
市场销售主管
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金3-5人经验不限学历不限月薪1万元以上招市场销售人员区域销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责区域内白酒产品的推广与推介;
2、定向拜访客户群体,推动销售成交;
3、定期对销售数据及成交客户资料进行分析与评估;
4、协助经销商开展动销工作;
5、维护与客户的商务合作关系。
岗位要求:
2、吃苦耐劳,具备上进心,退伍军人优先(班长级优先);
3、大专及以上学历;
4、拥有较强的自驱力、执行力,诚信正直,性格外向,具有优秀的沟通能力。
5、会开车,能接受短期出差。
6、Base地点:江苏南京。
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位名称:移动销售服务经理
工作内容:负责移动旗下的业务推广及办理,(宽带,靓号,号卡,携号转网,以及家庭产品,全屋组网,机顶盒,监控安防),市场拓展,用户维护。
薪资待遇:五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金(平均工资5000+具体面聊)
工作时间:九点至5点,双休,特殊情况可请假
无需经验,前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排
信用卡 网贷逾期 债务优化师(兼职)
260-350元/天
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
储备经理
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
机构业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限沟通能力好优先电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
1、公司统一精准提供客户资源,无需自己盲目拓客找资源,负责存量客户日常维护、跟进回访,持续维系客群关系,深度讲解平台金融产品优势,挖掘客户潜在需求。
2、按照公司月度、季度工作指标,完成新客户开发、有效进线量、产品成交等各项业绩任务,跟进客户从咨询、了解到签约成交全流程。
3、熟练掌握公司平台产品细则、政策规则,针对客户疑问进行专业答疑,根据客户实际资金需求匹配合适产品,提升客户成交转化率。
4、每日如实记录进线、洽谈、成交数据,定期汇总客户反馈、市场行情,及时向主管反馈产品相关问题与市场动向,协助优化销售方案。
5、配合团队阶段性活动与业绩冲刺,协同内部运营部门处理客户签约、售后相关问题,保障客户服务闭环。
6、工作作息:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常放假,合理安排线上沟通与客户跟进工作。
1、学历、从业经验不设限制,应届生、转行小白均可入职,入职提供系统化带薪岗前培训,手把手熟悉产品与销售话术。
2、语言表达流畅,善于沟通共情,能耐心对接各类客户,有较强服务意识。
3、目标意识强,心态稳定、能承受基础业绩压力,想要靠提成增收,愿意长期深耕平台产品销售。
4、会基础电脑操作,能够使用办公表格登记客户信息;有金融、电销、面销、客户维护相关经验或客户资源优先录用。
销售客服主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启全新的职业篇章!
你将负责带领并统筹客服团队,确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验;
拥有优秀的团队管理与组织协调能力;
乐于助人,具备出色的沟通技巧与问题解决能力;
对客户服务工作充满热忱,并持续追求服务质量的提升;
能够在高强度工作环境中保持冷静,具备良好的抗压素质。
期待与你携手,共同打造卓越的客户支持体验!
招聘销售经理店长
5000-6000元/月
区域销售销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限店面销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
业务经理
3000-8000元/月
业务经理生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融批发/零售快消品金融产品快消品销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出改进建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养
5.积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
销售经理6-10人经验不限高中
招聘:因本公司业务需求,向社会招聘各部门主管,运营管理人员,高级业务人员,做过销售人员,伍军人,休干部,保险,文旅业务等等专业人才优先。联系电话///仲先生///宿迁市睿腾信息科技有限公司。巜公司地址泗阳县城南商务中心9楼欢迎您光临!!
