岗位职责： 1、依据销售订单与需求预测，制定月度及周生产排程，监控生产执行进度，确保产品准时交付。 2、发布生产任务单，监督各车间实施进展，协调解决生产过程中的异常问题。 3、基于BOM清单核算物料使用需求，拟定采购方案并跟进物料到货情况。 4、管理原材料与成品库存水平，定期开展呆滞物料分析并推进处置措施。 5、联动销售、制造、采购、技术等职能部门，维持产销协同稳定运行。 6、周期性开展产能测算，输出产能评估报告。 7、汇总生产与库存相关数据，完成统计分析并编制对应报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上PMC或生产计划相关工作经验，有涂料或化工领域背景者更佳。 3、掌握ERP系统操作及MRP运算原理。 4、熟练运用Excel进行数据处理与分析。 5、具备较强的沟通协作能力及抗压素质。 加分项： 熟悉涂料行业配方BOM结构与颜色管控流程 具备APS/MES系统实操经验 持有供应链管理类相关资格证书

【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况，保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接，优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队，开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验，熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范，能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强，能在生产压力下保持稳定工作效率。

岗位职责： 1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作，覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节，保障成本数据的真实性、准确性与及时性，为降本增效及经营管理决策提供有力支持。 2、实施成本过程监管：依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况，杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象，发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账，持续跟踪问题整改进展，对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务管理和金融管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，掌握财务核算体系与业务流程；了解制造型企业运营特点，熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。

【岗位职责】 1. 负责铝材挤压过程中的修模、组模工作； 2. 根据生产计划安排日常排产，确保生产流程顺畅； 3. 协调处理生产过程中出现的技术问题，优化生产效率； 4. 负责与相关团队沟通，确保铝挤压生产任务按时完成。 650吨 【岗位要求】 1. 具备相关铝挤压生产经验； 2. 熟悉模具操作及设备维护流程； 3. 具备较强的责任心和团队协作能力。

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

有工程机械行业 5 年管理经验者优先

【岗位职责】 1. 需有集装箱生产、钣金制作、管道预制等相关生产经验。 2. 统筹车间日常生产运营，根据订单交付计划合理排布产能、分配生产任务，跟踪各工序进度，确保生产任务按质、按量、按时完成。 3. 牵头生产现场的标准化管理，严格落实安全生产规范与作业操作流程，定期排查现场安全隐患，杜绝违规作业，保障生产作业零重大安全事故。 4. 协同质量、工艺、设备等跨部门团队，快速响应生产过程中的异常问题，推动工艺优化、设备效...

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产方案，结合订单情况、原材料供给及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产阶段的衔接，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转，快速应对生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导，提升团队作业效率与工作质量。 - 承担生产设备的日常维护职责，建立并完善设备台账，记录使用、维修与保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序，对原料、半成品及成品实施严格检测，确保产品满足食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产现场的工作强度； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘A2司机，要求三证齐全有效，年龄50周岁以下，背景调查无问题，身体健康，无满分及重大事故记录，服从车队安排调度。 该岗位为临时工，无固定线路，需完全听从车队调度安排线路，不可挑线。 薪资为500元/天，工期15至40天，招聘人数65人。 工作地点位于江阴。

招聘A2司机，要求三证齐全有效，年龄50周岁以下，背景调查无问题，身体健康，无满分及重大事故记录，服从车队安排调度。 岗位为临时工，无固定线路，需完全听从车队调度安排线路，不可挑线。 薪资为500元/天，工期15至40天，招聘人数65人。

招聘A2司机，要求三证齐全有效，年龄50周岁以下，背景调查无问题，身体健康，无满分及重大事故记录，服从车队安排调度。 岗位为临时工，无固定线路，完全听从车队调度安排线路，不可挑线。 薪资为500元/天，工期15至40天，招聘人数65人。 工作地点位于南通。

招聘A2司机，要求三证齐全有效，年龄50周岁以下，背景调查无问题，身体健康，无满分及重大事故记录，服从车队安排调度。 岗位为临时工，无固定线路，完全听从车队调度安排，不可挑线。 薪资为500元/天，工期15至40天，招聘人数65人。 工作地点在苏州。

招聘今天下午撤展小工10名，要求18-58岁。工作内容为现场物料搬运、收拾杂活、抬铝板架子、推脚手架，以及辅助现场撤展装车。 工作时间从下午3点至11点左右，按8小时左右计算工时。待遇为150元，管晚餐和夜宵，加班另算，每小时20元，工资干完即结，日结。要求加班人员务必配合，不加班者勿扰。 工作轻松简单，无技术含量，需工作认真负责。有意者可报名。工作地点在徐州食品城附近。

