岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作职责 1. 精准挖掘企事业单位、社会人员及大中专院校学生的职称考证、就业技能培训及就业需求，制定针对性招生策略。 2. 拓展并维护校园或单位代理、社区合作点等招生渠道，建立稳定的生源输送网络。 3. 负责招生全流程管理，包括咨询转化、报名跟进及学员关系维护，提升报名转化率。 4. 定期分析招生数据，优化获客路径与话术体系，确保招生目标达成。 任职要求 1. 熟悉培训行业招生逻辑，具备3年以上教育类产品或技能培训项目的招生经验。 2. 拥有社会人员或大中专院校学生群体的触达渠道（如校园社团、职业社群、劳务中介等）优先。 3. 具备较强的需求洞察能力与沟通表达能力，能快速建立信任并推动报名决策。 4. 目标感强，能承受业绩压力，具备独立开发客户与维护关系的能力。

目前只招课程顾问岗位 1、线上（主流自媒体）+线下 邀约 推广 拓新 2、双休、日均7.5小时，不加班。入职社保+公积金，每月团建，氛围好。 8月下旬长假10-15天，春节9-10天假期 3、无责底薪4K，绩效1K，提成另算。绩效不难，认真做都可以完成。 4、工作认真负责、耐心、上进。 5、混日子勿扰

. 跟进线上咨询客户、地推/活动引流客户，电话、微信持续维护，促成； 3. 配合校区开展体验课、节日活动、亲子画展、地推拓客，主动引流获客； 4. 记录客户信息，整理客户台账，定期回访未成交意向家长，挖掘资源； 5. 配合校区完成月度招生目标，做好学员续费、老带新激励宣传。 任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，擅长和家长、孩子交流，有销售/早教/教培行业经验优先； 2. 了解基础美育更好，无美术基础也可，愿意学习课程话术； 3. 执行力强，主动拓客不被动等客户，抗压能力好； 4. 周末、节假日可稳定到岗，能长期兼职，有充足空闲时间； 5. 责任心强，微信及时回复客户，有服务意识。

主要工作是负责招生宣传，引流

岗位职责： 1.负责少儿武术散打培训课程的咨询与推介，精准匹配学员年龄、体能及学习目标，提供课程 2. 主动邀约试听体验课，跟进意向家长反馈 任职要求： 1.热爱教育行业，认同少儿武术育人理念，有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2.具备基础销售意识和服务意识，有教育培训、体育类机构课程顾问经验者优先 3.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件及移动终端 4.形象健康阳光，能适应弹性工作时间（含周末及寒暑假高峰期） 5.无不良从业记录，认同机构价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

注：可年前面试（线上/线下），年后入职~ 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业领先品牌。 2. 工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪＋高提成销售奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期底薪全额发放，无负向考核，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，进行回访跟进，邀约客户到校。 3. 接待来访家长，深入沟通其教育困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定适配课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘与自我提升。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导，协助成单，助力快速达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司通过线上推广、市场活动及在读学员转介等方式提供，精准线索坐等对接。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整培训体系（含入职培训＋专业进阶＋行业认知＋在岗实训＋办公技能提升）。 2. 丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松活跃的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：周一休息，早10晚8，多家校区可就近分配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

维护客户 负责场馆日常运营 完成业绩指标

南京市溧水区招石膏板吊顶，要求做过批量精装的年轻人，不超过50岁，靠谱踏实的人，九个小时350管住不管吃，不合适的不要打电话，谢谢

苏州市吴中区招管道/通风橡塑保温找工人包工勿扰

亚荣仓库招航车工20-45岁有航车证，25元/时+1元高温费（6.7.8.9）愿意学的22元/时+1元高温费，学会涨到25元/时月7500左右上班地址：兴顺路。

南通市海门区4栋22层招钢筋小料制作，

1.公司提供合规运营车辆（自动挡好上手），一人一车，车辆24小时由司机自己保管。（保险保养维修等都公司负责） 【司机要求】 1. 年龄21-63周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄1年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机， 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

