1.团队管理： -统筹催收团队的日常运作，涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设； -制订团队工作规划，科学分配任务，保障催收目标顺利达成； -督导团队成员执行作业流程，提高催收效率与合规水平。 2.策略制定与执行： -基于逾期账户数据分析，设计并优化催收策略（如电话沟通、实地走访、法律诉讼等）； -跟踪催收成效，定期形成分析报告，提出可行性优化建议； -根据实际业务需要动态调整催收优先级与资源配置。 3.流程优化： -持续完善催收流程及相关操作规范，确保符合监管要求与公司制度； -推进数字化工具（如催收系统、智能外呼等）落地应用，增强自动化处理能力。 4.风险控制： -对高风险账户进行持续监控，建立风险预警机制； -妥善处理客户投诉与争议事项，确保作业合规，防范法律风险。

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天内的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以提醒为主，无需过多说服，工作内容简单清晰，不涉及个人办卡或投资类操作，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（有经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职即享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日福利礼品等 【应聘条件】 中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养～

职位招聘：非销售类客服岗位（五险齐全，节假日正常休假，还款红包奖励，内推奖金激励，交通便捷，福利丰富） 薪资结构：底薪+佣金提成+多项奖金，综合收入上不封顶 工作时间：上午9点上班，下午6点下班，中午休息时间为12点至13点半，每周单休（实际休息根据业绩表现灵活调整，只多不少，节假日均按规定正常休息） 福利待遇： 1.银行合作单位，提供具有市场竞争力的薪酬机制（包含底薪+提成+绩效+全勤奖） 2.享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定假期，定期组织多样化的团队活动 3.办公地点临近地铁站，出行方便，办公环境整洁舒适 踏实工作月入6000-9000元 积极进取可达9000-15000元 全力以赴收入15000元以上 2025年开启新征程，我们不缺人力，唯求精英加入

岗位职责： 1. 熟悉催收系统的操作，具备扎实的催收业务知识； 2. 以电话沟通形式联系客户，提醒、协助并引导逾期客户按时归还欠款； 3. 完整记录催收过程，实时更新并上报客户最新信息； 4. 按要求落实上级交办的其他相关工作任务。

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国设有十余家分公司，是催收领域的标杆企业！南通职场成立于2022年，为全国第八家分支机构，目前在职员工80+人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可携带朋友、同事一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900（含全勤奖300）+工龄补贴+高额提成，带薪培训期，首月保底收入4000以上，表现优异者月薪过万，平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班制可调休，法定节假日照常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：公司配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配有全套电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程与结案情况； 2、运用专业沟通与问题解决技巧，冷静应对并处理当事人的争议与诉求； 3、结合当事人实际情况，制定合理解决方案，协助其顺利化解问题； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备良好表达能力，谈判能力突出，掌握电话沟通技巧及基本通话礼仪者优先 舒适的办公环境、优越的地理位置、交通便捷 团队年轻有活力，为有志青年搭建广阔成长平台，诚邀您的加入！

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序 4、及时整理沟通记录，准确更新案件信息至系统 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作认真积极，责任心强（最为关键） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理规定，服从工作安排

工作内容：负责线上用户先买后付到期还款的及时提醒，主要对接M1阶段逾期客户，沟通顺畅无需处理长期催收 底薪无责，长期有效，收入稳定 工作期间可携带手机，办公氛围轻松融洽 定期组织团建活动及聚餐，每季度发放绩效奖金 公司提供免费住宿 薪资待遇：无责底薪3300元+提成 综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-18:30，中午休息1小时 缴纳五险一金，无经验者可享受带薪岗前培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极上进、目标明确，追求高薪与愉悦的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

岗位职责描述： 1、管理呼叫中心20-30人团队，统筹日常运营工作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括工作效率、服务质量、人员稳定性等）； 3、处理各类运营管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进优化、团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕客服、电销等电话类业务岗位； 薪酬待遇：面议，支持带组面试。 福利待遇 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括效率、服务质量及团队人员稳定性等）； 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，能吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。 福利待遇： 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:30 2. 享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假等休假权益 [工作内容]： 1. 负责客户关系维护，及时响应并处理客户需求，工作无需外出，全程室内办公 [任职要求]： 1. 性别不限，*******，高中及以上学历 2. 无犯罪记录 3. 积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，应变能力佳；无论是否有经验均可报名，入职提供带薪培训；乐于沟通，善于与人互动 4. 有客服或销售相关经验者优先考虑 晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升机会） 公司福利： 1. 每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点 2. 法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280） 工作地址：南京市玄武区中央路32号联通大厦1305室

