1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内销售费用的规划控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈区域市场的需求变动情况及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域内的客户开发、渠道建设、产品推广及团队人员扩充计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有带领十人以上团队的实际管理经验； 3、拥有传统货架电商及特通渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需求，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或上门拜访经验，以实地拜访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，提供带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、晋升机制完善（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位经验，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求视企业实际填写（如：大专及以上） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 具备较强的数据分析意识与结果导向思维

常州市武进区招拆除/运渣

招聘打磨工3名，要求员工年龄在42岁以下，主要工作内容为下料打磨。综合薪资为6000-9000元。福利待遇包括：标准工作餐、缴纳社保、节假日福利以及其他福利。

睢宁地区招聘大龄工，要求年龄57岁以下，仅限女工，个别夫妻工也可。工作内容为在恒温车间内负责菌菇采摘，活非常简单。薪资为一天最高260元，平均170-260元，长白班。要求体检100元或提供三个月内体检报告，身高155CM以上，身份证为徐州睢宁县的人员不接收。 食宿方面，餐费自费，早餐1元，各餐2元，吃住在厂，住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。工资次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内体检报告。

常州市新北区招泥瓦工(瓦工)

无锡市新吴区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

一、工作态度要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，服从团队管理、统一安排，不消极、不拖延、不推诿。 2. 保持主动、自律、负责的工作状态，当日工作当日闭环，不积压、不遗漏。 3. 对待客户真诚专业、耐心细致，维护公司品牌形象，杜绝情绪化工作。 二、工作执行要求 1. 所有工作按标准流程落地，目标清晰、动作落地、结果可追溯，做到事事有反馈、件件有结果。 2. 严格跟进个人业绩指标、阶段任务，主动复盘进度，出现缺口第一时间调整、补救、汇报。 3. 高效利用工作时间，专注主业、减少无效闲聊、无效内耗，提升每日工作产出。 4. 所有对外沟通、讲解、宣传严格合规，不夸大、不误导、不乱承诺。 三、专业能力要求 1. 持续学习产品知识、专业技能、行业政策，熟练掌握业务全流程，能够独立开展工作、解答客户问题。 2. 不断提升沟通、邀约、服务、成交能力，持续精进专业，提升个人综合竞争力。 3. 善于总结经验、沉淀方法，复制成功、规避错误，稳步提升业绩与专业度。 四、客户服务要求 1. 认真维护存量客户，定期回访、持续服务、做好跟踪，建立长期信任关系。 2. 对待新客户真诚耐心，精准匹配需求，如实讲解产品优势与规则。 3. 客户问题、异议、纠纷第一时间响应，积极处理，不拖延、不敷衍。 五、团队协作要求 1. 尊重同事、互帮互助，积极配合团队活动、团队任务，维护团队氛围。 2. 不传播负面情绪、不制造内耗、不私下抱怨，保持正向工作状态。 3. 服从团队节奏，积极参与培训、复盘、学习、活动，共同完成团队目标。 六、职业素养要求 1. 诚实守信、自律自觉，守住职业底线与合规底线。 2. 保持积极心态，抗压能力强，遇到困难主动解决，不逃避、不放弃。 3. 持续目标感，以结果为导向，稳步提升收入、业绩与个人价值。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

在展厅加客户微信

岗位职责： 1.负责开拓新客户及合作伙伴，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作机会，推动跨部门资源整合与项目落地 3. 主导商务谈判、协议签署及后续关系维护，提升合作质量与续约率 4.定期输出市场分析与竞对动态报告，为产品优化与战略决策提供支持 5.协同销售、产品、运营团队，推动重点客户定制化解决方案实施 任职要求： 1.具备3-5年互联网/ToB/企业服务领域商务拓展或大客户销售经验，有成功案例者优先(可接受优秀小白) 2.熟悉行业生态与客户决策链，具备独立开发、谈判及项目推进能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 4.逻辑清晰、沟通能力强，具备较强抗压能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础数据分析能力者更佳

1.本科学历或销售行业两年经验以上； 2.25-40岁（有经验可放宽） 3.认同行业，有进取心，不安现状

代账公司招聘：招聘销售岗位，有代账会计经验（懂一些代账会计类的相关知识）客户拓展和客户维护，基本工资+提成，有意者联系，同步。

江苏淮安，新奥燃气公司，安检费用 4 元 一 户＋换表费用 18 一户 人员 10 名，要求有销售能力，能吃苦 ​浙江杭州萧山区新奥燃气公司，安检 4 元一户换表 费用 20 元一户 人员 10 名要求有销售经验，能吃苦 淮安本地优先 杭州本地优先 无犯罪记录

任职要求 3年以上贷款中介或金融领域从业经历，1年以上团队管理背景，具备带领团队实现突出业绩的成功经验者优先，有网销数据类公司团队负责人经验者优先。 熟悉各类市场贷款业务操作流程，具备风险控制意识及数据分析能力。 能力要求： 优秀的沟通协调与谈判技巧，善于激励团队成员并有效分解目标，抗压能力突出。 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 职业素养： 结果导向，行动力强，具备金融行业人力资源管理经验者者优先。 我们提供 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+公司分红。（具体面议） 2、全面福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日庆祝、每日下午茶、团队旅游等。 3、成长发展支持：系统培训体系（涵盖金融知识、销售技能、管理能力）、一对一导师指导。 4、晋升发展空间：采用扁平化管理模式，表现卓越者有机会晋升为区域总监或分公司负责人。 5、团队氛围良好：团队年轻有活力，定期开展团建活动、生日会等丰富互动。 加入我们 若您志在金融领域长期发展，拥有领导才能与业绩追求，欢迎提交简历！ 特别说明： 本岗位不接受任何存在“职业背调规避”行为的候选人，如发现隐瞒过往违规记录，将被永久纳入公司黑名单并业内通报。我们期待的是能够携手共建行业新标准的开拓者，而非短期逐利者。

