术理解力，可与前后端研发高效沟通，精准评估需求落地可行性，减少沟通成本与返工问题。 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用AI工具赋能，能够通过数据发现产品问题、定位痛点、输出优化方案，具备数据驱动迭代的思维。 4. 逻辑思维清晰，需求拆解、优先级把控能力强，具备优秀的跨部门沟通、项目推进与问题解决能力，目标导向明确，能承受互联网迭代工作压力。