工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷活跃； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导帮扶，全程带教协助成单，助力新人高效产出业绩； 3、无需自主开发客户，公司统一通过线上渠道引流、市场团队线下获客及在读学员转介绍，优质线索持续供给，客户资源稳定； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能强化）； 2、丰富的团队活动安排，包括员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的个人与团队可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用笔记本电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品派发，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家教学点可就近分配安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【我们是谁】 大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩提升！作为行业领军者，我们保持每月举办一场线下课程的频率，每场吸引超5000名学员参与，已成功赋能40万企业负责人掌握并实践商业思维！公司成立13年来，现已在全国拥有上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖中小微企业的管理培训与咨询服务，课程形式覆盖线上与线下。 岗位职责： 1. 梳理用人部门招聘需求，明确招聘方向，制定计划并发布招聘信息； 2. 对投递简历进行归类筛选，组织面试安排（涉及岗位：课程销售顾问、客服经理、收钱额客服、售后客服）； 3. 对接高校资源，推进应届毕业生校园招聘工作； 4. 负责录用沟通与offer协商，协调各部门招聘对接事宜； 5. 定期反馈招聘进展，保障招聘流程高效推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘工作经验，有短视频、软件或销售领域招聘经验，或猎头背景者更佳； 3. 性格积极阳光，工作态度严谨踏实，富有协作精神，乐于交流分享； 4. 熟悉各类招聘渠道的开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达能力，能独立承担项目类岗位招聘及业务部门需求对接。 【福利待遇】 1. 双休、五险一金、节日福利、优秀员工家属奖励、年终奖； 2. 团队氛围融洽，定期开展丰富团建活动，倡导快乐工作、自在生活； 3. 不定期组织团队活动及国内外旅游激励； 4. 办公环境优越（自建四万平方米智能化办公大楼，配备食堂、健身房、瑜伽室等），另设一万平方米文体中心，运动设施齐全（含篮球、羽毛球、桌球等），并设有多个兴趣俱乐部

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访的相关接待与协助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的

注：可年前面试（线上/线下），年后入职~ 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业领先品牌。 2. 工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪＋高提成销售奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期底薪全额发放，无负向考核，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，进行回访跟进，邀约客户到校。 3. 接待来访家长，深入沟通其教育困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定适配课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导，协助成单，助力快速达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司通过线上推广、市场活动及在读学员转介等方式提供，精准线索坐等对接。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整培训体系（含入职培训＋专业进阶＋行业认知＋在岗实训＋办公技能提升）。 2. 丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：周一休息，早10晚8，多家校区可就近分配

【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在抖音、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽

[我们需要这样的你] 1. 年龄22-40周岁； 2. 有志于在教育领域长期发展，具备普通话培训或教育行业销售经验者优先； 3. 性格积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力； 4. 思维敏捷，善于应变，愿意接受新理念、新技术及多元获客方式； 5. 具备良好亲和力与服务意识，表达清晰，沟通高效且重点明确。 [岗位职责] 1. 指导学员了解课程内容，解答疑问，推动学员完成报名； 2. 通过电话（非纯电销模式）、社群（微信）、地推、网络平台或新媒体私域渠道获取客户，向有意向的学员推荐匹配的课程，主推课程为普通话考级类； 3. 持续跟进并维护老学员关系，促进转介绍及后续课程复购。

负责校区武术课程咨询与招生，面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训 校区自有客流+线索，无需盲目陌拜、不用高强度外拓 沟通意向家长、介绍课程、促成报名，工作简单易上手