校区咨询主管岗位职责: 1、全面负责校区的招生咨询工作， 2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工 3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务并促成签单， 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、有教育行业咨询管理经验者优先。 6、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变 化，及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1、热爱教育行业，有一定的教育情怀. 2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先 3、工作认真踏实，有团队管理经验，能承受一定的工作压力. 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力，富有感染 力 6、有责任心，团队合作精神强，吃苦耐劳，合理安排时间. 立

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动联系潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进报名、入学及后续服务，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司安排的其他市场支持任务 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 学习意愿强，抗压能力好，目标感与执行力突出 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

无责底薪+高绩效奖金+五险一金+周休1.5天+法定节假日+超长春节假 2007瑞思进驻中国，成立16年，全国500多家中心，全面覆盖了一二三线城市，超过30万在读学员，长春现有四家校区 2007 Rise entered into China, established 16 years ago, more than 500 centers nationwide, covering the first, second and third tier cities, more than 300,000 students, there are four campuses in Changchun. 岗位职责： Job responsibilities: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、面销解决客户需求并达成签约； According to the customer resources provided by the company, through telephone, face-to-face sales to solve customer needs and reach contracts; 2、分析学生需求和学习意向，及时提供课程规划的专业咨询； Analyze students' needs and learning intentions, and provide professional consultation on course planning in time; 3、跟进学员学习进度，与家长保持良好互动，提升学员满意度； Follow up students' learning progress, maintain good interaction with parents, and improve students' satisfaction; 4、参加校区及长春瑞思总部的专业销售培训，带薪学习知识并分享团队，提升自己的工作专业度； Participated in the professional sales training of the campus and Changchun Rise headquarters, learned knowledge with pay and shared the team to improve my professional degree; 任职要求： Job requirements: 1、本科及以上学历，有相关工作经验优先，当然也不会拒绝优秀的你~ College degree or above, relevant work experience is preferred, of course, will not refuse excellent you ~ 2、性格开朗，品性端正，积极阳光的你，我们都爱； Cheerful personality, good character, positive sunshine of you, we all love; 3、口齿伶俐、思维敏捷、具备良好的沟通能力和团队合作精神； Articulate, quick thinking, with good communication skills and team spirit; 4、抗压能力强，追求高薪的强烈欲望； Strong ability to resist pressure, strong desire to pursue high salary; 我们的福利： Our benefits: 1、无责底薪+高绩效，试用期全薪，五险一金； No responsibility base salary + high performance, probation full salary, five insurance and one fund; 2、专业的带薪培训指导：专业知识培训、销售技能培训、TOP1经验分享； Professional paid training guidance: professional knowledge training, sales skills training, TOP1 experience sharing; 3、完善的晋升制度：销售顾问-销售主管-销售总监-分校长； Perfect promotion system: sales consultant - sales supervisor - Sales director - sub-principal; 4、免费四季工装，节假日福利，生日会，员工周年庆； Free four seasons tooling, holiday benefits, birthday party, employee anniversary; 5、子女就读集团旗下瑞思，美吉姆，杨梅红品牌可享受内部员工折扣。 Children studying under the group's Rise,Mygym, YMM brand can enjoy internal employee discounts. （工作地点可就近分配） 欧亚新生活校区（朝阳区欧亚新生活购物广场3层） 中海Touch12街校区（南三环与临河街交汇Touch12街商场3层） 欧亚汇集校区（高新区欧亚汇集购物商场3层） 钜城华亿校区（南关区钜城华亿购物广场A座3层）

