加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个产品核心优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、熟练掌握产品内容，精准识别客户需求，针对性展示产品的匹配价值 3、具备较强的抗压素质，结果导向明确，主动达成目标 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、岗位具备清晰的晋升通道

岗位职责： 1、咨询转化： 接待线上/线下咨询，讲解课程、师资、价格、服务；做学情诊断，定制个性化方案，促成报名签约，完成业绩指标。 2、客户跟进： 全周期跟进意向客户，邀约试听、回访答疑，分层维护提升转化率。 3、学员服务： 入学手续办理、档案建立；跟进学习进度，协调教务/教师，处理投诉，提升满意度。 4、转介绍： 推动老学员续费、升班；挖掘老客户转介绍，扩大生源。 5、数据与市场： 统计线索/到访/转化数据；参与地推、讲座、社群、线上直播等活动 任职要求： 【任职要求】 1. 课程顾问1年及以上销售相关工作经验，拥有教培行业课程销售、教育咨询经验者优先录用，无经验但热爱教育行业者可带薪培训； 2. 具备强烈的目标意识、结果导向，做事勤奋踏实、积极主动，愿意持续学习教育知识与销售技能，不断提升自我； 3. 拥有出色的沟通表达、人际交往能力，善于洞察客户需求，具备良好的团队协作精神，能快速融入团队； 4. 真心热爱教育事业，对孩子有爱心、对家长有耐心，认同教育行业价值，愿意投身青少年成长教育工作。 【岗位亮点】 1. 行业前景佳：深耕优质教培领域，工作有意义，助力孩子成长、解决家长教育难题，收获满满职业成就感； 2. 成长空间大：完善带薪培训体系，专业导师带教，销售技能+教育专业能力双向提升，晋升通道透明通畅； 3. 工作氛围好：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂职场关系，互帮互助共同成长； 4. 福利薪酬优：无责底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+带薪假期，综合收入可观，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 4. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩考核

工作职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，帮助树立科学教育观念，并制定个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验，提升业务能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识和敬业态度，语言表达清晰，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强者可放宽条件优先录用）。 工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、对内部提供的有效客户数据进行电话邀约及面谈，推进转化成交； 3、围绕部门设定的招生任务，达成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，保障服务延续性。 岗位要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供系统培训； 2.性格积极开朗，乐于与人沟通； 3.具备良好的职业操守和职业形象。 1、年龄18-30岁，普通话标准，亲和力强，思维活跃； 2、具备团队合作精神和敬业态度，语言组织能力强，执行力高，有一定抗压能力与责任感； 3、优秀应届毕业生可接收并参与定向培养（经验丰富、能力突出者可破格录取，学历不限）。 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，节假日福利提前发放；公司配备完善的带薪培训体系，无论是否有行业或销售经验均可快速上手； 2、校长全程帮扶，亲自带教协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户资源，公司统一提供线上推广引流、市场团队获客及在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导与成长支持。 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000元+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司旗下设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，可根据兴趣选择发展方向； 各行政区均设校区，数十家教学点覆盖全市，就近分配工作地点。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享有节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通与转化 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录学习进展 2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产维护，物资采购及库存出入登记管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通表达能力与亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感，促进学员推荐新客户； 4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极上进； 2.热衷教育行业，有销售背景，具备课程顾问相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

！！！！！主任7k-1.1w/综合1.5w-5w,顾问4k-6K/综合1w-3w 岗位职责 1、面向有学习需求的学员开展课程咨询，深入了解家长真实诉求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业能力测评，对学生的当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问模式推进服务落地； 4、依据测评数据，为学员匹配个性化教学方案，并推动完成课程签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，积极开发并积累潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格坚强乐观，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求和积极心态，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，10：00-7：00

宿迁市沭阳县招消防水大工

找长期合作的水电工 木工 瓦工 备注 常年做出租房装修

招聘日结叉车工，工作地址位于淞北路。工作时间从8点到20点。薪资为每天275元，平均日薪在275至350元之间，起初为日结，之后转为周结，合同期为三个月，也可选择常年留任，工资保持不变。要求熟练操作林德高位叉车，需提供无犯罪记录证明。

