
商业地产经纪人
1.3-2万元/月
物业招商管理五险1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化
2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场协调工作
3. 维护重点品牌资源库,建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系
4. 跟踪市场动态与竞品招商策略,定期输出分析报告并提出优化建议
5.配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理
任职要求:
1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(优先考虑大专及以上学历,有成功招商案例者可适当放宽)
3.熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、体验类品牌特性
4.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力
5.工作地点:根据项目实际所在地安排,需适应阶段性异地出差
写字楼招商
5000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、负责招商渠道的开发与日常维护,有效整合各类招商资源
2、依据项目定位及实际需求,拟定并执行招商方案
3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作,推进商业写字楼招商目标达成
4、组织实施市场调研与趋势分析,结合数据提出切实可行的去化策略建议
5、落实上级交办的其他相关工作任务
【商业招商经理】【高底薪+高额绩效提成】收入上不封顶
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作品牌合作渠道合作地推销售面销/陌拜网络销售企业客户KA大客户政府客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商目标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销策略及活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态商户资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有渠道关系,保障各项合作高效运转
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训方案以提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实战经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式;拥有丰富的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能够制定科学有效的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,目标导向明确,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例;熟知项目所在区域商业分布情况
南京商业地产招商主管
8000-15000元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责
1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。
4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。
2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。
4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
招商运营经理
1.3-1.8万元/月
地产招商社保3-5年本科商业地产招商餐饮业态招商休闲娱乐招商
【诚聘商业招商经理】
职位职责
· 开展项目招商工作,确保达成既定业绩指标。
· 拓展并维护商户合作关系,推动商务谈判与合同签署。
· 协助商户顺利入驻,配合运营相关支持事宜。
任职要求
· 本科及以上学历,具备3年以上商业招商领域工作经验。
· 熟悉招商运作流程,拥有广泛的商户资源积累。
· 具备出色的沟通协调与谈判能力,结果导向,能适应高强度工作节奏。
薪资福利
· 薪酬面议(含底薪+绩效+提成),五险齐全。
· 提供节日福利、清晰晋升通道及融洽团队氛围。
产业园区招商经理(常州区域)
1.5-2.5万元/月
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商支持及后续运营服务;
2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资;
3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案;
4、维护合作客户关系,开展客户分析,深入挖掘客户需求与潜在资源;
5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先);
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+年终奖金;
2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金;
3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源;
4、节日福利+带薪年休假;
招商主管
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专区域销售综合体招商面销/陌拜产业园招商办公楼宇招商
1 负责部门日常管理与团队建设,推动部门工作目标落地,对成员进行指导、监督、考核及能力培养
2 组织开展行业对标项目的调研与分析,并完成相关分析报告的编制
3 结合市场经营动态,进行数据整合与分析,撰写经营运行情况分析报告
4 基于行业发展态势与市场调研结果,制定年度招商及续租工作计划与目标
5 根据市场分析与客户需求,推进项目商业业态规划、招租(调整)方案的拟定与执行
6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作
【商业招商经理】团队扩招!管理岗储备!晋升机制透明、不唯资历!
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
【商业招商经理】【、主城标杆项目、总部资源支持】
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征
5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
商业空间招租专员
3000-6000元/月
物业招商管理社保五险一金1-2人1-3年本科有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
职位描述:
1、负责商业空间(写字楼)的招商及租赁服务工作;
2、通过线上线下渠道(如58同城、安居客、小红书、抖音等)发布房源信息,开发潜在客户;
3、接待上门客户,了解客户需求,匹配并推荐合适的商业空间;
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成租赁合同签订;
5、负责客户资料的收集整理,建立并动态更新客户资源库;
6、跟进客户入驻后的各项手续办理,包括装修协调、交接等;
7、定期回访客户,维护客户关系,处理日常咨询及投诉;
8、按时催缴租金,统计出租数据,确保租金收益稳定;
9、开展市场调研,了解周边竞品情况,提出租金调整或招商策略建议;
10、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验,有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、专业技能:
(1)熟悉当地及周边商业地产市场环境,了解商业租赁流程及相关法律法规;
(2)具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力;
(3)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
4、资源与渠道:
(1)熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑;
(2)有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先;
5、综合素质:
(1)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;
(2)工作积极主动,抗压能力强,能够适应外勤带看及定期回访工作;
(3)具备基本的市场敏感度,能够主动收集并反馈竞品信息;
6、其他要求:
(1)持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先(便于外出带看及拓展客户);
(2)了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑;
7、薪资说明:
(1)月薪范围【3】-【6】K(含基本工资+绩效提成),具体根据个人经验及能力面议;
江苏徐州招聘4.2和6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。电话
7000-9000元/月
B2月结
招聘 4.2和 6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。电话
保姆月结
江宁区-新亭路地铁口(5号线)【工作类型】白班【工作时间】9-5【工作地址】天元城.星韵座【工作薪资】单休5500【工作内容】做饭做卫生阿泽加我
保安包住
商务楼保安员工作地址:金桥(东方万业中心附近)具体要求如下:1、年龄18-30岁,身体健康,五官端正,无不良嗜好和犯罪前科,身高175以上。体重不要偏胖,不戴眼镜。2、工资待遇:12小时,两人一岗,不累。工资200元天,包住不包吃。提供西装。联系方式房
扬州邗江区现在3159四季园新村春竹苑-14栋2台空调挂机拆洗90+5好评(16字评论加三
家电清洗
现在3159扬州市邗江区四季园新村春竹苑-14栋2台空调挂机拆洗90+5好评(16字评论加三图)。
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
售电城市经理/地推陌拜/市场推广/渠道经理(年入30W+)
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5年学历不限地推陌拜市场推广城市经理渠道经理销售经理代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOGTOB弹性工作制
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
市场业务推广经理
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做好前期的推广工作,向他人推广使用公司的实名DID软件,和业务推广员一样,经理学习完后,要带领小团队,可以兼职,但建议尽量全职,项目刚启动,赚快钱容易,更多的就需要付出时间和精力
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5. 遵纪守法,认同行业规范与企业文化,具备良好的职业素养与团队协作精神
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需要工作的联系:大丰峰巢:日结/天东台晶澳:日结/天月结盐城立凯:日结/天盐城维信:日结/天建湖高测:日结/天
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餐饮业务招商主管
1-2万元/月
地产招商3-5年本科渠道销售商业地产招商商户资源拓展连锁餐饮餐饮招商亲子娱乐招商教培机构
工作职责
1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划,全面落实公司下达的招商指标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源,主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期跟进重点客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员指导,协同工程、物业等相关方,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实操经验。
2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则,拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约;沟通表达能力强,擅长客户关系维护。
4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能结合项目定位制定有效招商策略;抗压性强,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备目标管理意识和经营思维,了解本地商业生态与消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者;同等条件下中共党员优先
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专会议/会展销售
销售经理,全职
薪资范围:[8K-12K+高额提成]
我们是一家快速成长的人工智能科技公司,专注于以前沿技术推动企业数字化升级。因业务持续扩张,现诚邀充满激情与潜力的商务专员加入团队,携手顶尖AI产品开拓市场,共享发展成果!
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5、开放协作氛围:实行扁平化管理,汇聚优秀人才,团队沟通顺畅,倡导经验分享与共同成长。
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2、充分运用公司分配的客户资源,通过电话、线上沟通及实地拜访等方式开发新客户,维护长期合作关系。
3、深入挖掘客户痛点,联动技术团队提供专业解决方案并完成产品演示。
4、主导商务洽谈、合同起草与签署流程,跟进项目回款进度。
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