
K12课程顾问/招生老师
8000-16000元/月
课程顾问招生顾问包住社保生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1、负责学员的课程咨询签单工作;
2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访,通过网络发帖进行课程推广和宣传等;
任职资格:
1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外:全日制本科学历以上;形象大方;
2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力,会简单的电脑操作,上岗前带薪培训;能力较强者,条件可放宽
工作时间:9:00----18:00,中午休息:12:00---13:00,单休,节假日正常休息放假;
薪资:
(1)报酬标准:底薪+提成+社保+各项福利
(2)底薪5000-6000,平均薪资在8K以上,根据相关经验确定,
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
薪资详情
薪资范围:3000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
岗位职责:
1. 负责电话沟通,接听客户咨询来电,接待来访家长,提供专业解答与服务,推动课程销售达成。
2. 维护签约家长关系,开展保单、续费工作,进行课程引导与推荐。
3. 提升客户满意度,按要求完成中心下达的销售指标,配合团队业绩目标的实现。
4. 主动参与各类市场活动,准时出席培训及工作会议。
5. 完成中心与总部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有销售或客服经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 形象良好,举止得体,性格沉稳自信,具备较强的亲和力与工作热情。
3. 性格积极开朗,具备良好的表达能力、逻辑思维与应变能力,能承受工作压力。
4. 热爱教育行业,认同咨询服务价值,态度积极,执行力强,具有客户服务意识与持续学习能力。
5. 具备团队协作精神,踏实肯干,能适应弹性工作时间安排。
工作时间:
周二-周日 9:30-18:30,周一休息!!!!
岗位福利:
1. 缴纳五险。
2. 节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动。
3. 十个校区可就近分配。
面销课程顾问-六险一金
1.2-2.4万元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 利用公司提供的学员资源,开展面对面课程咨询,进行专业内容讲解,有效推动学员完成报名缴费;
2. 跟进在读学员的学习进展,确保其按时完成学习任务,建立稳定互动关系,助力后续课程续报;
3. 管理潜在及现有学员信息库,定期开展回访工作,增强学员粘性,提升信任感与口碑推荐意愿;
4. 持续提升个人业务水平与销售能力,保持积极学习态度,不断优化服务与沟通技巧。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,具备良好亲和力、感染力与责任心,工作踏实主动,富有进取精神;
2. 热衷教育事业,有课程顾问相关从业经验者优先录用;
3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职购买五险一金,商业意外险
2、国家法定假期,10天以上带薪年假
3、年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、交通福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
9、免费参加公司的培训课程,提升口才和个人魅力
课程顾问
岗位职责:
1.负责校区校园市场的开发,信息收集,宣传,地推等工作
2.给学生沟通答疑专转本的相关政策,规划转本学习
3.服务督学老学员,并产生有效转介绍
4.收集和分析市场数据,为营销决策提供数据支持;
5.与团队成员紧密合作,确保市场活动与公司目标一致。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服力;
2.具有较强的市场分析和判断能力;
3.能够独立策划和执行市场活动;
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.具备良好的组织和协调能力,能在多任务环境中保持工作效率。
课程顾问(阜宁)
5000-10000元/月
课程顾问社保经验不限高中及以上线下教育
福利待遇:
1、灵活的工作时间安排,有效避开上下班高峰期
2、依法缴纳社会保险
3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训
岗位职责:
1、依托公司平台,与学生及其家长保持良好沟通并建立联系;
2、以真诚态度赢得学生信任,凭借专业能力获得家长认可,制定个性化辅导方案,并完成辅导协议签署;
3、接待到访家长,系统讲解课程体系,提供专业的课程咨询并推动报名达成;
4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,为人诚实守信,追求高质量的职业与生活状态;
2、思路清晰、表达流畅,具备学习意愿,工作踏实认真;
3、具备良好的抗压能力和一定的服务意识与亲和力;
4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。
无锡梁溪区岗位职责:开发和维护新老客户,不是金融贷款,不是中介,只做职业人员教育培训。任职
7000-12000元/月
课程顾问社保生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
开发和维护新老客户,不是金融贷款,不是中介,只做职业人员教育培训。
任职要求:
1、年龄18-35岁,男女不限;
2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;
3、有学习意识,愿意成长,有想法和抱负。
岗位福利:
1、底薪(5000-7000)+提成(10%-40%)+奖金+津贴+其他=12000以上(上不封顶)
2、公司可以提供宿舍;
3、师傅一对一带,短期可以创造收入,上手快;
4、公司每月一次的团建,和没半年一次的旅游活动;
5、集团提供免费的培训学习机会,进修机会;
6、晋升快,晋升通道明朗;
7、主要领导包容心大,对待同事认真负责。
工作时间:早上8:30-下午18:00,中午休息2个小时
课程顾问-建湖-五险一金
5000-6000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
福利待遇:
1、灵活的工作时段,有效避开上下班高峰期
2、依法缴纳社会保险
3、提供岗位入职培训及职业发展进阶培训
岗位职责:
1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通;
2、以真诚赢得学生信任,以专业获得家长认可,制定个性化辅导方案,完成辅导协议签订;
3、接待到访家长,系统讲解课程体系,提供专业课程咨询并推动报名达成;
4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作
课程顾问(包住+高薪+五险一金)
9000-14000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售K12教育咨询顾问中学生培训机构线下教育
【岗位职责】
1、兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色,一半销售一半教育规划顾问,需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考试动态及儿童成长教育等相关知识体系(所学终身受益)。若你热爱纯粹利他的教育事业,不排斥深入学习专业知识,并希望未来成为父母时更懂如何科学育儿,诚邀你的加入!