国学课程业务顾问 【岗位职责】 懂流量，精通线上获客与运营机制，根据公司业务目标，制定新媒体运营策略，细化各平台执行标准，跟进进度并动态调整，确保流量目标达成。 负责公众号、视频号、抖音、小红书等平台的日常运营与内容输出，围绕国学智慧、企业战略、个人发展、情感关系、身心健康等方向，结合平台调性产出差异化内容。 负责私域（微信/企业微信）日常运营维护，激活老客户，提升活跃度与转化率。 结合传统节日、文化热点、社会情绪及时调整内容方向，策划有传播性的主题内容，打造爆款，带动品牌关注度与业务转化。 跟踪各平台核心数据（播放量、完播率、点赞评论率、转发率、粉丝增长数、私域加微数、转化率），每周输出数据简报，根据数据反馈持续优化内容选题、发布时间及运营策略。 负责线上引流客户的一对一初步沟通与筛选，了解需求，转化成交。 【任职要求】 本科及以上学历，国学、哲学、心理学、中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 具备2年以上新媒体运营经验，有文化类、国学类、知识付费类或咨询类账号运营经验者优先。 具备极强逻辑表达力与文字功底，能精准解读国学/哲学/心理学内容并用大众语言输出。 网感好，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号的算法规则与内容趋势，能快速捕捉心理疗愈、传统文化、个人成长等领域的热门方向。 对国学、哲学、心理学有真实兴趣，日常有持续学习习惯。 熟练使用剪映、PR等剪辑工具及Office办公软件，具备基础图文处理能力。 具备职业素养：守时、承诺必达、数据化汇报、及时反馈。 有较强的跨部门协同能力，能与导师、团队成员高效配合。 【优势加分】 有现成的企业家、高管或高净值人群人脉资源，或私域粉丝基础，能直接导入客户资源。 有企业咨询、教练、心理咨询相关资质或实战经验。 过往有明确的业绩数据（如：运营账号单条视频播放量破50万 / 通过内容引流转化X名高净值客户 / 上份工作带来X万元营收）。 有线下研讨会、课程招生或高端社群运营经验。 【应聘方式】 请投递简历，并同步附上： 过往运营账号链接或内容链接，以及最好的一条数据截图； 如有客户资源或私域基础，请简要说明体量； 如有业绩数据，请一并附上简要说明。

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

明天工地日结临时工40人【1】东太湖附近工地，需要打杂小工10人，，跟着大工做辅助打杂，搬砖，和灰等打杂的活，要求干活踏实，服从安排！工作8个小时，工资160元！【2】吴中胥口工地，需要打杂小工14人，男女不限，打扫卫生，整理材料，码木方，码钢管，打包材料，工作8个小时，工资150元！【3】临湖工地，需要打杂小工4人，男女不限，打包材料，搬运材料等打杂的活，工作8个小时，工资150元，工地上活，脏累热，要求能吃苦耐劳！4个老员工不变【4】吴江城南污水处理厂，需要打杂小工4人，，清理垃圾，整理材料等打杂的活，要求干活踏实，服从安排，工作8个小时，工资150元！【5】太泽项目需要4名，挖沟，打杂，工作比较辛苦，8小时160元；要求干活踏实，服从安排！【6】金鸡湖工地，需要打杂小工4人，，打杂的活，6-7个小时的活，工资150元，早干完早下班！明天所有员工，5:30椒点麻辣烫集合咨询电话:

招聘打磨工，要求吃苦耐劳，能够配合加班。工作内容包括上下件和打磨。招聘人数：数名。

智能仓储设备货架安装，长年有活，有登高证的没找到工作的可以出门了，来去自由，全国各地旅游[调皮]请看清楚，必须是有登高证的，没有登高证的勿扰。有经验者优先安排。

这个地方需打一个空调孔，

打磨工8:00-8:00算10.5小时计薪23元/小时，第5天发第4天工资，工资可以发、支付宝、现金，至少坐满3个月，不满，100/天计算，打卡10天反100主要能熟练的使用角磨机，抛光焊点，技术要求高，必须要会打磨20-55岁，有身份证照片就能入职

需要打孔

明天两个打杂的（3-4天）20-45岁年纪稍微轻点的，主要是贴膜工资22一个小时管饭的位置钱桥电话：

需要三个临时工有资源的联系我哦。

打磨工工作地址:企业在吴江黎里3天后日结25元/小时，第5天发第4天工资，至少坐满3个月主要能熟练的使用角磨机，抛光焊点，技术要求高，必须要会打磨有身份证照片就能入职