
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
具备销售经验者优先考虑,机电一体化专业应届毕业生亦可优先录用
扬州宝应县负责泾河镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.5-2.2万元/月
销售经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成弹性工作制
负责泾河镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
销售经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标;
2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理;
3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系;
4、维护客户关系、回收应收账款等。
岗位要求:
1、具有良好的销售技巧和语言表达能力;
2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑;
3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
南京-销售主管(双休,五险一金)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1年以下大专面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
经验:有陌生拜访销售、保险、车行工作经验,或拥有私家车者优先考虑
岗位职责:
1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建;
2.需外出开展工作,具备独立进行陌生客户拜访及TOB业务对接的能力,并能提出有效执行思路;
3.负责所辖区域市场的运营管理,达成公司制定的销售与管理指标;
4.开展市场分销支持,持续维护客户资源关系;
5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息;
6.在具备相应销售技能与管理潜力的基础上,承担部分销售管理相关事务;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.热衷销售工作,具备陌拜实操经验,拥有较强的沟通协调与谈判能力;
3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用;
4.工作责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,为人诚信可靠。
上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。
岗位优势:
1、企业实力强,行业壁垒高,业务模式难以复制,长期发展空间大;
2、目标客户精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小;
3、团队协作氛围佳,管理者友善支持,提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持;
4、待遇优厚,提成比例高,缴纳五险一金,享有员工活动、业务费用报销等福利……
特别说明:
1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构,底薪将根据季度业绩表现动态上调,同岗位人员平均月收入区间为10K-30K;
2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,核心产品为面向车主的服务类项目,涵盖油品等相关产品。
九芝堂南京销售经理(可兼职)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务留学生优先医疗/大健康先进制造国内院校优先批发/零售可兼职会展销售
岗位职责:
1. -九芝堂-系列黄金单品,面向全江苏招募代理兼职人员,厂家提供账期授信,无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款,涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药,是您实现资源转化的理想机会!
2. 代理费用按结算流程执行,每月月初依据流向及时足额发放
3. 负责江苏省内市场业务开拓与日常管理
4. 维护辖区内的客户关系,保障各项业务指标达成
5. 协同区域团队运作,推动团队效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2. 可独立开展工作,工作积极主动,责任心强
3. 对医药领域有基本认知并具备从业热情
销售经理(南京)
9000-15000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专直销较多出差TOB混合办公软件/企业服务产品
岗位职责:
1、依据公司整体销售目标,完成销售任务及项目回款;
2、产品市场开拓、客情关系维护;
3、收集市场信息,发掘客户需求;
4、完成公司下达的其他工作目标。
任职要求:
1、35岁以下,大专(含)以上学历;
2、热爱营销工作;
3、较强的沟通协调能力;
4、有责任心,人品端正;
5、能适应出差。
平台特点:
1、自主研发、自主产权、自主品牌;
2、国计民生领域,行业发展前景广阔;
3、企业正处于快速发展阶段,个人发展空间大。
职位福利:五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理3-5人3-5年高中个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销
岗位职责:
1.负责销售团队的日常运作管理,推动团队目标顺利达成。
2.跟踪团队销售表现,根据实际情况优化策略以提高整体业绩。
3.对团队成员进行指导与培训,提升其销售能力及行业认知水平。
4.主动开拓新客户资源,持续维护并深化客户合作关系。
任职要求:
1.拥有出色的团队管理经验及高度的责任感。
2.具备良好的客户沟通技巧和团队协作推动能力。
3.熟悉销售业务运作模式,能有效引导团队正向成长。
4.具有较强的客户服务意识,可妥善应对客户需求与反馈。
销售主管(公司提供客户资源)
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人客户渠道销售 面销/陌拜
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,携手开启全新的职业旅程!
你将负责带领并统筹客服团队,保障客户获得优质的服务体验与支持。
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本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验;
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乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力;
对客户服务工作充满热忱与坚持;
能够在高强度工作中保持冷静,具备较强的抗压素质。
期待与你同行,共同打造卓越的客户服务体系!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技个人(To C)快消品销售经验酒店销售经验其他行业销
销售经理,客户维护,服务跟踪,新客户开发,老客户维护,充值销售,
业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁
主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等
要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。
最好做过销售,没做过敢于突破自己也可以
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420一天简单打扫高端小区房子
8000-12000元/月
家电清洗1-2人月结全职
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结构:接单费+提成+奖金
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每天8小时(8-12点+14-18点),做2单
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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服务员销售经理
招聘
服务生三名,工资5⃣千到1⃣万
营销员数名,工资2⃣万到4⃣万
营销经理数名,工资5⃣万到4⃣万
联系电话 同步
展览、活动业务经理
6000-15000元/月
业务经理3-5人3-5年学历不限按单提成回款提成销售额提成广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地,统筹预算、进度、资源及风险管控
2. 主导客户需求沟通与方案提案,协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作
3.管理现场执行全流程,包括布展、活动执行、撤展及效果复盘
4.监控项目成本与ROI,定期输出数据报告并优化执行策略
