工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定业绩指标 2、保持客户联系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对工作挑战，具备较强的应变与问题解决能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

职位描述 1、开展公司产品的市场推广，重点销售应用于军工领域的国产化DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片产品。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户项目进展及研发动态，主导客户商务沟通与协商。 3、执行产品报价、合同签署、回款等日常销售流程，保障销售环节顺利推进。 4、提供客户销售支持服务，建立客户信息档案，跟踪产品质量情况，收集并反馈售后信息，开展客户满意度调研工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上军工电子或半导体行业销售经验，有独立开发客户的能力和实绩； 3、富有团队协作意识，具备良好的商务沟通技巧，能接受频繁出差安排。 该岗位需在入职后于深圳工作不少于半年，经考核合格后可调回南京工作。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展及省内外团建旅游 4、享受节日关怀福利（含端午、中秋、春节等） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、办公地点交通便捷，周边餐饮丰富多样 7、提供系统化岗前培训，职业成长空间广阔 8、依法享受国家规定的各类法定节假日 9、享有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励性福利

1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成（每单1000元起，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，业绩良好者约1万元，中上水平约6000元，只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 2、享有带薪年休假、带薪病假，以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定假期与福利待遇 3、办公环境舒适宜人，工作节奏轻松愉悦，团队成员之间关系融洽、协作高效 4、定期举办员工生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富多彩的集体活动 任职资格： 1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，能够准确把握客户需求 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作任务 4. 具备团队合作精神，乐于面对挑战，追求高绩效与高回报 5. 有强烈的进取心、积极主动的工作热情，对销售工作充满热忱 岗位职责： 1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系，提供完整的网络营销解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动现有客户业务延伸与深化合作； 3、定期进行客户回访，完善并更新客户信息档案； 4、整合公司内部资源，协助解决客户问题，提升客户满意度； 5、收集并整理市场动态数据，及时向上级反馈分析结果； 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起

岗位职责: 1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在客户，拓展多元化市场渠道。 3.落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.持有驾驶证，具备实际驾驶经验，参与过商务接待工作，有大客户关系维护相关经验

招聘小铆工，工作地点在镇江扬中。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3. 配合装卸货作业，核对单据信息，完成签收及反馈流程 4.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告异常情况 5.遵守公司调度安排，按时出车、返程并如实填报行车记录 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2.无重大交通违法记录，近3年无主责以上交通事故 3.身体健康，能适应短途配送及不定时工作安排 4.具备基本沟通能力与责任心，服从管理、吃苦耐劳 5.有物流、快递、商超配送等相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（4.2厢式货车）的日常货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 规范填写运输单据及交接记录，配合仓库完成装货、卸货及签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助处理运输途中突发情况，及时向上级反馈异常信息 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单信息

从16年做到目前的外包项目 两班倒，一个月一换班 每月10号发工资 干满半个月可以预支工资 直招～不是小中介 1、中央空调环境（室内工作） 2、第一个月27元每小时（含餐补） 第二个月开始26元/小时（含餐补） 3、 不是一直干活，没活就现场休息 4、必须有叉车证，叉车技术熟练 ～～刚拿证的，技术不熟练的勿扰 ～～四角定位 5、年龄49岁及以下 6、宿舍（公寓）住5-6人，独立卫浴， 7、没有淡旺季，平时累了或者有事，可以申请休息 8、厂区有两大食堂6种自选（自付费用）～工价已含了餐补 有意愿者： 个人信息～名字/电话/身份证号，叉车证发我 先填写访客才能入厂

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程安全管理工作，包括安全策划、风险辨识与隐患排查治理 2. 监督施工现场安全防护措施落实，组织安全教育培训及应急演练 3. 编制并动态更新安全管理制度、专项施工方案及安全技术交底文件 4. 配合主管部门检查，及时整改安全问题，确保项目合规达标 5. 持证上岗并独立承担安全监管责任，定期提交安全评估报告 任职要求： 1. 持有中级注册安全工程师证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《JGJ59安全检查标准》等法规规范 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，持有安全员C证或一级建造师（建筑）证书者优先