岗位职责： 1. 生产管理：审核并执行生产计划，制定目标并督促完成，保证生产质量，减少生产损耗，分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理：负责生产工时统计，改进生产流程，与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理：合理安排并协调部门员工工作，注重员工意见跟需求，合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理：负责落实生产安全制度，开展安全检查，杜绝安全隐患，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作等。 5. 设备管理：维护保养生产设备，监督管理使用，保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节，包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程，优化并提高工作质量，保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系，及时与其他部门跟领导沟通，解决生产过程中的突发问题，负责车间6S管理，完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******，吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力，丰富的精益生产实践经验，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险，综合薪资8-12K，具体面谈。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1. 协助产品经理进行市场调研、竞品分析及用户需求收集与整理 2. 参与产品功能设计、原型绘制及文档撰写，支持产品迭代落地 3. 跟进产品开发进度，协调研发、设计、测试等多方资源，保障项目按时交付 4. 监控产品上线后数据表现，输出基础分析报告，提出优化建议 5. 协助组织产品培训、客户反馈收集及内部协作沟通工作 任职要求： 1. 对互联网或科技行业有热情，具备良好的逻辑思维与学习能力 2. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作意识 3. 熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Excel等常用办公与产品工具 4. 有产品相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 最低学历不限，专业不限，责任心强，细致踏实

6-11K 轻轻松松月入8000+ 公司直招，非中介。找工作的朋友看过来，没有套路和复杂的流程，面试完就录取，不卡人。发薪准时。 工作偶尔会累，但是收入可观。接受小白，提供一对一辅导，欢迎年轻朋友加入。没经验也能拿8K的工作。 工作内容非常简单，面试简单，符合条件即可上岗。 【薪资待遇】 1. 小白月薪8000-9000元/月，转正后9000元以上； 2. 百分之七十的员工薪资过万（绝对真实）； 3. 工作压力小，公司氛围年轻，团队都是朝气青年。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 带薪培训； 3. 法定休假； 4. 生日礼品、节日礼品等。 【住宿安排】 1. 安排公寓宿舍，环境温馨； 2. 水电、WiFi、冰箱、电视机配备齐全； 3. 宿舍离公司通勤五分钟左右，既能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情。 假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，欢迎联系我们沟通。

ps:岗位为销售岗！ 外地出差与本地销售可自由选择，团队统一出行，差旅费用由公司承担，工作之余还能畅游各地！无需经验，老员工手把手带教，快速上手。 1、薪资：底薪5500元+额外提成+住宿+奖金。 2、团队成员均为95后、00后，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游活动。 4、表现优异者可推荐至总部参加系统学习与能力提升。 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘）。 6、公司免费提供配备齐全的住宿（含冰箱、空调、全自动洗衣机、24小时热水），拎包入住；每周安排聚餐，团建活动丰富多彩。 7、接受零经验人员，年龄18-30岁，有意者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先考虑。

岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行，落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识，善于与一线员工沟通交流

岗位职责： 1、负责生产车间现场的日常运作管理，严格执行既定生产计划，确保产量、品质及交付进度达到标准要求； 2、跟踪生产设备运行情况，及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题，保障产线稳定运行； 3、贯彻执行安全操作规程，监督作业人员规范操作，消除潜在风险，确保生产环境符合环保与安全规定； 4、合理调配班组人力资源，组织开展岗位技能培训，提升员工操作水平和应急响应能力； 5、收集整理生产过程数据并进行基础分析，提出改进措施，助力生产效率与产品合格率提升； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验； 3、具有较强的现场协调与问题处理能力，能够高效应对各类生产突发情况； 4、熟悉安全生产管理体系，了解环境保护相关要求，具备较强的安全防范意识； 5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力，能带领班组高效完成各项生产目标。

江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进，解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题，提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升，协同产品经理与市场部门，确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系，推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门，完成技术成果向量产的顺利转化，协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展，开展新工艺前瞻性研究，引进先进技术和方法，增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程（玻纤方向优先）、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能：熟练掌握至少一种设计软件（SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD），熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力：具备一定的技术分析与问题处理能力，能够识读工程图纸。 4. 经验：3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验，了解玻纤及复合材料成型工艺，掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺，具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。

我司是一家专注于家纺产品研发、生产、销售的企业，主营外贸家纺产品，拥有标准化生产车间、先进的生产设备及专业的生产团队，产品远销欧美地区。现因公司发展需要，诚邀有识之士加入。 【岗位职责】 1. 生产统筹与计划落地：根据工厂整体生产计划，制定后道各工序（检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库）生产计划，合理分配产能，协调人力、物料、设备，确保后道生产按时、按质、按量完成，衔接前道裁剪、缝制工序，避免工序脱节。 2. 质量管控与损耗控制：牵头建立后道质量检验标准（针对床品套件、枕套、被套等家纺产品），监督检验工序执行，及时处理不合格品（修布、返工、报废），降低返工率和物料损耗；跟踪面料、辅料使用情况，优化包装流程，减少包装物料浪费。 3. 人员管理与团队建设：负责后道车间员工招聘、岗前培训、日常排班及绩效考核，提升员工操作技能（如熨烫技巧、包装规范）；关注员工工作状态，协调解决员工工作难点。

在船厂工作，文员兼安全员

针对做研发件业务，需要技术过硬，责任心强。跟单交付。 12台三轴，一台4轴，2台五轴，三坐标，线割，铣床，磨床。 做自动化，检具，载具，检具，半导体。只懂管理，不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。