5.维护重点客户关系,挖掘二次合作及长期服务机会
任职要求:
1. 具备广告/会展行业项目管理经验,熟悉全流程运作机制
2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力,抗压性强、执行力突出
3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具(如MSProject、Trello等)
4.具备基础文案撰写与PPT提案能力,能独立完成方案汇报
5.学习能力强,对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。
2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。
3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。
4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。
公司主营业务:
现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备
智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
需要有经验丰富销售跟单 性格外向
4000-8000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限网络销售
性格外向,具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识
2. 有1年以上销售经验,熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先
3. 具备基础商务谈判能力,能独立推进多环节销售流程
4. 学习意愿强,可快速掌握摄影/视频业务知识,无经验者提供系统带薪培训
5. 大专及以上学历,市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
战略发展高级经理
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1、聚焦半导体及泛半导体领域(包括集成电路、光学、显示、光伏等)薄膜沉积电源的市场分析与业务开拓;
2、配合产品线与交付团队推动直流、中频及射频类电源产品的定型与持续升级;
3、主导识别各细分市场中的标杆客户,并开展有效拓展与合作推进;
4、统筹整合半导体及泛半导体相关行业的产业链资源与协作网络
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力以及对市场动态的敏锐判断力;
2、有新市场研究经验或熟悉薄膜沉积工艺技术者优先考虑;
3、具备大客户开发相关工作经历者优先录用;
4、拥有泛半导体装备及其配套设备,特别是PECVD、PVD相关设备的技术或营销背景者优先;
5、在半导体及泛半导体行业具备中高端行业人脉资源者优先
南京校园业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
一、销售经理岗位职责:
1、负责开拓销售渠道,通过对接学校、教育培训机构、工会等资源,开展品牌推广与产品宣传,达成公司制定的销售目标。
2、按要求完成每日学校拜访任务,发放洽谈资料,组织体检等引流活动,持续推进校园渠道开发。
3、按时完成对异业合作单位、社区等场所的走访,积极参与各类渠道推广活动,推动合作洽谈并落实引流协议。
4、定期拜访本区域各大医院,建立并维护医生资源关系。
5、参与本地视力筛查项目的招投标工作,确保项目顺利推进。
二、销售经理岗位要求:
1、具备眼科医疗背景、医生资源,或有学校、教培机构开发经验者优先录用。
2、不限年龄、性别、学历,具备良好的沟通能力、执行力及较强的抗压素质。
上班时间:9:00-17:30 五险一金,月休5-6天
高提成!高提成!
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务快
1.有奢侈品和名品经验优先,年龄38岁以下
2.销售能力强
3.有一定的管理经验
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理(电线电缆/楼宇控制/综合布线/数据中心/安防监控)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户政府客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
工作内容:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落地执行销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。
3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的覆盖范围,达成客户满意与品牌认可。
4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队日常管理工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,不限性别,年龄22-35岁,具备2年以上销售岗位工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。
2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
诚聘市场部主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专地推销售渠道销售面销/陌拜
一、任职要求:
1、具有3年以上销售团队管理相关经验。
2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力,学习能力强,能快速掌握业务核心。
3、沟通表达出色,善于团队协作,熟练操作电脑及常用办公软件。
4、性格亲和,工作态度积极,责任心强,品行端正。
二、岗位职责:
1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。
2、负责新员工的专业技能指导与培训,帮助其提升独立成单能力,实现理想收入。
3、协调公司与客户间的合作对接,提升客户满意度与合作关系。
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
区域招商经理(苏州)
1.5-2万元/月
招商3-5年大专医药招商针剂临床招商
岗位职责:
1、依据公司整体战略,制定所辖区域的销售与开发规划,达成既定销售及市场拓展目标;
2、统筹区域内招商布局,独立开展业务洽谈,完成与代理商的经销协议签署;
3、负责代理商日常维护与管理,支持并协助其推进市场开发与销量提升;
4、收集临床反馈及竞品动态,开展市场调研,分析市场变化并及时反馈信息;
5、参与并配合本地区相关招标工作;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、3年以上医药行业销售经验,熟悉招商运作模式,医学类专业背景优先;
2、具备良好沟通能力,性格开朗外向,有医药招商经历者优先考虑;
3、具有敏锐的销售洞察力和较强的市场判断力;
4、热爱销售岗位,责任心强,富有进取心与职业追求;
销售经理
6000-26000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOG互联网/科技互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄:25-40岁。
3、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!双休!
2、生日活动+礼品!
3、节日福利定期发!
4、孝心奖励送爸妈!
5、贤内助奖发爱人!
6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
白象饮品招商经理-江苏地区
6000-12000元/月
招商3-5年大专代理商/经销商经销商资源
岗位职责:
1. 负责经销商的开拓及后续关系维护;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35岁以内,具备大专或以上学历;
2、具有3年以上快消品领域工作经验,有饮料行业背景者优先;
3、熟悉所在区域各类渠道运作方式,拥有一定经销商资源者优先考虑;
4、认同白象企业文化理念;
5、愿意服从区域内工作调配安排。
高级销售(南京)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位描述:
1. 开展业务拓展,推广久谦定制化咨询服务、行业研究报告及自主研发的数据产品
2. 主动对接客户,持续跟踪客户需求变化,及时掌握合作进展,收集并整理有效合作线索,做好项目信息归类与汇总;与存量客户保持紧密联系,深入挖掘服务需求,巩固合作关系
3. 挖掘现有客户的潜在研究需求,同步开发新客户资源;负责客户及协作伙伴的日常关系维护
4. 负责客户报价沟通、合同签署推进,协调项目落地执行,并配合完成各阶段回款工作的衔接
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关销售从业经历,有研究岗位经验者优先
2. 性格积极乐观,富有责任感与主动性,具备良好的逻辑分析能力,擅长人际沟通与协调,拥有较强的谈判能力
3. 具备自主学习意识,执行力突出
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