常州武进招工地小工/杂工

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

苏州市太仓市招登高工人2名，小工1名，有仓库货架安装经验，有登高证（可查）350一天，小工240一天，早8晚6，有意电联

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

多校区就近分配:瑞博国际(三坝地铁站)、拱墅区绿城运河郡、蔚蓝国际(东新园地铁站)我们是谁? 在教育的赛道上，我们是一群用热爱浇灌梦想的追光者。作为深耕K12教育11年的头部教培机构，我们提供一对一或三的个性化提分教育。我们始终坚信“每个孩子都有无限可能，每位学员都能突破成长”。在这里，你不是单纯的销售，而是教育梦想的桥梁搭建者，是帮助学员和家长找到成长捷径的引路人。现在，我们期待你的加入，一起让更多人遇见更好的自己!你将收获什么? 薪资待遇:让努力配得上回报 阶梯式无责底薪5-14K+高额提成(提点高达12%)+奖金，综合收入可高达3w+，你的收入完全由自己的实力定义!! 成长空间:成为更专业的教育伙伴 完善的岗前培训体系:从教育行业知识、产品细节到销售技巧，手把手带你从“小白"变“专家”;清晰的晋升路径:课程顾问一销售主管一储备校长一校长(持股)一区域校长(持股)一事业合伙人，管理岗优先从内部提拔; 工作氛围:温暖有爱的大家庭 团队年轻活力、氛围轻松，拒绝“职场内卷"，只有互助共赢;办公环境舒适明亮，配备茶水间、休闲区，让工作成为一种享受。 你需要做什么? 通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，为客户提供专业的课程咨询服务，预约试听，促成销售。 我们希望你: 1. 具有k12教培行业销售经验或者电销经验优先; 2.具有极强的抗压能力; 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力，能快速理解客户需求; 4.具有强烈的赚钱欲望!!! 最重要的是，你拥有一颗积极向上学习的心，渴望在一个有温度、有前景的平台实现自我价值。 期待与你一起，在教育的路上并肩前行，让每一份努力都有意义!

【福利待遇】 基本薪资4k-5k+高提成； 六险一金+节假日、生日福利+年终福利； 寒暑假带薪休假15-20天。 双休！双休！ 【岗位职责】 1.负责周边学校、社区地推引流，线上微信、电话邀约（电销）家长到访； 2. 接待到校家长，讲解课程、班型，促成新生报名； 3. 配合校区完成开学季、寒暑假小型招生活动； 4. 每日跟进客户资源，完成个人基础招生任务。 【任职要求】 1. 1年以上销售经验，高中以上学历，有无教培经验均可，免费带薪培训； 2. 热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神; 3. 性格外向亲和，善于沟通，有耐心； 4. 抗压性强，思维灵活，踏实肯干，有销售意识，有赚钱意愿； 5. 有教培、社区工作经验者优先。

工作内容 1. 客户接待咨询：对接到访/来电意向家长，根据孩子年龄、英语基础、学习目标，量身定制适配的少儿英语学习方案，讲解课程体系、班型、课时与。 2. 试听邀约转化：跟进线索资源，邀约适龄孩子到店参与外教体验课，全程陪同试听，课后结合课堂表现分析学情，促成课程报名。 3. 家校日常维护：跟进已报名学员的上课情况，定期和家长反馈孩子课堂学习效果，挖掘续费、升班及老带新转介绍资源。 4. 市场配合工作：配合校区地推、亲子活动、节日体验活动，协助现场引流获客，完成个人月度招生业绩指标。 5. 数据台账整理：录入客户信息、跟进记录，做好意向客户分层回访，持续盘活沉睡线索。 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，喜欢小朋友，沟通表达流畅。 2. 有销售/教培咨询经验优先，无经验可带薪岗前培训。 3. 基础英语能力，能看懂课程内容、简单和外教配合为佳。 4. 目标感强，抗压能力好。 5. 全职坐班，配合校区周末排班（少儿培训周末为工作日，周中轮休）。

【岗位职责】 1、通过电话/微信形式宣传我校优势及升学方式； 2、线上解答学生/家长关于学费、专业等疑问； 3、主动邀约学生/到校参观，协助完成报名； 【任职要求】 1、表达清晰，理解能力强（普通话清晰）； 2、大专文凭以上，有责任心可接受小白（可转正）； 3、在校期间有实习/兼职教育行业和市场营销专业优先； 4、有团队合作精神，热爱教育、服从安排。 【晋升方面】实习顾问老师～全职招生老师～小组长～团队主管～团队总负责人 【薪酬待遇】 1、月基本工资+绩效+月奖金+年奖金，实习期间4500～7500元，转正后5500～8500元（转正后可保障不低于年薪10万起，具体面议）； 2、无需外出办公，驻点校内或写字楼； 3、实习期间可提供校园公寓宿舍，转正后似情况提供住宿或房补； 4、带薪休假一个半月，时间在9～10月且法定节假日及带薪年假； 5、可提供实习证明，月团建、下午茶等社保、生日福利； 6、早中晚可在高校饭堂自费解决； 7、实习期间完成任务可提前转正； 8、单休，完成任务可双休和多休，甚至上四休三。 【工作时间】 09：30～11：50 14：00～19：00 【招聘人数】 实习岗：3人 组长岗：2人

