某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操李老师

2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

钟楼区路劲城市花园，招聘一名夜班班长，包住，要求必须持中级消控证，有相关管理经验，工资6200联系电话

海工船体项目岗位招-启东ProjectEngineer11月开始-28年4月FPSO项目岗位经验，英文流利欢迎推荐和自荐：

工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣，工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣22-45岁，注意：体检单要求一个月以内有效，大专学历

苏州市姑苏区招木工工长，年龄40岁以下

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

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安装管道，会角磨机

江阴市软膜灯箱安装

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆主招自建房（钢管架）/外墙刮腻子/外墙深槽刮腻子/招住在常熟市附近的熟练工（只招点工，吃住自理），工作时间8小时，300-350元/天，干活细心负责，服从安排

目前招聘小时工打杂，贴标，打包等普工十几人长期稳定。工作简单轻松。时间。300一天，工作地点在常州。干满10天以上可以预支工资

招聘，自来水改造工程，技术员多名，现场工长一名，小工多名，联系电话

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造经验优先，

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

本岗位侧重于硬件测试，涉及工业设备、叉车等相关产品的测试工作，需具备相应领域经验。 岗位职责： 1、执行产品测试任务，对测试结果及产品质量承担责任； 2、负责各项目测试范围的界定，以及测试计划制定、方案设计、测试执行和质量评估等工作； 3、运用技术手段持续优化测试方法，推动测试能力升级与产品质量改进； 4、提升测试团队整体效率，协调测试所需资源； 5、统筹测试任务分解、人员安排、进度跟踪及问题推进解决。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上硬件测试经验，有AGV行业背景者优先，优秀软件开发背景亦可考虑； 2、掌握常见软件或软硬件协同的质量管控流程，具有产品品质分析能力； 3、具备产品思维与项目管理意识； 4、擅长识别问题并有效提出解决方案； 5、能适应一定工作压力，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 6、拥有机器人、无人驾驶或相关硬件测试经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化控制、通信、计算机等相关专业。 2. 5年以上硬件开发或测试工作年限。 3. 具备独立承担项目测试及硬件故障定位的能力。 4. 掌握常见模拟电路原理，掌握单板测试技能。 5. 具备独立完成测试用例设计、制定测试方案、实施测试、问题沟通以及整理测试报告的能力。 6. 熟练掌握信号完整性测试、电源完整性测试及常用总线测试（如I2C、SPI、CAN）。 7. 具备民机硬件开发或测试经验者优先。

岗位职责： 1.参与新产品导入（NPI）阶段，负责制造测试方案的评审、设计及落地； 2.调试和维护用于制造线的测试程序、工装夹具及自动化测试设备； 3.参与编写详细的测试作业指导书、设备操作规范及校准规程； 4.负责测试环境的搭建、部署与日常巡检，确保测试设备的稳定可靠； 5.主导或参与不合格品的测试数据分析与根本原因调查，提供技术判断； 6.协助对外协厂商的测试能力进行评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业； 2.1-3年制造业测试相关工作经验，熟悉动力柜体、伺服驱动、开关电源等产品测试流程； 3.熟悉常用测试测量仪器（如万用表、示波器、电源）的原理与操作。

岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备2年以上车载CPAA开发或认证相关工作经验 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 掌握CP与AA认证的完整流程 4. 熟悉车载智能座舱类产品 5. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧，以及问题分析与解决能力 6. 能够进行英文资料阅读及基础书面英语交流 岗位职责： 1. 主导汽车互联功能（CarPlay/Android Auto）的认证工作，推进CP与AA认证流程，保障项目顺利通过认证审核。 2. 根据项目实际需要制定认证计划，统筹认证资料的准备、核对、填报及提交等全流程事务。 3. 协调外包测试机构的商务对接，跟踪认证测试中发现的问题，推动复测与回归测试，实现问题闭环管理。 4. 配合研发团队开展联合调试及专项测试工作。 5. 归纳整理认证过程中的经验成果，形成可复用的知识文档并持续优化沉淀

横山桥 电子厂 不体检 男女不限 长白班，长白班，长白班 【生产】小件包装，坐班，看外观+包装 【岗位】普工16-40岁 【时间】7.30-19.30，11H 【待遇】19元/小时，，综合工资7000+，，25号发工资 提供住宿（） 工作 面试时间：上午10.30

岗位职责: 1. 负责座舱测试系统的架构设计、功能开发及日常维护，保障系统性能稳定达标。 2. 以用户需求为核心，创新性规划信息呈现与服务逻辑，优化整体交互体验。 3. 持续迭代信息传递路径与界面布局，提升工具类产品的易用性与操作效率。 4. 收集并研究用户使用反馈，制定优化方案并推动落地，增强用户满意度。 5. 协同团队成员，共同参与前沿信息技术的探索与实际应用。 任职要求： 1. 具备扎实的信息技术专业知识，可独立完成系统设计与开发任务。 2. 拥有出色的用户体验设计思维，能基于用户意见实施有效改进措施。 3. 熟练掌握各类信息技术手段与开发方法，具备较强的故障排查与解决能力。 4. 适应动态工作环境，能在协作中高效输出，具备积极的团队合作意识。 5. 关注信息技术发展动向，能准确识别用户潜在需求并快速响应。

1. 负责全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司工作安排，接受系统化培养，能适应异地工作者优先； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

男女不限18-37，坐班为主，主要工作就是挑选产品的不良品

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件PPAP认可工作和Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验5年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA等产品。 4. 熟悉GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备TS/IATF16949内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5大质量工具，8D/5WHY等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。