有13485体系内审员证优先其他面谈

岗位职责： 1、负责质量管理体系的认证实施、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核的协调与准备，按计划开展内审工作，及时跟进不符合项的整改与验证； 3、主导公司或部门相关业务流程的建立、梳理与改进； 4、负责公司质量管理文件及其他技术类文件的审核与批准。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年质量工程师工作经验，或累计3年质量体系相关工作经历； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000、IATF16949、ISO14000）并熟悉认证流程； 4、有主导16949体系审核经验，或在汽车、新能源行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头编制并完善各类质量管理文件，监督执行情况，确保制度有效落地。 2、统筹安排计量设备的定期校准与验证工作，保障测量准确性。 3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、管理制度和操作规程，严格执行检验流程并做好记录，同时承担检验人员的技术培训。 4、主导质量异常事件的调查分析与处理，并及时向客户作出回应。 5、组织对生产过程中的质量检查、抽查及监督工作，负责质量数据的收集、统计、分析与通报，建立和完善产品质量档案。 6、协调推进内部质量管理体系的日常运行与持续改进。 7、负责供应链环节的质量监管与控制。 8、组织开展企业内部质量管控相关工作。 9、联合相关部门共同推进外部质量管理事务的实施与对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械加工领域质量管理工作经验，有齿轮箱或减速机行业背景者优先。 2、掌握ISO9001质量管理体系要求。 3、精通质量数据分析方法，熟悉机械加工技术知识。 4、熟练操作Office、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责: 1.推进公司质量体系的实施与维护，协助编制并更新质量管理相关的文件体系。 2.负责公司各类文件资料、技术标准的收集、编号、修订、归档、分类、回收、销毁及发布等日常管理工作。 3.组织内部审核和管理评审工作，编制相关计划、报告及总结材料。 4.协助准备客户现场审核所需的体系资料，并负责审核过程中的对接与陪同。 5.主导体系认证工作，包括产品质量认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务。 6.跟进并回复客户关于质量管理体系的各类调查问卷及函件。 7.开展供应商资质审核，组织实施对供应商的质量体系定期评估工作。 任职要求: 1.接受过质量管理体系相关培训，具备ISO9001内审员资格证书。 2.具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3.熟练使用办公软件，能够用英文进行基础交流与书面表达。 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的编制、修订与维护，统一进行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系各过程的有效建立、实施与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适用性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进落实审核工作的执行； 6、协调公司外部审核相关事务，确保顺利通过各类第三方审核； 7、对接管理体系、3C认证及行业协会等相关外部机构，处理对外沟通与联络事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效落地，保证认证产品符合标准要求且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，了解证书暂停、撤销、注销的情形，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续改进公司质量管理体系，组织完成体系文件的策划、编写、更新与管理工作，实施文件编号与版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系要求及相关质量管理工具，熟悉内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

有TFT模组工作经验 联系电话：

具备两年以上体系管理相关工作经验，大专及以上学历； 参加过ISO9001等相关体系的专业培训； 能独立应对客户审核工作，并主导开展内部质量审核活动； 熟练使用Office办公软件，掌握常用品质工具（如8D报告、SPC、QC七大手法等）； 具备较强的组织协调能力，以及良好的沟通表达和文字撰写能力。

工作内容： 1、统筹开展体系内部审核及管理评审工作，复核并跟踪整改情况，确保不符合项有效闭环，推动评审决议落地执行； 2、主导体系文件的维护与优化，保障质量管理体系持续稳定运行； 3、协调第三方机构对公司进行审核与认证的相关对接工作，全面跟进并落实外部审核结果； 4、完善文件管控机制，确保公司各类文件受控、可追溯并规范管理； 5、负责质量团队的日常管理与任务分配，提升部门工作效率； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械行业质量体系管理经验者优先考虑； 2、掌握ISO9001/GJB9001B-2009质量管理体系标准及相关实施要求；

岗位职责： 1.在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2.组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3.持续推动质量管理流程的优化，保障质量管理体系的有效运行； 4.负责公司内部质量管理体系的日常管理及人员培训工作； 5.协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6.负责质量管理体系相关数据的整理、统计及上报工作； 7.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3.具备3年以上相同岗位工作经验； 4.熟练掌握各类审核方法及相关工具的应用； 5.性格积极，具备良好的沟通与组织协调能力；

苏州姑苏区菜鸟驿站预约寒假工，工作地点平江万达和虎北花园， 联系电话

招厨师名8000～1200，厨师长1名10000+加业绩分红，配菜1名6000～8000，要求服从安排，无住无休小店，过年放假，位置长江北路叙丰家园，联系电话

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工人5⃣8⃣岁超级大龄工 【扬州大龄工配电柜厂】 国企，企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产，技术成熟，业务稳定。 工作内容：零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、打磨等 薪资待遇：23-55岁 综合月薪 6500-8⃣0⃣0⃣0⃣元（20元/时） 员工220-240元/天 夜班补助20元/夜 每月25日发放上月薪资。（55-58岁的点对点上班2⃣0⃣0⃣元/天，前八个小时17.5/小时，后三个小时20元/小时） 食宿： 免费提供工作餐及住宿，水电均摊。 ，商业保险 80元/月。 任职要求 年龄23-58周岁 面试需提供犯罪记录证明，身体明显纹身。 ⚠仅招长期工，短期工勿扰。。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

