招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

招聘：现场管理员薪资：面议-面议元/月现场管理 现场安装

实习生不要求有证，有证没证都可以招工人数:实习生2人，应届毕业生2人，工作几年人员1人电话

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

南京市江宁区招聘通信室分施工队队长1名，长期活，工资面议，工作地址在南京。

招聘：工程管理人员薪资：3.5K-6.5K职位详情：1、负责工程项目的实施、现场管理（协调业主、项目部及公司相关部门的相互联系）。2、专科及以上学历，土木工程类、项目管理等相关专业、持建造师证书或工程现场施工管理相关证书，具有相关技术职称的优先录用并提高待遇。可直接632详聊

招聘：基建管理员薪资：5000-6000/月薪岗位职责：1.负责基建项目全过程管理，包括前期立项、方案报批、施工准备及竣工验收等环节。2.统筹协调设计、施工、监理等参建单位，监督工程进度、质量与安全执行情况。3.编制并管控基建项目投资计划、预算及成本台账，审核工程款支付申请。4.组织图纸会审、技术交底及现场变更管理，确保施工符合规范与设计要求。5.办理规划、消防、人防、环保等相关专项验收及竣工备案手续。6.建立并维护基建档案资料，确保全过程文件完整、合规、可追溯。任职要求：1.土木工程、建筑工程管理、工程造价或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上基建项目现场管理或工程管理经验，熟悉国家及地方基建法规与建设程序。3.熟悉建设工程招投标流程、合同管理及工程计量计价规则。4.具备较强的组织协调能力、风险识别能力及书面表达能力。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

苏州市吴中区招拆除/运渣

招聘焊工，薪资范围为9500至13000元，年龄要求18至45岁。

江苏东台招聘门窗安装师傅及氩弧焊工，提供五险及包吃住，薪资为7000至8000元每月。岗位职责包括负责铝合金门窗的生产工作，涵盖穿条、下料、五金工序等，需独立查看下单图纸并按门窗生产流程完成生产任务，积极配合团队工作。任职要求为具备5年以上铝合金门窗生产经验，熟悉穿条、下料、五金工序，能独立看懂下单图纸并掌握门窗生产流程，工作态度积极，具备良好团队合作精神。

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昌吉五彩湾中煤能源项目改造需要招聘现场管理人员两名，需要岗位证就可以了，联系电话邓经理

山东潍坊招班长一人后台组长2人每月15号准时发工资电话联系

六道湾检查站附近聘驻岗队长，要求有一定的管理经验，善于沟通，会安排工作，能够独立招聘队员，工资面议，有意者联系

台州心海天地（董家洋旁）【招聘装修管理员一名月工资5000】，单休，交五险，要求有装修管理经验，负责商业街租户装修申报登记、资料审核、装修手续办理，严格把控装修备案流程。每日巡查街区装修施工现场，监督施工进度、施工规范，巡查墙体拆改、水电改造、消防改造、吊顶施工等违规行为。制止违规装修、乱砸乱改、违规动火、垃圾乱堆放等行为，做好现场整改通知及记录存档。工作时间：07:00-11:00，13:00-17:00，月休4天，公司福利:节日加班费、夏季高温费、年终奖等各项福利。联系电话:

招聘：施工管理岗1人薪资：4.0K-6.0K职位详情：本科及以上学历，理工类专业，符合应届毕业生标准，能够熟练使用办公软件能够驾驶车辆具有较强的工作责任心，工作细致，有耐心。

