心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创、 AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。 心田花开推行OMO发展战略，旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台，并在广州、深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等10余个城市开设300+个线下成长中心，累计服务家庭1000w+。 心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。 【资源无忧】 全媒体获客渠道（抖音，小红书，美团，社群等），意向客户公司提供，无需自己寻找线索。 【薪酬绩效】 暑假招生旺季来临，薪资无上限，高薪拿到手软！ 固定薪资4000～6500+开单提成；客单价低，开单很快，单数越多、提成单价越高。 top顾问月薪稳定20000+元；中上游顾问薪酬月薪10000+元；新手有流量扶持+专人带教，可迅速开单！ 【岗位职责】 1、通过电销、微信、面销、家长带新等渠道或方式去积累意向，做招生转化； 2、承接市场部门对接的各渠道数据的转化； 3、协助市场部门开展校区各类服务和活动； 4、处理家长的投诉、退费、调课、咨询等问题，做好服务，维护口碑； 5、寒暑、周末高峰上课期间需到校区现场协助工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、销售意愿和沟通表达能力强，有做到头部销售业绩的经历； 3、性格开朗、坚韧抗压，具备较强的目标感与责任感； 4、真心寻求一个平台长期发展的人士。 5、可接受应届生有教培实习经验的 【工作地点】 江宁区同曦校区 【福利待遇】 1、入职立即缴纳五险一金。 2、有新人培训，实际工作有师傅带教。 3、试用期薪资100%发放，从不压不拖欠工资，大公司合规办学、有证可查。 4、全勤奖、生日礼金、司龄工资、节假日礼包、寒暑假礼包、疾病慰问金、每季度定期团建等等。 【上班时间】（根据城市调整） 周内； 周末：早9晚6； 休息：大小休（单休周一，双休周一周二）；享受法定节假日、寒暑带薪小长假等。 【晋升通道】 完善的培训机制和员工发展计划，完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟），我们的晋升方向：课程顾问—片区主管—门店经理-城市总经理-全国门店总监-集团合伙人。

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的培训项目 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5.完成日常数据录入、业绩统计及公司交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，有基础数据处理能力 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压与学习能力 4. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、泉州、镇江、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 岗位职责 1. 积极拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限，只看能力和努力。 2. 有无经验均可，愿意培养新人，有过销售工作经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 具有较强的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神，有良好的学习能力和适应能力。 薪资结构：无责底薪 4000+ 高额提成 + 绩效奖金+包吃住，上不封顶。 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼

【岗位职责】 1、熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户需求； 2、能够根据客户需求，进行分类汇总，建立并完善学员及潜在客户数据库，以及后期跟踪转化； 3、对客户特殊业务及投诉事件进行快速反馈并跟踪处理结果； 4、参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度； 5、配合区域条线团队工作，完成领导交付的其他工作 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力； 3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，热衷于与人沟通； 4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心； 5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同新东方企业文化及价值观。 6、年龄22-28岁之间有强烈做销售岗意愿可适当放宽条件 【工作时间】 周一周二休息，周三-周日9:00-18:00 【薪酬架构】 无责底薪+绩效,综合薪酬10k-20k以上，上不封顶 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金 2、带薪年假，在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 3、完善的培训体系，细致的导师带教； 4、年度员工体检、年度员工旅游、季度部门团建； 5、前三个月新人保护金； 6、快速成长通道，多元发展空间；

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

注:我们只是电话邀约客服，后续对接和面谈有专人，单成了你们有提成拿，这是工作模式，电话客服没有销售性质，公司提供手机和话费缴纳。 一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，主动致电潜在客户，介绍产品。 2.主动邀约意向客户上门体验试听课，建立即时联系，按时整理通话记录及客户信息。 3.记录客户上门时间，并和后续人员对接好，做好客户上门准备。 二、任职要求： 1.高中，大专及以上学历，具备客服经验的优先。 2.具备良好的语言表达能力和倾听能力 。 3.工作态度积极，有责任心，学习能力强，能够适应重复性工作节奏。 三、工作时间：周二至周五13:00—21：30，周末10：00—18:00 四、薪资福利：无责底薪4500+500绩效+奖金+年终奖 五、岗位福利： 1.基本工资+绩效+提成（上不封顶）+奖金 2.节日慰问:生日当天有蛋糕福利 3.社会保险:入职足额缴纳五险 4.培训晋升:普通客服——客服组长——客服主管

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

工作职责 1. 利用公司自有资源通过电话、面销等方式与学员、家长沟通，精准挖掘学习需求。 2. 结合学员背景与职业规划，提供个性化课程方案，完成招生转化目标。 3. 跟进学员学习全周期，解决学习过程中的问题，提升学员满意度与续报率。 4. 维护客户关系，收集市场反馈，协助优化课程产品与服务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业销售或客户服务经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立信任关系。 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维。 4. 熟悉职业培训行业产品体系，了解学员学习痛点与需求特点。

