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常熟东张自动化设备厂 聘：焊工5名 要求：18～50周岁 （两班倒） 要求：服从管理，协助能力强、持证上岗，需要自己调电流电压。 薪资：320元/天 工作内容：活特别简单、基本上上是点焊！ 吃住行： 免费工作餐 住宿260元/月（电费自理） 上下班有班车接送！ 工时特别稳定、想常年挣钱的来～ 联系人：王老师 岗位职责： 1.负责自动化设备零部件的点焊作业，确保焊点牢固、美观、符合工艺要求 2.独立完成焊接参数（电流、电压）的调试与优化，保障焊接质量稳定 3.配合产线节奏，按时保质完成当日焊接任务，协助班组完成生产目标 4.严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础维护 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性生产支援工作 任职要求： 18～50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），具备点焊实操经验 3. 能适应两班倒工作制（），稳定性强，长期务工意愿明确 4.具备基本电气知识，可独立调节焊接设备参数 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队协作意识良好

苏州市张家港市招工地打磨工 29/小时，长白班，吃饭免费，53岁以下，人性化管理。。

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宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

河北固安找、总工（有中级职称，转保险者优先)带工工长、质检员，联系电话

深圳宝安石岩街道找成熟钢筋绑扎团队（高速桥梁），钢筋工长1人，工人5-6人 要求： 1.手上有工人，能看懂钢筋图，按照图纸及项目部要求绑扎钢筋，保证绑扎质量和保护层要求 2.点工每天工作9小时，工长380元/天，大工330/天，小工260/天。 3.年龄不超55周岁，身体健康，无犯罪记录，持有深圳产业工人培训合格证书。 4.包吃包住，工资发放形式为每月月底前结算上月工资，期间无预支费用。 5.成熟团队可，价格面议 有意者加V私聊，生手勿扰！！！

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招聘土建工长。要求大专及以上学历，土木工程类相关专业，助理工程师及以上职称。具备5年以上管道项目管理经验，具有丰富的现场施工、质检、安全管理经验。具有良好的组织协调能力、表达和沟通能力，具备较强的抗压能力，责任心强、执行力强。薪资标准区间为7500元-8500元，执行第三工程公司薪酬待遇。报名时间：即日起至2026年8月31日。报名方式：请提供电子版的个人简历、学历证、职称证、岗位证、职业资格证等资料，以邮件形式发送至招聘邮箱，邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”格式命名。工作地址：西安市阎良区公园街49号陕西建工安装集团第三工程公司办公楼一楼1009室。

座舱测试3个长期出差襄阳，有出差补贴200/天 座舱测试经理1个（3-5年经验，沟通能力良好），先做执行一年培养 座舱测试助理1个（2年以上经验，项目跟踪）

1、电池BMS与无线射频测试电池BMS测试：主导电池管理系统（BMS）的测试策略，深度验证充放电逻辑、电芯均衡、SOC/SOH估算精度及保护机制；设计极限工况测试用例，确保功能安全。 无线射频（RF）测试：负责产品无线通信模块（Wi-Fi/蓝牙/4G等）的射频性能验证（发射功率、灵敏度、EVM），发现并推动解决无线共存干扰、多径衰落及通信稳定性问题。 2、板级信号与物理场失效分析（含EMC/PI/SI） 板级基础测试（PI/SI）：负责板级电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的实测工作（如电源纹波、上电时序、低速总线信号质量），基于原理图评估阻抗与串扰风险。 安规与EMC主导： 主导电磁兼容（EMI/EMS）及安规测试标准的制定与执行，负责精准发现并界定辐射超标、静电击穿等风险问题，协助定位失效现象并推动研发团队完成整改闭环。 主导板级失效分析：针对各类PCBA失效（烧毁、死机、通信丢包），利用高精示波器、逻辑分析仪及红外热像仪定位根因，推动优化。 3、白盒测试架构与自动化平台开发搭建自动化测试（ATE）/HIL平台：规划针对PCBA产测及机器人控制单元的各种自动化测试系统（LabVIEW/Python/C#），设计硬件在环（HIL）测试架构。 嵌入式软件白盒策略：定义底层驱动及固件（Firmware）的测试覆盖率标准，指导团队编写脚本，通过自动化手段对寄存器配置、通信逻辑进行深度验证。 4、DFX评审与设计把关深入参与硬件板卡的原理图及Layout评审，从DFT（可测试性）和DFM（可制造性）角度提出测试点预留、治具设计及布局走线优化建议，规避量产风险。 评估新元器件引入的风险，制定专项验证计划。 5、质量标准输出与技术沉淀发布基线标准：审核并批准电子硬件的测试用例与DVP报告，作为产品进入下一阶段（Gate Review）的决策依据。 建设故障案例库：总结机器人电子系统的典型失效模式，建立FMEA数据库，提升团队技术复用能力。 任职要求 1、985/211统招本科及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、通信等相关专业，8年及以上硬件测试经验； 2、必备电池BMS测试及无线射频（RF）测试经验；具备硬件测试全流程（EVT/DVT/PVT/MP）主导能力，有独立主导电路板级失效分析与可靠性验证方案设计的成功案例； 3、具备板级PI/SI测试基本功，了解电路仿真原理；精通失效分析、EMC整改及DFX（可测试性/可制造性）评审标准，能够从设计源头识别并管控质量风险； 4、具有跨团队（硬件/嵌入式/结构）深度协作经验，沟通协调能力强，具备3人以上团队管理经验，能够制定团队技术规划并落地； 5、具备搭建ATE自动化测试系统或HIL测试平台的实战经验者优先。