质量检验员 本科及以上学历，3年以上工作经验，18 - 41岁，船舶相关专业。1.根据图纸、工艺、技术协议等要求，开展各专业的质量检验工作；2.负责填写检验相关记录，包括进货检验记录表、过程检验记录表、试验记录表、质量证明书、船艇交接证明等，并对需留存的船艇视频、照片拍摄做好留存工作；3.负责收集设备资料及证书，标记清楚船型及工程编号，交相关岗位进行归类整理；4.负责质量问题的收集和初步分析工作；5.负责完成上级安排的相关工作。 薪资福利:月薪7000 - 9000元 工作地址:常州市

非传统测试管理者 岗位职责： 1.深度参与敏捷项目全周期迭代，牵头组织需求评审与迭代规划会议，制定验收测试策略及可落地的测试计划； 2.基于用户故事和需求文档，设计并编写验收测试用例，构建覆盖核心业务路径与关键功能的测试场景； 3.负责迭代内的验收测试执行（涵盖功能、界面、用户体验等方面），高效识别缺陷并推动开发侧及时修复，保障交付质量； 4.与产品、研发团队密切配合，确认需求实现的完整性和准确性； 5.对测试结果进行系统分析，输出质量反馈与优化建议，持续改进测试流程与效率； 6.牵头跨团队质量风险同步，协调技术资源应对复杂问题的排查与解决。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5-10年软件测试领域工作经验，有实际Scrum或XP等敏捷开发模式下的测试实践经历； 2.具备金融、电商或SaaS行业测试经验者优先，熟悉主流软件测试理论与方法，熟练使用常用测试工具及相关管理平台； 3.掌握Linux操作系统、TCP/IP网络协议、MySQL数据库等基础技术知识，具备自动化测试实施能力，至少精通一门编程语言（Python/Java/JavaScript），并熟悉Selenium、Appium等主流自动化框架； 4.具备良好的逻辑推理能力和缺陷分析水平，能够快速复现并定位深层次问题； 5.拥有出色的跨部门沟通协作能力，适应高频迭代节奏，抗压能力强，对产品质量有高度责任心； 6.在性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试方向中，至少精通一项并具备实际项目应用经验。

双爱招工 ​1、组装车间4人，主要是打螺丝，个人计件。 ​2、金工车间，机焊技术员，需要会调机，编程，专科以上学历，薪资面议。 3、木工车间，清洗擦板4名，20-45岁，试用期计时20元/小时，熟练后班组计件。 封边4名，钻孔4人，试用期计时20元/小时，熟练后班组计件。 4、打包4人，流水线打包，试用期计时20元/小时，熟练后班组计件。 5、巡检1人，上班时间跟随车间，需要配合加班。 以上岗位需要配合加班，基本做到21点-22点，福利待5000-10000元，五险、旅游团建、生日礼、餐补、年度免费体检等。 ​详情联系（）

迪飞达 电子 男女不限 18~40 备针室 检测 男女不限 20~45 阻焊 文字 要单独的，多个岗位任其挑选 ， 白班220夜班230 ，最少2个月 常温车间，冬暖夏凉，包吃住，要自己上下班 下午1点 接人面试 7天返100 ☎

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1、具备质量体系（ISO9001、API-Q1、ISO14001、ISO45001）实际运作经验者优先，持有内审员资格证书者优先考虑； 2、了解企业运营流程与管理职责划分，能通过质量管理体系推动公司内部持续改进与规范管理，负责组织内部管理评审，识别漏洞，实施监督，确保体系运行的有效性； 3、按计划开展公司内部审核工作，针对发现的不符合项及薄弱环节，推动整改措施落实； 4、协助公司及相关负责人完成新体系的导入、评估及日常运行维护工作；

昆山恒毅达铝业有限公司现因生产需要，诚向社会招聘以下岗位人员： 焊工： 2人 有焊工证，识钣金2D图纸，焊接图纸；懂焊接基础电源电压接线方法及安全操作规程； 懂焊机调试及工作原理；熟练操作氩弧焊，气保焊2年以上，做过精密钣金优先 待遇：面议 QC 1-2人 要求：五金或钣金企业质检1到2年以上经验，了解IQC,IPQC,OQC质检流程，会使用5M1E处理问题方法。会电脑和量具的使用，可以看懂CAD图。优秀求职者可面议品质工程师。 主要职责：IQC:来料检验 IPQC:过程巡检 OQC:成品检验 待遇：面议 打磨人员（2人） 要求：40岁左右，身体健康，吃苦耐劳，能接受加班 招聘铝型材组装，钣金组装人员装配人员（3-5人） 岗位职责：负责装配、压铆工作、上下料工作，能接受加班 薪资待遇：面议 地址：昆山市陆家镇金阳东路357号 联系电话：（郭先生）

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东聚 普工 年龄18到45岁， 员工22/时（10号发薪需在职，不在职同工同酬）6个月 优势：过年放假15天带薪休假，另外留守加班2倍3倍工资除外，额外再补贴150元/天，每个人都有的福利，比其他厂小时工更划算。 企业主要生产电脑配件，笔记本键盘，检测，自动化，空调车间，基本坐这上班，工作轻松自由 6人间空调洗手间，相应俱全，住宿，吃饭免费， ，纹身，疤都，不大都可以 12点30门口集合。

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