招聘带班工长2名，工作地点在常熟，薪资为7100-9300元。

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

顺发商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月，提供免费班车，每月准时发放工资。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

苏州宏达装饰有限公司现招聘带班工长若干名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至9000元/月，提供工作餐。

招聘带班工长，工作地点在常熟。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者可尽快联系。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

徐州新程食品公司急寻带班工长，薪资为7200-11200元/月，另有全勤奖。

无锡市江阴市招铲车/装载机司机、叉车工

无锡市江阴市招铲车/装载机司机

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

无锡市滨湖区招石材翻新

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘综合工长。工作职责包括：负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。

招聘有丰富钢结构经验的带班工长。

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准相关工作； 2.完成校准数据的录入、分析及测量不确定度评估； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的对接与服务支持； 5.完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备较强的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年度分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围、开放融洽的工作环境 5、多元化的文化活动、完善的学习机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月 7、培训期满并通过考核后，按实际分配岗位核定正式薪资

1. 机电类专业毕业 2. 有三体系管理公司内部管理经验 3. 保证体系正常运行

工作内容： 负责国际结算、跨境电商等相关系统的测试执行工作。 岗位要求： 1、掌握测试工作的基本流程，了解测试理论及相关方法。 2、需具备银行领域测试经验，熟悉国际业务相关测试场景。 3、了解国际结算、报文清算等业务的处理规则。

岗位职责： 1. 根据相关标准对汽车零部件、内饰件及外饰件开展可靠性检测，包括力学类（振动、冲击、跌落）、环境类（恒温恒湿、高低温、冷热循环、臭氧、防尘、防水、盐雾）以及电气类（绝缘、耐压、高阻计、毫欧姆计）等试验，熟练掌握各类可靠性测试设备与检测仪器的操作及维护； 2. 熟悉可靠性实验室的标准化作业流程及ISO17025管理体系要求； 3. 负责可靠性测试项目的执行与全流程跟进，确保测试按时保质完成； 4. 承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作； 6. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 性别不限，大专及以上学历，理工科类专业背景

岗位职责: 1. 负责零售业务系统全链路功能测试，覆盖收银、会员、库存、供应链、线上商城、门店管理等关键模块，重点关注业务逻辑、流程场景及边界异常情况的验证； 2. 执行测试用例，完整记录并跟进缺陷处理，确保问题闭环； 3. 编写测试报告，保证测试过程可追踪、测试结果可复现； 4. 参与需求评审，协助厘清需求范围与测试边界； 5. 协同开发与产品团队，推动产品质量提升并保障上线节奏。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨； 2. 5年及以上软件测试工作经验； 3. 有零售领域测试背景者优先，熟悉线上线下零售模式、进销存管理、收银结算、会员营销等核心流程，具备零售SaaS或门店管理系统测试经验者更佳； 4. 熟悉主流测试工具，具备较强的问题定位与分析能力； 5. 学习能力强，能快速响应业务变动并适应新环境。

华为od 1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范； 3. 掌握数字通信网络基础知识，了解TCP、IP协议及常见路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、双休，每月最后一个周六加班按双倍工资计算 3、团队建设、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等......

工作内容： 1、开展整车NVH相关试验测试、数据处理及测试报告的撰写工作； 2、制定并不断优化整车NVH试验规范与技术标准； 3、负责竞品车辆NVH测试方案的设计与实施，完成测试分析并输出性能对比报告； 4、针对各开发阶段的NVH样车进行性能评估、试验验证、问题识别及改进措施确认，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试结果为试验方法优化、故障根源分析及改善建议提供技术支持； 6、承担测试所需设备、耗材的采购、管理与日常维护工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景； 2、具备1年以上整车NVH测试领域实际工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等主流NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试流程，了解车辆振动与噪声特性，具备信号处理及相关理论基础； 5、拥有良好的驾驶能力与较强的实操动手能力；

岗位：质检、装配 薪资：注塑24 元每小时，质检与装配 23 元每小时 班次为 12 小时两班倒 白班 8:00 至 20:00，计有效工时 11 小时 夜班 20:00 至次日 8:00，计有效工时 11.5 小时 正常出勤综合薪资约 8000 元，表现达标后期可转正。 发薪规则：每月 20 号发放上月薪资，劳保鞋个人自备。每月支持两次生活费预支，缓解日常开销。 食宿通勤：面试当天安排宿舍，住宿、工作餐全部免费，宿舍水电平摊。新厂区配备免费班车，订单稳定，加班多，工时充足。

本科学历，3年以上工作经验；特别优秀可放宽至专科；有仪表测试经验也可以考虑。 1. 以座舱产品测试为主、覆盖台架测试，有仪表测试经验也可以考虑 2. 主要有做过上汽或奇瑞项目，tier1做过的优先考虑 3. 做过车载娱乐系统且具备三年以上实际项目经验 【岗位职责】 1. 根据项目输入需求文档（SRD、PRD、UIUE等），设计测试用例； 2. 根据项目测试计划和测试策略，独立搭台架以及使用实车，执行软件测试； 3. 基于j...

【岗位职责】 1. 测试方案的设计及实现。 2. 同客户沟通，掌握客户的测试需求和要求。 3. 把客户的要求转换成厂内测试需求。 4. 制定测试计划、测试流程、测试项目及测试规格。 5. 明确软件需求和硬件需求，不断完善测试计划。 6. 负责测试软件的提供、验证和发行，检验软件的稳定性，维护软件并进行Bug修正。 7. 提升测试站UPH，进行测试项目的对标。8. 了解客户的对标需求，梳理对标流程，完成对标并输出对应的对标报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. CCM行业经验优先。 3. 有海外项目经验优先。 4. 英语能力突出优先。