岗位职责 1.市场需求分析：收集并分析客户及终端市场的需求，结合行业趋势，提出新产品的开发方向和销售策略。 2.产品开发管理：主导小型新产品/定制产品开发项目，包括：组织打样、协调研发与生产资源、包装设计协调、控制成本与预算。 3.项目推进与跨部门协调：组织研发、生产、采购、质量、市场等部门，制定项目计划，跟踪关键节点，主动识别并解决潜在问题与风险，确保按时交付。 4.客户关系维护：开发、维护并深化与客户的合作关系，识别新的销售机会，提供定制化产品方案，提升产品覆盖率和客户满意度。 5.销售支持：配合客服团队进行售后服务、订单跟进、货款管理等工作以达成销售目标。 任职要求 1.食品科学、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上食品/快消品行业经验，至少有1年跨部门项目管理或产品开发相关经验。有巧克力、糖果、烘焙行业经验者优先。 3.熟悉巧克力生产工艺及原料特性，对成本控制有一定理解。 4.具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能独立推动项目落地。 5.具备基础的财务意识，能独立进行产品成本与利润核算。 6.有较强的市场洞察力和创新意识，能结合销售需求进行产品规划。 7.英语读写能力良好，能处理国际客户需求者优先。

有上进心，沟通能力强者优先！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

极具竞争力的薪酬：4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，您的收入上限由您的努力决定！ · 清晰的晋升通道：营业员 资深顾问 店长 区域管理，我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳，保障您的未来。 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 6.可全职也可兼职 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

南通市崇川区招强电

常州市武进区招，砌砖，专业包卫生间厨房下水管，用小砖做

南通通州区通风安装/维修

殷村需要固定空调室外机，二层三层

岗位职责: 1. 负责湘中区域（株洲、湘潭、衡阳、萍乡区域）分销业务的拓展与维护 2. 负责公司产品的销售及推广业务，新渠道客户开发、熟悉商超卖场规则，寻找潜在客户，增加产品销售范围，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，提升客户满意度和市场占有率 职位要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有C1 驾照；适应出差，抗压力强 待遇：试用期：6000元/月，转正 无责底薪4000+提成（业绩提成）+奖金（新客户开发奖励+月会不同立项奖励）+节假日福利（预计8K~1.5W++) 有纸卫品业务快消品业务销售经验、有超市系统、私域销售渠道者优先！

岗位职责: 1. 负责长沙周边区域（长沙 浏阳 宁乡等）分销业务的拓展与维护 2. 负责公司产品的销售及推广业务，新渠道客户开发、熟悉商超卖场规则，寻找潜在客户，增加产品销售范围，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，提升客户满意度和市场占有率 职位要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有C1 驾照；适应出差，抗压力强 待遇：试用期：6000元/月，转正 无责底薪4000+提成（业绩提成）+奖金（新客户开发奖励+月会不同立项奖励）+节假日福利（预计8K~1.5W++) 有纸卫品业务快消品业务销售经验、有超市系统、私域销售渠道者优先！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责区域加盟商的开发、洽谈、签约及落地支持，助力加盟商稳健运营 2.制定并执行区域销售计划，达成货量与业绩目标，动态拆解与复盘 3.持续跟踪竞品动态与市场行情，输出分析建议，协同优化区域策略 4.管控区域末端成本与派费谈判，提升单票盈利与资源使用效率 5. 主动协调解决加盟商运营问题，提供全流程业务支持与赋能 任职要求： 1. 年龄22-35岁，精气神佳，目标感强，具备较强抗压与学习能力 2.1年及以上销售或渠道拓展经验，房地产、保险、快消等行业背景均可 3.热爱一线跑动，能开展外勤工作，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.具备良好沟通谈判能力与客户服务意识，有物流、快递、快运经验者优先 5. 不限学历，中专/技校及以上学历者均可投递

岗位职责： 1. 制定并执行快递业务员计划，完成公司下达的指标 2. 管理业务团队，指导、培训及考核下属业务人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 任职要求： 1. 具备管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