本施工队现招泥工大工和木工，工作地点在横扇周边，负责建房工作。

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆

1. 推广万校互联AI智能教育课程，挖掘中小学家长资源，邀约体验课，完成学员推荐与招生转化 ​ 2. 拓展渠道：幼儿园、中小学、培训机构、社群等合作资源对接 ​ 3. 参与招商沙龙、宣讲活动协助落地，挖掘意向加盟/合作客户 ​ 4. 收集市场反馈，整理家长痛点，反馈给主理人，优化推广话术与方案 ​ 5. 维护意向客户持续跟进，完成转化，做好客户维护 任职要求 1. 热爱教育行业，擅长沟通谈判，有教育、母婴、社群资源优先 ​ 2. 执行力强，愿意主动拓客，抗压能力强 ​ 3. 学习能力强，快速掌握万校互联产品优势与AI伴学理念 ​ 4. 时间自由，兼职开展推广工作 ​ 5. 有地推、社群营销、家庭教育资源者优先 薪酬福利 高额佣金提成（按招生/渠道合作结算），多劳多得；优先参与项目培训，深度了解万校互联体系，优秀者可升级合伙人

无责4000+市场专员/课程顾问 岗位职责： 1.负责电话沟通家长，添加微信，沟通意向家长来校区试课 2，负责线下地推收单 招生宣传工作 3，制定并执行市场推广计划，达成校区市场核心目标 4，依据校区业绩要求，开展客户开发工作，完成资源目标 5，挖掘招生渠道 6，咨询师需要面谈家长，促进成交，交接给班主任，一起维护后续课程稳定进行 岗位要求 1，有1-3年教育培训行业市场工作经验 2，沟通表达能力出色 3，能吃苦，有责任心，可承担一定的工作压力 工作时间： 1，周一固定休，每月两天调休，月休6天，周中上班2:00-10:00，周末9:30-18:00 岗位晋升 市场线：市场专员（初中高）——市场主管————市场副校长 咨询线：市场专员（初中高）——咨询师（初中高）——咨询主任——副校长——校长 薪酬 1，试用期无责4000-5000，转正后综合薪酬6k-20k，优秀者年薪可达30w 2，社保，每月奖金 3，每年寒假暑假结束，会有3-5天带薪休假 4，优秀者，薪酬可以面谈 公司： 1，公司基本是00后，工作氛围欢快，人际关系简单，喜欢简单开心搞钱的来 2，公司不长期招人，目前就两个名额空缺

微电园招生兼职 要求：男女不限，18-40周岁，至少能连续做10天 工作时间：每天9：00—12：30 14：00—18：30（中间休息1.5小时），每周一固定休息 工作内容：教育类话务员 。公司提供精准数据，只负责给毕业学生家长打电话介绍学校，有意向得客户添加微信，邀约学生或者家长到校参观报名，手机、手机卡都由公司统一提供。 工资：无责任底薪100元/天+提成，提成当天现发，工资于做完以后统一发放） 工作地址：沙坪坝微电园首创光和城

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

招生老师（学天教育长春分校） 【职业描述】 通过电话线上，线下指导学员了解课程，针对学员问题进行解答。 【职业要求】 1、大专及以上学历，有销售经验或客户服务经验优先录取。 2、热爱销售，愿意挑战高薪。 【福利待遇】 1、五险一金 2、国内外旅游、每月团建 3、带薪年假14天 4、节假日福利（周末大小周休息） 5、薪资3.5k+绩效300+提成（5%-15%）+奖金，综合薪资7000+ 联系方式：周经理

车载香薰销售苏州任意区域都可以！！ 岗位职责： 1.负责车载香薰产品的现场推介与销售，主动引导顾客体验并促成成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消品或汽车用品销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.工作认真负责，有团队协作精神和学习意识

新产品销售和市场开发 有地推经验优先 单休 薪资5000-8000/月

智能中高考课程顾问 4000~12000元/月 五险绩效奖金节日礼 全职|大专|经验1-3年 招5人 一、岗位职责： 1)热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与升学规划，并达成课程销售； 2)确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3)负责为的学员开设账户、建群，并配合学管师完成维护工作； 4)及时了解学生学习情况，保证学习进度，及时解决学生学习中的问题和困惑； 5）与家长保持经常的沟通，向家长汇报学员的学习情况，提升满意度，引导扩科和转介绍； 6)汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7)完成中心和总部交待的其他任务； 二、岗位要求： 1)大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4)热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5)有奋斗精神，团队合作精神；

