岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动，邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

【薪资激励】 提成区间3%-8%，按业绩阶梯累加，上不封顶 每月根据签单人数发放额外奖金 试用期享受8000元无责任底薪保障 【岗位职责】 通过电话、微信等方式与家长保持沟通，深入了解学生及家庭的辅导需求； 评估学生学科短板，制定专业学习提升计划； 邀请家长到校面谈，设计个性化辅导方案，推动试听课程与正式签约； 配合学管团队跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。 【任职要求】 大专及以上学历（全日制），不限专业，欢迎有志于教育行业的跨领域人才加入； 热爱教育事业，具备责任感，语言表达流畅，服务意识强； 是否具备教培背景不限，拥有销售、咨询或教育工作经验者优先考虑； 性格积极外向，目标感强，渴望高收入，乐于接受挑战。 【工作地点】 可选鼓楼校区/建邺校区（面试需现场进行，请提前确认就近办公点） 【工作时间】 每周单休，常规班次：9:00-18:00（含1小时午休） 因应晚间家长咨询需求， occasionally调整为13:00-21:00（提前协商安排） 【福利保障】 入职即缴纳五险一金，社保全程保障

【岗位职责】 1. 在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2. 客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习特点，提供个性化分析与建议。 3. 课程推荐与解答：依据客户兴趣与学习规划，匹配适宜的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4. 客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5. 销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6. 销售促成与维护：主动推进课程成交，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系客户长期关系。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 3. 学习能力：能快速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、精准的咨询指导。 4. 抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极态度与高效执行力。 5. 团队合作精神：认同团队协作价值，乐于与同事互助共进，共同提升整体绩效。 薪资结构：底薪+提成 无责底薪：4000-6000元 工作时间：10:30-20:30，做四休一

课程顾问岗位职责： 面向企业负责人及中高层管理者系统化学习项目（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、认同长期发展理念的从业者加入。 1、通过多种渠道对接客户，以面对面沟通方式推动培训签约落地。 2、负责新老客户的日常关系维护，跟进培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、完整的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。 2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。 3、工作态度端正，富有责任心，对教育培行业有热情。

岗位职责： 一、进行客户邀约与回访，安排客户到校参与体验课程； 二、负责客户面对面咨询，包含接待来访、体验课协调、课程规划、办理报名及收费等事宜； 三、持续跟进在籍学员，做好未开班学员的沟通维护，提升稳定报读率，促进续费与推荐； 四、主动参与公司组织的各项市场推广活动； 五、完成上级交办任务，并协同其他部门开展协作工作。 福利待遇：五险一金、单双休，每周工作40小时、法定假、带薪年假 工作地址： 1.南京市江宁区百家湖利源中路88号橙星英语百家湖一校区 2.南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语九龙湖二校区

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

〔公司简介〕 芯未来——芯旗帜家庭成长俱乐部是一站式教育平台，我们的使命是：助力精英家庭，培养未来领袖。始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。 现新分校开设，少数顾问和管理岗虚位以待，诚邀您的加入，让我们一起助力精英家庭教育，培养未来领袖！   〔工作内容〕 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、邀请家长周末试听并提供持续性的咨询服务 3、与家长和学员保持良好的伙伴关系 〔任职要求〕 1.喜欢孩子，热爱儿童教育行业 2.有无经验均可，企业免费提供培训平台。 3.可接受素质优秀的应届毕业生及大学实习生，专业不限 4.有团队合作精神，责任心强，积极主动，有良好的服务意识。 5.有爱心，有亲和力和良好的沟通表达能力 〔福利待遇〕 1、系统岗前培训,入职有师父1V1带教,避免职场迷茫期和试错期 2、高提成,整个教育行业的标杆,高奖金,各种节庆福利 3、超长15天+年假 4、周薪过万，对，你没看错，是周薪! 公司氛围好，楼下就是商场，周边美食多，地理位置好，交通便利，00后居多，领导也超级好，超长年假，不定期团建，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，欢迎小伙伴的加入哦！（可接受实习！可开实习证明） 岗位有限，招满为止！

江阴北国找单面、卫衣挡车工1名，有意者

（同号）井号苏州吴中项目需求：做配电柜、逆变器，架新线及拆复线。大工2人。电工大工：40元一小时工具自带，包住不包吃，，每月15号发工资，可预支。联系人峰哥，

桥南阳光幼儿园附近早餐店招聘:员工，包包子，煮粥，炒小菜，熟练工优先。联系电话:

地址：三星镇秀竹桥查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『朗盛布业』1：【布门市营业员和业务员】4500元/月；门市接待和客户对接服务好售后等工作要求对工作热情开朗积极向上联系电话：

地址：天补镇查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『华硕纺织有限公司』1：【酒店布草熟缝纫工】8500-10000元/月；操作缝纫机，按工艺要求对床品完成缝制。按工艺要求控制针距、尺寸，保证缝迹平整，符合质量标准。联系电话：

【岗位职责-兼职到9月初，底薪4000】 1、负责大学招生工作，通过电话，微信线上交流进行解答和跟进，不需要外出。 2、解答学生和家长关于学校的学费和就读方式问题，提供专业的咨询服务 3、维护学生和家长关系，跟进报名，积极主动邀约他们参观学校。 4、协助学生完成申请流程，确保招生工作的顺利进行