2、我们的销售理念是:不以课程推销为目标,而是真诚助力家庭解决教育难题。销售是手段,服务才是核心。需要长期、耐心地协助家长梳理需求、制定个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向的销售方式,而非短期逐利型销售,欢迎加入我们!
3、销售模式包含主动电话咨询邀约、面对面沟通交流、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主,周末侧重面谈咨询。公司提供充足客户资源,无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间累计完成百万+业绩,提成收入超7万元,叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待,欢迎加入!
4、公司配备专职教务团队为已签约家庭提供后续服务,前端销售人员可享受学生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%(服务周期覆盖小学至高三6年以上,老客户稳定续费),转介绍率达40%,是新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体部门,保障前端获客资源充沛。
5、公司高度重视教学团队建设与教研体系建设,客户满意度达90%,高中升学率同样达到90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持重服务、强教学,在苏州区域口碑领先。作为前端销售,你能获得强烈的职业成就感和价值感,更有信心开展工作。既是对客户的负责,也是对个人业绩和能力的双重提升。若你渴望强大的后端支持体系,且具备强烈的收入驱动力,欢迎加入!
【任职要求】
1、能够接受上述销售模式。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。
3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性,富有教育情怀,认同公司文化价值观。
4、有销售经验者优先考虑,无经验者公司将提供系统培养。不限过往行业背景,不限专业方向。大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+全勤奖+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+各类评比激励+其他专项奖励+年终奖。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标市场领先水平。
2、月度综合收入普遍在8000-15000元之间,优秀者可达20000元左右,寒暑假高峰期可突破25000元。收入高低由个人投入程度决定,在这里年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。因为我们的使命之一就是:致力于员工物质幸福的持续提升!
3、福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年12大节点均有福利发放,月月有惊喜,节节有心意。
2)年度福利:包含年度健康体检、温馨生日会、带薪年假;管理层额外享有父母体检补贴及父母生日礼遇。
3)旅游激励:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境游)、团队短途出行、每年4月组织户外春游;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。
4)表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建会、管理层年会、全员年度盛典,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
5)子女教育支持:公司旗下设少儿口才项目,员工子女根据司龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,鼓励员工快速成长晋升至助理总监或校长级别!
6)基础保障:五险一金、住宿支持、年度优秀员工评选。来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
1、内部培养体系:涵盖入职集训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书分享活动等。各级管理者亲自参与策划与授课,全程护航员工成长路径。
2、外部学习资源:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育建立长期合作,每年至少组织一次全员线下集中学习,不定期开放线上课程,每年定制中层管理系列培训内容,覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造高素质职场人才。因为我们坚信:员工身心幸福,同样是企业的重要使命!
【职业发展】
1、晋升通道清晰:咨询师→咨询助理→主管→储备副校长→副校长→储备校长→校长/大区咨询经理→区域总经理/咨询总监。
2、平均每月约10人获得晋升机会,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入腾大。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右走上储备校长岗位,此类案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大定能实现稳健、长远的职业发展目标。因为我们的使命之一是:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是每一位管理者的核心职责!
