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【岗位招聘信息|远端课程顾问(合作制)】
收入与成长机制

我们采用「成长型收益结构」,特点如下:

收入与实际投入与结果表现相关,多劳多得
收益存在明显成长空间,无固定薪资结构
根据团队历史表现参考如下成长区间:

育成期(前 3 个月):约 5,400 - 9,600 RMB / 月
成熟期(M4+):约 10,000 - 15,000 RMB / 月
优秀成员:单月 18,000+ RMB 以上

收益透明可追踪,上不封顶

岗位职责

通过电话或线上方式联系平台已有用户,了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议

协助用户进行课程匹配与学习规划,推荐合适的教师与课程方案

为用户提供基础课程说明及平台使用指导

对用户进行持续跟进与维护,提高用户体验与转化效果

记录沟通情况并进行基础信息整理

公司提供已分配的真实用户资源,无需自行开发客户

工作方式
工作形式:远程办公(无需坐班)
工作时间:灵活安排,自主规划跟进节奏
合作方式:结果导向合作模式(承揽制)
工作内容:基于平台分配用户进行跟进与转化服务
我们提供
平台已分配的真实用户线索(无需陌生开发)
标准化培训与上手指引
基础话术与转化流程参考
稳定持续的用户来源
任职要求
能稳定投入时间进行用户跟进
具备良好沟通能力与服务意识
对结果有基本目标意识
愿意通过能力提升获得更高收益
有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先
️ 我们不适合的人
只想要固定收入的人
无法持续投入的人
短期尝试或兼职心态过重的
2026-05-20 08:00
IP属地:江苏南京

职位福利

学历不限1年以下电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
企业发布信息图
上海超妙学科技有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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