【公司概况】 万雅&沃雅成长中心：用心做好中小学生校外成长服务，让每个孩子都能在这里找到自信、收获进步、快乐成长。为 6-18岁的中小学生提供优质的校外托管与小班培优教育服务。 我们的核心优势：不断提升教学质量与服务品质 教学为本，精益求精：我们持续优化教学体系，钻研教学方法，只为给孩子们更高效、更有趣的学习体验。 服务至上，温暖贴心：关注每一位孩子的个性化需求，重视与每一位家长的真诚沟通，用细致入微的服务传递我们的温度。 团队成长，活力无限：我们相信优秀的老师是成长的引路人。中心为每一位伙伴提供持续的学习和发展机会，共同进步。 我们的愿景：成为口碑最好、家长最信赖的教育机构！ 【岗位福利】 1、月均税前收入:10k-15k;无责底薪3-8K+高提成; 2、缴纳五险; 3、培训带教轻松上岗、团建活动、公司旅游、节日礼品、员工及亲友报班优惠; 4、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 5、晋升路线明确:咨询师一咨询主管一咨询经理一代理校长一校长一大区营销总监。 【岗位职责] 1、通过外呼 、地推、转介绍、线上 、渠道推荐等方式邀约客户上门咨询； 2、专业 、 自信、灵活的学科分析及产品介绍， 运用试听课等方式， 引导家长新签报名； 3、对接教学部安排师资 ，统筹排课工作 ，做好控假 、扩科 、加频 、调课 、合并班等课消工作； 4、联动学科老师 、学员 、家长， 四位一体的解决学员问题 ，助力学生成长， 提高进步率和满意度； 5、通过面对面家长会 、 电话 、微信等方式提高和学员家长的黏性， 完成续报名和转介绍等工作； 6.完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.工作经验不限，有销售工作经验优先; 2.具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求; 3.具有较强的学习适应能力及一定的承压能力，勇于挑战； 4.具有一定的专业精神及服务精神。

主要工作管道刷漆

苏州到西安A2副驾工资1万。48周岁以下，驾驶证不低于6分要长期

岗位：焊工、二保焊、电焊、焊工学徒 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、零部件焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：10–12小时工作制，正常加班，多劳多得 - 月休：2–4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：8000–10000元/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：9000–12000元/月 底薪+计件+加班费+全勤，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊/氩弧焊熟手 综合薪资：9000–15000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 全勤奖：100–300元/月 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄25–45周岁，男女不限，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录

淮阴区淮高镇招燃气管道师傅2个

明天要一名日结辅助工合适可以一直做清华创业园（梦想城边上）工作内容：杂活工（辅助工）般搬弄弄，有水（自己带水杯）空调。年龄：40-55周岁薪资：20/小时+餐补2/小时。园区有食堂也可以自己带饭。工作时间：8:00-17:30（吃饭+休息1.5小时/顿不算工时）做完一个班正常结算，。就要一名日结工鸽子勿扰。做满一天正常结算，辅助工活很舒服。发身份证照片+电话号码鸽子勿扰。。

岗位职责： 1，成人舞蹈招生，课程销售（爵士舞/韩舞） 2，根据学员需求，推荐不同卡种（月卡/季卡/年卡） 3、学员接待、试课安排 4，舞蹈老师排课 5，老学员维护 任职要求： 1，25~40，大专以上，有销售经验（重点） 2，工作时间11~20点，单休 3，工作稳定。 工资福利： 1，无责底薪3000+提成，综合平均收入6000以上。 2，新人一对一培训辅导，无舞蹈经验亦可。 3，法定福利，法休

工作内容： 1.、引导客户上门咨询并对来访咨询者进行接待，做好全面、准确、有针对性的咨询工作； 2、为客户提供咨询服务并介绍公司服务项目，引导客户签约，达成课程销售； 3、根据公司服务流程对客户进行分析、诊断并制定辅导计划和方案，并定期对记录咨询的信息进行回访语跟进； 4、 跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量。 5、 做过房地产、保险、快消品、面销、汽车行业等销售者优先考虑。

招聘销售岗位，人数5人。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：学员咨询接待，解答学车疑问如价格、班型、拿证时间、练车安排、考试流程等；招生推广，通过发、地推、社群、转介绍维护等方式拓展客源并完成招生指标；办理，引导学员填表、缴费、录系统，核对身份证、体检等报名资料；学员跟进服务，从报名到约考、练车全程跟进，处理投诉、安抚情绪，提高口碑与转介绍；数据与报表，登记学员信息、统计每日每月业绩，上报招生数据；配合驾校运营，配合考场、教练安排，维护驾校品牌形象。招聘条件为工作认真负责，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。可兼职专职网络兼职多种合作方式，可就近分配。

