苏州市招聘工长，待遇面谈，提供交通补助和餐补，薪资以现金结算。 岗位要求与同事协作推进工程进度，熟手优先，有同类工作经验者优先，能长期稳定工作者优先，活源稳定。

镇江市急招工长和工程师，负责现场交底与安全确认。报酬面议，提供餐补，经验不限，有节日福利。需按要求填写施工记录，工作量大。

工长招聘，工作地点在省扬州市。薪资面议，提供高温补贴。熟手优先，工期充足，包吃，提供住宿，不缺活。按图纸要求施工，新手可带。

省工长、工程师岗位：听从现场负责人安排，工资面议，五险一金、节日福利，周结，能长期做优先。常年有量，提供工具，服从安排。

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。报酬面议，按月结算。提供工具，包吃住，免费工装。要求有责任心，年龄在18至50岁之间。长期有活，需按流程规范作业。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘带班岗位，工作地点位于省镇江市。薪资面议，有夜班补贴，工资一单一结。 岗位要求与同事协作推进工作进度，按流程规范作业，需持证上岗。 提供工作所需工具及住宿。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

常州市金坛区招二保焊 420 一天长白班包吃住 工作时间 早 8:00～晚 8:00 长期稳定！要求不高，会平角焊就行了

常州二保焊工 420一天 长白班 岗位：不是流水线！需要焊工证！二把刀就能上，活简单好干，主要做平角焊， 上班时间：，长白班， 薪资待遇：385～400元/天，每周可以预支！ 其他说明 车间环境尚可，工件不重，要求不高 长期活，不是短期临时工，活源稳定 能看懂简单焊缝，焊缝成型基本规整就行，要求不苛刻 食宿：包吃一日三餐免费 有宿舍四人间！

招聘会做乳胶枕的师傅，工作地点位于南通如东县，薪资面议。

苏州市叉车工322/天，包吃工作餐

常州市招电焊420一天长白班包吃住，月薪12000 吃饭一日三餐免费，工作时间 早 8:00～晚 8:00 长白班的，每个月可以预支工资！ 主要是平角焊，没有流水线，活简单好干

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，由马工长负责。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，由小波工长负责。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。 要求：员工需具备大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。 薪资待遇：试用期工资为4000至6000元，转正后工资为5000至8000元，半年后经考核转为工长者，薪资为7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点：可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点：听从单位统一安排，培训内容包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪实操培训，实操期间薪资为3000至4000元，并提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责通信相关产品测试，包括部分WiFi特性测试，熟悉关联、信道管理、802.11k/v/r无缝漫游、聚合（Aggregation）、省电（Power Save）等特性测试。 2. 参与部分性能测试，掌握峰值吞吐、转角性能、拉距测试、抗干扰、家居穿墙、多用户并发及竞品对比等性能评估方法。 3. 参与部分MAC软特性算法验证，了解RC（速率控制）、聚合自适应、OFDMA、MU-MIMO等关键算法的测试验证。 4. 负责测试台位虚拟化、集群化建设与维护工作。编写和维护自动化测试脚本，提高测试效率和测试覆盖率。 5. 负责被测产品质量的数据分析，制定并落实提升测试效率与产品质量的策略，负责自动化测试方向新技术调研、分析与引入。 【岗位要求】 1. 通信相关专业本科4年、硕士2年以上工作经验，其中至少1年专注于WiFi测试领域。 2. 熟悉通信协议，熟悉WiFi协议（如802.11a/b/g/n/ac/ax）及WiFi算法测试。 3. 熟练掌握软件测试理论、方法与主流测试管理工具；有过WiFi芯片验证经历/WFA测试经历/WiFi产品测试经历者优先。 4. 掌握Python编程语言，具备接口自动化、UI自动化和整机自动化测试经验；具备2年以上自动化测试或测试开发经验者优先。 5. 熟悉VUE、JS、FLASK、NGINX等编程语言和工具，可完成前后端开发、部署任务者优先。 6. 逻辑思维清晰，质量意识强，责任心强，有良好的沟通技巧。 7. 熟悉AI测试，有相关落地经验优先。