苏州招聘（年前可清工资）1、普通打磨工数名，白班每小时28元，夜班每小时30元，年龄52周岁以内折弯工数名，每小时45元（干过数控折弯机床的），年龄45周岁以内2.打磨抛光工数名，会处理不锈钢镜面的，每小时40元，年龄52周岁以内管吃管住，每天工作10小时以上，两班倒，工资周结！不体检3、氩弧焊工，周结42元/小时，打磨工，干过打磨不锈钢的（会抛光），周结35元/小时。年龄50岁以内，管住管工作餐，每天工作10个小时左右，工资周结！电话：

南京市栖霞区招装修木工师傅2名 380~420一天 能干5~8天的活。 要求45岁以下。 人走账清。 倒鸡毛的二把刀子。请绕道。 有做过。奶茶店的优先。 自带电动工具。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

· 领导技术团队，负责整个平台（包括用户端APP、维修厂SaaS系统、后台管理系统、大数据平台等）的架构设计、研发和实施。 · 制定技术战略和技术路线图，确保技术选型的前瞻性和稳定性。 · 管理技术部门的预算、资源和项目进度。 · 保障平台的数据安全、网络安全和系统稳定。 · 利用大数据、AI等技术驱动业务创新（如 predictive maintenance-预测性维护、智能配件推荐、动态定价等）。 · 技术背景（必须具备）： · 扎实的技术功底： 计算机科学相关专业背景，拥有10年以上互联网/软件行业技术开发经验，至少5年以上技术团队管理经验。 · 成功的平台产品经验： 有主导过复杂的、高并发的To B或To B2C平台型产品（如电商平台、O2O平台、SaaS企业服务软件）从0到1的全过程经验。 · 精通技术栈： 精通云计算（AWS/Aliyun/Azure）、微服务架构、数据库设计、大数据处理等技术。 · 行业理解（强烈建议具备）： · 有产业互联网（Industrial IoT）、汽车后市场、供应链或SaaS领域的技术经验者优先。 · 对商用车维修保养的业务流程有基本理解，能深刻理解技术如何为解决行业痛点创造价值。 · 管理能力： · 具备优秀的技术团队招聘、培养和管理能力。 · 具备出色的项目管理能力，能确保产品高质量按时交付。 · 产品思维： · 不仅是技术专家，还应具备产品思维，能从用户和业务角度思考技术方案，而不仅仅是实现功能。

招吊顶木工

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

2026年，苏州泓佳柏企业管理招聘信息，17—50岁，电话联系

一、工作时间:周一到周五8:30-17:30 周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假 二、客户服务岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒 三、晋升空间 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间 三、薪资福利 1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万 2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

明天开发区罗莱智慧园需要一个工人58以内要带身份证

一、工作内容： 负责提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理还款事宜，公司提供客户资源，无需自行开拓客户，仅需通知客户完成还款即可（工作轻松简单！） 二、上班时间： 上午9:00-18:30（午休一个半小时） 三、薪资待遇： 新人入职前两个月保底3700元（超出部分按最高标准发放） 转正后综合底薪2500元+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 四、岗位福利： 1、收入构成为综合底薪+提成+工龄工资，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，只需完成还款提醒，成功回款即享提成。 2、缴纳五险，享受带薪假期（含年假、病假、婚假、产假、护理假等），定期组织员工聚餐、现金激励活动、节日福利及团建活动，提供带薪培训（由专业讲师授课） 3、晋升通道：专员—组长—主管—经理—高级经理

岗位职责 1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，并在公司政策范围内妥善回应客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户提出的问题及时跟进，依照既定流程高效协助解决。 任职资格 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强的抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责、吃苦耐劳，熟练操作基础办公电脑系统。 上班时间： 早班：8：00-17:00；9：00--18：00 晚班：12：00-21：00

居家互联网电商招客服

工作内容：纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力，主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 添加4个微信奖励20元 5个奖励40元 6个奖励60元 …… 奖励上不封顶，多劳多得 薪资：保底无责5500元+每日微信奖励100—300元不等

限招4名，小白亦可，有人带有人教 岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，完成信息记录，工作无需外出 2.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.年龄20岁-32岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2.能融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对岗位工作具有积极态度和充分投入意愿 上班时间： 周一至周五：9:00-12:0014:00-18:00 周六休息，周日：10:00-12:0014:00-18:00 薪资待遇： 实习期无责底薪5000+全勤300+话补300+提成 福利 1、提供带薪培训，享有带薪年假，五险一金齐全，每周三固定下午茶 2、每月定期开展员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队氛围融洽，同事间相互支持，环境轻松愉悦，有助于快速掌握工作内容并融入新岗位

1 工作地点:常州市九州环宇写字楼803室 2 公司提供免费招聘推广资源 业务经理通过线上沟通邀约客户到店面试并完成签单 上班时间:早九晚六 月休四天可自行调整 3 薪资6000-10000＋ 提成当日发放 4 组员成功签单后 业务经理每单额外奖励100元 5 工作氛围轻松愉快，福利待遇优厚。感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！！！