河北尚泽教育集团沙河公司（企业大学）解决问题:1，创业难，管理乱，竞争大，利润低，欠账多，老客户在减少，新客户进不来。2，员工没有积极性，不懂如何激励员工。3，没有能人很头疼，有了能人头更疼。4，企业想发展，老板没方向5，想找合伙人，不懂得如何投资，如何分权，分利，分风险。6，不知道如何培养左膀右臂的管理能力和销售能力，让他们独当一面，解放自己。7，想打造销售团队，不知道如何招人，用人，选人，留人？沙河尚泽教育:老板和团队共同学习的平台公司定位:为社会培养人才，为企业输送人才。广告语:学如何赚钱，找尚泽教育常年招募合伙人年薪10万地址:沙河市东环路鑫晶加油站北侧三楼联系人:奚老师财富热线:

河北尚泽教育集团沙河公司（企业大学）解决问题: 1，创业难，管理乱，竞争大，利润低，欠账多，老客户在减少，新客户进不来。 2，员工没有积极性，不懂如何激励员工。 3，没有能人很头疼，有了能人头更疼。 4，企业想发展，老板没方向 5，想找合伙人，不懂得如何投资，如何分权，分利，分风险。 6，不知道如何培养左膀右臂的管理能力和销售能力，让他们独当一面，解放自己。 7，想打造销售团队，不知道如何招人，用人，选人，留人？ 沙河尚泽教育:老板和团队共同学习的平台公司定位:为社会培养人才，为企业输送人才。 广告语:学如何赚钱，找尚泽教育 常年招募合伙人年薪10万 地址:沙河市东环路鑫晶加油站北侧三楼 联系人:奚老师 财富热线:/

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向管理层汇报销售进展、问题诊断及策略调整建议 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 熟悉销售体系搭建、渠道管理及大客户攻坚方法论 3. 具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及标杆案例者可适当放宽条件 薪资:月薪7000元+业务提成 缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责钣金产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据客户需求提供钣金加工解决方案，协助完成报价及合同签订； 3、跟进订单生产进度，协调内部部门确保交付时效与服务质量； 4、收集行业市场信息，分析竞争动态，提升业务拓展策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉金属加工或制造业相关背景者优先，了解钣金工艺基本知识； 3、有较强的目标感和抗压能力，适应出差； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力； 5、需要有两年及以上从事相关行业经验

岗位职责： 1.维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系; 2有其他行业销售经验，且在岗位上业绩突出者优先； 3.有政府、事业单位、等单位资源关系且能对承接项目有助力的优先； 岗位要求： 1. 具备工程咨询市场销售经验; 2. 良好的沟通协调能力和市场分析能力. 薪资待遇： 1.具有行业内及跨行业核心竞争优势的高提成点（面试详谈）。

职位描述 专业团队带教，协助开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，深耕互联网行业10年，平台实力雄厚！薪资上不封顶，欢迎阳光积极、性格开朗、热爱篮球、羽毛球、乒乓球、台球的伙伴加入！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司广受认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构，现有员工300余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司持续7年专注于为企业客户提供专业的互联网与电子商务相关产品及服务！ 招聘对象及要求： 1. 性别不限 2. 专业不限 3. 自信、热情、勤奋、正直，敢于突破自我 4. 学习能力、沟通能力及抗压能力突出 岗位职责： 1. 在部门经理指导与支持下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责任务； 2. 搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3. 提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地；维护良好的客户关系； 4. 定期回访客户，保持高效沟通与互动 在浙江华企这个充满活力的发展平台上，我们提供丰厚的业绩激励、欢乐出国游、月度奖励、年终奖、开单奖金等多项福利！ 完善的薪酬体系 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：5000元--7000元 阶梯式提成：10%--25% 人性化的工作氛围 开放、平等、自主的协作关系，宽松灵活的工作环境，丰富多样的团建活动，助力你充分释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师，实施全新带教转正机制，帮助员工快速融入、高效成长，充分施展才华！ 职业路径清晰，成长依靠实力，晋升不靠关系！作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们致力于推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有无限可能！ 这里有激情澎湃、活力四射的伙伴，让工作成为享受，用努力与智慧证明——你就是真正的强者！

