江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

招聘铁路铺轨工长，工作地点在苏州。岗位职责包括：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

-FPSO项目岗位招聘【招聘职位】：ElectricalFieldEngineer【合同类型】：项目合同【工作地点】：启东【薪资待遇】：面议【到岗时间】：ASAP【任职要求】：1.Experienceasfieldengineerandhaveexperience.2.FPSOexperiencepreferred.3.FluentEnglishwhichcouldcapableasworkinglanguage.4.10kVvoltagelevelprojectexperience.5.Experienceinbothhigh-voltageandlow-voltageelectric.【沟通电话】：

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

泥驳船三管工资13000，定人就上干甲板活机工干甲板活需三管干甲板活

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

公司自用高工，，有证的联系

钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验

招聘项目管理工程师7名。年龄要求45岁以内，学历要求大专及以上电气相关专业。需具备3年及以上母线现场服务、现场测量相关工作经验，熟练使用CAD、Office，能独立完成现场测量、制图、项目施工、验收及协调管理等工作，并能够接受长期出差。薪资为7000元-15000元/月。工作时间按不定时工时执行（已申报特殊工时）。福利待遇包括五险一金、工作餐、节日福利等。工作地址在镇江新区银河路1号。

大工，带班。招一人 2：年龄25-38 3：主要做厂房 网吧 KTV 消防二次改造 4：薪资400-450一天，具体详谈 5：工作内容 主要是消防电穿管/布线/桥架/安装测试，管理安排人员，少量消防水改喷淋。 每月10发生活费，

常州市武进区，铝焊440/天，氩弧焊385/天，有证，50岁以下，薄板3-6mm提供吃住

岗位核心 主打客户开发、精准邀约、全程跟进、落地签单，负责门店全屋定制、成品家具、窗帘软装全品类销售，独立完成客户从拓客到成交的全流程工作，踏实落地做业绩，不内耗、不矫情。 岗位职责 1. 客户开发与储备：主动挖掘家装业主、新房楼盘、老客户转介绍、渠道资源等各类客户资源，持续积累意向客户，建立完善客户档案，保障客源稳定。 2. 客户邀约与接待：通过电话、微信、线下地推等方式高效沟通客户，精准邀约客户到店体验、量房、看方案；接待到店客户，精准捕捉客户户型、装修风格、预算、居住需求。 3. 产品方案与销售跟进：熟练讲解全屋定制柜体、成品套房家具、窗帘、整体软装等全品类产品优势、材质、工艺、搭配方案，根据客户需求定制专属家居搭配方案、精准报价，持续跟进意向客户，解决客户疑虑。 4. 全程落地签单：独立完成谈单、议价、方案确认、合同签订、款项对接等全流程工作，跟进订单前期对接，配合设计师量房、方案调整，保障顺利成交。 5. 客户维护与裂变：维护新老客户关系，做好成交客户售后衔接，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍资源，持续提升个人业绩。 6. 完成门店目标：服从门店管理，落地门店销售任务、拓客任务、邀约任务，积极参与门店活动、促销落地，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1. 行业优先：有家装、建材、全屋定制、家具软装销售经验者优先，熟悉家居行业产品、谈单逻辑，小白愿意踏实学习也可培养。 2. 人品踏实：工作认真负责、吃苦耐劳、情绪稳定、不矫情、不抱怨，执行力强，做事落地，能稳定长期干事业。 3. 能力要求：具备基础沟通表达、客户谈判能力，主动积极、敢拓客、敢谈单，有强烈的搞钱意愿和目标感。 4. 综合素质：心态正向，服从门店管理制度，团队意识强，不内耗，能适配门店销售节奏，长期稳定从业。 岗位优势 1. 品牌保障：全友家居大品牌、口碑好、产品齐全，客户认可度高，谈单成交率高。 2. 品类齐全：全屋定制+成品家具+窗帘软装一站式销售，客户需求覆盖面广，业绩上限高。 3. 简单纯粹：工作以拓客、邀约、签单为核心，专注搞业绩，无复杂内耗，只看结果和执行力。 4. 长期稳定：实体老店客源稳定，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合长期发展。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度绩效 + 节日福利 + 业绩奖金，多劳多得，上不封顶 - 带薪培训、定期团建、门店氛围轻松，老板直招，靠谱靠谱实在，真心找稳定干事的伙伴