岗位职责： 1.负责学校招生咨询工作，通过电话、线上平台及现场接待等方式为家长介绍我校优势 2. 主动邀约意向家长到校参观，安排体验课与校园导览，提升转化率 3.系统化跟进潜在客户，维护客户档案，定期回访并推进报名流程 4. 协同教务与教学团队，反馈家长需求，优化招生服务流程 5.参与招生季专项活动策划与执行，提升品牌影响力与生源质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 热爱教育事业，认同学校育人理念，责任心强 5. 学历不限，大专及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3500，提成2000/人，餐补+话补+全勤+社保等 工作时间: 9:30-18:00（准点下班） 其他说明: 团队氛围好，不加班不内卷，校内办公不用风吹日晒，感受大学校园氛围。 暑假期间可提供住宿，有空调和独立卫浴，校园食堂用餐，可办理校园一卡通

工作内容 1. 招生：主动咨询、接待想学家政技能的学员，介绍课程、优惠与就业方向。 ​ 2. 转化：讲解培训内容、师资和证书，帮学员做学习规划，促成报名。 ​ 3. 运营：维护社群、朋友圈、短视频素材；做活动、发文案、引流量。 ​ 4. 服务与跟进：跟进学员学习与就业情况，维护口碑。 任职要求 1. 沟通好、有亲和力，能把话说清楚。 ​ 2. 有销售/招生经验优先，对家政行业感兴趣更佳。 ​ 3. 会用手机做简单运营：发文案、剪视频、加素材都行。 ​ 4. 有耐心、有责任感、做事踏实。 工作亮点 - 工作轻松、室内办公 ​ - 提成高、收入空间大 ​ - 家政行业需求旺，学员源源不断 一句话总结：找学员、讲课程、促报名、助就业。

岗位职责： 1. 协助学生完成中职到高职的升学规划，提供个性化升学指导”，让岗位专业性更突出。 通过电话和面谈为学生及家长提供中职升学政策解读”比“提供咨询服务”更明确。 2.有教育或服务行业沟通经验者优先” 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

兼职招聘｜雅思陪跑营运营销售 纯线上兼职｜时间自由安排｜薪资透明无套路 岗位基础信息 招聘岗位：雅思陪跑营 兼职运营销售 工作形式：全程线上，无需坐班，自行安排工作时间 岗位职责 1. 独立负责雅思陪跑营课程线上推广、意向学员咨询对接与销售转化 2. 自主拓展客源，解答学员课程疑问，跟进完成报名流程 3. 达成月度招生考核目标，做好客户跟进维护 任职要求 1. 了解雅思考试相关内容，有销售 / 教育行业经验者优先 2. 沟通能力佳，执行力强，有主动拓客、跟进客户的意识 3. 能稳定投入兼职时间，目标感强，可自主完成 招生任务 4. 熟悉微信、小红书等线上平台基础推广方式 薪资 & 奖励明细（明确无套路） 1. 有责底薪：每月需完成招募 5 名雅思陪跑营学员基础任务，完成任务足额发放有责底薪， 2. 高额提成：课程销售提成30%-50%，按业绩阶梯核算，上不封顶，业绩越高提成比例越高 3. 额外奖励：月度超额招生奖励、月度销冠奖励、批量开单奖励，多劳多得奖励上不封顶 应聘方式 有意向直接添加微信： 备注：雅思兼职销售 + 姓名 非诚勿扰，招满即止！

苏州市吴江区招工地小工/杂工

扬州广陵招贴壁纸学徒工包吃包住,前期月工资3000～4000元，1到三个月可以出师，师傅月工资1～3万左右，诚意联系，师傅勿扰。

同v 常州 小工❗小工❗小工❗ 常州/锂电 调试大工44/h，中工40/h 电工大工44/h，中工37/h，小工23/h 钳工大工38/h，中工31/h，小工21/h 包住，餐补17元/天 工期2个月以上 线上面试 ☎

有没有闲着的打磨工。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1.经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

常州市武进区招工地小工/杂工

扬州市高邮市招钢结构打磨工，240一天八个半小时上班管吃住，曲臂车和升降车上干活，中间预支生活费，人走账清

夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松！工作自由！ ☑男女18-50周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间：20:00-8:00，实际上班10小时， 集合时间：6:20分 ✴上班请注意：记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服，拖鞋凉鞋也不能穿！短裤（带钩子和耐克有点像的也不行，带N的也不行） ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅（） 报名地址:新星中路A4区东门 （浩迪劳务企业管理）

【招聘岗位】学徒可安排

江苏连云港装光伏，大工300一天，一个月一给。 小工220一天！小工200一天！ 招到18号结束 联系方式 包吃包住的！ 月打工资4900 还有！ 招聘人数:5-6

工作职责 1. 负责招生团队的组建、培训与日常管理，提炼可复制的销售方法论并推动落地。 2. 拆解团队业绩目标，制定激励方案，带领团队达成招生业绩指标。 3. 协助一线销售进行客户转化与压单，处理客户投诉并优化服务流程。 4. 整合公司精准资源，优化电销、网销、面销等多渠道销售策略。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备3年及以上教育类或相关行业销售管理经验，曾带出销冠团队，近两份工作有明确的成功业绩。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理客户投诉与团队协作问题。 4. 价值观端正，具备较强的目标感与团队激励能力。

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业内领先品牌 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰，机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并可根据个人发展方向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 具备较强的执行力，拥有团队协作意识与职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖 3. 薪资水平高于行业基准，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验并实现自我提升 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年休假，配备工作电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 拥有完善的培训支持体系（含入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会