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式，面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心优势，深入了解并记录客户需求。 3、依据公司既定销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极发掘复购合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动且定期向上级汇报工作进展，保持信息双向畅通。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，可快速掌握新知识；具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

周一至周五上午半天，下午自由活动

有农药瓶化妆瓶等业务的贤人共同发展公司业务

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，踏实肯干，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，日常负责将产品信息转发至群内，意向客户会主动咨询并下单，需及时解答问题并引导完成购买流程： 1、开展私域客户的运营维护，与客户保持沟通，确保消息及时响应，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，促进社群规模持续增长。

【岗位职责】 1、渠道营销业务拓展：根据公司发展计划，实施渠道业务拓展、提高渠道市占率，完成市场拓展任务指标。 2、渠道规划工作：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划。 3、渠道市场管理：样本客户建立、渠道市场策划、市场活动开展，以及渠道品牌宣传。 4、客户维护：积极市场调研、跟踪和维护客户，做好市场、客户的信息收集工作。 5、完成上级领导委派的其他工作。 【岗位要求】 1、基本要求：形象良好，熟练掌握Office办公软件和互联网操作，热爱渠道管理工作。 2、教育背景：专科及以上学历，市场营销、机电工程专业、渠道背景优先。 3、工作技能：渠道业务拓展营销，有一定的管理能力。 4、个人素质：具有开拓性思维，有一定的实施渠道营销业务拓展、营销计划的能力，具有较强的服务意识及沟通能力，责任心和事业心。 5、适应出差，持有C1及以上驾照。

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需接受出差安排，base地将结合业务布局进行分配

岗位职责： 负责区域内（医院、卫健委、医保局等）客户的开拓与维护，完成年度销售指标 推广公司产品线：电子签章、数字证书、电子签名、电子病案、OFD-H等 挖掘客户需求，制定解决方案，独立完成商务谈判与合同签订 收集区域市场信息、竞品动态，协助公司优化产品和市场策略 维护客户关系，跟进项目交付与回款 任职要求： 大专及以上学历，3年以上销售经验 有医疗卫生行业（医院/卫健委/医保局）客户资源或项目经验者优先 有信息化/软件/医疗IT类产品销售经验者优先 具备独立开拓市场能力，能接受区域内出差 良好的沟通表达能力和商务谈判能力 我们提供： 完善的培训体系，产品知识+行业知识+销售技能全方位支持 五险一金、带薪年假、节日福利 明确的晋升通道：区域经理→大区总监→销售副总

行销经理岗位职责: 1、承接公司总部市场部策划方案、市场活动及政策在大区范围内的落地推动、执行监督与过程追踪考核； 2、统筹大区内各类市场推广及会员活动的方案策划、时间排布、执行跟进以及后续总结与问题反馈； 3、制定并实施大区年度/季度/月度市场推广计划，编制并管理销售及市场费用预算； 4、推进大区异业合作推广：结合具体活动项目拓展跨界合作渠道，主导洽谈、策划及联合推广的落地执行； 5、管理大区各市场终端陈列工作，确保陈列标准符合公司统一规范要求； 6、协同省区开展市场开拓与渠道建设相关工作； 7、维护品牌统一形象，对广告宣传、陈列设计、推广物料等内容进行审核、制作指导及意见反馈收集； 8、将公司品牌理念、活动政策准确传达至省区团队及终端渠道，并组织宣导培训确保落实到位； 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上市场管理工作经验，有乳制品或快消行业背景者优先； 2、熟悉快消品及乳品市场环境，具有较强的市场敏感度与洞察力； 3、掌握大型市场活动运作流程，精通项目管理，拥有丰富的现场执行实操经验； 4、具备独立撰写策划方案的能力，熟练运用PPT进行方案呈现； 5、具备良好的团队协作意识，同时能独立推进项目并有效解决实际问题