设备搬运、叉车工
6000-10000元/月
叉车工保险工龄奖年终奖餐补高温补贴1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器外勤熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
个人工厂直聘
诚聘1:负责设备搬运、装卸、叉车工,木工
要求:有叉车证,有叉车证,开3.5吨叉车,做过设备搬运和叉过设备的优先,(叉车技术二把刀的不要)服从安排,有经验优先
年龄在 26 岁到 42岁头脑灵活 身体健康,无疾病者,眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。
待遇:工资面议,包工作餐/薪资优厚,活儿稳定,工资靠谱。
只要你肯干,收入不低
,试用期间每小时25元,试用期有工资。。
保底工资6000元,超出按照你的能力定工资,综合工资在10000+左右。招一名。
以上要求人品好,三观不正的不要,志不同不相为谋
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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290-300元/天
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
焊工要学徒12000/月交社保长白班
1-1.2万元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴五险五险一金保险11-20人月结汽车制造
焊工10000-12000/月正式工
入职交社保 ,20-45岁,要求不高
新手小白也要 ,不要证,厂区免费考证
每个月15号发工资,吃饭三餐免费,住宿4人间免费
销售经理代理客户越多越好
3000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金高温补贴五险20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
鱼泡直聘-深圳-电话销售(周末双休,大平台,优质企业资源)
8000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
岗位要求:
1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
寻找优秀销售市场精英团队加入
8000-13000元/月
销售经理
岗位职责
1.客户开发,渠道拓展,挖掘客户需求,洽谈、跟进合作,完成月度/季度/年度业绩指标。
2.维护老客户,定期回访,处理咨询、提升复购与客户粘性。
3.收集竞品价格、活动、市场动态,同步反馈公司。
4.配合市场部活动开展。
5.整理客户信息档案数据等
任职资格
1.学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等专业优先;能力优秀可放宽学历。
2.经验:有无经验均可;有对应行业客户资源者优先。
3.能力:沟通表达、谈判抗压能力强,目标感强。
4.素养:执行力强,诚信踏实,有服务意识,熟悉基础办公软件。
5.线上拓展为主,无需陌拜。
6.加分项:有B端客户销售、渠道分销、线上电销/面销
7.有美业经验优先
销售主管/经理
7000-9000元/月
销售经理五险一金餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜
余姚金致府项目纯自销
岗位职责:
1.负责推进、执行完成公司下达的销售任务;
2.负责日常自销团队的管理和监督,分配销售任务,跟进执行情况。
3.负责开拓新客户资源,挖掘潜在客户,扩大客户基础。
4.定期与客户沟通,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
5.协调内部资源,解决销售过程中遇到的问题,提升客户体验;
6.协助销售团队进行客户沟通、谈判、促进成交;
7.分析销售数据,定期向上级汇报销售情况及市场趋势;
8.配合上级部门安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业;
2.具有3年以上房地产销售工作经验,有1个以上项目案场销售团队管理经验;
3.工作积极主动,责任心强,具备领导;
4.具有良好的抗压能力,能够在高强度工作环境中保持高效;
5.熟悉余姚当地房地产市场优先考虑。
待遇:
底薪7-9K+佣金, 试用期表现优秀者可直接晋升
福利:五险一金,享餐补、车补等。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班按单提成混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调,保障合作顺利落地
3.制定并执行年度商务计划,完成业绩目标与回款指标
4.协同产品、技术、运营等部门,推动项目方案优化与客户满意度提升
5.定期分析行业动态与竞品策略,为公司业务决策提供数据支持
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限
2.有商务经理或同类岗位工作经验,经验要求不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识
4.熟悉商务流程与合同管理,具备较强的风险识别与应对能力
5.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差与多任务并行
6.五官端正、气质佳、,年龄22~35岁之间
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容及职责:
1、项目启动与规划:
接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。
编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。
识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。