高薪教育顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生专转本培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验普通话发音标准教育培训全职
1,负责基本的招生宣传工作
2,为学生介绍专转本相关政策
3,为学生推荐适合的课程
4,拓展专转本意向学员
5,督促学员学习
6,考前心理辅导
7,应届毕业生优先
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问1年以下学历不限大学/大专生中学生培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务;
2. 结合客户实际需求,制定专属的课程规划与学习方案;
3. 持续跟进客户关系,及时响应并高效解决服务过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备较强的客户服务意识,能积极应对并妥善处理客户疑问;
2. 拥有良好的语言表达能力,善于与客户进行有效沟通互动;
3. 热爱教育领域,乐于为学员提供科学、专业的学习指导建议。
维修电工低压电月结电工证
招聘:电工
薪资:5000元以上/月
1.高中学历以上并有相关机、电专业的学习背景;2.有低压电工证;3.熟悉制造业电力系统的维修;4.谦虚,积极主动,有良好的人际关系和沟通能力,有持续学习和改进意识;5.工作地在宿迁市运河港洋北,电话
钣金工钳工
招聘:钳工/机修工/钣金工
薪资:5000元以上/月
1.对全厂设备、设施进行机械维护及保养,包括各类泵、冷机、空压机、包装机械等;2.按照公司规定的作业指导书进行维修、保养;3.执行主动性维修和故障维修,作业过程中及时反馈沟通;1.高中学历以上并有相关机、电专业的学习背景;2.持有焊工证优先;3.至少3年以上拥有化纤机械设备维护经验;4.电话。
洗衣工1-2人月结
招聘洗衣服保洁1名,年龄:55左右,工作时间:7:30至16:30上五休二有饭。综合工作4000+, 要会 写字
工作地址:胜浦春浦路58号 联系方式:()
入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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江苏徐州徐工矿机招:焊工,提供吃住(初九25号上午8点40集合面试)一、焊工1、焊工没顶岗
9000-11000元/月
工厂焊工焊接社保夜班补贴月结焊工证
徐工矿机招:焊工,提供吃住
(初九25号上午8点40集合面试)
一、焊工
1、焊工没顶岗工资28元每小时,顶岗工资40元每工时
综合工资9000-11000,多劳多得。
2、初中及以上学历。
3、焊工面试内容三层六道,需持有焊工安全操作。
二、焊接辅助工
有结构件拼、焊打磨工作经验,工资29元每小时,初中及以上学历,持安全操作证
试活两层三道
三、拼点辅助工
有结构件拼、焊、打磨工作经验,工资27.75元每小时,初中及以上学历,持安全操作证
试活两层三道
福利待遇:缴纳社保,营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐
面试注意:携带签字笔、身份证、焊工证,不准穿拖鞋凉鞋短裤
⚠(以上岗位43岁以内,发招聘信息不要带年龄,感谢配合)
课程顾问学历不限
岗位职责:
1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排,策划和实施招生策略;
2.组织和参与公司的活动,提升公司品牌知名度;
3.与校方进行有效沟通,了解他们的需求和期望,提供专业咨询和方案策划;
4.定期跟踪和更新校方信息,保持良好的沟通渠道;
5.与团队成员紧密合作,共同完成公司安排的任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对教育行业有热情,能够理解校方的需求;
3.具备良好的组织能力和计划能力,能够有效管理时间和工作;
4.能够独立解决问题,具备良好的应变能力;
5.对行业动态有敏锐的洞察力,能够根据行业变化调整策略。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,大专及以上学历者更受青睐
4.具备目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排
5.熟练使用办公软件,乐于学习CRM系统及线上招生工具
学历招生老师,同行优先
5000-16000元/月
招生顾问社保6-10人1-3年学历不限同行优先代理商销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公成人/通用培训机构线上教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.负责自身渠道的开发(负责给学生做学历提升规划,按照学校规定进行宣传招生)
2.完成上级部门下发的市场目标
3.热爱销售行业,有一定的抗压能力即可。
4.工作时间:9:00-17:30,中午休息:12:00-13:30;周末双休!!!节假日都休不加班.
教育咨询师(无责8000/超长假期/带薪5个月)
2-2.5万元/月
课程顾问包住社保生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOC中学生私立学校线下教育有销售经验有教育工作经验
【公司优势】
1.学校唯一合作方,家长信任度高;(无竞争对手)
2.招生淡季8-12月可不上班,公司正常发薪+缴纳社保;
3.精准资源,包住,年收入稳定30W+!
【福利待遇】
1.无责底薪8000(可面议)+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金;
2.上班时间9:30-18:00,单休周一,不地推!!介意休息时间勿扰!!!
【任职要求】
1.有销售经验,年龄45;
2.男女不限,有挣钱想法,对生活有追求;
3.有初升高教育升学经验优先!!