无需外出！办公室坐班！！ 无经验要求,小白有人带,一对一的培训带教机制,90后00后团队,同事和领导都很好,氛围超nice! ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪8000+奖金激励，时间9-6，有双休，节假日正常休息,法定全休!!! 【补贴制度］全勤，年终奖，节日礼品红包等 [福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假 年假20天左右！

岗位职责：通过抖音，快手来资，打电话加微信，给员工介绍工作，推荐工作 任职要求：男女不限18-40周岁，口齿清晰，善于沟通，影响良好 薪资结构：底薪+提成，月收入8000以上，不封顶 工作时间：8.30-6点，周六休息，午休一小时 福利待遇：包吃包住 公司提供所有平台，账号，资源，都是完善的，不会出现资源短缺问题，只要你有能力，想赚钱，那么选择我们，就是你最正确的决定

中国人寿客户经理（收展方向）岗位描述 岗位职责 1、维护公司分配的存量老客户，做好保单售后服务，协助客户办理保单信息变更、生存金领取、满期领取、理赔咨询、续期提醒、保单年检等业务。 2、定期回访客户，了解家庭保障现状，根据客户实际需求，提供寿险、养老、医疗、教育金等保险规划建议，为客户定制合适的保障方案。 3、邀约客户参加公司客户服务活动，做好客户关系经营，提升客户满意度，开发客户加保及转介绍资源。 4、学习保险、养老、健康相关专业知识，参加公司各类培训，持续提升专业服务能力。 5、配合部门完成日常服务指标，做好客户档案登记与跟进记录。 任职要求 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限。 2、沟通表达顺畅，待人真诚，有责任心，做事踏实，拥有良好的服务意识。 3、愿意长期在金融保险行业发展，具备基本抗压能力与学习能力。 4、有无保险经验均可，有销售、服务、宝妈、创业经历者优先。 5、认同中国人寿企业文化，遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 底薪＋服务津贴＋业务佣金＋续期收益＋各项奖励+年终奖励，收入上不封顶。 完善培训体系，新人有师傅一对一带教，零基础可上手。 定期团建、、节日福利、客户平台资源扶持，透明晋升通道。 工作时间 周一至周五正常出勤，时间弹性，法定节假日正常休息，兼顾家庭与事业。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决服务过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并推动改进 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备基本的商务谈判与合同意识，责任心强、结果导向 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求。 2. 准确记录客户信息及沟通结果，通过持续跟进达成销售目标。 3. 及时处理客户反馈，维护客户关系，提高客户粘性。 4.遵守公司规章制度，维护公司形象。 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力，熟练使用办公软件。 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.诚实、守信，具备客户服务意识，态度积极、耐心细致。

工作内容： •线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，邀约实地看房 •熟悉小区，跟进客户需求，促成房屋交易 •一对一带教，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基础电脑 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-16000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1. 通过专业知识为留学用户答疑解惑； 2. 多种渠道方式筛选留学用户； 3. 通过过新媒体渠道开发留学用户； （不需要售卖任何产品和服务，不需要打电话，纯线上工作模式） 底薪5k+绩效奖金，业绩提成丰厚，综合到手10K-18K。 任职资格： 1、学习能力强、适应能力强，我们一对一带教； 2、全面专业化系统的培训，带薪培训一周，让你成为一名合格的留学咨询老师； 3、优秀应届毕业生亦可。 【福利多多】 1. 入职签订正式《劳动合同》。购买五险一金。 2. 早九晚六，午休12:00-13:30，一天7.5小时工作制； 3. 每年享受带薪年假5天，最高可以享受10天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 丰富多彩的员工活动：业务精英海内外游（泰国，三亚等地）；公司每半年的大型外出团建，年度晚会，优秀员工表彰大会等； 5. 员工日常福利：夏季每周的下午茶，每月的生日会，部门每月的聚餐团队，结婚红包，生育红包，甚至是离职礼物等。 【广阔的晋升渠道】 专业路线：成为资深的专业顾问，从一线到资深，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监。 【专业的培训系统】 1. 公司提供系统化的入职培训（1-2周，全额带薪）； 2. 团队给你配备一名带教师傅，实行师徒制传带教模式； 3. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升。

招生老师 【岗位职责】 · 在办公室工作，不出差 · 网上宣传（发帖、发短视频），不搞电话营销 · 接待学生咨询，办理报名手续 【职位要求】 形象气质好，年龄18-36周岁，男女不限 · 专科及以上学历，会说普通话，品貌端正 · 上进心强，爱学习，沟通能力强，思维清晰 · 耐心细致，有责任心，能熟练操作办公软件 · 有网上发帖、发短视频或销售经验者优先 【薪资福利】 · 月收入5000-8000元，年薪6万至15±X万元，单双休 8:30-17:40

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神