招聘销售岗位：南京城市经理 一、岗位职责 1、负责公司产品市场调研与数据分析，精准挖掘客户需求，结合南京本地市场情况制定适配的销售策略。 2、落地执行公司销售计划，全力达成个人及团队销售目标，持续提升产品销量与本地市场占有率。 3、深耕客户资源，负责新客户开发、老客户维护工作，建立稳定、优质的客户合作关系。 4、协助合作客户开拓多元销售渠道，涵盖批发市场、超市便利店、餐饮连锁、线上电商平台等，助力客户提升动销。 5、做好客户服务工作，及时对接客户需求、解决合作问题，提升客户满意度与复购率。 6、服从工作安排，高效完成大区经理交办的各项临时性工作。 二、任职要求 1、薪资待遇：4000 - 6000元。 2、地域要求：常驻地在南京，可快速熟悉本地市场、稳定开展工作。 3、年龄要求：30岁以下，工作积极主动、执行力强。 4、经验资源：有食品行业市场开发、客户维护相关工作经验，具备两年以上工作经验者优先。 5、个人素养：为人诚信正直、有责任心，具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力，可高效协调内外部资源。

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营方向 专注个人债务管理： 提供一站式债务解决方案，助力负债者重启履约能力！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3：提供企业及个人相关法律咨询支持服务 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属帮扶机制：为合作人配备一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗压抗诱，经得起挫折，始终保持信心；只要你资源扎实或能力突出，愿意付出，敢于坚持，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债经历，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手实现变现！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 统筹合同谈判、回款跟进及跨部门协作，保障销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 优秀的团队管理能力与责任心，能适应一定强度的工作节奏 5. 具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识

一、基础硬性条件 学历与专业 本科及以上，过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计制造、能源动力、材料工程；优秀大专可放宽（中小型设备厂）。 工作经验 1. 初级设计工程师：1～3年压力容器设计经验，可独立完成常规容器； 2. 成熟设计工程师：3～5年，能够独立完成储罐、反应釜、换热器、塔器全套设计； 3. 高级/可兼任校核：5年以上，具备复杂工况、开孔补强、局部应力处理经验。 法规底线（TSG07）：正式设计人要求助理工程师职...

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

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工作职责 1. 结合集团及省公司发展战略，制定所辖区域市场发展计划，并组织团队推进实施； 2. 落实集团中台发布的销售管理规范，强化市场团队目标设定与过程管控； 3. 依据年度预算完成销售任务的分解与目标设定，推动团队成员按期达成业绩要求； 4. 主动拓展并维护政府、商保及行业客户关系网络，保障内外协同与上下联动； 5. 持续跟踪区域内竞争品牌市场动向，按月收集并分析竞品市场数据； 6. 推进营销团队能力建设，持续引进和培养优质营销人才，落实绩效未达标人员调整机制，提升团队整体战斗力； 7. 高效、准时完成公司下达的各项任务，确保执行质量与进度； 8. 根据业务需要前往指定城市开展相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业市场开发经验； 2、具有较强的市场开拓、商务洽谈与方案策划能力； 3、具备良好的项目统筹与项目执行能力； 4、拥有突出的领导能力，善于应对复杂问题，以结果为导向，富有创新意识和协作精神； 5、具备敏锐的市场感知能力和判断水平，有强烈的团队协作意识，能有效解决团队难题并应对挑战； 6、接受公司工作安排，服从跨城市调配。（限江苏省内） 工作地址： 江苏南京（需接受定期出差，主要在江苏省内）

1999年成立的国内老牌大公司，南京新团队筹建中，市场空间广阔，业务发展潜力大。 主要工作内容：面向南京及周边城市的外贸客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营业务，采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。 1、具备珍岛/国际站/焦点相关经验者优先，有SaaS软件或外贸销售背景者优先； 2、语言表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往技巧，富有亲和力，对销售工作充满信心； 3、有团队管理经验者优先考虑。 提成丰厚，团队氛围积极向上，培训体系健全，提供系统化成长支持，适合渴望突破收入上限者加入。 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+公积金+年终奖+年度体检+生日福利+节日福利+团队旅游+享受国家规定的带薪法定节假日

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

1，负责日常生产运营及生产计划的协调与跟进 2，监督产品生产质量与生产进度执行情况 3，协调生产车间人员的日常管理工作 职位福利：包吃、带薪年假、五险、加班补助、年终分红、绩效奖金 职位亮点：团队氛围融洽、晋升空间大、年底奖金丰厚