1、搭建并持续优化Android框架的测试体系，制定并落地面向厂商定制需求的测试规范与流程。 2、深度掌握Android操作系统各主要版本迭代内容，解析新版本API特性，并据此设计精准有效的测试方案。 3、系统评估Android Framework层面变更带来的技术风险，规划完整的测试覆盖策略，保障系统兼容性与稳定性。 4、具备良好的沟通协调能力，能够主导测试团队建设，指导团队成员提升业务测试专业能力。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉Android应用开发架构，掌握Python和Java语言，了解GoogleGMS测试体系，具备成熟Android应用开发或测试实践经验。 3. 理解Android框架底层机制，熟悉AMS/WMS、camera、media等Framework核心服务的工作原理。 4. 具备较强的分析与问题定位能力，工作认真负责，沟通顺畅，能适应一定压力下的工作节奏。 5. 技术洞察力强，视野开阔，善于交流，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.参与新产品导入（NPI）阶段，负责制造测试方案的评审、设计及落地； 2.调试和维护用于制造线的测试程序、工装夹具及自动化测试设备； 3.参与编写详细的测试作业指导书、设备操作规范及校准规程； 4.负责测试环境的搭建、部署与日常巡检，确保测试设备的稳定可靠； 5.主导或参与不合格品的测试数据分析与根本原因调查，提供技术判断； 6.协助对外协厂商的测试能力进行评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业； 2.1-3年制造业测试相关工作经验，熟悉动力柜体、伺服驱动、开关电源等产品测试流程； 3.熟悉常用测试测量仪器（如万用表、示波器、电源）的原理与操作。

工作职责 1. 负责整车级HiL测试平台的规划、建设与日常运维，覆盖硬件配置、软件测试及仿真自动化完整流程。 2. 主导HiL测试系统及试验车辆中DuTs（被测设备）的升级、标定与全周期管理。 3. 统筹推进测试自动化与仿真实施，协调并优化相关工具链的使用效率。 4. 管理测试平台涉及的软/硬件物资流转，确保测试资源的高效组织与调度。 5. 开展HiL环境下的各项测试任务，保障测试执行的规范性与数据结果的准确性。 任职要求 1. 具备5年以上HiL测试平台设计与实施经验，熟悉汽车电子系统测试整体流程。 2. 拥有3年以上Simulink建模、测试工程或自动化测试实践，可独立完成仿真模型开发与测试脚本编写。 3. 熟练掌握Matlab/Simulink实时仿真技术，理解其底层机制与实际工程应用。 4. 有完整参与HiL测试平台交付项目者优先考虑。 5. 熟悉DSPACE或NI工具链，具备独立完成工具配置与问题调试的能力。 6. 深入掌握车载总线架构（LIN、CAN、FlexRay、Ethernet）及相关测试工具，具有实际总线测试经历。 7. 具备软硬件测试理论知识与实操经验，能够满足多维度测试需求。 8. 具备良好的中英文沟通能力，掌握德语者优先。

职责： 1、依据产品PRD文档及UE/UI设计编写测试用例； 2、执行测试用例，输出各测试阶段对应的测试报告； 3、提交测试过程中发现的缺陷，并全程跟踪缺陷处理流程直至闭环； 4、根据需求文档对第三方信源应用进行验收，并形成验收报告； 5、负责测试报告的整理与撰写； 6、搭建测试环境并完成云端后台数据配置； 7、协助客户完成验收工作，及时响应并解决相关问题； 8、配合开展其他测试任务，如驻场支持、道路测试等； 行业经验要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子通信、车辆工程或相关专业背景； 2、具备导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块测试经验，熟悉应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等； 3、能依据端口定义独立搭建台架测试环境； 4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等； 5、了解应用与云端的数据交互流程，具备前后台联动测试经验； 6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力； 项目经验要求： 1、具备5年及以上测试工作经验，其中至少3年以上车载系统测试经历； 2、具有实际道路测试经验，持有驾照且驾龄满3年及以上； 3、能够独立完成测试报告编制及问题总结工作； 其他要求： 具备良好的沟通能力和抗压能力，可独立应对各类突发状况，能适应短期出差安排； 3年以上车载测试工作经验

岗位职责 负责空调、热泵及车载空调的焓差性能测试，包括制冷量、制热量、EER/COP、风量、凝露与化霜等项目 操作焓差实验室设备，如工况舱、风洞、温湿度传感器、功率分析仪，依据GB/T 7725等相关标准执行测试流程 完成数据采集，判断运行稳定性，开展异常问题分析（如结霜、漏水、停机、冷量不足等） 编制测试报告，并与研发、质量团队对接，推动问题整改及复测验证 任职要求 大专及以上学历，热能与动力工程、制冷、暖通、机械、自动化等相关专业背景 具备1年以上焓差实验室实际操作经验（需熟练搭建测试工况、运行样机、判断稳定状态、计算冷热量） 掌握干球温度、湿球温度、焓值、风量等基础概念，熟悉焓湿图应用，了解GB/T 7725、GB 21455等国家标准 能熟练使用Excel进行测试数据整理与分析；持有低压电工证者优先考虑 有车载热泵或新能源汽车热管理系统测试经验者可适当加分

