岗位职责: 1. 为学员提供专业化的课程咨询服务，确保其学习需求得到有效响应； 2. 维护学员关系，通过积极沟通处理各类问题，提高服务体验与满意度； 3. 配合团队推进课程推广及招生工作，助力完成既定业绩任务； 4. 关注学员学习进程，持续给予学习指导与反馈支持； 5. 参与团队日常会议，就课程优化与市场方案提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对学员疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，可与同事保持顺畅交流与配合； 3. 热爱教育培训领域，具备快速理解并掌握课程要点的能力； 4. 学习能力强，富有自我激励意识，适应高效工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定工作压力，确保销售任务的达成。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

岗位职责： 1、依据部门制定的学习计划，为学生或家长匹配适宜的考研/专升本/四六级课程，通过专业学习建议协助制定长期学习路径； 2、与学生及家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行有效沟通； 3、开发新客户资源并持续维护现有关系，提升客户忠诚度与粘性； 4、协同中心团队完成市场宣传、学员活动等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、专业技能：熟练使用办公软件，具备较强现场表达能力，有考研备考经历者优先考虑； 3、工作经验：有教育培训、销售、客服或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、能力要求：具备优秀的沟通技巧，掌握基础营销方法，服务意识强，工作积极主动，耐心细致，富有亲和力，责任心强。

【您的责任】 1、接听来电咨询，耐心解答家长疑问，并完整记录相关信息； 2、通过电话回访客户，邀请其到校深入了解教育需求及孩子学习情况； 3、接待到访家长：专业、精准、有针对性地提供咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，量身定制课程计划； 4、办理现场报名：协助学员完成报名流程，指导填写报名表及相关材料的准备与归集； 【我们的期许】 1、善于交流，具备良好亲和力，乐于为家长与学生提供支持与建议； 2、具备团队合作意识和职业责任感，执行高效，能适应压力，责任心强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育辅导行业充满热情； 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责底薪+浮动底薪+月度奖金＋季度激励，月均收入8k-16k（上不封顶）； 2、健全培训体系（包含新人培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘，岗位路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样团建活动、员工出游等。 工作地点： 多家校区，就近安排

本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

想象力教育科技有限公司直招 【岗位特点】 · 集团直签，非外包/派遣 · 无招生指标、无绩效考核、无通话时长要求 · 无地推、无发传单、无出差 · 后期可转班主任、行政、新媒体运营、直播运营、党建、人事、校长助理等岗位 【岗位职责】 · 以电话邀约为主：负责学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导 · 微信沟通跟进，协助接待家长学生 【任职要求】 · 善于沟通，责任心强 · 有团队合作精神，学习能力强 · 有教培招生经验优先，无经验但素质好也可（自信大方、表达清晰） 【薪资待遇】 · 面议（底薪4k+绩效2k+提成，具体面试详谈） · 面试通过后3天培训期，100元/天补贴 【工作地点】 南京

1. 招生规划执行：依据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案。 2. 团队运营协调：统筹管理咨询团队日常任务推进，落实工作分配，协同电销部门联动运作，主导业务培训，统一服务标准，优化沟通话术，及时处理内部业务协作问题。 3. 客户接待与谈判：负责到访客户的接待与商务沟通，推动签约流程高效完成。 4. 客户沟通与引导：深入交流了解客户诉求，提供职业发展建议，协助匹配培训课程，及时响应并解决疑问，做好后续跟进，把握成交关键节点。 5. 客户资料维护：定期整理与分析客户档案信息，实施客户跟踪与回访机制，提升服务连续性。 6. 工作复盘与优化：每日总结咨询工作成果，提炼有效经验，识别短板并推动持续改进。 【我们期待你具备】 1、学历背景：大专及以上学历； 2、从业经历：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先； 3、核心能力：出色的组织引领力、沟通协调力、应变能力、学习敏锐度、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力； 4、管理实践：有独立运营分中心经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队建设与管理实战经验； 5、综合素养：具备良好的数据分析意识，善于逻辑思考与经验归纳。 【工作地点】 南京、常州、湖州均设有多个校区。

【关于我司】 专注中高考升学年级，主营线下一对一学科提分服务。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准资源支持，客单价区间为2w至10w以上。欢迎同行及跨行业人才加入，入职后享一对一指导培训。 【办公地址】 河西（兴隆大街）、大行宫、仙林（学则路）（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责底薪 + 销售提成（提点4-6） 【岗位职责】 1、通过电话开展陌生客户沟通，及时接听客户咨询来电； 2、完成家长邀约与接待，为到访家庭提供专业化学业规划建议，结合学生情况制定个性化提升方案； 3、协助并参与团队新人带教与辅导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售从业经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售潜质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、态度真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能接受弹性化工作时间安排。