【工作内容】
1.公司提供精准资源,线上线下邀约客户,完成沟通;
2.结合客户需求,提供最优方案,完成成交。
行业内无竞争对手,客户信任度高,好成交,环境氛围好,欢迎各位精英加入我们~!
课程顾问
8000-16000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环
3. 协同教学与教务团队,持续跟踪学员学习进度,提升续费与转介绍率
4. 定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程
5. 参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱教育行业,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先
3. 普通话标准,熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4. 性格亲和、责任心强,能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标
家政招生老师月薪15000
8000-28000元/月
招生顾问包住五险一金6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC成人/通用培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有销售经验
专业的招生老师成手(合伙人制)
保证每天30-50条新线索量
高提成40%-50%(可谈)
对于月均业绩在3万以上者,可有底薪(6000)+业绩15%提成
5万以上者底薪(8000)+业绩20%提成
综合工资8000—30000上不封顶,50岁以下五险一金,团建生日法定假单休,帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好,
早九晚六,午休2小时 带薪放年假。
小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试小学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、授课教学:
负责小学1-6年级语文课程的教学工作,涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。
2、课程研发:
参与小学语文课程体系的设计,承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化,保障教学内容的科学性、连贯性与吸引力。
3、课堂管理:
构建活跃、规范、高效的课堂环境,合理把控教学节奏,维护课堂秩序,关注每位学生的学习表现与发展动态。
4、学情反馈:
定期开展学习成果测评,及时分析学生掌握情况,向家长通报学习进展,并给予针对性的学习规划建议。
5、家校沟通:
与家长保持密切联系,回应家长关切,协同配合推动学生全面发展。
6、教研活动:
主动参与校内教学研讨和专业培训,持续精进教学技能,提升教育教学质量。
7、完成工作:
配合完成其他相关工作任务。
【任职要求】
1、学历专业:本科及以上学历(汉语言文学、师范类、教育学等相关专业优先考虑)。
特别优秀者可适度放宽学历条件。
2、教学能力:具备深厚的语文学科功底和良好的人文素养。
3、普通话标准流利(持有二级甲等及以上证书者优先),语言表达清楚,富有亲和力与感染力。
4、熟悉小学语文教材体系及课程标准,掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。
5、具备出色的课堂组织能力、师生互动能力和教学调控能力,能够调动学生积极性。
6、具备清晰的教学逻辑和实用的教学策略。
经验要求:
1、有小学语文教学实践经验者优先(含学校、辅导机构或一对一辅导经历)。
2、应届毕业生须热爱教育行业,学习能力突出,具备相关实习背景者优先录用。
【个人素质】
1、热爱教育事业:关心儿童成长,具备耐心、爱心与责任感,认同本机构教育价值观。
2、积极主动:工作踏实严谨,具有较强的责任意识和团队合作精神。
3、善于沟通:能与学生、家长及同事建立良好互动关系。
4、持续学习:愿意接受新知识、新方法,具备自我驱动的成长意愿与能力。
5、品行端正:遵纪守法,具备良好的职业操守与职业形象。
招聘物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等高级教师毕业班经验二级教师坐班初中一对一教学
学力方教育招贤纳士!
交五险!
诚邀你的加入!
初中数理化有证老师,【急聘】【急聘】【急聘】
【职位概要】
一家面向全国开展中高考毕业班全日制托管服务的机构,现面向社会招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职教师。通过专业教学与精细化辅导,助力毕业班学生提升学业水平,达成升学目标。
【关于您的工作内容】
1、高效完成授课任务:承担毕业班小班课(15人以内)及一对一个性化教学;
2、陪读辅导:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,汇总并分析学生错题;
3、定期反馈:每周整理学习进展与典型错题,与家长进行一次沟通交流;
4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础扎实,具备优秀的解题能力与思维逻辑;
2、持有相应学科教学资格证;
3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试命题特点。
【岗位福利】
1、入职即缴五险一金,试用期薪资全额发放;
2、提供无责任底薪5000~7000元,叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金,月均收入10k-30k
真诚是必杀技,期待您的加入!