岗位内容： 1. 负责高速接口、视频、音频等复杂数字电路的方案设计。 2. 基于FPGA实现逻辑架构的快速开发与性能优化。 3. 编写高覆盖率测试用例，完成功能验证及系统调试。 4. 攻克时序收敛、功耗控制、面积优化等关键技术难题。 任职要求： 1. 具备数字电路设计与FPGA开发的实际项目经历。 2. 精通至少一种硬件描述语言（如Verilog、VHDL）。 3. 深入理解数字信号处理原理及可编程逻辑器件特性。 4. 熟练使用Quartus、Vivado等主流EDA工具。 5. 具备优秀的协作意识与技术问题分析解决能力。 6. 本科及以上学历，电子、通信、微电子等相关专业背景。

岗位职责‌： 1、开展充电桩的功能、性能与安全测试（依据国标GB/T 18487等），完成测试报告编制。 2、制定测试计划，跟进问题闭环，保障产品符合质量要求。 3、协助现场设备联调及异常处理，提供技术支持与培训服务。 4、编制测试规程及相关技术资料，持续优化测试体系。 ‌任职要求‌： ‌学历‌：本科及以上学历，电气、自动化、电力电子等相关专业。 ‌技能‌： 1、掌握充电桩工作原理及测试规范（如CE/TÜV认证要求）。 2、熟练使用示波器、功率分析仪等常用测试工具。 3、具备1-3年充电桩或电力电子类产品测试经验（有BMS测试背景者优先）。 4、具备良好逻辑思维能力，能接受阶段性出差安排。 ‌加分项‌： 1、持有低压电工操作证或有效驾驶证。 2、曾参与国际认证或标准类测试项目。

岗位职责: 1、负责分析产品测试需求，制定测试方案、设计测试用例，并对测试结果进行评估与归纳，提出改进措施； 2、承担重点及复杂产品的专项测试任务，推动测试过程中发现问题的有效闭环处理； 3、开展测试技术、测试工具的研究与应用攻关，针对现有测试手段提出优化建议； 4、参与测试流程和测试文档模板的持续优化与完善； 5、跟踪分析测试中出现的故障并形成报告，推进缺陷的高效合理解决。 任职要求: 1、生物医学工程、自动化控制、计算机等相关专业，本科三年，硕士一年以上软件测试工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、具备自动化测试、安全测试、性能测试相关经验者优先； 3、熟练掌握至少一种性能测试工具，了解Mysql、SQL Server等数据库的操作； 4、具有较强的逻辑思维能力、团队协作意识、学习能力及质疑精神； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与表达能力； 6、有IVD行业从业经历者优先，薪资待遇可面议； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责 1、全面负责教学自动化设备及其配套平台的多维度测试工作，涵盖硬件、软件、性能、稳定性和安全性验证，确保产品满足设计要求及用户实际需求。 2、主导教学设备出厂前的质量控制，制定测试方案、操作流程与验收准则，完成整机联调、功能核验、精度校准、老化测试等环节，严格保障交付品质。 3、开展设备控制软件与上位机系统的专项测试，包括界面操作体验、逻辑控制准确性、数据采集与传输效率、系统兼容性及长期运行稳定性，并形成标准化测试文档。 4、准确识别机械结构、电气系统、电路模块、传感器等硬件异常，以及软件缺陷和软硬件协同故障，及时反馈研发团队并推动问题整改与闭环复测。 5、参与工业互联网中云边协同架构的端到端测试，实现对设备层、网络层、平台层的一体化验证。 6、深度参与新型教学设备的研发样机调试与试生产测试，提前发现设计隐患与量产风险，持续提升设备性能表现与运行可靠性。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、电子信息、软件工程等相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备软硬件测试及出厂检验经验。 2、掌握非标设备的机械构造、电气控制系统、PLC、伺服驱动、传感器等核心部件原理，能独立排查装配工艺、线路连接及模组协作中的硬件问题。 3、具备软件测试基础知识与测试用例设计能力，熟悉Linux常用指令，熟练使用Jmeter、Postman、Fiddler等测试工具，了解MQTT、Modbus、OPCUA等主流工业通信协议，具备性能与安全测试意识。 4、熟悉非标自动化设备出厂测试流程及相关质量规范，可独立撰写测试计划与验收标准，具备整机精度检测、稳定性评估及批量交付质量管控能力。 5、能够借助AI工具开发UI自动化或接口自动化测试脚本，推动测试自动化在平台中的实际应用，具备较强的故障分析能力和跨部门协作能力，适应设备调试与出厂测试的工作节奏。 6、有智能教育设备、自动化生产线、工控系统测试项目经验者优先，熟悉PLC程序测试流程者更佳。

负责汽车轴承产品的台架试验工作，涵盖测试方案制定、试验台搭建及测试报告编制等内容

1.统本学历，3年以上经验，主要是做功能测试 2.ERP项目

一、熟练掌握本岗位所需的专业分析软件； 二、整理客户提供的资料，输出可测性分析报告； 三、按客户技术要求确定测试点位，编制夹具钻孔及相关加工文档； 四、编制夹具生产及发货所需的技术文件； 五、持续优化资料分析规范，确保满足各类客户的个性化需求； 六、工作态度严谨，具备高度的责任感与敬业精神；

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题治理 主导重大品质问题的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，推动系统性质量提升措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。