徐州市云龙区招油漆修补工，48岁以下，31/小时，310/天，工作餐免费，住宿前两个月免费，后续150/天

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

长沙市招工长/工程师

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际，及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范，组织班前安全教育与隐患排查 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范，能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 4.最低学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境，能长期驻守项目现场

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖！

聘雨污分流项目工长，要求经验丰富，指挥沟通协调能力强，工作地点:哈尔滨市依兰县内。待遇：市场价。联系人：管先生

任职要求： 1、负责可穿戴产品运动健康功能，传感器及相关算法测试及质量保障工作，参与需求评审，编写测试方案和测试用例，进行功能、性能、稳定性等测试并输出。 2、测试报告对测试过程中的难点和风险及时识别、评估并推进解决。 3、在测试技术、流程、方法、工具等方面能够主动创新，持续学习并落地，提升测试效能。 4、计算机、软件、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历，最好具备手机/手表手环/耳机等电子产品相关测试经验。 5、具有较强责任心，优秀的应急响应能力及独立解决问题的能力、具备较强学习能力，团队合作精神，能承受较大工作压力。 6、基本的Java、Python、C或C++等能力，能独立运行自动化测试脚本及工具扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题，能够使用adb进行简单操作。 7、愿意从事传感器/外场测试、算法采集等重复性的工作。 8、能够佩戴手表睡眠，中等强度运动的优先考虑。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

职位描述 1. 依据系统与功能需求，规划项目测试计划及测试方案，组织并协调车辆相关测试任务； 2. 承担ADAS整车级功能逻辑验证及性能标定调试工作； 3. 负责ADAS系统失效安全测试，包含测试台架搭建、测试用例设计与测试方法制定； 4. 组织执行测试流程，开展测试数据整理与分析，建立问题台账，配合完成问题定位与闭环； 5. 结合客户实际需求编制测试方案，并输出完整测试报告。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用CANoe、CANalyzer等常用测试工具； 3. 具备汽车总线知识或ADAS应用经验者优先考虑； 4. 拥有熟练的驾驶操作能力； 5. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 可接受一定程度的出差安排。

岗位主要职责: 1、承担高压变频器产品整机功能性能、白盒极限测试及软硬件可靠性测试的方案设计与实施工作； 2、作为重点项目的测试负责人与测试系统工程师，参与产品开发各阶段的需求、规格说明书和技术方案评审，主导测试需求拆解与测试策略制定，保障项目在功能、性能、可靠性方面的质量及交付进度； 3、负责测试平台的规划、搭建、持续优化及日常维护； 4、开展测试异常问题分析，推动测试方法改进与效率提升； 5、牵头开展竞品对比分析、行业技术调研、典型应用场景库构建以及测试技术专项研究； 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，电子信息、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备5年以上电气系统设计或测试相关工作经验； 2、精通测试流程，熟悉产品研发全流程中的各类测试环节；具有扎实的测试设计能力，具备PLC编程能力者优先，有汇川、倍福等品牌PLC、伺服、变频器等产品的应用与测试经验者优先； 3、熟练操作高低压变频器与伺服系统，具有电气系统测试的实际项目经验； 4、责任心强，具备兜底意识，拥有良好的团队协作精神和抗压能力，自我驱动力强，可接受短期出差安排；

专业技能： 1、熟悉产品开发流程、实验室测试流程。 2、熟练使用恒温恒湿箱、振动台、电池柜、电子负载、功率计等测试设备。 3、熟悉GBT34454-2017、QBT 4833、GB 2423等相关标准并能熟练运用。 4、负责编写和执行产品《测试计划》，完善新品整机&零部件测试计划并拉通横向部门完成测试计划评审经验。 5、有动力电池&适配器/充电器&驱动电机&激光雷达&RGB相机&线激光等部件及传感器测试评估经验。 6、优秀的产品风险识别及数据汇总分析能力，可进行简单的失效分析并提出合理化改善建议推动和落实研发改善方案验证。 7、有场景搭建新测试方法开发导入经验者佳，可以从用户维度挖掘产品使用场景、识别用户痛点，针对用户使用场景及痛点搭建合理测试场景并输出针对性测试方案。 8、良好的沟通、思维逻辑能力 优秀的项目节点控制及资源协调能力。 a. 有扫地机工作经验者优先。 b. 有企业&第三方实验室工作经验者优先。 c. 有DOE、DFMEA等技能培训&证书者优先。 d. 有ISO/IEC 17025内审员资格证、内校资格证者优先。学历：大专及以上；工程师要做硬件功能测试或有实验室工作经验的；（高低温、盐雾、防水防尘、震动、跌落测试等等）

