【关于我司】 专注中高考升学年级，主营线下一对一学科提分服务。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准资源支持，客单价区间为2w至10w以上。欢迎同行及跨行业人才加入，入职后享一对一指导培训。 【办公地址】 河西（兴隆大街）、大行宫、仙林（学则路）（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责底薪 + 销售提成（提点4-6） 【岗位职责】 1、通过电话开展陌生客户沟通，及时接听客户咨询来电； 2、完成家长邀约与接待，为到访家庭提供专业化学业规划建议，结合学生情况制定个性化提升方案； 3、协助并参与团队新人带教与辅导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售从业经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售潜质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、态度真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能接受弹性化工作时间安排。

本司招聘课程顾问8名， 课程顾问校长1名，工资待遇：10000～12000，加提成 试听老师1名：工资待遇：7000～9000，加提成 课程顾问专员工资待遇： 6000-8000+加提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问销售专员 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：男女不限，年龄20-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。 考轻松南京分校地址：江苏南京江宁区金宝商业广场（优创办公F4楼C05）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥系统性学习，希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不为推销而销售，而是真心实意助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通，深入挖掘需求并提供个性化教育建议。若你认同“以服务促成交”的长期主义销售观，而非追求短期利益，这里适合你！ 3、销售模式：主动电话邀约咨询、面对面深度沟通、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动联系客户超百次，提成达7万+，加上底薪半年总收入突破10万+。若你喜欢主动出击的销售方式，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专业教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及老客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体部门，持续保障资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑稳居第一。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与价值感，更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的证明。若你需要强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景，不限专业；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

优势： 1、深耕企业管理培训领域21年，专注培训落地服务，经验丰富。 2、团队从讲师到销售均通过内部培养、内部晋升组建，无空降人员。 岗位职责： 1、通过电话或微信与企业负责人沟通，推荐管理类课程学习机会。 2、持续跟进客户，邀约面谈，协助领导完成洽谈及后续服务工作，在实战中学习成长。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限。 2、欢迎零基础人员加入，无需经验，热爱销售工作，认同培训行业价值，具备抗压能力，心态积极向上。 3、做事有毅力，渴望收入提升，富有进取心，愿意挑战高薪目标。 工作时间： 早8:30—18:00，月休4天，年假超20天。 薪酬福利： 底薪5k+高额提成，月收入轻松过万，综合薪资10k-20k，上不封顶； 提供系统化培训，领导一对一指导，易上手，易开单； 团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐、旅游活动，享生日福利及节日礼遇。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及孩子成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望提前储备未来作为父母的育儿教育能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为核心的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话邀约咨询、面对面沟通答疑、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩超百单，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你偏好主动出击的销售节奏，而非被动等待，这里正适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，公司设有新媒体运营团队，保障稳定获客。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与价值认同，更有信心开展工作。愿意帮助更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关注教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

. 跟进线上咨询客户、地推/活动引流客户，电话、微信持续维护，促成； 3. 配合校区开展体验课、节日活动、亲子画展、地推拓客，主动引流获客； 4. 记录客户信息，整理客户台账，定期回访未成交意向家长，挖掘资源； 5. 配合校区完成月度招生目标，做好学员续费、老带新激励宣传。 任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，擅长和家长、孩子交流，有销售/早教/教培行业经验优先； 2. 了解基础美育更好，无美术基础也可，愿意学习课程话术； 3. 执行力强，主动拓客不被动等客户，抗压能力好； 4. 周末、节假日可稳定到岗，能长期兼职，有充足空闲时间； 5. 责任心强，微信及时回复客户，有服务意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及跟进转化 3.维护在读学员关系，定期回访并协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教学与运营团队，参与招生推广活动，完成月度业绩目标 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

工作很好工作很好，工作很好工作很 好。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单真诚、利他为本的教育领域，不排斥系统性学习新知，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长和孩子成长。销售是手段，服务家庭是初心。需要长期、耐心地协助客户梳理需求，并制定个性化教育方案。若你认同“做有温度的销售”，追求长期价值而非短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话邀约与沟通、面对面咨询诊断、持续通过电话或微信进行回访维护。工作日侧重电联推进，周末集中安排面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售，而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生续费稳定），转介绍率达40%，已成为新增客户的重要来源。另有新媒体部门持续引流，资源供给稳定有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重服务品质与教学成效，苏州区域口碑排名第一。作为前端销售，成就感与价值感兼备，更有信心开展工作！也更愿意拓展更多学员，既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。若你需要坚实的后端支持体系，同时具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

连云港市连云区招光伏安装人员，网架已组装好，只装上半部分，每天都有活

工作地：常州市汉江路，招短期养护工，

常州新北招氩弧焊焊工，要求会鱼鳞纹摇把焊。主要焊接管道罐子法兰底座等。不锈钢碳钢都有。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

苏州氩弧焊，420一天，无需持证不用体检

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期参与业务培训与复盘，持续优化顾问专业能力与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩考核 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1.公司提供精准资源，通过各种形式完成学员咨询，根据学员的实际情况做好学业规划，结合分析结果提供符合学员需求的课程计划; 2.协助学员办理报名、、合同签署等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（行业经验优秀者可放宽），对考研行业感兴趣，有一定的销售经验； 2、具有强烈的团队协作意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳； 3、有一定教育情怀，愿意成为一名专业的教育人员。 【福利待遇】 1、无责底薪+阶梯式提点+各种激励奖+司龄奖，能者来拿高底薪高提成，绝不让你的付出和收入不对等！ 2、福利：五险+超长带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛围活跃，下午茶、聚餐这些随时ok； 3、工作环境：就在地铁口（4、7号线文化宫C2口），交通方便，工作环境高大上、舒适温馨，欢迎亲自来参观了解！ 上班时间:10:00-19:00，周末单双休或双休，不加班! 无责底薪(4K-7K)+高提成(5%-15%)

