招聘保洁领班55岁以内 同岗位要求1年以上，性别不限 工作时长：8小时 待遇：法定节假日有补助 不提供宿舍 工资：4000-4500 工作内容： 1.负责区域工作环境卫生 2.新员工招聘，入职培训，做好员工沟通工作 3.设备车辆使用保养 4.保证按时完成工作 5.有责任心，踏实能干 6.配合度高，沟通能力，执行力强 7.做好员工排班，考勤，台账等

负责街区公共区域卫生

物业招聘：保洁副班长 招聘人数：1名（男女不限） 工资待遇：3000元左右 岗位要求： 1. 年龄不超过65岁，初中及以上学历 2. 会使用智能手机，负责每日早会打卡、监督员工上班打卡时间 3. 保洁班长不在单位时，顶替班长开展各项工作 4. 有相关工作经验者优先 上班时间：做六休一，早上7:00至下午16:00，每天8小时，单休 工作地点：在淀山湖镇上

公司直招：浦申路立跃路附近招男女保洁主管，工资5800-6000元，，上班间7：00点～16.00点，年龄60岁以下，要求有现场管理经验，新项目，管理14人团队，另招保洁数名，男女都可，年龄60岁以下，工资3600联系人：赵经理电话

直招保洁主管一名，薪资3800元；保洁员两名，薪资1700元；电工一名，薪资4000元。服务区域不大，但需工作认真。要求年龄50-64周岁，身体健康。工作地点为矿大南湖校区。

招聘保洁主管一名 工资4500 早七晚4中午休息

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包吃包住，工资面议，搅拌车驾驶员，和车载泵驾驶员。直接打电话联系，

招聘大铆工，工期一个月，负责型钢桁架制作。工资450至500元，提供住宿和工作餐。工作地点在盐城大丰。

盐城市射阳县招轮挖挖机/钩机司机带班

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酒店招聘保洁主管1名，工作地址位于五棵松。 上班时间为13:30至22:30，薪资为6000至6500元。 要求会大理石结晶及洗地毯等工作，年龄在55岁以内。

保洁公司直招区域经理一名， 1——要求年龄在48岁以下；高中以上文化； 2——能够熟练使用办公软件； 3——要求有三年以上写字楼、高档小区、综合园区等业态的管理经验； 4——要求沟通能力强、执行力强、责任心强、能吃苦耐劳， 5——每天工作8小时，每月休4天，月工资8000元起上不封顶， 6——有五险一金，工作地址朝阳路8号

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，合理规划耗材采购与库存管理 5. 对接物业、甲方等合作方，及时响应并解决现场服务问题 任职要求： 1.有保洁管理或后勤服务相关工作经验，具备团队管理经验者优先 2. 熟悉保洁设备操作、药剂使用及环境卫生标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线巡查与突发任务 4.吃苦耐劳，执行力强，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，持有相关岗位培训证书者更佳

协调物业卫生对接，管理小区保洁员，安排保洁人员日常工作，工作地点：佛山顺德容桂

招聘：6000-8000元/招聘保洁绿化主管招聘单位：招聘职位：保洁绿化主管提供薪金：6000-8000元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：现场品质管理，有对供应商管理能力。熟悉物业保洁绿化操作流程及标准要求。有中*盘经验者优先。待遇：工资6000-8000元双休五险一金13薪工作地址：胶州市三里河街道龙湖天钜公司简介：一般项目：物业管理，停车场服务，房地产经纪，园林绿化工程施工，餐饮管理，安装设备销售，机械设备销售，信息咨询服务联系人：李

黄山垄附近需白班做卫生做饭家务活阿姨单休4000要求干净利索人品好有经验会做饭接单联系

1、工作内容：负责新东方培训机构各校区卫生，包括教室、过道、卫生间等清洁打扫，垃圾收取。 2、任职要求：年龄65岁以下，身体健康、踏实肯干、服从管理。 3、上班时间：平时 16：30-21：00， 周末10：00-21：00，上六休一，根据排班表出勤。 4、薪资待遇：2900元/月，加班费另算。

医院急用，月嫂，女护工，有月嫂护工证的优先，260元一天，有工的联系我，

大量招保洁 52以内 1.3500元/月，。 2.有办公楼保洁经验、稳定。 3.提供无犯罪证明、身体健康、有保密意识，服从管理 4.工作时间：7点30-17点（一天7小时），中午休息2小时，上六休一 5.工作地点：地铁4号线汇通路站2号出口旁。 工作地址 南京栖霞区汇通路地铁站附近

招一名保洁员，另招一名会做饭烧菜包馄饨的。时间上午9点至下午6点，月工资三千元，午饭自带或在场所自烧，可休息，场所不大工作量小。每星期一休息。做饭的手艺好可调薪。要求60岁以下员工。地点丹阳大圣村（原眭巷村）咖啡馆。电话

全职保洁，月休四天，要求卫生细致，认真负责，工资3188，45-60周岁以内岗位职责： 1. 维护外包工厂一楼公共区域的清洁与卫生，两栋大楼1到4层楼梯间，每栋3个男女卫生间保洁，确保环境整洁； 2. 按照公司要求负责指定区域卫生清洁工作 3.服从安排，完成领导交代的其它工作。 工作时间:早7点-下午4.30，中午吃饭休息一个小时，免费工作餐，每周休息一天，节假日与公司休假同步。 任职要求： 1、工作内容及要求:工厂保洁，打扫楼层及厕所，正常每天工作量不大，大概6小时左右，上六休一，早7点-下午4点半，中午吃饭休息一个半小时，免费工作餐，过节福利好。 到手3188元，工作地点临湖镇政府隔壁 2、身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具备良好的团队合作精神，能够与同事高效协作。 3、对工作认真负责，注重细节，有较强的执行能力，服从领导安排。 4、能够遵守工厂卫生和安全规定，确保作业安全。 5、愿意学习，接受相关培训以提升清洁技能。

京东公寓招聘：保洁领班，年龄45周岁以内，条件优秀可适当放宽，7-17，上六休一，入职缴纳五险，有意向者可联系

工厂项目招保洁班长一名，员工，年龄六十左右，工作地点钟楼区白马公馆附近，工资3100元一个月，工作日每天8元餐补，大小休，联系电话周

招聘保洁领班1.年龄要求60岁以内，具有工作经验2.薪资面议双休上班时间7点半~16点可休息3.工作地点：开发区小海居乡路单位联系电话：

超市需要10位保洁员及保洁主管，工资3400元/月 上午10点-下午10点，月休二天 保洁主管面议

1、完成各阶段既定目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道布局与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、精准挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标落地； 4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动； 5、定期向上级反馈所辖区域内核心医院关系维护及经销商拓展进展。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系搭建与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作能力，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面谈。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

专职负责电机维修厂对外拓展业务，维护客户，需要有销售能力，有责任心，能吃苦，真心想赚钱的人，底薪加分成加年终奖，干的好不用花钱直接当股东，收入上不封顶。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）