招销售经理

【薪资福利】 1、无责任底薪8k起，高比例提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日礼金及团队旅游； 3、健全的培训支持体系，晋升机制公开透明。 【晋升路径】 招生校长-校长-区域总监（每半年开放一次晋升通道） 【工作地点】 南京市内可就近分配。（河西，大行宫，仙林） 【工作内容】 1、依据团队业绩目标，制定有效销售方案，带领咨询团队达成业绩任务； 2、加强团队组织建设，优化内部管理流程； 3、提升团队成员专业能力，强化服务意识与签约转化能力； 4、关注员工成长发展，定期组织技能培训，提升整体战斗力，降低离职率，提升人均效能； 5、整合自身资源，对个人及团队业绩结果全面负责。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售团队管理经验； 2、拥有团队培养与管理实战能力； 3、认同教育事业，有志于在教育行业长期发展。

岗位职责： 1.负责区域市场运力资源的开发与维护，结合城市实际需求提出可行的解决方案及优化建议。 2.汇总并分析区域内主流出行平台运营数据，反馈市场动态，制定针对性的平台运营优化策略。 3.与上级领导及运营团队保持高效协同，推动所辖区域各项业务指标的顺利达成。 4.开展辖区内的渠道建设与日常管理，协调处理各平台之间的商务合作事务，确保渠道高效运转。 5.协同总部市场部门推进区域市场推广活动的策划与落地执行。 6.完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验；有互联网渠道或代理商管理背景者优先，熟悉出行领域者更佳； 2.具备系统化的业务规划能力，擅长跨部门沟通与资源整合； 3.拥有成长型思维，目标导向明确，具备出色的项目执行与团队协作能力，可独立推进项目进展； 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差安排。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验者优先，美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、技能要求： （1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备扎实的销售逻辑与商业思维，擅长商务谈判，学习能力强！ （3）个人素质：心态积极，适应跨行业转型，具备一定抗压能力，能主动应对心理落差并及时自我调整。 4、需拥有3年以上销售实战经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队、统筹人员的能力，有职业化销售背景，掌握系统性销售策略者优先。 5、具备较强的谈判气场与控场能力，有快招行业经验或能在客户面前展现专业权威者尤佳。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门落实解决并及时反馈处理结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，持续提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

本职位无需外出！5A级办公环境，公司都是年轻人，氛围贼好，扁平化管理，公司快速发展，竞升空间大！公司提供精准客户，不打白名单！ 岗前带薪培训，全程指导，有无经验均可，新手小白无压力，员工关系融洽！ 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 薪资架构：无责底薪4000+（15%-40%）阶梯提成+（2000-10000）奖金 岗位职责:，1、协助经理审核并收集意向客户基本信息，为客户提供优质专业咨询服务 2、跟进意向客户 3、熟练掌握公司产品知识 任职要求:性格开朗，反应能力快 岗位福利:缴纳五险，每周固定下午茶，每月固定团建，员工生日福利， 节假日礼品

岗位职责： 1、负责制定并落实年度、季度及月度招生方案，承担校区招生规模与经营收入目标的达成。 2、设计并实施招生宣讲会、公开课、试听课等引流活动，提高潜在学员到访量及成交转化效果。 3、搭建并培养招生团队（培训讲师），设定绩效评估与激励机制，带领团队实现月度、季度考核指标。 4、跟踪学员从咨询报名、课程学习至证书获取的全流程服务，增强续费与口碑推荐比例。 5、对接当地教育管理部门、认证考试机构等外部单位，及时掌握政策动态与考点资源信息。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训领域市场或招生管理经验，其中至少1年带领团队实现年度营收超百万元；有职业资格、技能认证、学历提升等考证类项目经验者优先。 2、目标感强，能适应招生业绩压力，具备数据分析运营能力（如转化率、单客收益、投入产出比等）。 3、拥有本地企业、高等院校、考证社群等合作渠道资源者优先考虑。 4、有成功主导新校区或新城市项目从起步到落地的实践经验。