工作内容：通过电话或微信的方式和高三的同学以及家长沟通升学规划（国际本科，应用本科，定向士官等等……项目很多具体面谈）邀约感兴趣的家长到校就完成了你的工作，后续到校的面谈由后端的谈判老师进行讲解和销售逼单！稳定转化高，为考生及家长提供专业的招生政策解读、协助报名录取等流程；维护好家长做后期转介绍。 名单数据资源都由学校提供，不用担心自己去找资源，都是精准数据，没有做过的具体是有培训带你上手

学校直招、无中介、无套路、薪资透明 包住宿+餐补+话费补贴+团队奖励 校内办公安全靠谱、氛围轻松不内卷 可开官方实习证明（满足学分要求） 应届生表现优异可转正留校全职 一、薪资 保底3000～5000 /月 +提成+奖金+补贴， 综合4500-10000/月以上，多劳多得 二、岗位职责 校内办公，无需外出！主要负责学校招生咨询、家长学生答疑、新生来访接待、办公室文职辅助、领导助理日常工作，有人带、零基础可做。 三、任职要求 18-40岁，大专及以上，在校大学生、暑假工、实习生、应届生均可； 普通话标准，沟通耐心，工作踏实认真； 暑假工至少做到8月25号左右，可短期稳定上岗。 四、工作时间 08:30-18:00，弹性工作时间，月休4天，工作至八月底 五、工作地点 昆明五华区、呈贡区双校区，就近分配 适合想暑假想赚钱的学生党和宝妈、积累教育工作经验、需要实习证明的同学，简历直接投递，秒回、可当天面试入职！岗位可灵活安排，拒绝鸽党、拒绝短期试水！

工作内容： 1、公司运营提供客户，主动加上好友，根据学员需要的资料，发放对应学习资料。 2、挖掘每天所加好友情况，根据对应的情况，销售课程 薪资体系： 薪资：无责任底薪+提成+奖金+五险，综合薪资上不封顶！ 试用期：1-3个月试用期 试用期薪资：3500 转正保底：4000 公司福利： 1、享受带薪年假15天，法定节假日照常放 2、各种激励奖，团建 上班时间： 13:00—22:00~~不加班~ 不加班~~ 开开心心赚钱，快快乐乐下班 暂时实行：单休

无经验要求！！！试用期无需完成业绩指标 我们是一家拥有20年历史的企业管理培训公司，致力于助力中小型企业老板实现高效运营与持续发展。 （公司直聘）：招聘全程不收取任何费用，欢迎安心参与面试 岗位说明： 1. 不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即享系统化培训，后续有专人指导带教。 2. 无具体任务指标，无绩效考核压力。 3. 公司提供高质量客户资源，主要通过微信或电话方式邀约客户参与我司课程学习。 集团内部配备专业讲师团队，课程内容体系成熟 薪酬待遇：无责任底薪5000元+高额提成+单休+五险一金，提供行业领先薪资水平及广阔发展空间，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶点、定期团队建设活动、生日福利等。 工作环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

明天要两个临时工、南通

基本条件：，中专及以上学历，形象端正，善于沟通，抗压能力强，熟练操作基础办公软件。 核心能力：具备一定的开拓招生渠道能力，良好的咨询讲解家政课程及就业情况，跟进意向客户促成报名，配合执行推广活动，统计招生数据。 优先录用：有招生、其他行业销售经验，熟悉家政行业或手握社区 / 合作渠道资源者优先。

无锡屠宰场，需要4名工人，工资7500管住不管吃，需要找活打我电话

招聘外场渠道宣传员，共15人，全职岗位。要求年龄50至65岁，身体健康，性格外向，会使用智能手机，退休干部优先。薪资为3500至5000元每月，每周休息一天。工作地址位于兴东街道致和邻里中心。

志宏物流港招临时工一名，要会开叉车

招聘精英人士徐州周边不限区域（暑假工）（距离远视频面试十人以上团队模式）1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可；2. 口齿清晰，擅长沟通，抗压能力强，愿意主动跑市场；3. 目标感强，想靠自己努力多赚钱，踏实稳定；4. 服从团队安排，有责任心，不半途而废。【工作地点】贾汪吾悦广场【联系电话】

鼓楼区象山逐道900医院，眀天睌上7点到7点钟工资130元1天，有人来打我电话

工作职责 1. 负责经营管理类课程的开发与持续优化。具体包括：调研学员需求，设计课程框架与教学方案，提炼典型案例，评估授课效果，开展复盘并推动迭代升级 2. 承担所开发课程的讲师认证支持工作。具体内容涵盖：组织认证培训，指导试讲演练，实施课后反馈与评价 3. 参与经营管理类课程体系的建设。相关工作包括：统筹内外部资源，协同推进培训产品线中各课程模块的搭建及学习项目的整体规划 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上课程研发相关经验 2. 能独立完成课程设计与案例教学开发，拥有培训体系构建背景，精通培训项目策划与实施 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 4. 拥有互联网行业培训经历、咨询行业背景或教育专业背景者优先

招夜班临时工，可以做一个多月，做几天的勿扰地址塘桥电话