日结薪资1500+泰州顶级台球会所
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。
任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。
工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
教务班主任学管老师+包食宿+宜兴
8000-12000元/月
教务管理1年以下学历不限
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上外出旅游
4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,形式包括电话及面谈
5-在上下学时段以小组形式(3-5人)开展地推获客,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄18-30岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单高效
课程销售
4000-9000元/月
课程顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招生,接待家长,介绍课程报名
储备校长
7000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验成人/通用
一对一导师指导,快速晋升发展通道
岗位职责:
1、负责考研线下校区的整体运营、团队组建及成员带教工作;
2、完成线下考研市场的开拓任务及相关业务指标;
3、开展区域市场的调研与数据分析;
4、组织并协调院校宣讲会的落地执行;
5、搭建并管理代理团队;
6、统筹团队日常运作,保障校区高效运营,推动绩效目标达成,落实人员培训与指导;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限性别,不限专业,有考研或教育培训机构校区管理经验者优先;
2、性格积极向上,自信外向,具备良好的沟通能力与责任心,具有较强的团队合作精神和抗压能力;
3、能承受一定工作压力,执行力强,目标明确,勇于担当;愿意长期投身教育行业,热爱与学生互动交流。
工作时长:
9:00—12:00;13:30—18:00
每周双休,原则上安排在工作日休息,周末正常上班
薪酬福利:
底薪+销售提成,中等努力平均月收入7—8K,投入80%—100%精力可实现月入11—14K,全力以赴者月收入15K起;
福利待遇:年假+5天小暑假+约3周寒假+节日福利+暑期团建旅游
晋升路径:
储备校长—校长—区域校长,同时支持集团各事业部、省校、校区间轮岗,以及跨职能岗位调动机会!
前台教务岗+包食宿+宜兴万达附近
7000-11000元/月
教务管理经验不限学历不限学服老师班主任私立学校大型教育机构经验教育工作经验线下教育学管师学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业培训
6-晋升:晋升机制透明,不靠关系
7-地址:多校区可以就近选择安排
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单沟通工作
3-组织并落实校区学员日常活动的执行
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进度情况
2-根据学员实际学习进展,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-统筹学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计整理
2-通过日常与家长的高频互动服务建立信赖关系,推动完成每月招生、续费及转介绍目标
任职要求:
1-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先考虑
2-性格外向积极,热情主动,富有责任心,具备良好沟通表达能力与亲和力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校27家,每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训领域。公司总部位于江苏南京,同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入
居家录题教师时薪40-80
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平可观
【招募科目】
小学、初中、高中各学科,大学相关课程
【工作要求】
具体条件请详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
教务主管/教学管理
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课私立学校中学生教育专业背景坐班线下教育一对一教学排课系统经验
1、负责教务日常事务:建立健全学生档案体系(包括学生成长规划、入学测评及分析报告、教学方案、阶段性学习计划、阶段测试结果分析等);
2、统筹安排课程的编排、调整、增补与暂停,并及时发布相关通知;
3、开展教学质量监测,实施跟踪评估、数据分析与结果反馈;
4、持续关注学生的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现并协助解决各类问题;
5、加强与家长的沟通互动,确保家长充分了解并切身感受到学校的教学质量和配套服务;
6、准确填写学生出勤记录、回访登记表、成绩动态反馈表以及阶段性学习总结等相关资料;
7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见与建议,不断优化教学支持服务;
8、构建完善的客户服务机制,协调学生、家长与学校之间的关系,提升整体满意度;
9、积极推动续费、推荐新学员、班级升级及科目拓展等工作,达成既定业绩指标;
10、强化对兼职教师的规范管理,严禁无教学计划、无教案授课、迟到、临时请假、缺勤、擅自调课等行为;
11、定期策划并组织学生及家长参与校内活动,如家庭教育讲座、亲子互动活动等,做好活动执行与跟进;
12、保障课时消耗的平稳运行,并推动其持续增长;
13、统计授课教师的课时消耗数据,配合完成课时提成核算工作;
14、协同教学部门及其他职能部门,确保各项工作的顺利推进;
15、完成校长交办的其他工作任务。
招生负责人
1-1.5万元/月
课程顾问1-3年大专及以上
职位详情
【岗位职责】:
1、开展招生相关的宣传与推广工作,面向目标学生及家长推进招生转化;
2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳院校等各类升学路径的咨询服务;
3、为学生提供专业的留学课程咨询,制定个性化升学报考方案,并完成方案签约;
4、对招生成效负责,达成月度、季度及年度招生指标;
5、深入了解学生需求,维护学生关系,与家长建立长期信任,保障留学服务质量;
6、积极配合并完成招生相关的其他工作任务;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,前两个月享受无责底薪,党员优先,具备熟练驾驶能力;
2、有教育行业销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用;
3、具备生涯规划、市场拓展、销售服务等相关教育领域工作经验者优先;
4、熟悉各大高校留学政策、招生信息及申请流程;
5、能快速把握客户需求,提出有效解决方案,具备较强的责任意识与职业素养;
6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供k12校长课程顾问招聘在线招聘信息,主要招聘江苏课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。