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能实现收入跃迁。 全球唯一：七年沉淀，三年研发、四年临床，产品重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，美业与大健康产业受限于技术瓶颈，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院所用高频脉冲电磁技术，主要用于治疗抑郁症、强迫症等神经类疾病，存在头痛、头皮不适甚至诱发癫痫等风险。现实国情下，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面设备又无法提供有效解决方案且伴随潜在风险。在华之颜产品问世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰产品。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式传递美业最新技术变革信息，突出产品性价比高、效果显著的优势，引导店主支付680元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期成本。我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后再洽谈合作，实现零负担接入，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，成交转化轻松高效。 3、自2024年10月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎来司考察核实。 6、优质平台加持+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交表现：收店率方面，优秀员工单月可签约25家以上；加盟转化率方面，缴纳680元启动金的门店，后续加盟比例超80%。 举例：某业务员当月成功启动10家门店，按80%转化即至少8家加盟，叠加卡提与加盟提成，月综合收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队者，可享伯乐奖+管理奖，月薪最高已突破30万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从同一起点出发。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月后，即可实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、有意者可直接联系我安排面试，每日面试时间为上午10:00，下午3:30。其他时段需提前沟通确认。 相信这个优秀的平台，足以改变您和您的家庭命运！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

底薪5000，2万业绩到手1万八，高提成是核心优势 1.工作时间灵活，就近分配，享受租房优惠，客户线上了解房源，线下仅需带看并协助签约 2.无需地推，不搞社区开发 3.平均每人3-5单，配备导师一对一指导 4.工资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.每日早十点至晚五点，工作自主安排，每月休息6天，支持连续休假

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

【公司介绍】：我们是谁 企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务，为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司，为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务，是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。 我们是，中国科创企业全要素资源服务商； 我们是，中国科创服务大数据基础设施； 岗位福利： 年终奖金丰厚 1、6险1金（，补充意外险及重大疾病险）； 2、如果您有喜事，我们还会发放结婚礼金、生育礼金等； 3、免费体检，节假日礼品，生日福利，团建活动及经费应有尽有； 4、每个部门表现优异的伙伴，我们还会发放期权奖励哦！ 工作职责： 1、面向大型企业或成长性企业客户，挖掘客户在知识产权、政府项目申报、数字化转型、体系认证、财税咨询等方面的需求，销售知识产权全生命周期解决方案，帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动，通过帮助客户成功，持续达成的业务指标； 2、通过与电话、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求最佳客户体验，建立长期“双赢”的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成； 3、负责拓展南通市场资源 ，构筑产业组织、园区、地方政府、高校院所、科技企业、联盟组织、服务机构等营销渠道，能有效转化为公司经营业绩成果； 4、关注行业的市场动态，关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，充分理解和熟练掌握公司的技术、产品与服务的有关知识，努力成长为客户的业务伙伴； 5、根据市场发展和公司的规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标，同时负责培训新人销售技巧和服务技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，有至少5年以上销售经验，具备KA客户拓客及谈判能力； 有top sales 经验优先；知识产权行业优先； 2、行业经验不限，软件、IT、保险、金融、企业服务等行业均可，业绩、管理能力优秀； 3、有B端、G端客户开发经验，逻辑思维清晰、工作积极主动，具备较强目标感及商业模型理解能力； 4、具有一定的团队建设(10人以上)能力，有团队培训、赋能、带教系统化的经验思路； 5、具有较强的事业心，责任感和组织纪律性，良好的人格品质和职业道德。 备注：上班时间周一至周六，早上8：30-18：00, 周六主要安排培训和学习； 企知道欢迎你的加入，让我们一起做一份伟大的事业~

职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者，在门店正式运营前，通过系统化预售策略的规划与落地，高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼，并迅速提升市场关注度，为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目，制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制，兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动，如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等，营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队（涵盖销售、地推、线上推广等职能）。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制，充分释放团队战斗力。 深入一线，全程主导并督导预售周期（通常为开业前30-60天）内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源，拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场，确保精准触达目标客群。

工作职责： 1、新客户开发：处理公司平台分配的客户信息，组织团队成员进行回访跟进，掌握客户具体需求 2、老客户维护：定时对接已有客户，保持稳定沟通，提升客户粘性 3、负责团队成员的业务培训，确保邀约到店及量房转化达标 任职要求： 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求: 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄25至50岁，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者优先 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙服务 2 提供新人无责任底薪5000元，有责底薪达40000元 3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 岗位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

岗位职责： 1、负责苏西南区域内南京，扬州，镇江产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售计划，定期拜访客户，积极开发新客户资源； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 4、积极开拓新型销售渠道及潜在客户群体，重点开发上下游合作方，特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈信息及客户建议，为公司在营销策略和售后服务优化方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-28岁之间；退伍军人优先考虑； 2、具备较强的挑战意识，掌握客户管理方法与沟通技巧； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，富有进取心和创新意识，学习能力强，具备良好的职业素养以及协调、沟通、谈判能力，注重团队协作； 4、有担当意识，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托方与承运船只提供国内水路货运的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握电脑打字操作。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。

直销团队团队长