市场销售岗通过抖音短视频推广广告家长主动留下的信息资料分配到每个人网销签单，单量多签单快效率高奖金多薪资稳定收入在10000上下！无需外出带薪培训！退伍军人优先录用小白上手快招聘有干劲想挣钱的你！都是意向客户成交率高！！！薪资：综合底薪5000+提成＋奖金（每日激励奖金200-1000元不等）月入过万轻轻松松（薪资参考结合当地实际水平）工作内容：1、夏令营课程活动销售，联系的客户是家长，负责回答意向报名家长有关夏令营各种问题，有效引导、促成家长报名；2、“猎鹰战神”品牌招商工作推广、对接；3、“猎鹰战神”户外拓展、企业魔训等课程对接，开发维护企业团建客户。福利待遇：1、月度奖金＋现金奖励＋年终奖金加节日福利＋生日福利＋每月吃饭团建2、每人一台电脑，无需出差跑业务，不用风吹雨淋，公司坐班吹空调3、工作氛围轻松舒适，同事间相处和睦，没有销售客户竞争冲突。不用讨好别人脸色工作，公司扁平化管理，领导和蔼人性化。4、新办公地点：南京江宁嘉瑞中心801-809（竹山路地铁站2号口出300米）

(1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【[衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

苏州市虎丘区找两个人维修蜂窝板

招聘中级消防设施操作员。任职要求：持有有效中级消防设施操作员证，持证上岗，无证勿扰。有消防维保实操经验者优先，做事踏实肯干。岗位劳动强度偏大，优先招录体能适配的人员。岗位职责：负责江阴市区合作商场、写字楼、厂区等场所消防设施日常巡检、维保、故障维修，涉及报警、喷淋、防排烟、消火栓系统。填写维保记录、巡检台账，配合甲方消防检查、消防演练工作。服从公司调度，外出点位均在江阴市内，不用跑外地。薪资福利：薪资范围为4K至5K。薪资面议，待遇优厚。入职缴纳社保。单休制，公司免费提供午餐。工作地址：企业联系地址。

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1. 通过电话与家长沟通，介绍学校专业，建立初步信任 2. 添加家长微信，进行日常维护、答疑、发送学校资料 3. 邀约家长到校参观（到校后有专业老师负责接待和转化） 4. 完成招生报名目标，成功报名后按单计算提成 5.熟悉流程之后可转主播方向 任职要求： · 接受无经验、应届生、实习生 · 讲普通话，或者能够跟本地人讲本地话，沟通有耐心 · 愿意通过电话和微信与家长沟通 · 想赚钱、想成长、抗压能力ok 薪资待遇： · 综合到手：5000-10000元/月（底薪+提成，上不封顶） · 包吃包住（学校食堂+宿舍） · 提供培训，有人带 上班时间： · 早上 9:40-11:40 · 下午 14:30-17:30 · 晚上 19:00-22:00 · （一天三个时段，中间有充足休息） 工作地点： 佛山市南海区西樵镇华厦技工学校

公司主做电商教育，教客户开通搭建抖音店铺的课程服务，使用电脑和微信，接待公司分配的咨询客户，介绍课程内容，达成合作即可； 提供完善培训体系，无需行业从业经验! ! ! ! ! 任职资格: 1.有无销售经验均可，公司有培训有人带 2.流利的语言表达能力以及沟通能力 3.善于沟通，思维敏捷 晋升空间大，管理层主要在员工中培养、提拔 公司提供下午茶、现金奖、生日会、聚餐、员工奖、年度旅游，全公司都是年轻人，公司氛围很好哦，期待你的加入。 薪资待遇: 无责底薪3000-4000+高提成+超目标奖+节日福利。首月保底4000，平均月薪7000，能力强者15000以上。