【岗位职责】 1、通过电话/微信形式宣传我校优势及升学方式； 2、线上解答学生/家长关于学费、专业等疑问； 3、主动邀约学生/到校参观，协助完成报名； 【任职要求】 1、表达清晰，理解能力强普通话标准，会粤语优先； 2、大专文凭以上，有责任心可接受小白（可转正）； 3、在校期间有实习/兼职教育行业和市场营销专业优先； 4、有团队合作精神，热爱教育、服从安排。 【晋升方面】实习顾问老师～全职招生老师～小组长～团队主管～团队总负责人 【薪酬待遇】 1、月基本工资+绩效+月奖金+年奖金，试用期综合4500～7500元，转正后5500～8500元（转正后可保障不低于年薪10万起，具体面议）； 2、无需外出办公，驻点校内或写字楼； 3、实习期间可提供校园公寓宿舍，转正后似情况提供住宿或房补； 4、带薪休假一个半月，时间在9～10月且法定节假日及带薪年假； 5、可提供实习证明，月团建、下午茶等社保、生日福利； 6、早中晚可在高校饭堂自费解决； 7、实习期间完成任务可提前转正； 8、单休，完成任务可双休和多休，甚至上四休三。 【工作时间】 09：30～11：50 14：00～19：00 【招聘人数】 5人

岗位职责： 1. 负责公司提供的意向客户跟进、咨询解答 2. 协助客户完成贷款资料整理与流程对接 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购 4. 无需自主开发客户，公司提供精准客源 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，经验不限 2. 沟通表达自然，有耐心，执行力强 3. 想赚钱、能稳定长期做优先 4. 无金融经验可带薪培训，有人带 薪资福利： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖 2. 月薪普遍：8000-15000+，优秀者轻松2W+ 3. 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 团队聚餐 4. 办公室办公，环境舒适，不外出、不跑外 5. 晋升空间大：销售→组长→主管→经理 我们的优势： 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 2. 开单快、周期短、提成高、结算稳 3. 老员工一对一带教，新人快速上手出单 4. 团队氛围好，不内卷、不压人，赚钱氛围浓

岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先岗位职责： 1. 负责产品推广、客户开发与维护 ​ 2. 线上线下拓展客源，完成销售目标 ​ 3. 配合团队完成日常推广工作 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有销售/推广经验优先 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得 ​ 2. 执行力强，愿意多劳多得 ​ 3. 全职、兼职均可，时间可灵活安排 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖励，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队带教，多劳多得

薪资范围：15000_30000 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40%提成 奖金补贴：话补，加班费，绩效奖金，全勤奖 新人首月开单100% 新人首月开单100% 新人首月开单100% 个人业绩： 正常工作，月薪2_3万 稍微努力，月薪3_5万 加大努力，月薪5_10万 拼命努力，月薪10_30万 团队管理业绩： 正常工作：月薪10_20万 稍微努力，月薪20_40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天(周日). 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总览一高览： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 负责对接并拓展共享电单车运营客户，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制订单签约，达成销售任务指标。 【岗位职责】： 1、挖掘并把握客户潜在需求与合作意向，清晰传达公司产品优势与服务价值； 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售目标的实现； 3、高效执行上级交办的各项工作任务，独立完成所负责项目的推进与落实。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备B端客户销售及客户管理经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够准确捕捉市场变化与商机； 3、拥有良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求，建立长期合作关系； 4、有共享电单车行业背景或现有运营商客户资源者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及跟进转化 3.维护在读学员关系，定期回访并协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教学与运营团队，参与招生推广活动，完成月度业绩目标 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

招聘：家纺面料销售代表 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.家纺成品面料的销售，负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求，提供专业顾问式解决方案，而非简单推销产品。 3.维护客户关系，持续为客户创造价值，达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化，并逐步培养团队管理能力。 薪资结构： 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点，季度发放，按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30，休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天，排班轮休制，基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户，月出差时间累计20天以上；如果是本地客户需天天拜访，出差根据公司制度 岗位要求： 1.强烈的个人内驱力：渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力：能快速理解复杂产品，并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性：将挑战视为成长机会，在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历，需要具备1年以上销售相关工作经验，不限制

负责公司产品销售，有电商经验优先

负责KTV酒水推广与销售，维护客户关系，提升包厢消费，配合门店活动完成业绩，热情主动、沟通能力强。