2、项目进度把控与执行监控(核心):
作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。
定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。
组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。
管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。
3、内外部沟通与协调:
对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。
对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。
筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。
4、交付与收尾:
统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。
组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。
配合销售或售后团队完成项目交接工作。
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。
工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。
知识与技能:
专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。
核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。
软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。
个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管经验不限本科企业客户
工作职责:
一、客户开发与维护:
1. 负责拓展PCB设备领域的新客户资源,建立并维护现有客户关系,推进所辖区域的客户开发任务,确保销售目标达成
2. 根据销售指标积极开发潜在客户,定期进行客户跟进,持续优化客户关系管理
3. 全程参与销售环节(包括报价确认、商务洽谈、合同制定、交货安排及回款跟踪等)
4. 参与行业展会、技术论坛等市场活动,聚焦市场需求挖掘与客户触达
二、销售支持与执行:
1. 配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪,保障业务流程高效运转
2. 定期整理销售进展数据,编制分析报表,为管理决策提供有效依据
任职资格
1. 熟悉PCB行业或具备相关从业经验者优先考虑
2. 本科及以上学历,理工类专业背景
3. 具备良好的沟通能力,能与客户及内部团队顺畅协作
4. 逻辑思维能力强,理解力强,条理分明,能高效准确处理各类问题
5. 目标意识强,性格积极乐观,富有团队合作精神,能在集体中发挥正向作用
业务经理(上市医疗公司+高提成)
1.1-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科内科重症医学科康复科公立医院民办医院
岗位职责:
1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开拓,达成公司下达的销售目标。
2、向客户传递准确的产品知识,持续维护并深化客户关系。
3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求信息。
4、支持区域内客户参与各类临床学术交流活动。
任职要求:
1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历,性别不限,年龄23-35岁。
2、形象良好、语言表达清晰、性格开朗、无不良习惯。
3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。
4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏。
5、具有团队协作意识,具备一定的会议组织与协调能力。
6、可接受26天长期出差安排,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力;
7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教培训。
8、工作城市可选: 保定、秦皇岛、武汉、仙桃天门潜江、合肥、阜阳、淮北、淮南、长沙、湘潭、潮州、湛江、玉林、温州、金华、泰州、南通、苏州、上海、绥化。
电子厂生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理经验不限大专生产计划管理现场管理
工作内容:具备制造业生产管理相关经验
工作时间:每周工作六天,休息一天
产品经理(南京)
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科软件产品
【岗位职责】
产品规划与路线图设计
负责云电脑/云桌面产品的整体战略规划及版本迭代路径的制定,结合市场变化、技术演进与企业目标,明确产品短期落地方向与长期发展蓝图。
需求分析与定义
深入挖掘教育、办公、设计、医疗、呼叫中心等典型应用场景,调研客户实际痛点、业务流程与竞争格局,形成高质量的产品需求文档(PRD)和用户使用场景描述。
产品功能设计
主导VDI、IDV、VOI等主流架构下的产品实现,设计具备良好用户体验、系统稳定性与平台扩展性的功能模块,涵盖桌面管理、镜像分发、外设支持、性能监控等内容,并输出原型图、交互说明及流程示意图。
研发与项目跟进
联动研发、测试、运维等相关团队,推进产品需求按计划实施,把控开发节奏,组织需求评审、测试用例审核及成果验收,保障功能按时保质上线。
产品上市与推广支持
提炼产品核心优势,编制产品白皮书、技术方案建议书、解决方案范本、演示材料等销售辅助资料;协同市场与售前团队完成产品发布、客户培训及行业宣传活动。
