岗位职责： 1.接待会员入离场，发放手牌 2.更衣间布草收整更换 3.客人入场接待介绍 4.早晚班开班、收班 5.资料数据统计 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘 4.接受早晚班两班倒工作 8小时工作制、月休四天、缴纳社保、有宿舍、提供上班期间用餐、免费锻炼

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 纯坐岗工作，空闲时段可适当休息 提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

整理报表 开台

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充单据、耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

负责客户接待和客人走后房间的清理工作

工作内容： 前台客户接待工作 培训机构常规教务管理 学生上课签到，课后签到汇总登记 可招生，提成高 熟练掌握办公软件 门店日常卫生 【年龄】20-40 【工作时间】 白班:10-18， 【工资】底薪3000，加提成，浮动底薪，根据业绩提升

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假

苏州市虎丘区招分包班组安全员

相城区招指挥/司索工，主要有证

南京市雨花台区招工地小工/杂工

招聘代班人员。

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

【招聘岗位】前台接待 + 台球助教（一岗双职） 【工作地点】对角线俱乐部（玉门老市区油城公园北门口） 【招聘人数】2名 一、岗位职责 前台工作 1. 门店日常接待、迎客指引、收银开台、结账对账，简单电脑操作。 ​ 2. 会员登记、充值办理、记录客户信息，维护老客户。 ​ 3. 接听预约电话、处理订台、留台、改台、取消订单。 ​ 4. 店内卫生巡查、器材摆放、前台区域整洁整理。 ​ 5. 配合店内周赛、追分赛等活动执行、现场登记秩序维护。 台球助教工作 1. 球台摆球、计分、补球、台面整理、公杆归位。 ​ 2. 基础台球规则讲解、新手动作指导、姿势纠正，提升客户体验。 ​ 3. 陪打服务、带动店内氛围，维护打球秩序。 ​ 4. 简单器材维护：皮头检查、球杆摆放、台面整洁检查。 ​ 5. 主动服务客人，提升复购、引导办卡、带动店内消费。 二、任职要求 1. 年龄18–30岁，形象干净大方，性格开朗、沟通自然。 ​ 2. 有无台球基础均可，店内免费培训，新手可快速上手。 ​ 3. 做事踏实、有服务意识、不摸鱼、服从排班、长期稳定优先。 ​ 4. 会基础手机/电脑操作，简单收银记账即可。 ​ 5. 无不良嗜好，待人礼貌，能主动服务顾客

岗位职责： 1.负责洗浴中心前台接待工作，包括顾客迎送、咨询解答与引导服务 2. 熟练操作收银系统，完成开牌、结账、会员管理及账务核对 3. 维护前台区域整洁有序，妥善保管票据、钥匙及贵重物品登记 4.协助处理顾客投诉与突发情况，及时上报并配合解决 5.配合店长完成日常运营数据统计与交接班记录 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，形象端正，普通话流利，具备良好服务意识 2. 学历不限，有前台或服务业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习收银系统 4.适应倒班制（上24小时休24小时），责任心强，抗压能力好 5. 提供食宿，需遵守门店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.可接受无经验 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

游乐场前台 岗位职责： 1.负责游乐场前台接待工作，热情迎接游客，提供咨询与引导服务 2.办理门票销售、会员登记及储值卡充值等业务，确保账款准确无误 3.协助处理游客投诉与突发情况，及时上报并配合相关部门解决 4.维护前台区域整洁有序，保管好票据、设备及宣传资料 工资待遇：200-300一天 工作时间：早九点晚六点 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和应变能力3有游乐场、景区或服务业前台经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【岗位职责】 1. 协助开展市场调研工作，收集并整理行业相关数据信息。 2. 参与调研并整理报告的撰写与分析。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够接受适应外勤或出差的工作模式。 3. 积极主动，有发展意识，进取心比较强。 4. 能吃苦耐劳，脚踏实地，学习能力强。 【福利待遇】 1. 包住（基础日常设施都有，拎包入住）。 2. 定期团建（放松身心，互动交流，缓解压力）。 3. 带薪培训（专业知识以及企业内部文化，专人一对一负责）。 4. 三到五次国内外旅游机会（带你打卡全世界）。 【工作时间】 周一至周六8:00—18:00，中间休息一个小时，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

聘球房前台收银2人： 工作内容： 1.负责班次的收银工作， 2.商品出入库清点等工作。 3.收银台区域卫生打扫。 要求：形象气质佳，工作细心认真，有较强的服务意识和沟通能力，提供礼貌且高效的服务，有经验者优先。 薪资待遇：底薪5000月休3天。 上班时间：早班：10：00-18：00 晚班：16：00-12：00两班倒 地址：南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城C座2楼202室。 联系电话：***********朱先生

具体要求如下： (1)配合项目经理或咨询顾问开展流程与制度体系的梳理工作，深入分析客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的问题； (2)协助识别对企业运营效率、财务信息披露准确性或合规性造成重大影响的内控缺陷，分析缺陷之间的关联关系，结合影响因素提出切实可行的优化建议，并收集相关数据与资料进行佐证； (3)协助完成管理类报告、操作手册、专题分析报告等文档的撰写与整理； (4)可保证连续实习6个月及以上者优先录用。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差安排，胜任在客户现场驻场办公的工作模式； (2)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，以及快速掌握新知识和主动应对问题的能力； (3)执行力强，能够高效推进项目任务； (4)具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。

日常工作，负责店内课程推广销售

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

负责内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

1. 会办公室软件 2. 有会计基础 3. 熟悉ERP系统

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-12 岗位职责: 1.规划并执行科技类项目申报流程，确保各项申报工作符合现行政策与规范要求。 2.与项目组密切配合，保障申报任务按计划推进并如期完成。 3.跟踪项目实施进展，及时发现并协调解决申报过程中的各类问题。 4.保持与相关政府部门的顺畅对接，为项目争取支持与资金资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能在团队合作中主动担当、有效配合。 2.熟悉科技项目申报体系，可独立开展申报相关工作的组织与落实。 3.具有较强的应变与问题处理能力，能高效应对申报过程中出现的突发情况。 4.工作责任心强，态度积极，能在快节奏环境中持续保持稳定输出。

前期提供带教培训，可为应届毕业生提供实习机会 岗位说明： 1、负责日常客户消费的收款、录单及结算工作； 2、负责系统内订单的开单、要货申请及相关资料整理； 3、完成日常数据统计与员工考勤核算； 4、负责前台区域环境维护及顾客接待服务工作。 任职要求： 1、年龄要求：20-34岁； 2、大专及以上学历优先，有门店收银或前台工作经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、形象良好、气质端正者优先，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 工作时间：早上八点半至晚上六点，每月休息四天，提供工作餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