1、负责连锁餐饮及饮品行业客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况与需求，制定连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期接洽、招投标流程、合同签约及后续关系维护等全流程服务工作 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、严格执行客户分类管理体系，做好客户信息归档与分级管理 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户（如夫妻店等）资源，扩大客户覆盖范围 10、全面落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮渠道销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪4000～5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各项福利待遇

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价、维护销售渠道及客户关系管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，零基础可培训上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等。

岗位亮点： 1、本岗位属于一线销售类职位，主要销售房车售后改装升级类产品（包括车辆安全辅助系统、卫浴设备、厨房用具、冷暖风系统、车身外观件、底盘部件、电路改造等），产品单价区间为3000-20000元。薪酬结构由4000元无责任底薪+1000元考核工资（考核内容聚焦短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成组成。做六休一，提供宿舍申请机会，综合月薪可达1万元以上。 2、入职后配备带教导师，享有专业运营团队及抖音知名主播指导，助力打造个人在房车改装服务领域的影响力。（可参考公司官方抖音账号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，由新媒体团队全程扶持，1个月后逐步过渡至直播，初期每天1小时，成熟阶段提升至每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户信息进行微信添加、沟通跟进，并邀约至线下场地促成成交； 3、达成个人销售目标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉并了解市场动态； 5、按时参加公司安排的培训课程及相关学习考核； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、对销售工作有热情，具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先，喜爱短视频或直播形式者更佳； 2、身体状况良好，能适应高强度工作，具备吃苦精神和持续奋斗的意志； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索意识。

岗位职责 1、利用公司提供的渠道资源，通过线上方式维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 3、公司主营业务为儿童、母婴及家庭类摄影拍摄服务。 任职要求 1、对销售工作有热情，了解线上销售的基本流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 月休四天，工作时间8:30—17:30，满一年享五天带薪年假

职位描述： 1. 参与开拓海工、海上风电、石化、核电等领域国内外工程物流市场； 2. 负责大型工程物流运输项目的业务拓展、信息整合及投标方案编制； 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，勇于接受挑战，能承受一定工作压力； 2. 具备较强的市场开拓意识，以及市场分析、营销策划和推广执行能力； 3. 能够适应频繁出差，有海上风电、海洋工程、石化电力、核电、化工、港口造船、重大件物流等相关行业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、基本工资（面议）+业务提成（上不封顶）； 2、入职即缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 3、享受带薪年休假，实行不定时工作制度； 4、额外激励奖励，定期推出激励政策（包括国内外旅游、奖金、实物奖励等）； 5、丰富的员工关怀活动，如生日会、团队旅游、优秀员工表彰等，营造轻松、人性化的工作环境； 6、享有利润分红激励机制。 工作地点：张家港/无锡/上海

江苏医药学院校内办公 岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，确保课程特色与核心优势清晰传递至目标客户群体。 2. 主动对接客户，全面介绍课程结构、亮点及适合人群。 3. 汇总市场信息与用户意见，为课程优化及后续研发提供有效参考。 4. 与教育单位紧密协作，保障课程内容及宣传举措符合机构规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能精准把握客户实际需求。 2. 热衷教育领域，具备快速学习和掌握课程知识的能力。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 4. 对市场变化具有敏锐洞察力，善于结合趋势开展课程推广工作。

招人啦。 1.责任底薪4000,5000,6000三个档次，每个月根据业绩调整，+提成+月/季度奖金，平均薪资水平在10K-15K，薪资上不封底，咱们公司有月入50000的小伙伴哦 2.8:50-17:50，周末双休，法定节假日正常休息，国庆国家放7天，我们就放7天 3.五险一金+团队奖金，每年固定旅游，带薪年假，入职一年免费体检 4.儿童休闲区，健身房，我们充分共情偶尔带孩子不方便的员工，设立儿童休闲区配备积木，电视，图书，阿姨帮忙照看； 工作性质： 1.公司提供意向客户，不需要自己挖掘，非盲打外呼，意向客户回访 2.负责公司平台来访学员课程咨询及引导促进成单（成人继续教育，积分落户） 3.向学员介绍现有教育项目，并根据学员实际情况推荐产品 岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽）有销售/客服经验 2.有进取精神，有冲劲 3.具备良好的表达能力，愿意跟客户沟通

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记管理，物资采购及库存进出统计 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，已在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

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