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[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

【百得】年龄：18-43岁岗位：搬运，仓管265一天（要有叉车证）测试技术员（要大专学历），会电脑，理科专业） 薪资300一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。。

滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

负责实验室优钢产品质量把关，检测内部成分是否合格达标以及外观质量

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

可加微信

江苏南通苏锡通开发区长白班 企业生产游乐场滑滑梯娱乐设备的，大量招聘长期普工！ 20/小时，工时稳定300+综合薪资5500-7500 中午休息1小时，晚休息半小时， 现场不限量提供冷饮、防暑物品！上午下午各有中途休息10分钟不扣时间！ 免费工作餐，提供住宿， 1用工要求 25-50岁以下，个别岗位需要识字能看懂简单图纸！ 2岗位 1.普工负责小件铁件打磨精修、组装、包装等杂活，来回走动，工作力度不大自由，有责任心、吃苦耐劳即可！ 2.焊工 .气保焊 必须有证 33/小时 长白班 月综合薪 9000-12000

 一，五联路18-45岁要求做过的20.00-8.00十小时日结190一天含饭补200一天含饭补，工期七天以上二，东和路打杂19-45岁要求做过的没做过不要20.30-8.30十小时日结190一天含饭补一天后一天一结200一天含饭补，工期七天以上

南京市江宁区招彩钢板安装

镇江市丹阳市招油漆工、外墙漆/真石漆

绵阳正能新能源｜河边镇厂区恒温车间，穿静电服｜24-40岁岗位：测试、补焊、QC、SMT、仓库配送16元/小时，夜班补贴20元/晚，每月12号发薪加班免费工作餐，，提供宿舍两班倒，一月一转班，月休2-3天周一至周五下午13:30面试，需体检有电子厂、PCBA经验优先，有意私聊。

温馨提示：工作地点【苏州】！旺季订单上涨，工价上调 薪资待遇： 1、小时工：26-28元/小时，厂区包食宿，符合条件可 2、旺季订单充足，工时稳定；正常离职提前7天办理， 厂区产品： 生产手机、电脑零配件、蓝牙耳机、汽车配件等电子产品，岗位均为坐岗，简单手工活 招聘岗位： 普工、操作工、组装、测试、检验、包装、物料、SMT、仓管；统一面试，随机分配，全坐班，无需穿无尘服 工作时间： 早8:00-晚20:00，中午、傍晚各1小时吃饭休息，合计休息2小时；两班倒，上六休一 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放；依法享有法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限、有无经验均可，无需考试，上手简单 2、身体健康，无传染性疾病；纹身可遮挡即可，面试流程简单 符合岗位条件可安排面试，择优录取 食宿福利： 1、免费提供4-6-8人间宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、WiFi；超出额度水电费室友平摊 2、入职当天发放免费饭卡，一日三餐免费，4菜1汤 厂区人性化管理，适应不了岗位可申请调换 有意向工友直接私信，预约面试时间，发送厂区定位！

岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

福晟电子长白班：男女不限，本周持续招聘 长白班、工时足、坐岗、非流水线、不穿无尘服 企业优势：坐岗静电服独立工作台无显微镜，工作强度低管理人性化，上班可以带手机，工作简单易上手。可自带三个月内体检报告！ 招聘岗位：质检，盘纤，测试，调试，仓库管理员，物流司机 要求：男女不限，24-40 周岁（24 岁以下有大专毕业证或者 6 个月以上的工资流水），纯工价 19 每小时（无发薪日在职要求），绩效 200～1000+，月综合工资 5000～5500， 可以安排宿舍，200 元/月， 懂基本电脑操作，有相关工作经验的优先 地址：光谷新动力产业园 面试时间：下午两点

岗位职责： 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作，保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护，推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具，整合生产资源，精简流程节点，提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式，打造整洁、规范、安全的作业环境，强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测（NDE）或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，工科类相关专业。具有10年以上工作经验，其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准：熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准，具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能：掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法；熟练使用MS Project或其他项目管理软件，具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理：拥有扎实的6S或精益管理实践经验，能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力：可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书（优先）：具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI（焊接检验师）、AWE（授权检验师）、无损检测（NDE）或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质：具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力，问题导向意识强，能适应高强度工作压力。

职责描述： 1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察，协同营销团队完成方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的开发设计工作，包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制； 3、负责液压元件的选型与设计工作； 4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题，提供全程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的技术分析，负责样机的试验验证与调试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术理论基础； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备设计经验，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具； 4、具备较强的实践与分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题，具有产品开发及技术性能评估能力； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准； 6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，服务意识强，性格耐心、责任心强，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；

【岗位职责】 协议一致性测试：主导输电线路监拍终端（TTU/摄像头）与平台的对接验证，深入落实国网I1协议（数据/告警）及B协议（SIP/RTP视频流）的一致性校验，确保满足Q/GDW规范要求。 复杂场景仿真：构建弱网测试环境（4G/5G专网），借助网络损伤仪模拟高延迟、高丢包、带宽波动等典型电力现场网络条件，评估平台在异常网络下的运行稳定性与降级应对能力。 性能与压力测试：承担千万级设备接入、高并发视频拉流（B接口）、告警洪峰（I1消息突增）等场景下的系统性能评测，识别并定位资源瓶颈（CPU/内存/IO/线程阻塞等问题）。 自动化体系建设：基于SIPp、JMeter或Python开发自动化测试脚本，实现设备注册、心跳维持、策略推送等关键流程的自动化回归测试。 安全合规把关：协同开展电力监控系统等级保护相关安全测试，核查边界防护、数据加密及权限控制等安全机制的有效性。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 协议功底：精通SIP、RTP/RTCP、RTSP等流媒体通信协议，熟练运用Wireshark进行抓包分析与故障排查；熟悉国网I1规约的数据格式，具备电力在线监测或视频监控平台测试经验者优先。 测试技能：熟练使用性能压测工具（如JMeter/LoadRunner）及网络模拟工具（如TC、Netem）；具备Linux系统操作经验，可通过日志分析（ELK/Grep）追踪后端服务异常。 代码能力：掌握Python/Shell脚本编程，可独立编写测试辅助工具或自动化测试程序。 软素质：具备出色逻辑分析能力，能够敏锐发现电力业务场景中的潜在问题（如时间戳偏差、设备ID重复等）。

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

工作内容： 主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护，与客户保持顺畅沟通和密切协作，及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。 岗位要求： 1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历； 2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范； 3、能熟练操作ERP系统与CAD软件； 4、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。

岗位工作职责： 1） 掌握与EMC、可靠性、环境试验及电子类产品相关的国家及行业标准； 2） 建立并优化企业硬件测试规范，制定测试方案与测试用例，规划测试流程； 3） 编写测试报告，对测试数据进行分析，汇总并追踪测试中发现的问题，落实问题的复测与闭环管理； 4） 搭建产品测试所需环境，组织实施安规、电气功能、性能、可靠性及EMC等各项测试工作； 5） 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1） 具备通信、自动化、电子等相关专业大专及以上学历； 2） 有一年以上电子产品测试工作经验者优先，具备医疗器械类测试背景者更佳； 3） 熟悉GB9706、EMC、环境与可靠性测试等相关标准者优先考虑； 4） 理解常用硬件测试原理与方法，能熟练操作各类电子测量仪器和仪表； 5） 具备一定的数字电路、模拟电路等专业知识基础； 6） 能适应重复性工作，工作细心、耐心，责任心强； 7） 动手能力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。