岗位职责： 1、配合测试组长开展测试团队的日常管理工作，侧重于技术方向的支持与把控 2、能够基本独立承担一个或多个项目的测试任务，重点从技术和业务角度规划测试策略，参与测试计划的制定，组织并推动测试用例的设计与评审工作，确保质量达标；同时主导关键模块的测试方案设计与执行 3、主导测试团队在技术层面的效率优化，积极探索并落地自动化、AI等技术手段提升测试效能 4、协助测试组长制定产品全周期的质量保障方案，提供关键技术支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备工业软件领域知识者优先考虑 2、具备扎实的软件测试实践经验，掌握功能测试、性能测试、黑盒白盒测试等各类测试方法，对安全测试有一定认知更佳 3、熟练运用主流测试工具如Jmeter、Postman等，可独立完成接口测试任务并对他人进行指导 4、具备自动化测试框架的搭建能力，能带领团队成员结合项目需求推进自动化测试实施 5、对AI赋能测试工作有实际理解，能够有效引入AI等新技术工具提升测试工作效率 6、熟悉常见的软件开发流程，如瀑布模型、敏捷开发等，并对其应用有清晰认识 7、具有工业软件测试经验者优先

主要工作职责： 1、负责实验室日常设备、环境、样品、数据及测试流程的监督与管理； 2、掌握实验室各类测试仪器的操作方法； 3、依照计划执行测试任务，及时汇报测试进展，发现异常立即通知送检人员确认； 4、准确记录实验过程数据，并编制测试报告； 5、搭建并维护实验室测试记录总表，每日同步更新测试台账信息； 6、开展原材料、半成品及成品的性能检测，并将结果有效反馈； 7、落实现场6S相关管理工作； 任职资格： 1、了解IATF16949、CNAS/ISO17025等相关体系标准要求； 2、具备解读国内外技术标准及客户规范的能力； 3、熟悉测试设备的技术参数及其日常维护方式； 4、熟练进行数据整理，掌握常用分析软件操作； 5、具备良好的沟通表达能力，能完成书面信息传递； 6、具备一定的体系运行经验，有实验室管理体系实操背景者优先；

岗位职责： 1、参与大数据类产品的需求数评审，深入理解需求内容，依据需求文档制定测试策略与测试用例； 2、协助推进部门devops流水线的建设与维护； 3、按计划执行测试用例，熟练运用缺陷管理工具进行问题提交、跟踪及回归验证，保障产品发布质量； 4、对测试过程中发现的问题进行归纳总结，识别潜在风险，针对产品改进和测试流程优化提出有效建议； 5、主导软件项目全过程的质量管控与持续提升，确保交付成果达到质量标准； 6、协同产品、研发及项目团队协作，推动软件研发与交付流程的不断优化。 岗位要求： 1、具备3年及以上软件测试或质量管控相关工作经验； 2、掌握软件测试基础理论，熟悉测试常用方法、流程与规范，了解性能与压力测试实践； 3、了解devops体系，有实际使用自动化测试工具的经历； 4、具备扎实的计算机基础知识，熟悉大数据相关技术者优先考虑； 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，心理素质良好，能应对突发情况； 6、抗压能力强，沟通表达顺畅，亲和力佳，具备团队管理背景者更优。

岗位职责： 1）依据数据库底层原理，制定科学合理的测试策略，完成SQL引擎与存储引擎的全面测试，确保测试中各类技术难题得到彻底解决； 2）全程主导数据库解决方案的测试工作，包括环境部署、测试方案设计、测试执行及交付物输出，推动测试问题的有效改进与闭环管理； 3）负责测试任务的自动化架构设计与落地实施，保障系统质量与测试效率； 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业；具备5年以上测试工作经验，其中3年以上专注于数据库测试领域； 2）深入理解数据库架构机制，熟悉主流数据库产品的技术差异及其适用场景； 3）熟练掌握Java、Python等常用编程语言，具备基于Java开发和优化自动化测试框架的实际经验； 4）熟悉常见操作系统、存储设备、网络配置及Linux软件应用，具备较强的故障排查与问题处理能力； 5）目标明确，注重业务成果，对交付结果承担直接责任； 6）具备良好的管理意识、沟通协调能力、逻辑分析能力及自我驱动力；

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议