【岗位职责】 1. 负责性能测试模型的自动化工具与平台开发，覆盖用例调度、数据采集、指标分析与报告产出全链路，并集成至 CI/CD 流水线； 2.推动 AI 在测试工作中的落地应用，包括基于 LLM 的测试数据分析、trace 与日志的智能归因、AI 辅助工具开发与用例生成等； 3. 负责测试环境搭建及业务产品性能测试的组织与执行； 4. 对测试结果进行分析定位，推动研发闭环解决性能问题。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 对性能测试业务领域有深入理解，具备 2 年以上相关领域工作经验； 3. 具备扎实的编程能力，熟练掌握 Python / Java / C / C++ 或 Shell 等至少一种，有自动化工具或平台开发经验者优先； 4. 熟悉软件测试理论与方法，熟悉 Android 系统框架及主流性能分析工具（Perfetto / Systrace / Simpleperf 等）； 5. 具备在日常工作中使用 AI 工具（Claude Code、Cursor、LLM + MCP 等）提升效率的实践经验； 6. 学习能力强，逻辑清晰，主动负责，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责: 1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验者优先； 2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）； 3. 掌握嵌入式系统动态测试实践； 4. 能够独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出； 5. 熟悉并掌握 GJB/Z 141 与 GJB2725A 中规定的测试流程、测试类型及测试方法。 岗位要求: 1. 学历无硬性要求； 2. 一年以上军品或军G领域嵌入式测试工作经验； 3. 必须具备第三方测评项目经历； 4. 可接受因工作需要的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责线控制动产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWO BOX EPB/MGU、EMB）试验项目、试验方法和试验标准建设； 2. 负责制动产品各项目DVP&R和PV编制； 3. 依据项目及各部门的试验需求，组织并开展试验策划工作、试验设计，并指导试验员完成试验任务； 4. 负责制动产品试验测试台架规划、技术要求编制和台架委外建设验收； 5. 负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，具有3年及以上汽车制动电控产品试验经验； 2. 有制动系统产品试验规范及DVP&R编制经验，熟悉制动产品试验相关台架操作能力、试验测试能力和数据后处理能力； 3. 熟练使用Office、CATIA/UG、MATLAB等办公分析软件。

【岗位职责】 1. 测试方案与规范设计：针对FPGA软IP、参考设计、硬件单板及系统解决方案（如AI推理、通信、高速采集等），设计端到端场景测试方案；制定标准化测试规范与Checklist，输出量化质量评估报告，为产品发布提供决策依据。 2. 全层级测试执行：覆盖IP级功能/性能/可靠性/兼容性测试、参考设计验证、硬件单板电气特性与接口测试，以及系统整机的端到端场景和压力验证，模拟客户实际应用环境，识别并推动板级与系统级风险整改。 3. 自动化与效率提升：建设自动化测试平台，开发脚本与用例库，提升覆盖率与回归效率。 4. 深度调试与缺陷闭环：主导软硬件联调中的疑难问题定位，推动根因解决；跟踪BUG全生命周期，建立闭环记录。 5. 环境维护与技术沉淀：搭建维护测试环境（硬件、仪表、工具链），沉淀测试方法论与最佳实践。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制统招本科及以上，电子、通信、微电子、自动化等相关专业。 2. 代码与脚本：熟悉Verilog/VHDL/C，具备代码阅读及基础Testbench编写能力；执行层有Python/TCL/Shell基础优先，技术攻关层需精通并能独立开发自动化框架。 3. 仪器与调试：熟练使用示波器、逻辑分析仪、信号源等；技术攻关层需精通高速示波器（≥10GHz）、误码仪、频谱仪等，具丰富板级调试经验。 4. 协议与方法：了解或深入理解PCIe、DDR、I2C、SPI、LVDS等接口协议及测试方法，掌握复杂IP性能评估手段。 5. 综合素质：细致耐心，BUG敏感度高，文档能力强；技术攻关层需具备“芯片-板卡-整机”全链路系统思维。