抖音 IP 孵化/账号代运营销售｜私域转化+公司引流+无获客压力 欢迎踏实上进、有自驱力、愿意持续成长的求职者投递！本岗位主营抖音账号代运营、抖音 IP 孵化服务销售，全程采用私域转化模式，无任何违规业务，工作稳定、收入可观，是轻松搞钱的优质岗位。 岗位核心说明 公司配备专业前端销售账号，全程负责抖音平台引流获客，将精准意向客户导流至私域，你无需自行找客户、无需外出外勤、无需电话外呼，零获客压力。核心负责私域端客户对接、需求挖掘、业务讲解，推进抖音账号代运营、IP 孵化服务成交，后续交付工作由公司专业交付团队全权对接，你只需专注做好私域销售转化即可。 日常工作内 1. 承接公司前端引流至私域的意向客户，负责日常沟通对接，耐心讲解抖音账号代运营、IP 孵化服务内容、服务流程及核心优势； 2. 挖掘客户需求，结合客户账号现状，针对性推荐适配的代运营、IP 孵化方案，推进合作洽谈、订单成交； 3. 维护私域客户关系，做好客户跟进、疑问解答，提升客户信任度，促进复购、转介绍； 4. 熟练运用主流 AI 工具，高效制作业务讲解素材、客户沟通话术，优化私域转化效率； 5. 主动学习抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业素养，精准把握客户需求，优化销售技巧； 6. 配合团队完成日常工作安排，同步客户对接进度，衔接后端交付团队，保障合作顺利落地。 薪资待遇（高于行业均值） 1. 分级底薪5000-16000元，根据个人销售能力、沟通能力定级，职级清晰、逐级上调，新人也有稳固保底收入； 2. 搭配阶梯式业绩提成、月度达标奖、季度绩效奖、年度贡献奖，上不封顶，优秀员工月入15000-25000元； 3. 晋升机制公开透明，纯以个人业绩、工作能力为评定标准，无资历压制、无职场内耗，可稳步晋升销售骨干、销售主管等岗位。 岗位核心优势 1. 零获客压力：公司前端账号全权引流，精准意向客户直送私域，不用自己找客、跑业务； 2. 工作轻松便捷：全程私域线上对接，无需外出、无需外呼，办公环境舒适，工作节奏可控； 3. 业务前景广阔：抖音账号代运营、IP 孵化是当下刚需业务，市场需求大，成交率高； 4. 无交付压力：专业交付团队承接后续服务，你只需专注销售转化，省心省力； 5. 团队氛围融洽：团队年轻化，人际关系简单，专注搞钱，无勾心斗角； 6. 新人专属带教：一对一导师带教，从业务知识、沟通技巧、私域转化全流程教学，零基础也可快速上手。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的客户需求挖掘能力和谈判技巧，有销售、私域运营相关经验者优先； 2. 熟练使用主流 AI 工具，具备较强的自主学习能力，愿意主动钻研抖音运营、IP 孵化相关知识，提升专业能力； 3. 具备极强自驱力，工作主动积极，无需他人督促，能自主跟进客户、推进成交； 4. 理解能力、执行力强，能快速领会工作要求，踏实落地各项工作，不拖延、不推诿； 5. 心态沉稳、责任心强，择业稳定性高，不频繁跳槽，有意长期稳定发展、稳步增收； 6. 性格开朗亲和，具备团队协作意识，配合团队日常工作安排。 硬性筛选：拒绝摸鱼摆烂、被动等待、理解能力差、执行力弱、混日子的人员，只招有自驱力、踏实肯干、积极上进、想长期稳定挣钱发展的靠谱伙伴！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.年龄30岁以下，会开车，有车，学历不限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关知识者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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负责跨境物流业务的市场开拓与客户开发，维护跨境卖家、外贸企业等核心客户群体，推广公司空运、海运、海外仓、尾程提拆派等跨境物流产品，完成销售业绩目标，搭建稳定客户资源体系，助力公司跨境物流业务拓展。 任职要求： 1.专科或以上学历，两年及以上国际物流相关工作经验； 2.国际贸易、物流管理、市场营销等专业毕业生优先考虑； 3.执行能力强，热情开朗，责任心强，良好的沟通交际能力； 4.有激情，有创新精神，做事有目标，有计划； 5.喜欢从事销售工作，对工作主动积极，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

招聘客房服务员。薪资为4000.00-4500.00。岗位职责包括：负责客房清洁整理，确保房间整洁卫生；及时补充客房所需用品，保障供应；协助处理客人需求，提供优质服务。任职要求：初中以上学历，有酒店客房服务经验优先；具备良好沟通能力，服务意识强；能吃苦耐劳，抗压能力较好。工作时间：早八晚五。福利待遇包括五险、法假三薪、包吃包住、生日福利和节日福利。