竞品分析与差异化策略
持续追踪国内外主流云桌面厂商(如Citrix、VMware、华为、锐捷等)及新兴对手动态,输出竞品研究报告,制定有效差异化竞争策略,增强产品市场竞争力。
客户反馈与数据驱动优化
建立客户意见收集与分析机制,通过POC项目、售后数据、用户访谈等方式量化产品表现,推动产品持续改进与体验升级。
【技能要求】
产品专业能力
熟练掌握云电脑/云桌面技术体系(包括VDI、IDV、VOI、RDS等),了解各类协议(如PCoIP、HDX、SPICE、自研协议)的技术特点及其适用环境。
具备从0到1或大规模产品打造经验,能独立完成需求调研、功能设计、PRD撰写及原型制作(熟练使用Axure、Sketch、Figma等工具)。
熟悉终端设备(瘦客户机、PC、笔记本、平板)、外设兼容性、网络带宽限制及GPU虚拟化等相关技术约束条件。
行业与市场洞察力
对1-2个重点行业(如教育、政务、医疗、制造、呼叫中心)有深刻理解,能够准确识别行业特有的桌面使用习惯与合规性要求。
具备竞品拆解能力,可快速分析对手功能布局、定价模式与生态构建,寻找差异化突破点。
数据与逻辑能力
熟练运用数据分析工具(如Excel、SQL、BI平台),基于POC结果、用户行为日志、故障工单等信息支撑产品决策。
思维严谨,能将模糊的客户需求转化为结构清晰、可评估的产品定义。
沟通与协作能力
具备良好的跨部门协同能力,能高效对接研发、测试、售前、销售、运维团队,推动产品顺利落地。
拥有客户同理心,可直接参与重点客户的POC实施或需求访谈,将其转化为可行的产品方案。
文档与标准化能力
具备出色的文档编写能力,能产出逻辑清晰、术语规范的产品白皮书、技术标准、操作手册及行业解决方案模板。
重视知识积累,推动产品相关资产(案例库、FAQ、最佳实践)的标准化建设与重复利用。
【加分项】
具有云桌面、远程办公、DaaS(桌面即服务)或边缘计算领域产品实践经验。
熟悉国产操作系统(如麒麟、统信UOS)及信创生态的适配要求。
持有PMP、NPDP认证或主流云厂商认证(如AWS/Azure解决方案架构师)。
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
问题肌城市合伙人、问题肌创业合伙人、问题肌股东合伙人
12-15万元/月
城市经理五险一金年终奖20人以上3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制教育培训医疗/大健康批发/零售公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
我们是常州泰合医疗科技有限公司旗下的小芙婆问题皮肤专业修复(常州)有限公司
专业修复脸部:斑、敏、痘、痣、疣、瘊、疤、胎记及湿疹、牛皮癣。
我们不是普通的美容,也不是医美。
通过我们独创的四术一体的联合技术,《细胞重组术》《纳秒光波术》《黑色素吸附术》《肌肤重建术》,不管多严重的皮肤问题,不管是什么斑,真皮斑,一手斑,二手斑,三手斑,我们都可以彻底解决。
市面上最难治的真皮黄褐斑、真皮斑,我们全部攻破,一次技术,二、三个月100%干干净净,不长时间返黑,并且做过的地方终身不复发。
湿疹,7-30天可以消除。
牛皮癣,30-60天可以消除。
疤痕,可以承诺百分百修复,恢复正常纹理毛孔,!
专做别人做不好的脸
专做别人做坏了的脸
专做别人不敢做的脸
让袪斑像呼吸一样简单
专业打造白、嫩、净、透、健康妈生脸。
岗位职责:
1.全面负责所在城市的品牌推广、市场拓展及团队管理工作,达成公司年度业绩目标
2. 拓展并维护本地医美机构、皮肤管理中心、社区健康渠道等合作资源,建立区域业务生态
3.组织开展技术宣讲、客户沙龙及公益皮肤义诊等活动,提升“小芙婆”专业修复品牌影响力
4.带领并培养城市运营团队,包括顾问、技术督导及客户服务人员,确保服务标准与技术落地一致性
5.定期分析区域市场数据与竞品动态,向总部反馈优化建议,推动四术一体技术本地化应用
任职要求:
1. 具备3-5年医疗美容、皮肤管理或大健康行业运营管理经验,有团队管理实绩者优先
2.熟悉常州及周边城市市场环境,具备较强的本地资源整合与商务谈判能力
3.认同“问题皮肤专业修复”理念,理解非手术、非剥脱式技术价值,能精准传递品牌专业性
4.大专及以上学历,医学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先
5.责任心强,结果导向,具备跨部门协同意识与抗压能力
工业客户销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售面销/陌拜
1. 负责长江以南地区工厂客户及餐饮类业务的全面销售管理;为区域内食品加工企业(如烘焙类、中央厨房、食品生产企业等)以及餐饮终端(包括西餐厅、中餐酒楼、快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政府企事业单位食堂、学校等)提供专业服务,提升客户满意度,助力公司在行业中持续保持竞争优势与领先地位;
2. 拓展销售渠道,开发新客户资源,统筹管理区域经销商网络并维护良好合作关系,确保销售目标达成;
3. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类问题与反馈;
4. 强化团队协作精神,提升团队执行力与组织运作效率。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有三年以上乳制品(如芝士、乳酪)、馅料、酱料等相关食品领域的销售经验;
3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力;
4. 能够准确识别客户需求,进行系统分析,并制定有效的销售方案;
5. 对销售工作充满热情,具备较强的学习能力,能快速掌握新产品知识与业务技能;
6. 熟悉工业客户及餐饮渠道采购流程,具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。
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