多校区就近分配:瑞博国际(三坝地铁站)、拱墅区绿城运河郡、蔚蓝国际(东新园地铁站)我们是谁? 在教育的赛道上，我们是一群用热爱浇灌梦想的追光者。作为深耕K12教育11年的头部教培机构，我们提供一对一或三的个性化提分教育。我们始终坚信“每个孩子都有无限可能，每位学员都能突破成长”。在这里，你不是单纯的销售，而是教育梦想的桥梁搭建者，是帮助学员和家长找到成长捷径的引路人。现在，我们期待你的加入，一起让更多人遇见更好的自己!你将收获什么? 薪资待遇:让努力配得上回报 阶梯式无责底薪5-14K+高额提成(提点高达12%)+奖金，综合收入可高达3w+，你的收入完全由自己的实力定义!! 成长空间:成为更专业的教育伙伴 完善的岗前培训体系:从教育行业知识、产品细节到销售技巧，手把手带你从“小白"变“专家”;清晰的晋升路径:课程顾问一销售主管一储备校长一校长(持股)一区域校长(持股)一事业合伙人，管理岗优先从内部提拔; 工作氛围:温暖有爱的大家庭 团队年轻活力、氛围轻松，拒绝“职场内卷"，只有互助共赢;办公环境舒适明亮，配备茶水间、休闲区，让工作成为一种享受。 你需要做什么? 通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，为客户提供专业的课程咨询服务，预约试听，促成销售。 我们希望你: 1. 具有k12教培行业销售经验或者电销经验优先; 2.具有极强的抗压能力; 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力，能快速理解客户需求; 4.具有强烈的赚钱欲望!!! 最重要的是，你拥有一颗积极向上学习的心，渴望在一个有温度、有前景的平台实现自我价值。 期待与你一起，在教育的路上并肩前行，让每一份努力都有意义!

工作地址:线上一周4次，一次1个小时，周一到周四7点～8点60一个小时语文英语辅导，教背诵技能，有方式方法，有经验认真负责研究生，省内的

职位详情：招募小学语文线上线下兼职老师，时间灵活，无需坐班。提供专业支持。 岗位职责：线上线下开展小学语文辅导，同步校内教材，提升学生兴趣和能力

【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并实施适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素养突出或具备相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。

英语助教 1、硕士及以上学历，英语相关专业背景优先；条件特别优秀者可放宽至本科学历。需持有专四、专八或雅思7.0+成绩，大学英语四六级成绩550分以上者优先。 2、有教学实践经验者优先考虑。 3、具备出色的语言表达与课堂讲授能力，能够准确把握专转本英语考试的重点与难点，具备一定实际授课经验； 4、热爱教育工作，认同教师职业价值，对教学充满热情，愿意在教育领域长期发展。 5、能保证长期实习（6个月及以上优先），时间安排灵活；每周到岗不少于4天，其中周六或周日至少出勤一天。 6、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备课件设计及讲义、测试题编写能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 8、本科生120元/天，研究生150元/天 岗位职责： 1、协助完成专转本英语练习课程的面授或录播任务，落实七步教学法，确保教学效果达标； 2、承担专转本学生英语学习中的答疑工作，及时回应并解决学生提出的问题； 3、参与英语教学资料的研发，包括习题编制、课件制作及内容审核等工作； 4、主要负责听写检查、试卷批阅、成绩录入等事务，跟踪学生学习进展，整理教学数据并做好归档分析

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活应变的教学能力； 3. 激发学生学习热情，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习技巧； 4. 紧密结合学生实际教学进度，实施知识补漏，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，推进教学内容与方法的研讨； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。

岗位职责 1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划 2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作 3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理，确保符合设备安全规范要求 4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务 5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料 6. 协同研发与生产团队，完善电气控制策略，提高设备运行稳定性与能源利用效率 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景 2. 具备3年以上电气系统设计经验，有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握强电与弱电综合设计，熟悉380V高压动力电路、PLC（西门子系列优先）、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用 4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图，掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法 5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范，具备高压电气安全设计及现场调试实践经验 6. 持有高压电工操作证或低压电工证，能接受短期外出工作安排 7. 思维缜密，实践能力强，能够独立分析并解决复杂电气技术问题

岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构开展优化改进，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出结构设计改进建议与创新方案 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供生产现场技术支持，及时响应并解决制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑，具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练操作二维及三维设计软件，可独立承担整机结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

我们成立于2015年，起源于文化课辅导，专注于小初高阶段1对1线下教学，在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州、扬州均设有校区，总部位于南京鼓楼区 [我们的期待] 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 工作职责 1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务； 2. 激发学生学习热情，协助建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学质量与专业能力； [专属福利待遇] 1. 薪酬优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2. 完整的培养体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 发展通道宽广（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【关于我司】 专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准客户资源，单个订单金额在2万至10万以上。欢迎同行及跨行业人才加入，提供一对一全程带教培训。 【办公地址】 河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责任底薪4-8k + 阶梯提成 【工作时间】 上午10点至晚上8点（含2.5小时休息），每周一固定休息 【岗位职责】 1、通过电话进行陌生客户沟通，及时接听家长咨询来电； 2、完成家长邀约与上门接待，提供专业化学业规划建议，为学生量身定制学习提升方案； 3、协助并参与团队新人的带教与指导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售素质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、自信真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能适应弹性化的工作时段安排。

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